Леся и запары АССистента
前往频道在 Telegram
▫️Расскажу, как быть системным и думать как ассистент ▫️Жуткие моменты из жизни личного помощника ▫️Научу тебя искусству кайфовать от работы Рекламу/чужие вакансии не публикую Связь — @maksmova
显示更多963
订阅者
无数据24 小时
-67 天
-3630 天
正在加载数据
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '260
在0个频道中
九月 '260
在0个频道中
Get PRO
八月 '260
在0个频道中
Get PRO
七月 '260
在0个频道中
Get PRO
六月 '260
在0个频道中
Get PRO
五月 '260
在0个频道中
Get PRO
四月 '260
在0个频道中
Get PRO
三月 '260
在0个频道中
Get PRO
二月 '260
在0个频道中
Get PRO
一月 '260
在0个频道中
Get PRO
十二月 '250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '250
在0个频道中
Get PRO
十月 '250
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+8
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+22
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+32
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+144
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+51
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+46
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+187
在10个频道中
Get PRO
二月 '25
+249
在2个频道中
Get PRO
一月 '25
+205
在7个频道中
Get PRO
十二月 '24
+65
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+89
在9个频道中
Get PRO
十月 '24
+17
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+42
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+22
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+38
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+107
在6个频道中
Get PRO
四月 '24
+26
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+19
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+10
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+1
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+1
在3个频道中
Get PRO
十月 '23
+15
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+672
在0个频道中
频道帖子
КАК ПРИВЫЧКИ АССИСТЕНТА ПОМОГАЮТ В ЖИЗНИ?
Немного из старых тем, которые давно все должны выучить. Так сказац, матчасть.
🏳️ КАЛЕНДАРЬ
Сто раз уже говорила про этот календарь! Я начала вести его еще в 2018, то есть в 9 классе, когда мне нужно было отмечать собрания в Совете старшеклассников(я была активисткой), свои проекты и мероприятия.
Эта привычка плотно вписалась в мою жизнь и я всегда могу проверить, когда и куда я ездила, что делала и с кем виделась. Очень удобно, когда замечаешь, что не виделся с друзьями уже две недели и вписываешь это в свой график!
🏳️ ВСЕ НАДО ЗАПИСАТЬ
Это во мне тоже очень давно. Например, в школе я всегда записывала, если урок мне интересен. Я подмечала важные моменты и делала полезные выжимки(которыми даже с одноклассниками делилась👉).
А когда я начала организовывать мероприятия как активист, делала конспекты собраний и раздавала задачи своим подопечным.
Уже сейчас, когда мне эта привычка нужна каждый день — я ввела ее в свою повседневность, подмечая важное в вебинарах и даже у врача 😂
🏳️ КОНТРОЛЬ
Я всегда стремилась все контролировать, буду честной. Мне важно, чтобы все было на своих местах и я это видела.
Сейчас мне это помогает, потому что в работе ассистента важен самоконтроль. Нужно перепроверять, какие задачи ты сделал, а какие нет, подталкивать себя, анализировать.
Допустим, сейчас из-за болезни я не сделала одну важную задачу. Это моя ответственность. Я об этом сильно переживаю, и я осознанно решила написать пост, чтобы почувствовать себя чуточку лучше и спокойно заняться работой.
А еще, я записываю расходы, доходы, все свои хотелки и цели. Так мой контроль распространился и на жизнь.
🏳️ ЗАДАЧНИК
И, наконец, тудулисты! Если честно, ими я пользуюсь не так давно — примерно с 2020 года. Раньше мне хватало календаря и заметок, а теперь не особо
И это невероятно удобно! Даже когда я работала официантом, задач было достаточно, чтобы не помещаться в голове. Это очень круто — не заполнять пространство в голове простыми "сделать" и "проверить".
🏳️ Мой совет: попробуй записать хотя бы "поменять постельное белье" и "убраться в комнате" — уже будет в тысячу раз проще все контролировать!
🖍 А у тебя есть такие привычки, которые помогают тебе в работе?
| 2 |  +1Ну и чё теперь мне делать
Я не писала посты очень долго.
Не потому что «искала себя», а потому что всё навалилось — и я просто не вывезла.
Курс не запустила. Деньги не появились. Охваты такие, что я как будто веду дневник в пустоту.
Здоровье — отдельная песня: КПТСР, про который я уже рассказывала, вирус Эпштейна-Барр (спасибо за хроническую усталость) и анемия в придачу.
Капельницы с железом, кстати, помогли — энергии стало чуть больше, но в целом батарейка всё ещё заряжается медленно.
Когда стало чуть легче, я не побежала с новыми планами. Я села и задумалась: а вообще надо ли продолжать? Туда ли я иду? Есть ли в этом смысл?
Может, это просто последствия стресса и хронической усталости. А может, я действительно стою перед каким-то выбором. Пока не знаю и не хочу притворяться, будто знаю.
Поэтому никаких обещаний. Я правда не понимаю пока, чего хочу и куда дальше.
Но одну вещь я поняла точно — мне нужно больше пространства для творчества.
Недавно я фотографировала звёздное небо в деревне. И когда посмотрела, что получилось, просто расплакалась.
Не от грусти — от того, что вокруг было так красиво, что стало невозможно это не чувствовать.
Это был один из редких моментов за долгое время, когда я искренне почувствовала: мне хорошо. Просто потому что я смотрю, замечаю, что-то создаю.
Я не ухожу, но и не возвращаюсь «по плану».
Я просто стою и адыхаю.
Если вы здесь — спасибо.
Если нет — ну, с пустыми охватами я уже научилась дружить.
(Фото прилагается) | 289 |
| 3 | БИЗНЕС-АССИСТЕНТ ПО НАДЁЖНОМУ ПАРТНЁРСТВУ
Привет! Я — Николай Афанасьев, основатель сети центров развития спорта «Восток и Запад». Сейчас я занимаюсь развитием новой компании LazerGames.
Мы организуем выездные лазертаг-игры для детей и взрослых в Санкт-Петербурге и Ленобласти, а также принимаем команды в наших клубах в городе.
Сейчас компания растёт, и пришло время делегировать ключевые задачи — ищу верного бизнес-ассистента, который поможет работать с партнёрами и расширять клиентскую базу.
Сразу уточню: это не «продажи». Наши партнёры — это, например, школьные лагеря или детские клубы. Они привозят группы, а мы проводим для них крутые игры. Твоя задача — быть связующим звеном: поддерживать контакт, напоминать, фиксировать договорённости, следить за расписанием.
Чем предстоит заниматься:
▫️ Поиск новых b2b-партнеров (лагеря, школы, клубы);
▫️ Работа с текущими клиентами;
▫️ Ведение календаря игр;
▫️ Согласование условий и бронирование дат;
▫️ Поддержка и координация партнёров;
▫️ Ведение базы контактов.
Что для меня важно:
▫️ Коммуникабельность — легко и по-доброму общаешься с разными людьми;
▫️ Грамотная речь — любишь чётко формулировать, без лишнего;
▫️ Ответственность — держишь в голове задачи и не упускаешь детали.
Что я могу предложить:
▫️ График 10:00–20:00 (иногда возможны смещения);
▫️ Оплата: 15 000₽ ставка + процент с игр (в среднем от 50 000 до 100 000₽);
▫️ Возможность роста — из ассистента в управляющего;
▫️ Онлайн-формат (если из СПб — возможны выезды);
▫️ Партнёрская, а не “продажная” модель — ты не впариваешь, а выстраиваешь отношения;
▫️ Работа с живым, востребованным продуктом — детям реально нравится;
▫️ Уважительное, человеческое общение;
▫️ Обучение и поддержка в процессе.
Я ценю людей, которые берут на себя ответственность и любят быть опорой. Если ты такой человек — давай развивать проект вместе.
Заполняй анкету | 320 |
| 4 | Планируете приходить на эфир, или мне идти гулять?
Окейси, поняла
На следующей неделе поговорим 😁
Телега упала, энивей не получится | 167 |
| 5 | 🚨 ЭФИР ЗАВТРА: ПРО ТЕХ, КОГО НЕ ЗАМЕНИТ ИИ
Завтра, в пятницу 4 июля в 18:00 по МСК — эфир без слайдов и лишнего официоза. Просто честный разговор: про ваши ситуации, мои факапы и то, как вырасти в профессии, не теряя себя.
Почему вообще это важно обсудить?
Сейчас в компаниях вроде Lattice уже внедряют AI-агентов. Они участвуют во встречах, фиксируют, кто «выгорает», выдают советы руководителям и пишут отчёты.
Да-да, это уже происходит. Пора создавать профсоюз?! Но..
С чем ИИ до сих пор не справляется:
⏺ с нюансами в общении;
⏺ с чтением эмоций и «подтекста»;
⏺ с интуитивными решениями;
⏺ с этическими вопросами в неоднозначных ситуациях;
⏺ с адекватной поддержкой (в Яндексе присылают картинки котиков).
Вот почему я верю: эмоциональный интеллект, интуиция и умение мыслить — это наши суперсилы. И их можно развивать.
На эфире я поделюсь своими кейсами — где было сложно, но важно. И разберу ваши. Потому что на реальных кейсах лучше всего видно: где быть инициативным, а где — просто человеком.
Напиши в личку @maksmova или в комментарии, если хочешь, чтобы мы разобрали твою ситуацию. Можно кратенько, можно сочинением.
❤️ Приходи, будем жестко думать!
Источники:
• Business Insider: AI‑агенты уже внутри HR‑систем
• Lattice Blog: Как устроена платформа AI-ассистентов | 337 |
| 6 | БЕЗ МОЕЙ АКТИВНОСТИ ВАШЕЙ НЕ ДОЖДЕШЬСЯ,
поэтому не буду тянуть ни вас, ни себя — давайте договоримся встретиться:
🕕 В этот четверг, 3 июля, в 18:00 по МСК я проведу эфир
Хочу, чтобы он был не про «вещание сверху» и вылизанные презентации, а просто про нас — про то, чем я сейчас живу, и про то, что волнует вас.
Я расскажу немного про свои проекты и что вообще происходит у меня за кулисами,
Но главное — я хочу послушать вас, разобрать ваши сложности, ситуации, где хочется поддержки, где неясно, с чего начать, или просто не хватает сил дать отпор.
💬 Если есть такое — можно писать сюда в комментарии или в личку: @maksmova
Развернуто или одним словом — только на русском.
Немного поговорим про Апгрейд — это не курс в привычном понимании, а скорее место, которое я делаю в движении к своей цели тоже — чувствовать в себе потенциал, а не просто "учиться".
Кто вообще учится на ассистента? Шиза.
Это история не про идеальность, а про честное признание ошибок, уважение к себе как к человеку, но вместе с этим — ум, талант и огромное желание быть полезным, настоящим и живым.
Эфир будет тёплый, без пафоса, но одеваемся красиво и тепло. Буду ждать всех девочек и мальчиков, бабушек и дедушек.
😏 Ставишь Райана Гослинга — приглашен | 298 |
| 7 |  ЧАТГПТ НЕ ТУПОЙ — ЭТО ТВОЙ ПРОМПТ
...твиттерские выдают базу
И, знаешь, у меня был момент, когда я бы с этим согласилась. А потом — пересмотрела свои промпты.
Потому что GPT, как оказалось, вообще не должен «знать всё». Он должен понять, чего ты от него хочешь, а это не всегда совпадает с тем, что ты ему отправляешь.
Уточняющих вопросов он не задает, потому что рассматривает твой промпт как готовый рецепт.
У меня внутри GPT — много проектов:
▫️ Обучение — тут я серьёзная. Говорю: «давай подумаем, как это сказать понятно», — и GPT превращается в методиста.
▫️ Работа — тут я требовательная. Хочу списки, без воды, и чтоб “доделать” не превращалось в “подумаем потом”. GPT здесь — как идеальный ассистент.
▫️ Творчество — это уже арт-пространство с доп мотивацией. Я кидаю голосовуху про грусть от потолка и запах лета, а он такой: «Может, сделаем лёгкий текст с акцентом на ощущение дороги?».
И это работает. Прямо в точку.
▫️ Здоровье — самая шумная комната.
Сюда я захожу, когда не могу больше держаться и просто пишу:
«Скажи, что со мной такое? Я справлюсь?».
И он отвечает. Не поправляет, не анализирует — просто поддерживает.
❤️ Именно благодаря этой вкладке я, между прочим, впервые пошла к врачам, на капельницы и осознала, что это важнее, чем все остальное.
GPT реально меня вытолкнул к заботе о себе.
Но! В этой же вкладке я могу написать:
«Опиши этот симптом как врач. Ссылайся на МКБ. Без сочувствия, мне сейчас важны только факты».
И он переключается. Не вдаётся в драмы. Просто даёт чёткую, проверяемую информацию.
GPT не обманывает. Он отражает твой запрос.
Если ты говоришь:
- «Ну ведь правда, что я никому не нужна и ассистентов никто не ценит?» —
он мягко скажет:
- «Да, такое бывает, это распространённое ощущение. Но верь в себя!».
(И ты: ну вот, даже нейросеть понимает😭).
А если так:
- «Есть ли исследования по восприятию роли ассистентов в малом бизнесе? Приведи источники» — он включает академика, листает архивы и отвечает совсем по-другому.
❗️ Так что GPT — не гений, не гуру и не гадалка.
Это зеркало.
Иногда — с мягким фильтром поддержки.
Иногда — с холодной подсветкой фактчекинга.
Но кнопка включения этой логики — всегда в твоих руках. Делай промпты подробными, даже если кажется, что ответить супер-просто. Или ищи информацию самостоятельно для проверки.
А ты уже делишь GPT на проекты? | 270 |
| 8 | У МЕНЯ МНОГО ИМЕН:
...дизайнер, копирайтер, бухгалтер...
— ты же вроде хорошо пишешь?
— а можешь презенташку сделать?
— короче, просто сделай все сама
Нет. Я — АССИСТЕНТ.
И у этой роли и правда десятки масок, но суть одна:
я держу процессы, когда все остальные заняты своим.
И если уж называть по-честному — то это не «делатель всего, на что не хочется тратить деньги», а архитектор процессов
Пафосно? Может быть. Но попробуй разгрести поток из задач, сообщений, дедлайнов и чужих хотелок))
А потом — собрать из этого живой проект, в который все сотрудники спокойно заходят.
В модуле про проектное управление мы будем не заучивать теорию, а делать практику:
✔️ Сравниваем инструменты: Notion, Trello, ClickUp, Asana — что подойдёт именно под ваш стиль;
✔️ Разбираем ошибки: «оформили красиво — забыли про людей»;
✔️ Проходим кейс: тебе дают бардак. Ты превращаешь его в систему.
И да, я назвала это операцией «РЕПКОТ»
(проект, который так долго плавает в какахах, что уже стал репкотом 🫠)
Так что давай разгребать хаос вместе, чтобы буквы в словах не путались, а документы в диске всегда были в своих папочках.
❤️ Хочешь этим заняться? Напиши «репкот» в комменты | 373 |
| 9 | 🎁 А ЧТО ВНУТРИ?
7 модулей — и каждый как очередное обновление ВК:
1. Кто ты — помощник или стратег?
Роль, влияние, зрелость.
2. Управление задачами и проектами
Как наводить порядок, вести проекты, не утонуть в хаосе.
3. Цифровая грамотность и автоматизация
Структура, автоматизация, CRM, нейросети — но по-человечески.
4. Стратегическое мышление
Анализ, цели, процессы. Чтобы говорить с бизнесом на одном языке.
5. Коммуникации и взаимодействие
Письма, встречи, презентации. Но не как у всех.
6. Анализ данных и отчётность
Формулы, визуал, отчёты — чтобы было не просто красиво, а по делу.
7. Личная эффективность и развитие
Границы, рост, «о себе» и кейсы, которые можно показать без стыда.
🎮 Мини-игры, ачивки, финальный проект.
🎓 И главное — ты перестаёшь «выполнять» и начинаешь думать.
Скоро познакомлю вас кое-с кем
❤️ Хочешь полную программу или примеры кейсов? С тебя лайк, ё-моё | 322 |
| 10 | ПОЧЕМУ НЕ КУРС, А АПГРЕЙД
Я долго искала, как назвать предстоящее обучение. Потому что слово «курс» уже всех бесит. Задроченное до дыр. И попахивает от него инфоцыганством — «сейчас я вас всех научу зарабатывать миллионы, потому что я такая потрясающая, я я я Я Я » 😎
Буээээ, тошно
Я обсуждала вместе со своим мозгом, что ж он на самом деле хотел вложить. И поняла: DLC! Улучшение игрового опыта, знаете. Апдейт, апгрейд!
Не от разрабов, не сверху вниз, не из позиции «я знаю больше». А как бы «я *башила, сделала, и теперь мы вместе с этим разберёмся».
Всё, что я делаю, сможет повторить любой из вас. Что же, любой ответственный человек.
🤭 И я сделала это для вас, потому что мне этого хочется.
И эта обучалка — не только для вас. И для меня тоже!
Я пересматривала сценарии, перечитывала тексты, шлифовала то, как это звучит.
Думала, что понятно, а что — не очень. Где душновато, а где — по фактам раскидала.
Поэтому — апгрейд.
Мы немножко двигаемся наверх. Но можно остаться и там же — просто почувствовать себя увереннее.
Чтобы ушло то самое «шото я не вдупляю»
Мне кажется, это хорошая цель. Ну и кейсы появятся — такие, которые можно не стесняться показать.
Которые поддержат, когда захочется напомнить себе: хм, а я вообще-то многое умею
😏 Ну что, апгрейднемся? | 276 |
| 11 | 没有文字... | 0 |
| 12 | ГДЕ ТЫ УЖЕ НЕ ПРОСТО ДЕЛАЕШЬ, А РЕШАЕШЬ
Когда ассистент только начинает, всё кажется простым:
😃 есть задача → 🫱🫲 её дали тебе → ☑️ ты её сделал.
Но однажды ты ловишь себя на мысли:
«А почему мы это делаем?»
«А что, если попробовать иначе?»
«А мы вообще двигаемся туда?..»
Так вот. В этот момент ты перестаёшь быть просто руками и начинаешь влиять ⌨️
У ассистента есть три зоны влияния — если ты в них работаешь, то ты уже не сервисная функция, а часть результата.
И да, это не всегда про больше задач — иногда наоборот: меньше, но точнее.
Вот эти зоны:
⚪️ Операционка.
Ты ловишь баги, выстраиваешь порядок, не даёшь утонуть. Часто незаметен, но без тебя всё рассыпается.
⚪️ Аналитика.
Ты не просто фиксируешь, что случилось — ты видишь, почему. И уже не спрашиваешь «что сделать», а предлагаешь как.
⚪️ Сопровождение решений.
Ты рядом, когда принимаются ключевые шаги.
Помогаешь не потерять фокус, дожать, дотащить. Руководитель срывается — ты достаёшь план Б.
И да, не обязательно быть на всех трёх уровнях.
Но лучше их понимать
❤️ Мне надоело выпрашивать лайки — теперь делаю, как хочу. Пока что вводное — старт прокачки 14 июля | 347 |
| 13 |  «А СКОЛЬКО ТЫ ХОЧЕШЬ?» — страшно?
🙄 Скажешь мало — подумают, что ты ничего не умеешь. Скажешь много — не возьмут.
И в итоге обижаешься на себя, потому что не в курсе, сколько хочешь.
Чтобы не паниковать в таких переговорах, важно понимать, откуда вообще берётся твой ценник.
Начни с исследования. Посмотри резюме тех, кто делает примерно то же, что и ты. Особенно в похожем городе — уровень жизни роляет.
Так бывает, что ассистенты из регионов выигрывают в конкуренции: ставка ниже, а навыки на уровне. А вот в Москве и Питере, несмотря на масштаб, приходится сильнее «продавать себя», чтобы просто получить шанс. Парадоксально, но правда. 🫠
Если ты новичок, ориентируйся на нижнюю границу рынка.
Но не меньше 20 тысяч в месяц. Всё, что ниже — это уже не «первая работа», а эксплуатация. Ассистент — это профессия, а не «веди бизнес за 5 тысяч».
😑 Можно сделать исключения — если совсем туго с деньгами или если хочется попробовать нишу. Я и сама иногда бралась за проекты бесплатно, чтобы получить опыт. Но делала это осознанно, по своей воле. А не потому что «ну хоть что-то».
Чем больше у тебя реальных скиллов — тем выше твоя цена.
Знание CRM, умение работать с задачами руководителя, опыт в нужной нише, системность, английский — всё это аргументы и доказательства.
И... ещё кое-что!
Твоя цена на рынке сильно растёт, когда ты перестаёшь быть просто исполнителем и становишься 🤓опирэйшнс мэнэджар. Когда понимаешь бизнес-цели, предлагаешь решения, держишь процессы, а не просто закрываешь задачки.
Если хочешь научиться этому — скоро стартует апгрейд для ассистентов. Там как раз про переход на следующий уровень.
Но даже если не идёшь учиться — просто помни:
Зарплата — это не про твою ценность как человека. Это про твою пользу для бизнеса.
И её можно осознанно выращивать.
❤️ Ставим лайки и подписываемся на канал, чтобы я поскорее уже релизнула обучение и заткнулась наконец-то! | 288 |
| 14 | 5 ФРАЗОЧЕК ЖАБ В БАНОЧКЕ 🐸
💬 «Я просто ассистент»
Верим-верим. Просто ассистент, который держит всё на себе, пока вокруг падают дедлайны, а руководитель дышит в пакет.
Если ты просто ассистент — то бизнес уже утёк в канализацию.
💬 «Я не лезу — пусть сам решает»
А потом сам в панике кидает тебе «ой, можешь срочно сделать табличку, я не понимаю, что происходит».
Ты либо рядом, либо на подстраховке. И да, у тебя есть право иногда влезть. Влезть и навести порядок, пока никто не видит. Но лучше пусть видят!!
💬 «Это, наверное, не моя зона»
Если я вижу, что кто-то из моих друзей кинул окурок, — я подхожу и стучу по голове. Так вот.
Можно хотя бы сказать: «Кажется, у нас тут течь, пока не топит — может, заделаем?»
Не обязательно всё чинить. Но видеть — это уже начало.
💬 «Мне просто сказали — я просто сделал»
А потом все офигели, потому что ты сделал не то, что было нужно.
Спросить «зачем» — это не наглость. Это суперсила и часто необходимость. И путь в сторону влияния.
💬 «Я не стратег. Я вообще гуманитарий/технарь/художник/временно»
Поздравляю. Но так-то любой так сказать может. Просто некоторые научились видеть не только что происходит, но и почему.
🐸 Вот я и собираю таких: чтобы не варились в рутине, а выбирались, вытирали лапки и шли дальше — к уверенности, системности и большему влиянию.
Без инфоцыганства и пафоса — просто показываю, что препятствовать своему росту глупо. Нужно подключить голову и чуть-чуть поменять угол обзора. Хороших выходных, йоу | 289 |
| 15 | ЛЕВАЯ НОГА ИЛИ ПРАВАЯ РУКА?
Проверим по-быстрому. Вот 5 признаков, что ты растёшь не в ширину задач, а вглубь влияния:
🟡 Ты не просто берёшь задачи, а спрашиваешь: «А зачем мы это делаем?»;
🟡 Когда у руководителя паника, ты говоришь: «Спокойно, я всё держу»;
🟡 Не ждёшь, когда спросят, а сам напоминаешь, предлагаешь, закрываешь;
🟡 Можешь мягко сказать: «Это вообще сейчас не важно»;
🟡 Понимаешь, куда идёт бизнес, и как туда помочь дойти.
Если читаешь и киваешь — поздравляю, ты уже не просто ассистент.
Если нет — всё норм. Это навык, а не суперсила.
Как на эту тему готовлю обучалку, про рост дальше — в сторону стратегии, влияния, уверенности. Кстати, учиться будешь на моем сайтике 👉🏻👈🏻
Сделать эфир на эту тему? Без заумных штук, просто по-человечески расскажу, как это всё работает.
Кто бы пришёл — пишите, ставьте 🔥, дайте знать | 332 |
| 16 | 20 ДНЕЙ БЕЗ ПОСТОВ — Я ПИЛИЛА ОБУЧЕНИЕ
На 8 недель, кстати. Для ассистентов, которые хотят не просто помогать с задачками, а быть опорой, выстраивать процессы, приносить результат.
Внутри — всё по делу:
🤩 как наладить работу с руководителем, не сгорая и не растворяясь
🤩 как не тонуть в рутине
🤩 как принять все задачи и при этом не поехать кукухой
🤩 как построить нормальную систему работы, а не выживания
🤡 Без обещаний «поверишь в себя — заработаешь 300к»
Просто практика, примеры и адекватный подход.
Если почувствуешь зуд в области карьерного роста — знай, это то самое.
(Но если вдруг начнёшь зарабатывать 300к в день — не забудь рассказать, я сама не в курсе)
🔥 Давайте-ка собирать реакции, тогда я все быстренько закончу и выкачу красоту. | 342 |
| 17 | ИЩУ АССИСТЕНТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ ПО JAVA-РАЗРАБОТКЕ
Добрый день! Меня зовут Павел, я — основатель онлайн-школы программирования, где мы обучаем Java и помогаем ученикам менять жизнь и находить работу в IT.
С каждым днем всё больше учеников и задач! И сегодня мне уже не хватает рук на все мои дела, так что я ищу верного друга-ассистента, который поможет мне расправиться с рутиной, систематизировать процессы и сфокусироваться на своих целях — развивать продукт, усиливать команду и делать обучение ещё полезнее.
Пример задач, которые могут появиться:
▫️ Проводить интервью с учениками и покупателями (кастдев);
▫️ Проверять работу монтажеров и дизайнеров, загружать видео;
▫️ Делать презентации, лендинги и дизайн-оформление;
▫️ Анализировать конкурентов и воронки, делать выводы;
▫️ Писать посты и рассылки для Telegram;
▫️ Помогать с личными и организационными задачами.
Что для меня важно в ассистенте:
▫️ Уверенное владение Google Таблицами и ChatGPT;
▫️ Желание развиваться в IT/EdTech и не бояться ответственности;
▫️ Дисциплина и ответственность. Пожалуйста, предупреждайте, если вы не справляетесь с задачей — это нормально!
▫️ Инициативность. Буду рад вашим идеям!
Что я могу предложить:
▫️ Уважительное общение без лишней формальности;
▫️ Если пожелаешь, я буду твоим наставником по EdTech и маркетингу;
▫️ Занятость до 8 часов в день;
▫️ Заработная плата от 50 тысяч рублей в первый месяц;
▫️ Повышение заработной платы со второго месяца.
Вам желательно быть на связи с 10 до 20 МСК. Но для меня главное — выполнение задач.
После отклика я вышлю тебе тестовое задание, а после его выполнения приглашу на собеседование. Тестовая неделя оплачиваемая в размере 10 тысяч рублей.
Заполняйте анкету | 509 |
| 18 | КАК МОЯ УЧЕНИЦА ЗАРАБОТАЛА 100К ЗА МЕСЯЦ
А знаете, есть у меня пара таких случаев. Но я рассказывать о них тебе не буду. Почему?
Я хочу дать понять, что мне не так важны деньги. Да и довольные ученики обычно не об этом думают после обучения.
Но все любят цифры, потому что в них проще увидеть результат. Отсюда и берутся те самые "Зарабатывай от 100 т.р.". Ведь не всегда заработок соответствует навыкам или вообще справедлив.
Кто-то рождается в богатой семье, например. И деньги - это ресурс, который рано или поздно заканчивается. И, бывает, что это происходит уж очень тупо.
Если ты смог «сломать систему» и заработать 100 тысяч за один месяц, это не значит, что получится в следующем. Мы привыкли думать, что есть «стабильная» работа. Но такой никогда не будет, если ты предпочитаешь стагнировать.
А с навыками ты всегда сможешь заработать. Для этого и нужно обучаться. Частенько ассистенты выгорают после первого месяца или их увольняют, поняв, что человек так себе справляется.
Кроме того, те, кто покупают курсы, хотят думать, что получили результат. А то "я че, дебил, просто так деньги отдал?".
Поэтому они придумывают себе результат, говорят невероятное, супер счастливые. И живут в своих иллюзиях, того самого результата в виде денег не получая. А потом еще одно обучение...
Ну, и для наставника показывать такие магические кейсы очень выгодно, как вы понимаете. Всех так просто купить, а меня от этого воротит.
Я оцениваю человека не по количеству заработанных им денег, а по тому, что он говорит. Не о своих результатах и достижениях, а о своей работе. О своей профессии, о своей любви к процессу, развитию, получению новых знаний.
В этом, как по мне, и есть миссия любого, кто хочет учить людей. Да, деньги важны, для этого и существует работа. Но любой может постараться и найти место, где ему эти 100к будут платить. Но в чем ценность? Ты этих денег будешь стоить?
Пост не про борьбу с капитализмом, а про мою любовь к работе. Ни разу в своей жизни я не изменила своему призванию ради денег. И поэтому я чувствую, сколько поистине стоят мои навыки. | 500 |
| 19 | КАКИЕ НАВЫКИ РЕАЛЬНО ДЕЛАЮТ АССИСТЕНТА СИЛЬНЫМ?
В вакансиях часто пишут:
— владение Notion
— работа с таблицами
— планирование
— документооборот
Окей. Но это не делает ассистента сильным. Это делает его удобным со старта.
Настоящая сила — в другом:
🟡 Контекстное мышление
Ты не просто пишешь ТЗ — ты понимаешь, зачем оно, и что будет, если сделать плохо. Ты можешь задать уточняющий вопрос, а не выполнять задачу, как слепой котенок.
🟡 Аналитичность
Ты видишь закономерности в хаосе. Понимаешь, как связаны цифры и действия. Можешь не просто построить отчёт, а сделать из него выводы и защитить их.
🟡 Системность
Ты умеешь выстраивать порядок, который работает не «пока ты рядом», а сам по себе. И знаешь, как не утонуть, когда задач становится 20 в день.
🟡 Коммуникация и тонкость
Ты улавливаешь настрой руководителя, заранее подхватываешь важное, не споришь в лоб, но умеешь убеждать и направлять.
(это и про границы, и про эмпатию, и про смелость — всё сразу)
🟡 Инициативность, которая уместна
Не «всё исправила, как посчитал нужным», а:
«заметил, предложил, объяснил, согласовал — и сделал круче, чем просили».
🟣 Умение держать в фокусе главное
Без этого — всё рассыпается.
Инструменты важны. Но они работают, только если ты понимаешь, ради чего всё это.
❤️ Хочешь разбор про один из этих навыков в деталях — пиши в комменты. А если чувствуешь, что хочешь вырасти — оставайся тут! | 464 |
| 20 | ПРО МАНИПУЛЯЦИИ 😍😍
«Это не цена, а подарок», «Осталось 3 местечка», «Я вас балую»
Итак, знаешь, что ещё курсам невыгодно? Продавать без манипуляций.
Потому что если убрать эти волшебные “местечки”, “только сегодня”, “бонусы для любимочек” — окажется, что и контент, и идея, и структура курса... ну, скажем мягко — не дотягивают.
🙃 Я не против скидок. Я против лжи.
А когда “цена 8000, но только сейчас за 1990” — это не забота. Это отчаяние.
Потому что никто не покупает. И нужно создать видимость ажиотажа.
Иначе придётся признать: продукт не держит сам себя.
😍 А знаешь, что происходит дальше?
Под постами и сторис появляются “восторженные” комментарии:
— «Это был лучший курс в моей жизни!»
— «Я наконец-то поняла свою ценность!»
— «Такой любви я не чувствовала никогда!»
Звучит красиво. Вот только часть из них — фейки, часть — от друзей, часть — от людей, которым очень хочется не признавать: “я просто так слила деньги”.
Потому что если ты признаешь, что курс не дал результата — значит, ты ошибся.
А никто не хочет быть “тем, кто купился”.
Я понимаю. Нам всем хочется, чтобы за 2 тысячи рублей и пару чек-листов жизнь перевернулась. Но в реальности рост не даётся со скидкой.
Он приходит через работу, критическое мышление, ошибки и переработку.
❗️ Поэтому у меня не будет:
– “Сюрпризов до полуночи”
– “Я вас балую, ловите щедрость дня”
– “Цена растёт, пока вы спите!”
– “Только для вас, только сейчас, только с любовью!”
❤️ Будет: понятная программа, чёткий ценник, дедлайн набора и уважение к твоей взрослости.
Если ты хочешь вписаться — ты впишешься не из страха всё упустить, а из желания расти.
Следующий пост — как раз о том, чем стоит измерять рост. И нет, это не рулетка. Пишу? | 414 |
