ITI Instructor 1457 Posts
📈 Analytical overview of Telegram channel ITI Instructor 1457 Posts
Channel ITI Instructor 1457 Posts (@itiinstructor1457posts) in the Marathi language segment is an active participant. Currently, the community unites 12 902 subscribers, ranking 15 719 in the Education category and 32 706 in the India region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 12 902 subscribers.
According to the latest data from 19 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -151 over the last 30 days and by -5 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 51.88%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects N/A% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 0 views. Within the first day, a publication typically gains 0 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
📝 Description and content policy
Channel description not provided.
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 20 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Education category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 20 June | 0 | |||
| 19 June | 0 | |||
| 18 June | 0 | |||
| 17 June | 0 | |||
| 16 June | 0 | |||
| 15 June | 0 | |||
| 14 June | 0 | |||
| 13 June | 0 | |||
| 12 June | 0 | |||
| 11 June | 0 | |||
| 10 June | +1 | |||
| 09 June | 0 | |||
| 08 June | 0 | |||
| 07 June | +1 | |||
| 06 June | 0 | |||
| 05 June | 0 | |||
| 04 June | 0 | |||
| 03 June | 0 | |||
| 02 June | 0 | |||
| 01 June | 0 |
| 2 | तुमच्या कॉन्टॅक्ट मध्ये असलेल्या ना सगळ्यांना पाठवा. उद्या मेल कॅम्पेन करूया
या मेल कॅम्पेन मध्ये सगळ्यांना समाविष्ट करा.
आणि हा मेसेज सगळ्या ग्रुप वर फॉरवर्ड करा | 0 |
| 3 | विषय: कौशल्य, रोजगार, उद्योजकता व नाविन्यता विभागांतर्गत शासकीय आयटीआयमधील संशयास्पद व अपारदर्शक भरती प्रक्रियेबाबत तीव्र निषेध.
महाराष्ट्र राज्यातील कौशल्य, रोजगार, उद्योजकता व नाविन्यता विभागांतर्गत शासकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थांमधील (ITI) रिक्त पदे भरण्याबाबत सध्या राबविली जाणारी प्रक्रिया ही पूर्णतः अन्यायकारक आणि संशयास्पद आहे. यापूर्वी झालेली १४५७ पदांची भरती अत्यंत पारदर्शकपणे पार पडली होती. त्यामध्ये CBT-1 (१२० गुण - बिगर तांत्रिक) आणि CBT-2 (तांत्रिक) अशा दोन स्तरांवर परीक्षा घेऊन, गुणवत्तेच्या (Merit) आधारावर उमेदवारांची निवड करण्यात आली होती. मात्र, आता कोणतीही 'खुली जाहिरात' (Open Advertisement) प्रसिद्ध न करता CHB कर्मचाऱ्यांना कंत्राटी करून किंवा थेट कायमस्वरूपी (Direct Permanent) करण्यासाठी 'बॅकडोअर एन्ट्री'चा मार्ग मोकळा केला जात आहे.
या प्रक्रियेतील गंभीर त्रुटी खालीलप्रमाणे आहेत:
१. गुणवत्तेला हरताळ: ही कथित परीक्षा केवळ 'नॉन-टेक्निकल' विषयांवर आधारित असून, तांत्रिक पदांसाठी तांत्रिक विषयांची परीक्षा न घेणे हे अनाकलनीय आहे. मंत्री महोदयांच्या विधानानुसार, मेरिटचा विचार न करता केवळ 'पास' होणाऱ्या सर्वच CHB/कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना कायमस्वरूपी (Permanent) करण्याचा घाट घातला जात आहे.
२. परीक्षेतील गैरप्रकार: ही परीक्षा कोणत्याही अधिकृत परीक्षा केंद्रावर (Authorized Centre) न घेता आयोजित केल्याने त्यात मोठ्या प्रमाणावर कॉपी आणि गैरप्रकार घडल्याचे समोर आले आहे. ही प्रक्रिया पूर्णतः अपारदर्शक आहे.
३. CHB नेमणूक करतांना बिंदूनियमावली किंवा खुली जाहिराती काढल्या गेल्या नाहीत
४. प्रशासकीय दिशाभूल: या परीक्षेबाबत विचारणा केल्यास संचालनालयाकडून ही प्रक्रिया केवळ 'दक्ष' (DAKSH Project) अंतर्गत मूल्यमापनासाठी असल्याचे सांगून दिशाभूल केली जात आहे. प्रत्यक्षात मात्र, याच वादग्रस्त परीक्षेच्या आधारे CHB कर्मचाऱ्यांना कंत्राटी करून किंवा थेट कायमस्वरूपी करण्याचा प्रयत्न सुरू आहे.
जर अशा प्रकारे चोरवाटेने नियुक्त्या झाल्या, तर रात्रंदिवस अभ्यास करून स्पर्धा परीक्षेची वाट पाहणाऱ्या हजारो इंजिनिअरिंग, डिप्लोमा आणि आयटीआय धारक तरुणांच्या भविष्याचे काय? तसेच, सर्व रिक्त जागा अशा प्रकारे 'ब्लॉक' झाल्यामुळे सध्या कार्यरत असलेल्या कायमस्वरूपी (Permanent) निदेशकांना त्यांच्या निवासस्थानाजवळ बदली (Home Posting) मिळणे कायमचे अशक्य होईल.
आमची स्पष्ट मागणी आहे की, १४५७ भरतीप्रमाणेच सर्व रिक्त पदे ही खुल्या स्पर्धा परीक्षेद्वारे, तांत्रिक व बिगर तांत्रिक अशा दोन्ही चाचण्या घेऊनच भरली जावीत. या CHB ते कंत्राटी किंवा Direct Permanent 'बॅकडोअर एन्ट्री' च्या निर्णयाचा फेरविचार न झाल्यास राज्यातील सर्व परीक्षार्थी आणि कर्मचारी तीव्र आंदोलनाचा पवित्र घेतील. | 0 |
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
