ASKLEPIY Distribution Team

Hurmatli hamkasblar! Sizni ASKLEPIY Group YouTube kanalidagi PRO Salomatlik podkastining yangi sonini tomosha qilishga taklif etamiz! ⚡️🌸 Bu galgi mehmonimiz — Savriddinov Jo‘rabek, 10 yillik tajribaga ega 2-toifali akusher-ginekolog hamda endoxirurg. 💬 Ushbu sonda ayollar salomatligiga oid eng muhim va dolzarb savollarni muhokama qildik: • miomani qachon operatsiyasiz davolash mumkin va qachon jarrohlik aralashuvi zarur; • gormonal terapiya haqiqatan ham vazn ortishiga olib keladimi; • tuxumdon kistalarining qaysi turlari o‘zi o‘tib ketadi, qaysilari esa operatsiyani talab qiladi; • bitta tuxumdon bilan homilador bo‘lish mumkinmi; • endometriozni qanday aniqlash mumkin va nega uni davolashni ortga surib bo‘lmaydi; • ayollar salomatligini saqlash uchun qanday ko‘riklardan muntazam o‘tib turish kerak. 🎥 Ushbu podkast har bir ayol, shuningdek, o‘z yaqinlarining salomatligi haqida qayg‘uradigan barcha uchun foydali va muhim bo‘ladi. Ayni damda sizning qo‘llab-quvvatlashingiz biz uchun juda muhim: ✅ PRO Salomatlik Instagram sahifasiga obuna bo‘ling 📺 ASKLEPIY Group YouTube kanalida podkastning to‘liq sonini tomosha qiling 👍 Layk bosing, izoh qoldiring va videoni yaqinlaringiz bilan ulashing. ❤️ Sizning faolligingiz bizga ishonchli, ekspertlar tomonidan tayyorlangan va jamiyat uchun foydali ma’lumotlarni yanada kengroq auditoriyaga yetkazishga yordam beradi.

ASKLEPIY TEAM PULSE 💚 Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇 Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉 Зачем это нужно? Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨ Как оставить благодарность: • Напишите имя коллеги • Укажите, за что именно благодарите • Подпишитесь (по желанию) • Опустите карточку в коробку Важно помнить: • Благодарим за конкретные действия • Без «ты мне — я тебе» • Одна карточка — один повод И да, мотивация есть 👇 В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁 Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄 Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀

Ответственность начинается с простых действий Экологическая и экономическая ответственность начинается с наших ежедневных привычек. Закрывайте воду, пока намыливаете руки, не открывайте кран на полную мощность и проверяйте, остановилась ли вода в унитазе. Используйте одну салфетку или сушилку для рук. Выключайте свет, кондиционер и технику, уходя на обед или домой. Перед печатью документа подумайте, действительно ли нужна бумажная версия. Возможно, файл можно отправить электронно, а черновики использовать с двух сторон. Бережно относитесь к канцелярии, одноразовой посуде, упаковке, воде и рабочему оборудованию. Важно не просто экономить, а разумно использовать ресурсы. Наша планета — наш общий дом, а компания — результат труда каждого из нас. Бережливость — это признак зрелости, ответственности и уважения к будущему. Спасибо каждому, кто своим примером поддерживает культуру разумного потребления. Именно из простых действий складываются большие изменения.

🚀 В рамках программы ASKLEPIY Team Pulse проект «Наши сотрудники. История успеха» Сегодня мы хотим познакомить вас с Тошевой Муштарий Равшан кизи — руководителем юридического отдела и профессионалом, чья работа требует высокой ответственности, точности и глубокого понимания бизнеса. Её профессиональный путь — это пример уверенного развития, внимательности к деталям и умения принимать взвешенные решения даже в самых сложных ситуациях. Шаг за шагом укрепляя свой опыт и экспертизу, Муштарий Равшан кизи стала надёжной опорой для команды и важным участником ключевых процессов компании. Сегодня, возглавляя юридический отдел, она обеспечивает правовую поддержку бизнеса, помогает минимизировать риски, защищает интересы компании и выстраивает работу отдела на принципах профессионализма, ответственности и доверия. История Муштарий Равшан кизи — это подтверждение того, что системность, преданность своему делу и стремление к развитию открывают путь к настоящему профессиональному признанию. Мы гордимся тем, что такие сильные, ответственные и компетентные специалисты являются частью команды ASKLEPIY Group! 💚 #ASKLEPIYGroup #ASKLEPIYTeamPulse #ИсторияУспеха #ЮридическийОтдел #КомандаASKLEPIY #Профессионализм #Ответственность #Развитие #Вдохновение

📚 Корпоративная библиотека ASKLEPIY Коллеги, напоминаем, что в компании действует корпоративная библиотека, созданная для вашего профессионального и личностного развития. Книжный фонд постоянно пополняется и обновляется. Здесь вы можете найти литературу по управлению, лидерству, коммуникациям, продажам, развитию команд, личной эффективности и другим актуальным направлениям. Используйте библиотеку как дополнительный ресурс для получения новых знаний, поиска идей и совершенствования профессиональных навыков. Выбирайте интересующую книгу, читайте и применяйте полезные инструменты в своей работе. Если у вас есть книги, которые вы уже прочитали и считаете полезными для коллег, смело приносите их и добавляйте на корпоративную книжную полку. Возможно, именно ваша книга поможет кому-то найти решение, увидеть новую возможность или сделать следующий шаг в развитии. Делитесь книгами, знаниями и полезными идеями. Развиваемся, становимся сильнее и достигаем целей вместе!

Уважаемые руководители! Напоминаем, что в ASKLEPIY Academy доступны электронные курсы по ключевым управленческим компетенциям: мотивации и развитию сотрудников, делегированию, обратной связи, управлению конфликтами, переговорам, целеполаганию, принятию решений, P&L-мышлению, применению ИИ-инструментов и другим актуальным темам. Просим вас: — завершить все назначенные вам курсы; — назначить обучение сотрудникам с высоким потенциалом, которых вы планируете развивать и готовить к руководящим или более ответственным позициям; — проконтролировать прохождение назначенных курсов в установленные сроки. Прохождение курсов является обязательным. Срок завершения — до 30 августа 2026 года. Если вы не помните пароль, не можете войти в систему или у вас возникли технические сложности, обратитесь к своему HR. Используйте возможности ASKLEPIY Academy для системного развития себя и своей команды.

Hurmatli hamkasblar! Sizni ASKLEPIY Group YouTube kanalidagi PRO Salomatlik podkastining yangi sonini tomosha qilishga taklif etamiz! 👨‍👩‍👧‍👦✨ Bu galgi mehmonimiz — Zebo Bahromovna Salidjanova, 12 yillik tajribaga ega amaliyotchi psixolog, OMGA University magistri hamda Psixologlar assotsiatsiyasi a’zosi. 💬 Ushbu sonda farzand tarbiyasiga oid eng dolzarb mavzularni muhokama qildik: • nima uchun bolalar ota-onasining xatti-harakatlarini takrorlaydi; • farzandning qobiliyatlarini unga o‘z istaklarimizni yuklamasdan qanday rivojlantirish mumkin; • mashg‘ulot tanlashda bolaning fe’l-atvori va temperamentini nega hisobga olish muhim; • ayniqsa o‘smirlik davrida farzand bilan ishonchli munosabatlarni qanday saqlab qolish mumkin; • oiladagi muhit bolaning o‘ziga bo‘lgan ishonchini shakllantirishga qanday ta’sir qiladi. 🎥 Ushbu podkast ota-onalar, bo‘lajak ota-onalar hamda farzandlarni yaxshiroq tushunishni va ular bilan ishonchli munosabat qurishni istagan barcha uchun foydali bo‘ladi. Ayni damda sizning qo‘llab-quvvatlashingiz biz uchun juda muhim: ✅ PRO Salomatlik Instagram sahifasiga obuna bo‘ling 📺 ASKLEPIY Group YouTube kanalida podkastning to‘liq sonini tomosha qiling 👍 Layk bosing, izoh qoldiring va videoni yaqinlaringiz bilan ulashing. ❤️ Sizning faolligingiz bizga ishonchli, ekspertlar tomonidan tayyorlangan va jamiyat uchun foydali ma’lumotlarni yanada kengroq auditoriyaga yetkazishga yordam beradi.

🚀 ОЦЕНКА 540 ВО ВНЕШНЕЙ СЛУЖБЕ MARI PHARM в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse 🔎 В этом месяце оценку «540 градусов» прошла внешняя служба компании Mari Pharm — команда, которая ежедневно представляет компанию, выстраивает доверительные отношения с клиентами и вносит значительный вклад в достижение общих результатов. 📊 По итогам оценки сотрудники получили комплексную обратную связь от руководителя, коллег и через самооценку. Полученные результаты стали основой для дальнейшей работы по развитию команды и повышению эффективности взаимодействия. 💬 После завершения оценки состоялись отдельные встречи с сотрудниками и руководителями. В ходе обсуждений были детально рассмотрены результаты, проанализированы предложения участников, определены ключевые направления для совершенствования рабочих процессов и намечены дальнейшие шаги по развитию команды. 🤝 Встречи прошли в формате открытого и конструктивного диалога, позволив обсудить сильные стороны, точки роста и идеи, способствующие повышению эффективности совместной работы. 💡 Следующий этап — реализация намеченных инициатив, работа с обратной связью и дальнейшее развитие культуры открытого взаимодействия и непрерывного совершенствования. 🏷 #HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #540градусов #обратнаясвязь #MariPharm