Артём Мочалов - PRO ПРОИЗВОДСТВО
Open in Telegram
Кайдзен-эксперт Работаю с собственниками компаний из списка Forbes Делюсь инструментами повышении производительности труда и прибыли Публикую кейсы и отвечаю на вопросы по росту прибыли в комментариях https://www.leanacademy.ru/ Связь: @A_Mochalov
Show more507
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
Тема безопасности труда , это база каждой компании !
Друзья, спасибо, что делитесь )
Это видео сделало мой вечер.
Инженерная мысль , так и прет в этом видео )
Друзья, делятся производственными видео.
Данное, больше похоже на опасный номер в цирке, где хочется закрыть глаза 👀
Но однако, это данность промышленности России.
Если вы Руководитель - Не меритесь с нарушениями техники безопасности, устраняйте недочеты !
Почему ящики для сбора рационализаторских идей пустые?
Привычная картина для российских предприятий - ящик без единой идейки внутри.
При этом предприятие готово выплачивать солидные суммы за идеи.
Почему так происходит?
Потому что в компании нет культуры постоянного улучшения и что главный камень преткновения, в мышление руководителя.
Ваши сотрудники это клад информации и стоит подобрать ключи, то идеи польются, как из рога изобилия .
Ключи подбираются легко:
1. Руководителю (ЛПР) решится на лидерство в отрасли.Нужен вызов, чтобы вы внутри знали ответ на китайский вопрос : «На хуа?»
2. Создайте правило, в котором опишите за что, кому и сколько платите.
3. Определите комитет улучшения: кто будет рассматривать и принимать решения об идеях
4. Определите одного ответственного, кто будет помогать собирать, оформлять идеи.
5. Сделайте рекламу Вашего начинания.
6. Собирайте все идеи и отбирайте . На начальном этапе платить по просто поданые идеи.
7. Когда согласовали идею, оперативно выплатите автору/соавтору/реализаторам их % от идеи.
8. Делайте «рекламу» тем кому выплатили деньги с описанием за что.
9. Сделайте процесс подачи идей простым, легким, понятным и доступным
10. Создайте доску идей рядом, теперь уже с полным ящиком.
Если вы, как руководитель считаете, что :
1. Сотрудники и так должны подавать идеи, это их Работа.Вы заблуждаетесь.
2. У сотрудников нет идей и у вас уже все улучшено.Вы совсем оторвались от своих людей . Выйдите из кабинета и поговорите с людьми.
3. Это ерунда и того не стоит.
Вот вам математика компании Тойота :
Возьмем фабрику в 1000 человек
В среднем сотрудник Тойота подает 20 идей в год,
30% из них повышают эффективность,
15% дают экономических эффект.
Каждая идея дает 300 000 рублей.
Итого : (((1000 * 20)*30%)*15%)*300 000= 270 000 000 рублей в год.
Будьте вы хоть трижды менеджером от бога , с законом больших чисел вы не справитесь в одиночку. Поэтому начните вовлекать людей в процесс улучшения. Дайте им «голос» и вы увидите , как быстро все поменяется .
Всем, привет!
Есть к Вам дело!
Прорабатываю сейчас тему: "Фабрика идей".
Проект направлен на побуждение сотрудников подавать идеи по улучшению, рационализаторские предложения.
И встал вопрос, какую визуализацию разработать.
Покидайте пожалуйста примеры призывов, Фабрик Идей, какие есть у вас на предприятии или в архивах, буду благодарен.
Примеры, что имею ввиду прикладываю.
Артём, здравствуйте 🙂
А есть у вас пример современного отчёта в формате А3?
Для наглядности ☺️
➡Есть такой инструмент в бережливом производстве отчет формата А3
⠀
➡Он придуман и разработан для того ,чтобы комплексно описать ход мыслей и действий по какой - либо проблеме в процессе, ещё его в СССР называли рационализаторское предложение!
Интуитивно провожу аналогии между Бережливым производством в Японии и Научной организации труда СССР !
⠀
➡Скажу так Бережливое производство Японии это Версия 2.0 Советских достижений!
Кстати слушал видео японца одного ,который так и говорил!) На 60% технология Toyota Lean Production состоит и советских наработок научной организации труда Алексея Капитоновича Гастева.
Вот так товарищи !)
⠀
❗Россия лучшая в мире по разработке инноваций , Японцы лучшие в мире по применению этих инноваций!)
⠀
Вот фото из музея компании ФосАгро
Отчёт А3 (Рационализаторская Идея) заполненный в 80-х годах !)
Сегодня весь день проект в логистике ! 🚙
Изучаем вопросы:
✅Функционал сотрудников склада логистики
✅Функционал отдела контроля качества
✅Скорость загрузки/выгрузки машин
✅Проблемы цепочки фабрика - распределительного центра
✅Проблемы поставщиков сырья
Результаты будут, когда согласуем план мероприятий и их приятно реализуем!
🤖 Роботы могут помочь в главной проблеме производств.
Сегодня был на выставке агропродмаш2023
Люблю посещать подобные мероприятия, чтобы увидеть тренды, у быть в курсе новшест.
В этот раз главный тренд - роботы и коботы 🤖
Через стенд продают роботов, коботов, автоматизацию :)
Все стараются решить главную проблему производств - Отсутствие персонала.
Людей просто нет, даже за большие деньги 💰, а за маленькие их и подавно неоткуда взять.
Поэтому, все ищут варианты уйти от людей.
На видео черный кобот, это производство российско-белорусской компании.
Все производят в Минске , за исключением волнового редуктора и платы управления.
Поэтому прогресс в импортозамещение идет, хоть и со слезами на глазах.
Как дела у вас с персоналом, укомплектован штат ?
Друзья, кто на выставке, дайте знать в комментариях, встретимся вживую!
В предыдущем опросе, несколько человек ответили , что не понимают такую низкую стоимость входа в «закрытый канал».
Хочу дать ответ, что там не какой-то вебинарчик на 30 минут по бережливому производству, а полноценная структурирования и упакованная технология повышения эффективности процессов.
В Закрытом канале ,огромное количество информации, моего накопленного опыта и знаний , которое невозможно изучить даже за месяц.
А если Вы еще будете применять, то что там написано, то легко сможете за полгода прокачать свою компанию самостоятельно.
Это абсолютно некоммерческий проект. Стоимость моего онлайн-курса начиналась от 50 000 рублей, а стоимость моих услуг с личным присутствием в десятки раз больше.
И я понимаю, что не каждая компания может позволить себе мои услуги с личным присутствием .
Поэтому, я создал такой проект, доступный и полезный для каждого, работаете ли вы в найме или у вас свое производство.
Это то место, куда можно зайти и найти быстро ответ на ваш вопрос и применить у себя.
Искренне рекомендую каждому вступить и ознакомиться⬇️
https://t.me/leanacademy_helper_bot
Вот обратная связь с "полей" по инструменту выложенному Выше - "Стояние в кругу".
+12 млн. руб. за 2 дня наблюдений и 2 месяца реализации мероприятий после увиденного!
Технологии, работают - Берите ! Делайте!
Больше технологий приносящих деньги, здесь:
https://t.me/leanacademy_helper_bot
Технология "Стояния в кругу".
Данная технология крайне проста и поможет Вам улучшать Ваши процессы.
Знаю проект - когда за 3 часа "стояния в кругу" эффект от стояния получили 15 млн рублей в год.
Друзья, привет!
Когда создал "Закрытое сообщество" куда выложил уникальные знания и технологии международных компаний за 1000 рублей в месяц. Не понимаю, почему 234 человека этого канала еще не там? Дайте знать почему?
Для вновь прибывших информация ‼️
Имеется "Закрытое сообщество" там выложены видео материалы и презентации по повышения эффективности бизнеса.
Стоимость - 1000 рублей в месяц. 🚩
Если изучите весь материал за месяц , можете не продлевать подписку на второй месяц! Удобно !😎
Уже выложены 10 тем.
На этой неделе будет загружена новая тема - Обслуживание оборудование.
ОПЛАЧИТЬ ЗДЕСЬ 👇
https://t.me/leanacademy_helper_bot
Друзья, привет 👋
Берите пользу!
«Да простят меня подписчики закрытого сообщества», что даю чек-лист организации эффективного рабочего места здесь ☺️ - даром )
Оценивайте свои рабочие места по нему и будет работать проще!
Проблема качества продукта для производств всегда актуальный.
Смотрите видео, даю рецепт улучшения качества!
Больше информации здесь
https://t.me/leanacademy_helper_bot
