Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
Open in Telegram
Основатель Академии влияния. Профайлер. Подполковник запаса 🌀 Набор на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes (старт 23 ноября) 🌀Об Академии - https://t.me/keytosense/1712
Show more5 754
Subscribers
-1424 hours
-487 days
-7430 days
Posts Archive
НАРОДНЫЙ ПРОФАЙЛИНГ
Задолго до появления профайлинга люди уже замечали различия в характерах друг друга. Народная мудрость сохранила эти наблюдения в пословицах и поговорках.
Предлагаю небольшую игру на знание 7 радикалов. Перед вами 7 известных выражений. Попробуйте определить, какой радикал лучше всего отражает каждое из них.
1. «Пускать пыль в глаза».
2. «У страха глаза велики».
3. «Как с Луны свалился».
4. «Семь пятниц на неделе».
5. «Сила есть — ума не надо».
6. «Белая ворона».
7. «Сердце не камень».
А теперь задание посложнее!
Вспомните другие народные пословицы и поговорки, которые описывают характер людей.
Пишите свои варианты в комментариях, а остальные будут стараться угадать, к каким радикалам они относятся.
Кому 19.00 не подходит, напишите во сколько удобно вам
Вопрос к тем, кто посещает мои открытые вебинары либо смотрит их в записи. Вам какой день удобнее для того, чтобы участвовать вживую?
Вопрос к тем, кто посещает мои открытые вебинары либо смотрит их в записи. Вам какой день удобнее для того, чтобы участвовать в живую?
Из года в год, каждый поток психотипов, посты в ленту, мои комментарии на вебинарах - я не устаю повторять, что параноялы это не макиавеллисты, которые ради власти идут по головам, а революционеры, для которых самое главное это социальное реформаторство, т.е. идея общественного блага.
Но эта мысль никак не приживается у читателей и слушателей, и приходится повторять ее снова и снова.
Видео выложил в телеграм несколько дней назад, и все равно не все догоняют.
Почему людям с трудом даётся верное понимание паранояльного радикала? Проанализировав этот вопрос, я пришёл к выводу, что здесь сходятся сразу несколько причин.
Во-первых, паранояльный радикал крайне редко встречается в доминирующем виде. Для большинства людей он остаётся абстрактной конструкцией, существующей лишь в теории. А теория, не подкреплённая живым опытом, усваивается плохо – это известно ещё со школьных лет. Когда люди начинают изучать методику "7 радикалов", они довольно быстро узнают психотипы в своём окружении. Они без труда находят истероидов, эпилептоидов, эмотивов и гипертимов. Чуть реже – тревожных и шизоидов. А вот параноялов не узнают вовсе, потому что в их привычной социальной среде такие люди, как правило, отсутствуют.
Однако главная причина искажённого восприятия кроется глубже. Мышление паранояла принципиально чуждо подавляющему большинству людей. Чтобы это стало понятно, достаточно посмотреть, как разные психотипы относятся к идеям социального преобразования.
Для истероида мир изначально вращается вокруг него самого. Категория «общественного блага» в его внутренней картине мира просто отсутствует. Эпилептоид ориентирован на личную выгоду и собственные интересы. Любые идеологические манифесты в лучшем случае вызывают у него насмешку, в худшем – раздражение. Шизоид может создавать сложные и оригинальные концепции, но его интерес лежит в плоскости эксперимента, а не реального изменения общества. Он исследует идеи, а не берёт на себя ответственность за ответы на социальные вызовы. Тревожный радикал по своей природе конформистский, поэтому сама мысль о противостоянии существующей системе способна вызвать у него сильное внутреннее напряжение, вплоть до панических реакций. Эмотива можно вдохновить идеями преобразований, но он не создан для борьбы. Для него важнее судьба конкретного человека, чем построение масштабных систем. Его добро всегда локально. Гипертим легко включается в любую движуху, но только пока в ней есть драйв и новизна. Он распыляет энергию между множеством направлений, а концентрация на одной цели воспринимается им как отказ от насыщенной жизни.
Именно поэтому при изучении параноялов люди не могут соотнести этот психотип с собой, в том виде, в котором объясняет его методика "7 радикалов". Мало кто узнаёт в нём собственную мотивацию. А быть параноялом хочется)) В результате человек цепляется за отдельный, наиболее близкий ему штрих. Он может решить для себя, что главный признак паранояла - это целеустремленность, или масштабное мышление, или работоспособность... А еще есть еретики, которые считают параноялов злопамятными манипуляторами. Но даже те, кто сознательно качает в себе паранояльность, на самом деле хотят не выхода этого радикала на первое место, а лишь того, чтобы он эффективнее обслуживал интересы их ведущих радикалов – будь то деньги, влияние или известность.
Настоящий сдвиг в понимании паранояльного типа возможен только в одном случае, если попытаться примерить на себя его подлинную мотивацию. А это напомню альтруизм в масштабах общества. Неготовность мириться с текущим положением дел в мире и стремление изменить ситуацию. Не ради себя, а ради человечества.
Сегодня последний день акции на практикум «Сквозь маски»!
До конца дня его можно приобрести со скидкой 70% — за 990 рублей вместо 3500 рублей.
Это хорошая возможность для тех, кто давно на меня подписан, интересуется профайлингом, но пока не готов идти на полноценные курсы.
За два часа вы получите базовое представление о методике «7 радикалов», познакомитесь с принципами распознавания характера по внешности и поведению человека, а заодно оцените мою подачу материала и подход к обучению.
Практикум доступен в записи, поэтому заниматься можно в удобное время.
Завтра скидка исчезнет.
Посмотреть программу и получить доступ:
https://master.avernus.ru/unmask
Почему мы ошибаемся в людях, даже когда уверены, что хорошо в них разбираемся?
Представьте, что вы познакомились с человеком. Он обаятелен, внимателен, с ним приятно общаться, и довольно быстро у вас возникает ощущение, что перед вами хороший, порядочный человек.
А через некоторое время выясняется, что он болезненно реагирует на любую критику и в конфликте готов идти на любые средства.
Или вы принимаете на работу человека. На собеседовании он спокоен, производит впечатление надёжного специалиста. Но стоит возникнуть первой серьёзной проблеме, как вся его уверенность испаряется. Он начинает перекладывать ответственность и искать виноватых.
Почему мы не замечаем этого раньше?
Потому что мы привыкли судить о человеке по тому впечатлению, которое он на нас производит. Он доброжелателен? Значит, добрый. Уверенно говорит, значит сильный. Вежлив и неконфликтен, значит с ним легко будет договориться.
Но социальный образ человека и его настоящий характер далеко не одно и то же.
Ваш собеседник может быть исключительно любезным, пока ваши интересы совпадают. Но как он поведёт себя, когда вы ему откажете?
Именно поэтому в профессиональном профайлинге мы стараемся увидеть за отдельными поступками более устойчивые особенности личности. Нас интересует не только то, как человек ведёт себя сейчас, но и какие внутренние закономерности определяют его поведение.
Например, стремление контролировать окружающих, потребность в признании, чувствительность к неопределённости или склонность избегать конфликтов. Эти особенности могут проявляться в речи, манерах, привычках, отношении к окружающим. Нужно лишь понимать, на что обращать внимание и как правильно интерпретировать увиденное.
Именно с этого я предлагаю начать знакомство с профессиональным профайлингом.
На двухчасовом практикуме «Сквозь маски» мы познакомимся с системой «7 радикалов» и на конкретных примерах разберём, как распознавать особенности характера по внешности и поведению человека.
Сейчас на практикум действует скидка 70%.
Дополнительно вы получите два подарка:
📎 Чек-лист «Я вижу тебя насквозь: 5 упражнений на развитие наблюдательности и внимания к людям».
📘 Рабочую тетрадь «Психотехнологии спецслужб в работе с людьми».
Посмотреть программу и получить доступ со скидкой:
https://master.avernus.ru/unmask
Акция закончится завтра вечером.
Вот о чем я подумал. Ко мне на обучение часто приходят эмотивы. Зачем им профайлинг? Они ведь и так интуитивно разбираются в людях (если конечно второй радикал не шизоидный)
Насколько я разобрался и их мотивации, им нужен внутренний иммунитет. Эмотив хочет научиться говорить «нет» и не испытывать за это чувства вины. Он устает быть удобным, ему надоедает проглатывать несправедливость и потом переживать это внутри. Для него важно научиться защищать себя. Он хочет перестать быть тем, кто всегда уступает.
Но самое интересное в другом. На уроках эмотивы категорически не принимают главный закон общения с теми же эпилептоидами: чем раньше поставишь их на место, тем проще ваши отношения будут в будущем.
Эмотив хочет отрастить зубы, но при этом боится сам превратиться в монстра. В его внутренней картине мира эпилептоидность связана с грубостью, жесткостью и цинизмом. Для него любая агрессия - это уже грязь. И он боится, что если научится защищаться, то потеряет свою чистоту и человечность.
И внутри возникает конфликт: «Если я начну ставить границы, я стану черствым».
А значит, остается терпеть дальше...
Вот такие дела. Параллельно с обучением профайлингу приходится вести психологическую работу со студентами, менять их картину мира на более способствующую выживанию...
Есть ли сегодня смысл обучаться профайлингу у специалиста, если искусственный интеллект может рассказать вам о любом психотипе?
Действительно, зачем тратить деньги на обучение, если достаточно задать вопрос ChatGPT, и через несколько секунд вы получите подробное описание характера, мотивации и поведения интересующего вас психотипа?
Но есть проблема. ИИ может уверенно объяснять даже то, в чём сам путается.
Он смешивает в одну кучу содержимое разных типологий, если их названия звучат похоже. Тревожный радикал из методики "7 радикалов" это совсем не то, что тревожно-мнительный психотип из клинических типологий. Аналогично с параноялами, эмотивами и так далее.
Тревожность вообще может проявляться у людей с совершенно разными характерологическими особенностями. Существует, например, внутренняя тревожность у эпилептоидов и истероидов. Но чем их тревожность отличается от тревожного радикала, ИИ не в курсе.
А еще он вам может рассказать про «нарциссический психотип», «депрессивно-печальный психотип» и десятки других названий. Звучит профессионально. Но за похожими словами стоят совершенно разные понятия из разных психологических концепций.
Поэтому знать названия психотипов ещё не значит уметь разбираться в людях.
Хороший профайлер должен понимать, что именно стоит за каждым понятием, на основании каких признаков можно делать выводы и где заканчивается характерология и начинается клиническая психология.
И самое главное, профайлер умеет применять эти знания к конкретному человеку. Ведь в реальной жизни люди не ходят с табличками «истероид», «эпилептоид» или «эмотив».
Перед вами живой человек, в характере которого сочетаются несколько радикалов. Одни заметны сразу, другие проявляются лишь в определённых обстоятельствах. И ваша задача разобраться в его характере.
Вот почему я считаю, что ИИ плохая замена системному обучению у специалиста. Особенно если вы ещё не умеете отличать обоснованный психологический вывод от убедительно звучащей фантазии.
Если вы хотите научиться профессионально разбираться в людях, для этого нужно понимать саму систему, видеть работу опытного специалиста и постепенно развивать собственную наблюдательность.
Именно с этого я предлагаю начать.
На двухчасовом практикуме «Сквозь маски» мы познакомимся с системой «7 радикалов» и разберём на конкретных примерах, как применять её в реальной жизни.
Сейчас практикум доступен со скидкой 70%.
Кстати, я обновил дизайн страницы практикума. На мой взгляд, она стала заметно симпатичнее, а информация об обучении — нагляднее.
Кроме того, участники получат два подарка:
📎 Чек-лист «Я вижу тебя насквозь» — 5 упражнений на развитие наблюдательности и внимания к людям.
📘 Рабочую тетрадь «Психотехнологии спецслужб в работе с людьми».
Посмотреть программу и получить доступ со скидкой:
https://master.avernus.ru/unmask
Практикум доступен в записи, поэтому проходить его можно в удобное время.
ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ: 70% СКИДКА НА ПРАКТИКУМ «СКВОЗЬ МАСКИ»
Решил на пять дней сделать специальную цену на мой двухчасовой практикум «Сквозь маски. Как научиться разбираться в людях через систему 7 радикалов». Стоимость практикума на этой неделе составит 990 рублей вместо обычных 3500 рублей.
Это отличный вариант для тех, кто давно интересуется профайлингом, но пока не решился пойти на полноценный курс.
За два часа вы познакомитесь со всеми семью радикалами и научитесь замечать их проявления в поведении людей.
Что будет на практикуме:
- Как распознавать радикалы по внешности, речи, жестам, привычкам и поведению человека.
- Чем люди разных психотипов отличаются друг от друга.
- Как использовать знание психотипов в общении, отношениях и переговорах.
- Как прогнозировать поведение людей, понимать их мотивы и находить к ним подход.
Минимум теории, максимум конкретных примеров и видеоразборов.
Практикум представлен в записи, поэтому пройти его можно в любое удобное время.
Это возможность: 1) познакомиться с моей методикой преподавания, 2) получить основные сведения о системе "7 радикалов" за символическую сумму и 3) решить, интересно ли вам будет более глубоко погрузиться в профайлинг.
Забрать практикум за 990 ₽:
https://axl.avernus.ru/throughthemasks_547
Расписание основных встреч клубов Академии влияния
на текущую неделю
1. Среда, 28 октября, 19:00 мск
Алгоритм применения профайлинга для активации «спящих связей» деловой сети
Клуб «Бизнес-профайлинг»
2. Четверг, 29 октября, 18:00 мск
Практика «Фокусов языка»
Клуб «Лаборатория смыслов» — Telegram | МАХ
3. Пятница, 30 октября, 19:00 мск
Практика типирования: разбор фильма «Дивергент 3»
Клуб «Радикальная гармония»
4. Суббота, 31 октября, 19:00 мск
Ритм, который слышит собеседник: гипнотическая ритмизация речи под 7 радикалов
Клуб «Архитектура речи»
5. Суббота, 31 октября, 19:00 мск
Семинар «Бизнес-игры. Управление проектом, конфликты между сотрудниками»
Клуб «Осознанное управление»
И это не всё!
Полный каталог мероприятий Академии влияния
Я вижу будущее. Раньше люди знакомились на улице. Потом в соцсетях. Скоро вас будут просить прислать то, что ИИ знает о вас. Начнем игру. Вот как Chat GPT видит меня.
Спасибо за активное участие!
Ссылка на запись встречи: https://disk.yandex.ru/i/i1fQ6FU79isHWg
Начат набор на 20 поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей" -
https://master.avernus.ru/psychotypes
Сегодня в 19:00 мск я проведу открытый вебинар «Стратегии Игрока: искусство находить возможности»
На прошлом вебинаре мы говорили о Воине - человеке, способном продавливать реальность. Но в концепции «Лестница Прометея» существует и другая стратегия достижения целей.
Там, где Воин преодолевает препятствия, Игрок находит способы их обойти. Главное преимущество Игрока - гибкость мышления, понимание человеческой природы и способность использовать обстоятельства в своих интересах.
Но как научиться мыслить подобным образом? Как научиться видеть возможности, которых остальные просто не замечают?
Об этом поговорим на сегодняшнем вебинаре.
Будет не только теория, но и практические упражнения, которые помогут развить мышление Игрока.
Начинаем сегодня в 19:00 мск.
Ссылка на вебинар:
Александр Петров приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom.
Тема: Стратегии Игрока
Время: 23 окт. 2026 19:00 Москва
Присоединиться к конференции Zoom
https://us06web.zoom.us/j/87273178825?pwd=yOqzuETvqp5KgVebxibJfEdncAIARX.1
Идентификатор конференции: 872 7317 8825
Код доступа: 555741
Спасибо за ваши комментарии! Я бы все же паранояла на первое место поставил, потом уже эмотив, эпилептоид, гипертим, истероил.
Главный проверочный вопрос: "Что для Вуйчича первично - эмоциональное благополучие конкретного человека или масштаб и распространение идей, способных изменить жизнь миллионов?"
