HRlaw Club:Channel
Open in Telegram
Telegram channel ini diwujudkan untuk membantu Biz Owner dan Usahawan dalam menguruskan HR terutama dalam sudut perundangan. Jika anda memerlukan khidmat kami boleh hubungi team kami di No. 0194039508
Show more2 669
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
-1330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '25
October '25
+1
in 0 channels
September '250
in 0 channels
Get PRO
August '25
+2
in 0 channels
Get PRO
July '25
+4
in 0 channels
Get PRO
June '25
+4
in 0 channels
Get PRO
May '25
+8
in 0 channels
Get PRO
April '25
+6
in 0 channels
Get PRO
March '25
+16
in 0 channels
Get PRO
February '25
+9
in 0 channels
Get PRO
January '25
+4
in 0 channels
Get PRO
December '24
+8
in 0 channels
Get PRO
November '24
+4
in 0 channels
Get PRO
October '24
+9
in 0 channels
Get PRO
September '24
+2 911
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 06 October | 0 | |||
| 05 October | +1 | |||
| 04 October | 0 | |||
| 03 October | 0 | |||
| 02 October | 0 | |||
| 01 October | 0 |
Channel Posts
| 2 | Ramai majikan kalah di Mahkamah bukan sebab pekerja tak bersalah
Tapi sebab surat pertuduhan cacat dari awal. Sebelum jadi isu, belajar teknik BALAS sekarang.
Dapatkan ebook How2Handle: Salahlaku
https://shorturl.at/YlKKw | 392 |
| 3 | SESI PERKONGSIAN PERCUMA
INSPIRASI 360° | ZOOM WITH THE EXPERT
Topik Hangat:
“ Bayar Atau Bayar Lebih: Elak Penalti LHDN Sebelum Terlambat”
🗓️ Rabu, 2 Julai 2025
🕣 8.30 malam
💻 Live di Zoom
Bersama:
👩💼 Speaker:
Pn Sharifah Faizura Syed Aman
Tax Saving Consultant
Syed & Kamarudin Associates
🧑💼 Moderator:
En Auzan Sazali
Ramai yang fikir:
“Saya baru mula bisnes.”
“Tak ada untung pun tahun ni.”
“Saya kerja dari rumah je, tak besar mana pun bisnes saya.”
Dan tahu-tahu... surat dari LHDN sampai. Bersama penalti.
🔥 Antara salah faham biasa yang boleh “makan duit” anda:
❌“Syarikat saya tak aktif, jadi tak perlu hantar Form C.”
❌“Saya freelance je, tak perlu declare dalam Form B.”
❌“Kalau akauntan dah buat akaun, itu dah cukup.”
❌“LHDN tak periksa syarikat kecil.”
❌“Zakat dah bayar, jadi cukai tak payah declare.”
🧠 Dalam sesi ini anda akan belajar:
✅ Apa itu Form C (Sdn Bhd) & Form B (Individu berniaga)
✅ Siapa wajib hantar dan bila tarikh akhir?
✅ Bagaimana kira cukai dengan betul (tanpa ‘kantoi’ audit LHDN)
✅ 5 penalti yang paling biasa dikenakan – dan cara elak semuanya
✅ Langkah mudah untuk patuh cukai dan urus akaun walaupun anda bukan akauntan
💼 Siapa wajib hadir?
✅Pemilik Sdn Bhd
✅Founder bisnes online, freelance, dan part-time
✅Akauntan, admin & mereka yang urus hal kewangan
✅Sesiapa yang tak nak rugi duit kena penalti cukai
👉 Link pendaftaran :-
https://bnionline.zoom.us/meeting/register/5PyIEm6lT4u_lRhUHg4SAA
Jumpa di Zoom | 385 |
| 4 |  No text... | 226 |
| 5 | Macam mana kalau staf salah guna aset syarikat, tapi dalam kontrak langsung tak sebut apa-apa?
Panduan ini tunjuk cara bertindak dengan yakin dan sah di sisi undang-undang walaupun polisi syarikat tak lengkap. | 256 |
| 6 |  SESI PERKONGSIAN PERCUMA
INSPIRASI 360° | ZOOM WITH THE EXPERT
Topik Hangat:
“Perolehan Tahunan RM 3 juta Tidak Perlu Audit”
🗓️ Isnin, 23 Jun 2025
🕣 8.30 malam
💻 Live di Zoom
Bersama:
👨⚖️ Speaker:
Tn. Kamsani Sapari
Pengarah Urusan
KBS One Management Sdn Bhd
🧑💼 Moderator:
Pn. Mimi Dayana
✅ Betul ke Sdn Bhd dengan sales RM 3 juta tidak perlu di audit ?
✅ Bila ianya berkuatkuasa ?
✅ Apakah kriteria & syarat-syaratnya ?
✅ Apa pula kelebihan & kekurangan ?
Semuanya akan dikongsikan & persoalan akan dijelaskan.
Siapa perlu hadir❓
- Pengarah syarikat
- Akauntan syarikat
- Admin yang berurusan dengan cosec & auditor
📌 FREE je. Tapi tempat terhad.
👉 Link pendaftaran :-
https://bnionline.zoom.us/meeting/register/isIiJDQzRAGdCFDOc5ySBQ
Dapatkan pencerahan, sebelum membuat sebarang keputusan untuk audit @ tidak audit.
#sahabatInspirasi #Inspirasi360° | 341 |
| 7 | 📣 Majikan, Surat Tawaran Anda Mungkin Tak Sah. Tapi Anda Tak Tahu.
Kenapa?
Sebab anda fikir Letter Offer (LO) hanyalah borang masuk kerja. Padahal, itu dokumen pertama yang mahkamah akan tengok bila ada tuntutan.
Nak Kami Bantu Semak Letter Offer Anda?
KLIK LINK: https://short-link.me/reviewLO | 274 |
| 8 | 🔍 Pernah tak anda ambil tindakan terhadap staf… tapi tiada peraturan jelas yang dilanggar?
Itu antara sebab paling biasa kenapa kes HR kalah di Mahkamah Perusahaan.
Nak menang dalam kes salahlaku, kita tak boleh bergantung pada rasa tak puas hati.
Dapatkan ebook How2Handle: Salahlaku
https://shorturl.at/YlKKw | 351 |
| 9 |  📢 JEMPUTAN PERCUMA | INSPIRASI 360: ZOOM WITH EXPERT
Topik Hangat:
“Kontrak Kerja 2025: Wajib Stamp & Apa Risiko?”
📅 Rabu, 18 Jun 2025
🕣 8.30 malam
💻 Live di Zoom (40 minit je!)
Bersama:
👨⚖️ Speaker: Tuan Auzan Sazali – HR Lawyer & Trainer
👨⚖️ Moderator: Tuan Kamsani Sapari – Cosec & Trainer
✅ Apa sebenarnya arahan LHDN?
✅ Bila kena stamping?
✅ Apa risiko kalau tak buat?
Sesuai untuk: HR, majikan, founder, admin & sesiapa yang uruskan kontrak kerja.
📌 FREE je. Tapi tempat terhad.
👉 Link pendaftaran : https://bnionline.zoom.us/meeting/register/D-WxGmEcQtOXKvws3RxKXA
Jangan tunggu audit baru kelam-kabut. Jom join & dapat jawapan terus dari pakar 💥
Dlm link pendaftaran letak jemputan daripada Tuan Auzan😁 | 327 |
| 10 |  📩 INFO PENTING UNTUK MAJIKAN
Ramai majikan tak sedar yang mulai 1 Januari 2025, semua kontrak kerja WAJIB distamp ikut arahan LHDN. Kalau tak buat sebelum 31 Disember 2025, risiko audit & penalti akan bermula tahun depan.
Ini bukan perkara kecil ia boleh memberi kesan besar pada reputasi dan operasi bisnes anda.
🧠 Tapi berita baiknya: anda tak perlu buat semua ni sendiri.
Kami sedia bantu dari A sampai Z:
✅ Urus e-Stamping LHDN
✅ Semak & sediakan kontrak ikut kehendak undang-undang
✅ Elak risiko penalti & komplikasi audit
📌 Jika anda tak pasti mana nak mula atau tak tahu macam mana nak stamp dulu, klik link ni dan terus mesej team kami.
👉 https://shorturl.at/6C7fw
Tiada tekanan, hanya bantuan.
Tapi tindakan awal boleh jimatkan ribuan ringgit dan banyak stres nanti. | 330 |
| 11 | Anda pernah sediakan kontrak perkhidmatan atau pembekalan perkhidmatan (CFS) sepanjang tahun 2025? | 285 |
| 12 | Anda pernah sediakan kontrak pembekalan perkhidmatan atau freelance sepanjang tahun 2025? | 1 |
| 13 |  Salam Aidiladha
Moga semangat pengorbanan
memperkuat keikhlasan
dan mempererat silaturrahim 🤝
– Auzan Sazali | 293 |
| 14 | Dia bergaduh di tempat kerja — tapi tetap menang kes.
Satu pergaduhan.
Satu pemecatan yang silap.
Satu pengajaran mahkamah yang tak boleh dilupakan.
Baca kisah sebenar ini sebelum anda uruskan satu lagi kes salah laku:
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 276 |
| 15 | Staf langgar pelbagai SOP.
Kesalahan disiplin memang terbukti.
Tapi… penamatan kerja tetap tak sah di sisi undang-undang.
Kenapa?
Baca ini dulu sebelum anda buat keputusan untuk tamatkan mana-mana pekerja.
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 324 |
| 16 | Pernah tak jumpa pekerja buat benda mencurigakan masa MC?
Contohnya… hadir seminar sedangkan dia sepatutnya cuti sakit?
Sebelum buat keputusan ikut gerak hati...baik baca dulu ni.
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 321 |
| 17 | Pernah tak ambil tindakan terhadap pekerja… baru sedar rupanya polisi tu tak wujud pun masa kejadian berlaku?
Inilah realitinya:
❄️ Hakikat yang pahit.. kita tak boleh hukum seseorang hari ini atas perkara yang belum jadi salah semalam.
Sebab tu penting untuk ada sistem yang bantu HR semak semula semua fakta dan prosedur sebelum bertindak.
📘 Ketahui bagaimana Formula BALAS boleh bantu elak kesilapan macam ni dan lindungi syarikat anda dari tersilap langkah.
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 320 |
| 18 | Pekerja anda tuntut rawatan perubatan tetapi lebih had. Anda mula fikir nak ambil tindakan buang pekerja. Tapi... adakah itu langkah yang paling wajar?
Dalam satu kes ini,
Seorang pekerja yang dah lama berkhidmat memang terbukti langgar polisi.
Tapi akhirnya... syarikat tetap kalah di Mahkamah.
Kenapa?
Ini bacaan WAJIB untuk sesiapa yang nak urus tindakan disiplin.
Terutama kalau kes tu melibatkan tuntutan perubatan, kelayakan, atau polisi yang kurang jelas.
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 310 |
| 19 | Pernah rasa macam “semua orang buat”, tapi adakah itu alasan untuk langgar peraturan?
Dalam satu kes di Mahkamah Perusahaan ini, tindakan kecil yang langgar polisi bila dibuat berulang kali akhirnya runtuhkan terus kepercayaan majikan.
Dan sebab itu Mahkamah putuskan bahawa pemecatan adalah wajar.
Baca ringkasan kes di atas.
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 326 |
| 20 | Pernah rasa macam “semua orang buat”, tapi adakah itu alasan untuk langgar peraturan?
Dalam satu kes di Mahkamah Perusahaan ini, tindakan kecil yang langgar polisi bila dibuat berulang kali akhirnya runtuhkan terus kepercayaan majikan.
Dan sebab itu Mahkamah putuskan bahawa pemecatan adalah wajar.
Baca ringkasan kes di atas.
Dapatkan ebook How2Handle:Salahlaku https://shorturl.at/YlKKw | 293 |
