427
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '24
October '24
+2
in 0 channels
September '24
+3
in 0 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '24
+2
in 0 channels
Get PRO
June '24
+2
in 0 channels
Get PRO
May '24
+2
in 0 channels
Get PRO
April '24
+12
in 0 channels
Get PRO
March '24
+5
in 0 channels
Get PRO
February '24
+7
in 0 channels
Get PRO
January '24
+450
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 09 October | 0 | |||
| 08 October | +2 | |||
| 07 October | 0 | |||
| 06 October | 0 | |||
| 05 October | 0 | |||
| 04 October | 0 | |||
| 03 October | 0 | |||
| 02 October | 0 | |||
| 01 October | 0 |
Channel Posts
| 2 |  No text... | 269 |
| 3 |  No text... | 337 |
| 4 |  Приглашаем специалистов на бесплатную онлайн-трансляцию!
Как изменилась процедура проведения специальной оценки? Как устроен классификатор опасных и вредных производственных факторов? Как правильно оформлять документацию? Спикер — Илья Олегович Давыдов, эксперт-консультант по условиям и охране труда.
⏰ 26 июня, в 10:00 мск. Вас ждет:
🔹 разбор изменений в проведении СОУТ с 1 сентября;
🔹 ответы эксперта на ваши вопросы онлайн;
🔹 раздаточный материал после мероприятия;
🔹 электронный сертификат об участии в семинаре.
Трансляция будет полезна как новичкам, так и опытным специалистам. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие в мероприятии.
Реклама. ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". ИНН 7718013048. | 13 |
| 5 |  No text... | 374 |
| 6 | Открытки_с_днём_кинолога_скачать_бесплатно_Открытки_с_днём_кинолога.gif | 378 |
| 7 | 😉Профилактика ГИТ не помешает...
🟢Профилактический визит — это новый вариант проверок организаций, в ходе такого визита инспектор не составляет протоколы об административных нарушениях, потому что цель такого мероприятия - выявить проблемы работодателя и помочь их устранить.
🤔Если у работодателя возникли вопросы по трудовому законодательству, он заинтересован в поддержке и рекомендациях инспектора ГИТ, то можно самим инициировать профилактический визит➡️
Для этого необходимо обратиться в территориальную государственную инспекцию труда с заявлением (это указано в статье 52 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Государственная инспекция труда в Самарской области:
443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106А, тел.: 8 (937) 985-84-09 | 302 |
| 8 | Коллеги, напоминаем, что завтра в 10:00 мы совместно с Социальным фондом России проводим онлайн семинар посвященный возвратным средствам. Не пропустите | 274 |
| 9 | Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
Видеоролик ФНПР и Минтруда
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения при поддержке Минтруда РФ @mintrudrf подготовили видеоролик об особенностях регулирования труда несовершеннолетних.
🔹Труд несовершеннолетних, как и труд взрослых регулируется в нашей стране прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации;
🔹 До 14 лет официально работать можно только в индустрии творчества, в организациях: кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях и цирках;
🔹 Работа не должна наносить ущерб здоровью детей и их нравственному развитию. Трудовой договор от имени такого работника подписывается его родителем или опекуном;
🔹С 16 лет в отношении несовершеннолетних применяется общий порядок найма работников, закрепленный в законодательстве;
🔹 Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних составляет:
- подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
- подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
- молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов. | 316 |
| 10 |  No text... | 391 |
| 11 |  No text... | 428 |
| 12 | +1 🔍Мы спросили нам ответили...
➡️В адрес Минтруда Самарской области поступали обращения по вопросам применения Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденных приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, вступающих в силу с 01.09.2024.
📄Нами было подготовлено письмо по ряду вопросов и направлено в Минтруд Российской Федерации с просьбой о разъяснении (читаем ответ ведомства) | 365 |
| 13 | Друзья, 20.06.2024 в 10:00 мы совместно с Социальным фондом России проводим для вас очередной семинар на тему: Финансовое обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Мероприятие будет проходить в онлайн формате. Трансляция будет в нашей группе👇 | 406 |
| 14 |  No text... | 390 |
| 15 |  No text... | 568 |
| 16 |  No text... | 584 |
| 17 |  No text... | 456 |
| 18 |  Минтруд России (VK)
Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
📌 Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:
🔹 выплатить суточные
🔹 по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
❗️ Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.
💳 Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. | 429 |
| 19 | ⚠️ Отменены все плановые проверки во всех образовательных учреждениях
Соответствующее постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2024 № 637 опубликовано на портале правовой информации.
Если раньше «послабление» касалось только:
«государственных и муниципальных учреждений дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования»
то теперь эту категорию расширили и под замену плановых проверок обязательными профвизитами попали:
«государственные, муниципальные и частные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного и начального общего образования, основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования, образовательных организаций высшего образования»
🔸 То есть, все образовательные учреждения, кроме учреждений начального, среднего и дополнительного профессионального образования (училища, колледжи техникумы и т.п.).
Блог—Инженера для тебя ❤️
#проверки | 346 |
| 20 | Положено и точка💸
Выплаты и компенсации пострадавшему при несчастном случае на производстве.
🔖Статья 184 ТК РФ гласит:
«При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника».
Какие выплаты полагаются? ➡️
✅пособие по временной нетрудоспособности;
✅единовременная страховая выплата;
✅ежемесячная страховая выплата;
✅оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
❗️Первые 3 дня больничный лист оплачивает работодатель, а за остальные дни нетрудоспособности выплачивает СФР, а также проводит медико-социальную реабилитацию, если за работника перечислялись взносы.
Ежемесячные страховые выплаты назначают и выплачивают только в исполнительных органах СФР. Размер ежемесячной выплаты определяется как процент от среднемесячной зарплаты пострадавшего к степени утраты трудоспособности в таблице в приказе от 24 апреля 2008 г. № 194н.
⚠️В случае смерти пострадавшего или его недееспособности право на получение выплат имеют:
🔻дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
🔻родители, супруг (супруга) умершего;
🔻нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
🔻другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но нуждающегося по состоянию здоровья в постороннем уходе. | 286 |
