cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

Laba

Бізнес-школа. Тут розповідаємо про бізнес, HR, маркетинг та продажі. Щодо питань про курси, статті та співпрацю пишіть 👉 @ask_laba

Show more
Advertising posts
16 096Subscribers
-124 hours
-377 days
-13930 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

Не завжди рутина HR’ів — цікаві співбесіди та круті корпоративи 🥲 Тут, як в інших сферах, також горять дедлайни, раптово змінюються підходи, а ідеальні кандидати навіть не заходять в мережу (гортайте карусель). Проте тут завжди можна знайти місце для розвитку 🙌🏻 Наприклад, пройти навчання HR Business Partner під менторством Катерини Колосової, HRBP в Ubisoft, і почати стратегічно впливати на бізнес-результати. Стартуємо вже 1 квітня, а наступний потік — за пів року. Тому нагадуємо всім, хто довго думав: час настав. ____ HR’и, ставте 🔥, якщо допис життєвий.
Show all...
🔥 1
Прокачати скіли — завжди must. Тримайте найближчі старти курсів Laba 🫴🏻 ⚡️ Advanced Excel — 25 березня Микита Свідло, Head of Operations в Uklon ⚡️ Бізнес-аналітик в IT — 26 березня Наті Назар, former Director of Service Excellence and Change Management у SoftServe ⚡️ Професійний рекрутмент — 26 березня Анна Кулаківська, Head of Talent Acquisition в Intellectsoft ⚡️ Директор з маркетингу — 26 березня Наталя Савченко, Head of Marketing and Growth у Glovo Ukraine ⚡️ Комерційний директор — 28 березня Артем Сокольський, генеральний директор у Miele Ukraine ⚡️ HRBP — 1 квітня Катерина Колосова, HRBP в Ubisoft
Show all...
👍 3😁 2
Статистика по маніпуляціях вийшла невтішна 🤕 Тому ми «підняли архіви» нашого журналу та ділимося з вами корисними матеріалами на тему взаємин на роботі ↓ Щоби не попастися на токсичного роботодавця: ▪️ 8 ознак того, що вас наймає токсична компанія Щоб ідентифікувати токсик в компанії: ▪️ «Без тебе все згорить!» і ще 9 фраз-маніпуляцій, які використовують ваші колеги ▪️ 5 ознак того, що вас «виживають» з роботи Щоби налагодити комунікацію: ▪️ Як правильно обговорювати проблеми на роботі ▪️ Чому мене завжди не влаштовує мій керівник ▪️ Як розв’язувати конфлікти на роботі ▪️ «Не ображайся, але…»: 11 невинних фраз, які не варто говорити колегам
Show all...
🔥 17 3👨‍💻 2
Як протистояти маніпуляціям у робочому просторі? Прикро, але не в усіх командах панує злагода та взаєморозуміння. Іноді колеги або менеджери вдаються до відвертого токсику і маніпуляцій 🚩 Наприклад: → Навʼязують почуття провини → Використовують емоційний шантаж або газлайтинг → Поводяться пасивно-агресивно → Вдають некомпетентність, щоб уникнути відповідальності Як із цим працювати? 🖇 Довіряйте своєму чуттю. Якщо певна поведінка колеги відчувається «якось не так» — розберіться в причинах. 🖇 Питайте думки інших. Погляд зі сторони допомагає зрозуміти, чи дійсно з вами вчиняють справедливо. 🖇 Кордони та ще раз кордони. Визначте, яка поведінка та спосіб спілкування для вас ок, а яка — ред флег. А ви стикалися з маніпуляціями в робочому просторі? 🌚 — на жаль, так 🤓 — ні
Show all...
🌚 35👀 4🤓 3
Світчнутись з рекрутингу в бізнес-аналіз та отримати офер за пів року 🤓 Розповідаємо історію Христини Павленко, студентки курсу «Бізнес-аналітик в IT» та former Technical Recruiter. Дівчина шукала професію, яка б обʼєднувала простір для креативу, аналітичні навички та комунікацію, а навчання допомогло їй отримати офер. Читайте більше про досвід Христини на картинках 🙌🏻 📆 Наступний потік курсу з бізнес-аналізу в IT стартує вже 26 березня.
Show all...
🔥 10👍 4👏 3 1
Добірка журналів, медіа та подкастів про бізнес від викладачів Laba 🗞 Наші лектори працюють у Kyivstar, Preply, EPAM Systems, Miele, SoftServe, Comfy. Де саме вони читають про бізнес? Ми їх запитали та ділимося списком з вами ↓ Українські медіа та портали: 💻 MC. today 💻 IT Community 💻 Forbes Ukraine 💻 Speka Media 💻 Журнал Laba Зарубіжні медіа та портали: 🗞 Financial Times 🗞 Harvard Business Review 🗞 The Economist 🗞 Forbes 🗞 In-hire 🗞 No-fluff-jobs 🗞 PwC market breakdown 🗞 McKinsey Подкасти: 🎙 «Реве та стогне ресторатор» 🎙 Freakonomics Radio 🎙 Planet Money Cold Call 🎙 After Hours 🎙 Coaching Real Leaders 🎙 HBR IdeaCast Зберігайте 🤓
Show all...
19🔥 5👀 4
Через скляну стелю до професійного визнання. За карʼєрним успіхом жінок часто стоять неочевидні перешкоди: від запитання «Коли ви плануєте дитину?» на співбесіді до -20% в оплаті праці порівняно з чоловіками. Тому 8 березня — це додаткова нагода наголосити на жіночій професійній видимості. ⚡️ На обкладинці — викладачки бізнес-школи Laba, які прокачують бізнес та допомагають робити це й іншим.
Show all...
❤‍🔥 32 3🔥 3💯 2
Як зобразити бізнес так, щоб його зрозуміли бізнес-аналітики, айтівці, менеджери і навіть AI? За допомогою нотацій BPMN, звісно ж. Цей інструмент моделювання дозволяє побудувати стратегію бізнесу, виявити недоліки та передбачити зміни в компанії. Як ним користуватися — дізнаєтеся на вебінарі «Як за допомогою BPMN 2.0 оптимізувати процеси та управляти бізнесом». → Зустріч проведе Ірина Крючкова, ex-Vice President of Community Development в IIBA Ukraine Chapter. 💡 12 березня о 19:00 💡 Онлайн 💡 Безоплатно Клікайте — та побачимося на вебінарі 👋🏻
Show all...
👍 11
Реальність — це не солодкий світ, згенерований за допомогою AI 🙃 Маркетологи з Глазго створили рекламу для дитячого івенту у стилі «Віллі Вонка», використовуючи штучний інтелект, і… обманули очікування аудиторії. Замість чарівного світу солодощів відвідувачі отримали склад, прикрашений пластиком. Маркетологам — важливий урок, а нам — база для мемів 🤝
Show all...
😁 16❤‍🔥 3 1
«Рівень залученості глобальної команди напряму залежить від того, наскільки цей конкретний ринок важливий для бізнесу». Head of Marketing and Growth у Glovo Ukraine Наталя Савченко поділилася з нами інсайтами про те, як успішно поєднувати глобальний бренд і локальний контекст. Якщо коротко: все варіюється від компанії до компанії. За досвідом Наталі, ринки, які є менш значущими для бізнесу, мають більше свободи в ухваленні рішень. → Наприклад, у Danone співпраця між локальною і глобальною командами мала вигляд річних або піврічних консультаційних зустрічей. ← У Glovo ж, для якої український ринок є одним з пʼяти найприбутковіших (а компанія оперує у понад 25 країнах), все набагато складніше. Тому для відстоювання деяких ідей місцевій команді потрібно вести переговори з глобал-офісом. А також вміти дивитися під ширшим кутом на їхні ідеї. Де саме зазвичай виникають суперечки між глобальними й локальними офісами та як їх розвʼязувати — Наталя Савченко розповіла для журналу Laba.
Show all...
🔥 7 1
Sign in and get access to detailed information

We will reveal these treasures to you after authorization. We promise, it's fast!