HR JURNAL| RECRUITMENT

Исследование: функциональность облачных ATS для подбора в России Аналитическое агентство TAdviser опубликовало итоги исследования функциональности самых популярных решений для автоматизации подбора: Хантфлоу, Potok, FriendWork и других. Оценивали более 30 параметров, среди которых уровень автоматизации наиболее востребованного базового функционала, реализация поиска, наличие готовых интеграций (с другими сайтами, почтой, рабочими календарями, телефонией, мессенджерами и пр.), публичного API, возможности выгрузки данных и безопасность. Будет полезно для тех, кто выбирает сервис для автоматизации: http://bit.ly/2NZJzq6

Хотите быть в курсе последних тенденций диджитализации HR? Приглашаем на вебинар, посвященный результатам исследования «Тенденции в HR в цифровую эпоху»! Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов SHL Russia&CIS и автор исследования, ответит на вопросы: ✅ Как меняются приоритеты HR? ✅ Какие задачи и процессы выходят на первый план? ✅ Как HR-аналитика трансформирует управление персоналом? Поговорим о тенденциях и стратегических аспектах управления персоналом в организации и цифровизации HR-процессов. 5 марта 2021 года, начало в 11:00 Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация

Как определить тип сотрудника? Какие инструменты нематериальной мотивации подойдут вашей компании? Как сформировать команду на основе мотивации участников? Мы подготовили курс для корпоративного обучения руководителей компаний, чтобы подробно и на практике изучить нематериальную мотивацию. Преподаватели курса — директора и руководители банка «Открытие»: Как строится обучение на курсе: Вы выбираете формат обучения и количество участников. Мы составляем программу и график занятий. Ваши сотрудники учатся в удобное время и сдают промежуточные работы. Вы получаете результаты обучения каждого сотрудника от персонального тьютора. Чтобы получить подробную консультацию по курсу — перейдите по ссылке: https://clc.am/akHbHA

👋 17 февраля приглашаем в Лекторий Skillbox на онлайн-лекцию о том, как изменился онлайн-поиск сотрудников во время пандемии Основательница кадрового агентства HURMA recruitment Екатерина Стародубцева расскажет, как в пандемию строится работа онлайн, возможна ли автоматизация и какие вакансии в тренде. Подробности и регистрация 👉 https://u.to/6_IGGw

Приглашаем HR-ов, руководителей отделов коммуникаций, отделов обучения в бесплатное иммерсивное путешествие по Венеции вместе с настоящей оперной певицей, проживающей в Италии! 🎯Цель: эмоционально разгрузиться и познакомиться с форматом онлайн-путешествия для сплочения и налаживания связей на расстоянии. Мы хотим, чтобы вы отдохнули и насладились путешествием в компании единомышленников и узнали о новых способах эмоциональной поддержки! Что будет в программе? 🔵 Перед началом участники получат инструкции, чтобы подготовиться к путешествию 🔵 Познакомимся и немного пообщаемся на борту VOZDUKH Airlines. 🔵 Встретимся с певицей Анной и прогуляемся вдоль каналов Венеции в реальном времени. 🔵 Виртуально поужинаем с 73-летней аристократкой. 🔵 Обсудим полученный опыт в Lounge зоне аэропорта Марко Поло. Путешествие состоится 15 февраля, с 18:00 до 19:30 по московскому времени. Чтобы принять участие, достаточно оставить заявку на сайте. Будем рады показать Венецию и пообщаться с единомышленниками!

Специально для HR: тест-драйв корпоратива на удаленке ⏰ 16 февраля в 19:00 (МСК) 🎲 корпоративная онлайн-квестория 📍 #online #онлайн 💰 #бесплатно Тренд онлайн-корпоративов хорошо себя зарекомендовал в новогоднюю пору. И останется с нами надолго, даже после пандемии. Если вы еще не знакомы с форматом онлайн-мероприятий, протестируйте его пока не насыпались задачи по корпоративам к 23-му февраля и 8 марта. Приглашаем HR-специалистов бесплатно попробовать SMART-корпоратив с квесторией онлайн. Тест-драйв поможет вам, если сомневаетесь: •Как лучше провести корпоратив? •Подойдет ли вашей команде онлайн-формат праздника? •Будет ли ролевой детективный квест достаточно интересным для крупного корпоратива? Запишитесь на игру и узнайте, подойдет ли вам ивент-онлайн.

Специально для HR: тест-драйв корпоратива на удаленке ⏰11 и 16 февраля в 19:00 (МСК) 🎲 корпоративная онлайн-квестория 📍 #online #онлайн 💰 #бесплатно Тренд онлайн-корпоративов хорошо себя зарекомендовал в новогоднюю пору. И останется с нами надолго, даже после пандемии. Если вы еще не знакомы с форматом онлайн-мероприятий, протестируйте его пока не насыпались задачи по корпоративам к 23-му февраля и 8 марта. Приглашаем HR-специалистов бесплатно попробовать SMART-корпоратив с квесторией онлайн. Тест-драйв поможет вам, если сомневаетесь: •Как лучше провести корпоратив? •Подойдет ли вашей команде онлайн-формат праздника? •Будет ли ролевой детективный квест достаточно интересным для крупного корпоратива? Запишитесь на игру и узнайте, подойдет ли вам ивент-онлайн.

Интерактивный онлайн-интенсив HR-branding ⏰ 27 и 28 февраля 11:00—18:00 (МСК) 📍 #online #онлайн 💰25 000 руб HR-брендинг — это «упаковка» ценностного предложения и атрибутов, которые транслируются нанимателем и считываются соискателем на рынке труда. Из чего строится HR-бренд? — Миссия и видение компании — Бизнес-цели — HR-цель — Ценности и/или особенности культуры — Сегменты ЦА, ядро и вызовы — Портрет идеального сотрудника Зачем HR-брендинг? — Сделать рекрутинг быстрее и дешевле — Сделать рекрутинг качественнее — Выигрывать конкуренцию за лучших — Поднять вовлеченность сотрудников — Сократить отток и увеличить срок работы (EVP / UVP) Все это будет подробно разбираться на онлайн-интенсиве. Можно работать над своим проектами и получить индивидуальную консультацию и рекомендации от кураторов курса. Промокод на скидку 10% — BeHappyWithHR Подробная информация и регистрация — https://clck.ru/T7cAc

Всего 4% людей хотят вернуться с удаленки в офис, по статистике Perceptyx. И это не единственный тренд, который прямо сейчас меняет сферу HR. Со всеми тенденциями вы сможете познакомиться на бесплатном двухдневном интенсиве от онлайн-университета GeekBrains. 📆 Ждем вас 6 и 7 февраля с 11 до 15:30 👉 https://geekbrains.ru/link/i4J-wY Вы разберетесь: — Как COVID-19 изменил HR-процессы. — Как управлять проектами. — Какова роль эмоционального интеллекта в работе HR. — Как самостоятельно создать wellbeing-программу для сотрудников. — Зачем нужна HR-аналитика и как ее выстроить. — Как создать личный бренд. Вас ждет шесть спикеров — экспертов в области управления персоналом и развития HR-бренда. Они работают в «М.Видео — Эльдорадо», Deloitte, Lamoda и PepsiCo и с радостью поделятся с вами своими кейсами и знаниями. Участие бесплатное, нужна регистрация: https://geekbrains.ru/link/i4J-wY

Специально для HR: тест-драйв корпоратива на удаленке ⏰ 27 января в 19:00 (МСК) ⏰ 3,11 и 16 февраля в 19:00 (МСК) 🎲 корпоративная онлайн-квестория 📍 #online #онлайн 💰 #бесплатно Тренд онлайн-корпоративов хорошо себя зарекомендовал в новогоднюю пору. И останется с нами надолго, даже после пандемии. Если вы еще не знакомы с форматом онлайн-мероприятий, протестируйте его пока не насыпались задачи по корпоративам к 23-му февраля и 8 марта. Приглашаем HR-специалистов бесплатно попробовать SMART-корпоратив с квесторией онлайн. Тест-драйв поможет вам, если сомневаетесь: •Как лучше провести корпоратив? •Подойдет ли вашей команде онлайн-формат праздника? •Будет ли ролевой детективный квест достаточно интересным для крупного корпоратива? Запишитесь на игру и узнайте, подойдет ли вам ивент-онлайн.

1 февраля приглашаем в Лекторий Skillbox на онлайн-лекцию о влиянии коронавирусных ограничений на поиск сотрудников и работы. CEO & Founder DigitaHR Екатерина Гаврилова расскажет, как дистанционный формат отразился на прозрачности работы, каких сотрудников чаще всего сокращали и как им лучше переквалифицироваться, чтобы быть более устойчивыми, а также рассмотрит, от чего отказались работодатели в 2021 году, и какие последствия удаленки стоит ожидать. Подробности и регистрация 👉 https://u.to/1E-pGg

‼️ Законодательство Минтруд планирует изменить бланк трудовой книжки, а также порядок ее заполнения, ведения и хранения. По задумке законотворцев, трудовая книжка станет толще: для сведений о работе выделят 14 разворотов, а не 10 как сейчас. При этом содержание документа и вкладыша не изменится. Такой законопроект разработал Минтруд (законопроект от 20.11.2020 № б/н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»). Минтруд планирует упростить правила ведения и заполнения бумажных трудовых книжек. Записи в книжку разрешат вносить с помощью технических средств, штампов. Работникам не придется ставить в ней подпись при увольнении, а также в личной карточке при каждой новой записи в книжке. Сведения о работе по совместительству разрешат вносить как в хронологическом порядке, так и блоками, то есть сразу о приеме и об увольнении. Планируется отменить действующие требования: ✅ вести приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; ✅ вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в нее; скреплять книги сургучной печатью или опломбировать; ✅ вносить в трудовые книжки записи об общем трудовом стаже, в том числе лицам, отбывшим исправительные работы без лишения свободы о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Минтруд планирует сохранить обязанность вести учет трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков. Но для этого работодатель сможет использовать свои формы книг.

УПРАВЛЕНИЕ ПОДБОРОМ И АДАПТАЦИЕЙ В НОВОЙ CRM-СИСТЕМЕ НА БАЗЕ 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 21.01 в 14.00 МСК приглашаем HR директоров, рекрутеров и собственников бизнеса на вебинар Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/SpAPw Спикеры: Александр Белов - бизнес-тренер, директор компании ТопФактор и Павел Киселёв - автор решения «1С:Кадровое агентство» и «1С:Оценка персонала» для управления персоналом Актуальные мероприятия ТопФактор: https://clck.ru/SpAPb

Новогодний онлайн-корпоратив В ЯНВАРЕ: 4 сценария эффективного старта рабочего года Если в декабре 2020-го вам было не до корпоратива, не лишайте команду праздника!Проведите новогодний онлайн-корпоратив после январских каникул. Игровой Smart-корпоратив Questoria онлайн: ✔️ мотивирует вкладываться в общее дело, ✔️ повышает вовлеченность коллектива на удаленке, ✔️ развивает командные навыки, ✔️ заряжает бодрым настроением, ✔️ встряхивает мозг и зажигает новые идеи. ✔️ поможет удержать ключевых сотрудников от мыслей о смене работы. Онлайн-квестория — это сюжетно-ролевой квест с погружением, построенный на общении и достижении общих целей. 4 сценария на ваш выбор: ✔️ веселое новогоднее расследование для взрослых «Зимний детектив» ✔️ остросюжетный триллер в стиле Тарантино «Расплата» ✔️ мистический детектив в стиле Агаты Кристи «Спиритический сеанс» ✔️ космическая фантастика «Неизвестная планета» Узнайте, что подходит вашей команде и закажите январский онлайн-корпоратив с KPI и измеримой вовлеченностью.

.

Дорогие коллеги, наверное, нам как HR специалистам 2020 год запомнится надолго. Но мы точно героически сражались со сложностями, которые на нас свалились. Это и переход на электронные трудовые, и куча выходных и нерабочих дней, которые нужно было оформлять. Было непонятно, что делать с отпусками, и наконец, массовый исход на удаленку. Но мы же со всем справились? Хочется в это верить, по крайней мере до прихода ГИТ или прочих проверяющих. 😄 Желаем Вам в новом году поменьше проблем! Кадров, которых можно даже полюбить, порядка в документах, да и просто благополучия. С Наступающим Новым Годом!!🎄 Мы вас любим ❤️

‼️ Законодательство Госдума рассмотрела проект закона по установлению нового уровня МРОТ на 2021 год , следите за изменениями. Пересмотр МРОТ проводится ввиду изменения системы расчета как минимального уровня оплаты труда, так и методологии определения прожиточного уровня. https://sozd.duma.gov.ru/bill/1027748-7?fbclid=IwAR3jMc0-j2pyomezkzo9CbgVGyN9C-ccrF1rTXciJxRqUwy7-spG6C3htgQ

‼️ Законодательство В Петербурге 31 декабря объявили выходным днем Распоряжение подписал губернатор Александр Беглов 21 декабря. «Губернатор Александр Беглов подписал распоряжение об объявлении 31 декабря 2020 года выходным днем», — сообщает пресс-служба Смольного. Для сотрудников исполнительных органов рабочий день переносится 26 декабря. Руководителям петербургских компаний рекомендовано предоставить своим работникам выходной день 31 декабря. По словам губернатора, уходящий 2020-ый был «очень трудный», поэтому необходимо дать гражданам возможность отдохнуть. Беглов напомнил, что лучший способ провести праздники в эпоху пандемии — это «встречать Новый год дома» https://www.gov.spb.ru/press/governor/203781/?fbclid=IwAR0O39Fo-8pPUnb7C5PjIVong91zTD__olum3jDe4dOHY6Ab5jJKJbjmOps

Bang Bang Education — это современная школа дизайна, которая формирует вокруг себя сообщество и даёт возможность учиться так, как нравится. Образовательным проектом является и телеграм-канал школы — @bangbangeducation. ● беседы с представителями творческих профессий; ● полезные материалы от преподавателей и ведущих специалистов индустрии; ● дайджесты образовательных программ; ● аудиозаметки арт-директора школы Сергея Гурова; ● переводы интересных и важных статей. Школа также делится успехами своих студентов и рассказывает о процессе создания их работ. Присоединяйтесь к сообществу Bang Bang Education🖤

Новогодний корпоратив или локдаун? (протестируйте онлайн бесплатно) Весь год ваша команда старалась удержать компанию “на плаву”. Они устали и выгорели. 🙏Пора сказать сотрудникам “Спасибо!” и устроить веселый праздник. Чтобы Новогодний корпоратив не зависел от распоряжений властей, проведите его онлайн. ☃️ Представляем нашу новинку — игру с погружением, онлайн-квесторию “Зимний детектив”. Что такое «Зимний детектив»: ★ ролевой квест для взрослых, ★ шуточное расследование дела о заморозке Санта-Клауса, ★ возможность побывать на месте знаменитых зимних волшебников мира, ★ шанс поверить в новогодние чудеса... ★ и даже узнать жуткие секреты старого-доброго Деда Мороза. Сомневаетесь, подойдет ли вам онлайн-формат? ❗️Попробуйте квесторию-онлайн сами. Запишитесь на бесплатную игру для HR!