en
Feedback
Центр трудовых ресурсов

Центр трудовых ресурсов

Open in Telegram

Наша основная задача - содействие организациям Санкт-Петербурга в обеспечении трудовыми ресурсами Сайт: https://spbgauctr.ru Сообщество Вконтакте: https://vk.com/spbgauctr

Show more
370
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-630 days
Attracting Subscribers
June '26
June '260
in 0 channels
May '260
in 0 channels
Get PRO
April '26
+6
in 0 channels
Get PRO
March '26
+7
in 0 channels
Get PRO
February '26
+25
in 0 channels
Get PRO
January '26
+13
in 1 channels
Get PRO
December '25
+14
in 0 channels
Get PRO
November '25
+26
in 1 channels
Get PRO
October '25
+5
in 0 channels
Get PRO
September '25
+17
in 0 channels
Get PRO
August '25
+12
in 0 channels
Get PRO
July '25
+11
in 0 channels
Get PRO
June '25
+21
in 0 channels
Get PRO
May '25
+17
in 0 channels
Get PRO
April '25
+14
in 0 channels
Get PRO
March '25
+11
in 0 channels
Get PRO
February '25
+18
in 0 channels
Get PRO
January '25
+9
in 0 channels
Get PRO
December '24
+7
in 1 channels
Get PRO
November '24
+4
in 1 channels
Get PRO
October '24
+9
in 0 channels
Get PRO
September '24
+36
in 2 channels
Get PRO
August '24
+10
in 0 channels
Get PRO
July '24
+16
in 1 channels
Get PRO
June '24
+17
in 4 channels
Get PRO
May '24
+19
in 1 channels
Get PRO
April '24
+252
in 4 channels
Get PRO
March '24
+6
in 1 channels
Get PRO
February '24
+18
in 1 channels
Get PRO
January '24
+13
in 1 channels
Get PRO
December '23
+168
in 1 channels
Get PRO
November '23
+182
in 1 channels
Get PRO
October '23
+331
in 2 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
12 June0
11 June0
10 June0
09 June0
08 June0
07 June0
06 June0
05 June0
04 June0
03 June0
02 June0
01 June0
Channel Posts
🔸🔸🔸🔸🔸 Как общаться с работодателем, чтобы произвести хорошее впечатление? Как выстраивать отношения с коллегами в первые
🔸🔸🔸🔸🔸 Как общаться с работодателем, чтобы произвести хорошее впечатление? Как выстраивать отношения с коллегами в первые дни на новой работе? И почему деловой этикет — это не формальность, а важный инструмент профессиональной адаптации? Мы подготовили статью о правилах делового общения при трудоустройстве и на новом рабочем месте. В материале собрали основные рекомендации: от переписки с работодателем и поведения на собеседовании до коммуникации в коллективе, понимания корпоративной культуры и корректного разрешения конфликтных ситуаций.

2
Дорогие друзья, коллеги и партнеры! Сегодня Центр трудовых ресурсов отмечает 13 лет работы! 🥳 За эти годы Центр прошел больш
Дорогие друзья, коллеги и партнеры! Сегодня Центр трудовых ресурсов отмечает 13 лет работы! 🥳 За эти годы Центр прошел большой путь, наполненный важными проектами, новыми задачами, профессиональными вызовами и значимыми результатами. Все это стало возможным благодаря слаженной работе команды, поддержке партнеров и доверию тех, с кем мы взаимодействуем каждый день. На протяжении всех лет мы помогаем развивать рынок труда Санкт-Петербурга, содействуем работодателям в поиске кадров, а соискателям — в выборе профессионального пути и новых возможностей. Впереди — новые задачи, проекты и точки роста. Мы продолжим развиваться, искать эффективные решения и работать на благо экономики нашего города. Спасибо, что вы с нами!❤️ И, конечно, в честь дня рождения мы подготовили для вас небольшой интерактив — истории ВКонтакте «Миф или правда?» о деятельности Центра. Переходите по ссылке и проверьте, насколько хорошо вы нас знаете🤩 С уважением, Команда Центра трудовых ресурсов
97
3
16 марта 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работни
16 марта 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, на котором были рассмотрены 9 заявок об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году, а также 11 заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2027 году. 🔹По результатам рассмотрения заявок МВК полностью и частично удовлетворены заявки 6 работодателей об увеличении потребности на 316 иностранных работника в 2026 году из Вьетнама, Индии, Китая по профессиям: ✔ повар, ✔ сварщик арматурных сеток и каркасов, ✔ слесарь-монтажник, ✔ швея, ✔ шеф-повар. 🔹Полностью и частично удовлетворены заявки 9 работодателей о потребности на 69 иностранных работников в 2027 году из Вьетнама, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям: ✔ массажист, ✔ повар, ✔ шеф-повар. 🔹Отклонена потребность 3 работодателей на 83 единицы в 2026 году и 2 работодателей на 54 единицы в 2027 году на основании выявленных нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов.
95
4
📊МОНИТОРИНГ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Национальное агентство развития квалификаций по задан
📊МОНИТОРИНГ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Национальное агентство развития квалификаций по заданию Минтруда России проводит мониторинг взаимодействия работодателей и организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена, при решении задач кадрового обеспечения Мониторинг позволит проанализировать динамику, выявить актуальные проблемы взаимодействия, определить условия и перспективные направления его развития. Опрос проводится в электронной форме по ссылкам: 🌐 Анкета для работодателей – bc-nark.ru/emp 🌐 Анкета для образовательных организаций – bc-nark.ru/oo ⏳ Срок проведения опроса: до 10 июля 2026 года. ✅Результаты мониторинга за 2025 год: bc-nark.ru/monitor25 По результатам мониторинга 2026 года по запросу, направленному на почту bc@nark.ru, может быть предоставлена аналитическая информация по соответствующему субъекту Российской Федерации (при наличии репрезентативной выборки).
93
5
Регистрация на Ярмарку вакансий в формате онлайн продолжается! 👀 Кто вас ждёт? Раскрываем карты: в этом посте — первые 3 ком
Регистрация на Ярмарку вакансий в формате онлайн продолжается! 👀 Кто вас ждёт? Раскрываем карты: в этом посте — первые 3 компании, которые уже готовят интересные предложения! 👇 1⃣ АО «Северо-Западная пригородная пассажирская компания» (АО «СЗППК») – дочернее зависимое общество ОАО «РЖД», с 2006 года осуществляющее перевозку пассажиров в пригородном сообщении по территории Санкт-Петербурга, Ленинградской, Новгородской, Псковской, Мурманской области и Карелии. 🌐 Ознакомиться с вакансиями: vk.cc/cVA3Y7 2⃣ СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» – один из крупнейших операторов пассажирских перевозок Северо-Западного региона России, лидер на рынке пассажирских автобусных перевозок Санкт-Петербурга. На 2025 год в структуре СПб ГУП «Пассажиравтотранс»: 7 автобусных парков, Учебный комбинат и Медико-санитарная часть №70. В апреле 2026 года компания отпразднует 100-летний юбилей. 🌐 Ознакомиться с вакансиями: vk.cc/cVA5DR 3⃣ СПб ГУП «Горэлектротранс» – крупнейшее государственное предприятие в Петербурге, эксклюзивный городской перевозчик наземным электрическим транспортом. Его работу ежедневно обеспечивают более 12 тысяч сотрудников. В ведении «Горэлектротранса» также находится структурное подразделение «Музей электрического транспорта Санкт-Петербурга». 🌐 Ознакомиться с вакансиями: vk.cc/cVA5DR Следите за новостями Центра и узнайте, кто еще примет участие в главном событии следующей недели! 💥
97
6
🟥🟥🟥🟥 В перечне документов, необходимых для подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников, внесены изме
🟥🟥🟥🟥 В перечне документов, необходимых для подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников, внесены изменения. Теперь при подаче заявки среди прочих документов необходимо предоставлять документ, подтверждающий обеспечение иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением. Ознакомиться с полным списком можно на сайте: https://spbgauctr.ru/applications
84
7
💡Новый город, новая работа, новые возможности — звучит захватывающе, правда? Но за романтикой перемен скрываются практические задачи: поиск жилья, расчёт бюджета, знакомство с инфраструктурой и многое другое. Чтобы релокация стала не испытанием, а увлекательным стартом, важно продумать всё заранее. В этой статье мы собрали главные пункты чек‑листа для тех, кто готовится к переезду по работе: от переговоров с работодателем до первых недель адаптации на новом месте. 🔸🔸🔸🔸🔸
78
8
⚡️Напоминание: приём заявок на премию «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» продолжается! 🖥 Кстат
⚡️Напоминание: приём заявок на премию «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» продолжается! 🖥 Кстати, о премии уже рассказал телеканал «Санкт‑Петербург»! Смотрите репортаж о старте конкурса в выпуске новостей «Бизнес-Петербург». 🌐 Подробнее о премии и перечне необходимых документов на сайте: spbgauctr.ru/conkurs_2026 Не упустите шанс заявить о своей социальной ответственности и получить признание на городском уровне! Ждём ваши заявки — давайте вместе делать Санкт‑Петербург комфортнее для всех! 💙
86
9
📣Открыта регистрация на Ярмарку вакансий 25 марта с 11:00 до 14:00 пройдет онлайн-мероприятие, посвящённое трудоустройству в
📣Открыта регистрация на Ярмарку вакансий 25 марта с 11:00 до 14:00 пройдет онлайн-мероприятие, посвящённое трудоустройству в Санкт-Петербурге для жителей регионов России. Участники смогут напрямую пообщаться с работодателями Северной столицы и пройти дистанционные собеседования, а также узнать больше о компаниях города, актуальных вакансиях и условиях работы. 🤝Для работодателей это возможность оперативно закрыть кадровую потребность за счёт привлечения специалистов из других регионов страны. Зарегистрироваться можно на сайте ⬇️ https://spbgauctr.ru/yarmarca_online
104
10
🏆Открыт приём заявок на участие в премии «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» Подать заявку можн
🏆Открыт приём заявок на участие в премии «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» Подать заявку можно с 16 марта по 6 апреля. К участию приглашаются организации, зарегистрированные в Санкт-Петербурге и привлекающие иностранную рабочую силу не менее трёх лет. 🤝Конкурс направлен на поддержку работодателей, которые выстраивают прозрачную систему работы с иностранными сотрудниками, соблюдают требования трудового законодательства и обеспечивают безопасные и достойные условия труда. Номинации: 👙Лучший работодатель в сфере трудовой миграции по работе без нарушений в сфере охраны труда и случаев травматизма 👙Лучший работодатель в сфере трудовой миграции по работе с наилучшими условиями труда 🏅Награждение победителей пройдет 9 апреля на X Международном Форуме труда в КВЦ «Экспофорум». Подробнее о премии и перечне необходимых документов на сайте: https://spbgauctr.ru/conkurs_2026
94
11
➖➖➖➖➖➖➖ Открыт прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников в Санкт-Петербурге! Даты приёма: 16-19 марта В
➖➖➖➖➖➖➖ Открыт прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников в Санкт-Петербурге! Даты приёма: 16-19 марта Время приёма: с 09.00 до 15.00 ❗️ВАЖНО❗️ Приём заявок осуществляется только по предварительной записи на сайте spbgauctr.ru/applications 🤳Адрес: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н (1 этаж) ☎️Телефон для справок: 753-41-90, +7(981)998-05-15
187