متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Центр трудовых ресурсов
الذهاب إلى القناة على Telegram
Наша основная задача - содействие организациям Санкт-Петербурга в обеспечении трудовыми ресурсами Сайт: https://spbgauctr.ru Сообщество Вконтакте: https://vk.com/spbgauctr
إظهار المزيد370
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-27 أيام
-630 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '260
في 0 قنوات
مايو '260
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+7
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+13
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+14
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+26
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+5
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+17
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+12
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+11
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+21
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+17
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+14
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+11
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+18
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+9
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+7
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+4
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+9
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+36
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+10
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+16
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+17
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '24
+19
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+252
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '24
+6
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+18
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+13
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+168
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+182
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+331
في 2 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 12 يونيو | 0 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | 0 | |||
| 09 يونيو | 0 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | 0 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | 0 | |||
| 04 يونيو | 0 | |||
| 03 يونيو | 0 | |||
| 02 يونيو | 0 | |||
| 01 يونيو | 0 |
منشورات القناة
🔸🔸🔸🔸🔸
Как общаться с работодателем, чтобы произвести хорошее впечатление? Как выстраивать отношения с коллегами в первые дни на новой работе? И почему деловой этикет — это не формальность, а важный инструмент профессиональной адаптации?
Мы подготовили статью о правилах делового общения при трудоустройстве и на новом рабочем месте. В материале собрали основные рекомендации: от переписки с работодателем и поведения на собеседовании до коммуникации в коллективе, понимания корпоративной культуры и корректного разрешения конфликтных ситуаций.
| 2 |  Дорогие друзья, коллеги и партнеры!
Сегодня Центр трудовых ресурсов отмечает 13 лет работы! 🥳
За эти годы Центр прошел большой путь, наполненный важными проектами, новыми задачами, профессиональными вызовами и значимыми результатами. Все это стало возможным благодаря слаженной работе команды, поддержке партнеров и доверию тех, с кем мы взаимодействуем каждый день.
На протяжении всех лет мы помогаем развивать рынок труда Санкт-Петербурга, содействуем работодателям в поиске кадров, а соискателям — в выборе профессионального пути и новых возможностей.
Впереди — новые задачи, проекты и точки роста. Мы продолжим развиваться, искать эффективные решения и работать на благо экономики нашего города.
Спасибо, что вы с нами!❤️
И, конечно, в честь дня рождения мы подготовили для вас небольшой интерактив — истории ВКонтакте «Миф или правда?» о деятельности Центра.
Переходите по ссылке и проверьте, насколько хорошо вы нас знаете🤩
С уважением,
Команда Центра трудовых ресурсов | 97 |
| 3 |  16 марта 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, на котором были рассмотрены 9 заявок об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году, а также 11 заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2027 году.
🔹По результатам рассмотрения заявок МВК полностью и частично удовлетворены заявки 6 работодателей об увеличении потребности на 316 иностранных работника в 2026 году из Вьетнама, Индии, Китая по профессиям:
✔ повар,
✔ сварщик арматурных сеток и каркасов,
✔ слесарь-монтажник,
✔ швея,
✔ шеф-повар.
🔹Полностью и частично удовлетворены заявки 9 работодателей о потребности на 69 иностранных работников в 2027 году из Вьетнама, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям:
✔ массажист,
✔ повар,
✔ шеф-повар.
🔹Отклонена потребность 3 работодателей на 83 единицы в 2026 году и 2 работодателей на 54 единицы в 2027 году на основании выявленных нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов. | 95 |
| 4 |  📊МОНИТОРИНГ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Национальное агентство развития квалификаций по заданию Минтруда России проводит мониторинг взаимодействия работодателей и организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена, при решении задач кадрового обеспечения
Мониторинг позволит проанализировать динамику, выявить актуальные проблемы взаимодействия, определить условия и перспективные направления его развития.
Опрос проводится в электронной форме по ссылкам:
🌐 Анкета для работодателей – bc-nark.ru/emp
🌐 Анкета для образовательных организаций – bc-nark.ru/oo
⏳ Срок проведения опроса: до 10 июля 2026 года.
✅Результаты мониторинга за 2025 год: bc-nark.ru/monitor25
По результатам мониторинга 2026 года по запросу, направленному на почту bc@nark.ru, может быть предоставлена аналитическая информация по соответствующему субъекту Российской Федерации (при наличии репрезентативной выборки). | 93 |
| 5 |  Регистрация на Ярмарку вакансий в формате онлайн продолжается!
👀 Кто вас ждёт? Раскрываем карты: в этом посте — первые 3 компании, которые уже готовят интересные предложения! 👇
1⃣ АО «Северо-Западная пригородная пассажирская компания» (АО «СЗППК») – дочернее зависимое общество ОАО «РЖД», с 2006 года осуществляющее перевозку пассажиров в пригородном сообщении по территории Санкт-Петербурга, Ленинградской, Новгородской, Псковской, Мурманской области и Карелии.
🌐 Ознакомиться с вакансиями: vk.cc/cVA3Y7
2⃣ СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» – один из крупнейших операторов пассажирских перевозок Северо-Западного региона России, лидер на рынке пассажирских автобусных перевозок Санкт-Петербурга. На 2025 год в структуре СПб ГУП «Пассажиравтотранс»: 7 автобусных парков, Учебный комбинат и Медико-санитарная часть №70. В апреле 2026 года компания отпразднует 100-летний юбилей.
🌐 Ознакомиться с вакансиями: vk.cc/cVA5DR
3⃣ СПб ГУП «Горэлектротранс» – крупнейшее государственное предприятие в Петербурге, эксклюзивный городской перевозчик наземным электрическим транспортом. Его работу ежедневно обеспечивают более 12 тысяч сотрудников. В ведении «Горэлектротранса» также находится структурное подразделение «Музей электрического транспорта Санкт-Петербурга».
🌐 Ознакомиться с вакансиями: vk.cc/cVA5DR
Следите за новостями Центра и узнайте, кто еще примет участие в главном событии следующей недели! 💥 | 97 |
| 6 |  🟥🟥🟥🟥
В перечне документов, необходимых для подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников, внесены изменения.
Теперь при подаче заявки среди прочих документов необходимо предоставлять документ, подтверждающий обеспечение иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением.
Ознакомиться с полным списком можно на сайте: https://spbgauctr.ru/applications | 84 |
| 7 | 💡Новый город, новая работа, новые возможности — звучит захватывающе, правда? Но за романтикой перемен скрываются практические задачи: поиск жилья, расчёт бюджета, знакомство с инфраструктурой и многое другое. Чтобы релокация стала не испытанием, а увлекательным стартом, важно продумать всё заранее.
В этой статье мы собрали главные пункты чек‑листа для тех, кто готовится к переезду по работе: от переговоров с работодателем до первых недель адаптации на новом месте.
🔸🔸🔸🔸🔸 | 78 |
| 8 |  ⚡️Напоминание: приём заявок на премию «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» продолжается!
🖥 Кстати, о премии уже рассказал телеканал «Санкт‑Петербург»! Смотрите репортаж о старте конкурса в выпуске новостей «Бизнес-Петербург».
🌐 Подробнее о премии и перечне необходимых документов на сайте: spbgauctr.ru/conkurs_2026
Не упустите шанс заявить о своей социальной ответственности и получить признание на городском уровне!
Ждём ваши заявки — давайте вместе делать Санкт‑Петербург комфортнее для всех! 💙 | 86 |
| 9 |  📣Открыта регистрация на Ярмарку вакансий
25 марта с 11:00 до 14:00 пройдет онлайн-мероприятие, посвящённое трудоустройству в Санкт-Петербурге для жителей регионов России.
Участники смогут напрямую пообщаться с работодателями Северной столицы и пройти дистанционные собеседования, а также узнать больше о компаниях города, актуальных вакансиях и условиях работы.
🤝Для работодателей это возможность оперативно закрыть кадровую потребность за счёт привлечения специалистов из других регионов страны.
Зарегистрироваться можно на сайте ⬇️
https://spbgauctr.ru/yarmarca_online | 104 |
| 10 |  🏆Открыт приём заявок на участие в премии «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции»
Подать заявку можно с 16 марта по 6 апреля. К участию приглашаются организации, зарегистрированные в Санкт-Петербурге и привлекающие иностранную рабочую силу не менее трёх лет.
🤝Конкурс направлен на поддержку работодателей, которые выстраивают прозрачную систему работы с иностранными сотрудниками, соблюдают требования трудового законодательства и обеспечивают безопасные и достойные условия труда.
Номинации:
👙Лучший работодатель в сфере трудовой миграции по работе без нарушений в сфере охраны труда и случаев травматизма
👙Лучший работодатель в сфере трудовой миграции по работе с наилучшими условиями труда
🏅Награждение победителей пройдет 9 апреля на X Международном Форуме труда в КВЦ «Экспофорум».
Подробнее о премии и перечне необходимых документов на сайте: https://spbgauctr.ru/conkurs_2026 | 94 |
| 11 |  ➖➖➖➖➖➖➖
Открыт прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников в Санкт-Петербурге!
Даты приёма: 16-19 марта
Время приёма: с 09.00 до 15.00
❗️ВАЖНО❗️
Приём заявок осуществляется только по предварительной записи на сайте spbgauctr.ru/applications
🤳Адрес: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н (1 этаж)
☎️Телефон для справок: 753-41-90, +7(981)998-05-15 | 187 |
