کانال ارتباطی اموراداری وپاسخ به سوالات

✅ارتقای رتبه معلمان مدارس محروم، روستایی و استثنایی از مهر امسال رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش از فراهم شدن زمینه ارتقای رتبه برای معلمان مدارس محروم، روستایی، عشایری و استثنایی از ابتدای سال تحصیلی جاری خبر داد. در یک سال گذشته، بیش از ۴۳۰ هزار پرونده رتبه‌بندی معلمان در سراسر کشور تعیین‌تکلیف شده و بسیاری از ابهامات و موانع قانونی در این زمینه برطرف شده است. وی افزود: با اقدامات انجام‌شده، امکان اجرای کامل آیین‌نامه رتبه‌بندی برای همه فرهنگیان اعم از آموزشی و اداری فراهم شده و اکنون هیچ محدودیت قانونی یا مالی برای صدور احکام وجود ندارد.

آزمون استخدامی جدید نیمه دوم سال برگزار می‌شود 👤علاالدین رفیع‌زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نیمه دوم سال جاری، آزمون استخدامی جدید با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد. 🔹سازمان سالی دو نوبت آزمون استخدامی برگزار می‌کند؛ یک نوبت آن در نیمه نخست سال انجام شد و در حال بررسی درخواست مجوز از سوی دستگاه‌های اجرایی برای برگزاری آزمون دوم هستیم. 🔹زمان دقیق برگزاری آزمون دوم هنوز مشخص نیست و پس از بررسی تعداد مجوزها و دستگاه‌های متقاضی، اطلاع‌رسانی عمومی انجام خواهد شد. 🔷

اطلاعیه مهم و فوری به اطلاع همکاران رسمی،ازمایشی و پیمانی شاغل در منطقه که فاقد کارنامه آزمون استخدامی هستند می رساند لطفا نسبت به تکمیل فرم اطلاعاتی مندرج در سامانه ltms  تا مورخه ۱۲ آبان اقدام نمایند مسولیت صحت وسقم اطلاعات مندرج در سامانه به عهده خود همکار. می باشد . لازم به ذکر است فرم اطلاعاتی شامل همکاران ورودی دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ نمی باشد . با تشکر

❎ اعلام جزئیات جدید آیین‌نامه ارتقای رتبه و بهبود رفاهیات معلمان ⭕وزیر آموزش و پرورش خبر داد: آیین‌نامه جدید ارتقای رتبه معلمان در حال نهایی شدن است و هدف آن بهبود رفاهیات و انگیزه‌های معلمان است. 🚑 تغییرات کلیدی شامل: 🟣افزایش حقوق و مزایای مدیران مدارس 🔴بهبود ساختار شورای عالی آموزش و پرورش 🔵ارتقای رتبه معلمان پس از ۴ سال خدمت در مناطق روستایی و ۵ سال در مناطق شهری بدون نیاز به مدرک اضافی 🟣تأکید بیشتر بر عملکرد آموزشی و تربیتی معلمان نسبت به مدرک تحصیلی 🔵معلمان با این آیین‌نامه جدید می‌توانند سرعت ارتقا و شرایط رفاهی بهتری را تجربه کنند

ولادت خانم زینب کبری (س) مبارک🌸 مثل همیشه بـهترین ها رو بـراتون ارزو دارم 🌸 الهی دلتون شاد لبتون خندون🌸 حاجاتتون روا وایام بکام 🌸

بخشنامه برگزاری آزمون تبدیل وضعیت پیمانی رسمی آزمایشی به رسمی قطعی بخشنامه برگزاری آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان پیمانی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی (بخشنامه شماره ۶۸۰۸۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۸ معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور) کلیه دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس فصول ششم و هفتم قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام افراد در دستگاههای اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی و آزمون استخدامی که به طور عمومی نشر آگهی می‌گردد، امکانپذیر است. بنابراین استخدام پیمانی و رسمی در دستگاههای اجرایی مستلزم شرکت در آزمون استخدامی و کسب امتیازات لازم می‌باشد. در این میان تعدادی از کارمندان دستگاههای اجرایی بر اساس قوانین و مقررات حاکم بر دستگاه در زمان استخدام و یا بر اساس احکام آرای قطعی دیوان عدالت اداری (بدون شرکت در آزمونهای استخدامی با نشر عمومی) به صورت پیمانی استخدام شدند و در حال حاضر بعنوان نیروی پیمانی و یا رسمی آزمایشی دستگاههای اجرایی، متقاضی تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و یا رسمی قطعی می‌باشند. از اینرو، بر اساس تبصره (۲) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی و دستور العمل مربوطه تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی مستلزم شرکت در آزمون فوق الذکر می‌باشد. بنابراین، سازمان اداری و استخدامی کشور با استفاده از ظرفیتهای قانونی در نظر دارد نسبت به بررسی و برگزاری آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی و رسمی آزمایشی در چارچوب مقررات موضوعه اقدام نماید. در این راستا با توجه به ضرورت اطلاع از آمار دقیق تعداد این افراد و عناوین مشاغل مورد تصدی آنان مندرج در احکام کارگزینی دستور فرمایند آمار کارکنان پیمانی و کارکنان رسمی آزمایشی (فاقد کارنامه آزمون با نشر عمومی اگهی مشمول مفاد این نامه) را تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۸ در چارچوب جدول ذیل تکمیل و به این سازمان اعلام نمایند. ضمناً مسئولیت عدم ارسال و یا ارسال ناقص اطلاعات مشاغل و کارکنان موصوف بر عهده دستگاه اجرایی مربوطه می‌باشد. همچنین ارائه اطلاعات مورد نظر حقی را برای استخدام رسمی افراد مشمول این بخشنامه ایجاد نمی کند  ذبیح اله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

💢اطلاعیه دانشگاه فرهنگیان ویژه پذیرفته‌شدگان دوره مهارت‌آموزی آزمون استخدامی ماده (۲۸) ▫️اطلاعات مورد نیاز  جهت برگزاری دوره های مهارت آموزی، پذیرفته شدگان آزمون استخدامی به شرح زیر می باشد ✅ زمان و نحوه ثبت‌نام الکترونیکی ( غیرحضوری) پذیرفته‌شدگان موظفند در بازه زمانی ۲۴ تا ۲۸ مهرماه ۱۴۰۴ با مراجعه به سامانه آموزشی مهارت‌آموزان دانشگاه فرهنگیان (سامانه مروارید) به نشانی ttc.cfu.ac.ir و از بخش «ثبت‌نام و پذیرش الکترونیکی» نسبت به بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.  عدم ثبت‌نام در مهلت مقرر، به منزله انصراف از دوره تلقی خواهد شد. ✅ مراحل ثبت‌نام غیر حضوری ۱️. ورود به سامانه مروارید از منوی «ثبت‌نام» رشته‌های شغلی کیفیت‌بخشی شامل مربی تربیت بدنی و سلامت، مربی امور تربیتی و سبک زندگی، مشاوره، مربی امور تربیتی و مشاوره ▫️ نام کاربری: کد شناسه ▫️ رمز عبور: شماره شناسنامه یا کد ملی سایر رشته‌های شغلی: ▪️ نام کاربری: شماره داوطلبی، شماره پرونده یا کد رهگیری ▪️ رمز عبور: شماره شناسنامه یا کد ملی در صورتی که کد ملی و شماره شناسنامه یکسان است، صفرهای ابتدای کد ملی حذف شود. ۲️. بارگذاری مدارک و تکمیل اطلاعات شخصی ▫️در هنگام ثبت‌نام، ضمن بارگذاری دقیق مدارک، حتماً آدرس محل سکونت فعلی را درج کنید؛ زیرا طبق گفته فرهنگیان صد و بیست تقسیم‌بندی مهارت‌آموزان به نزدیک‌ترین مراکز برگزاری دوره، بر اساس محل سکونت انجام می‌شود. ▫️ پس از ثبت و تأیید نهایی، وضعیت ثبت‌نام باید به حالت «در حال بررسی» تغییر کند. ▫️در پایان، برای هر مهارت‌آموز کد آموزشی اختصاصی صادر می‌شود که لازم است برای امور آموزشی بعدی، یادداشت گردد. ۳️.احراز هویت و تأیید کارشناس سامانه پس از اتمام مهلت ثبت‌نام، احراز هویت توسط کارشناس سامانه انجام می‌شود. سپس مهارت‌آموز می‌تواند با  نام کاربری: کد آموزشی و رمز عبور: کد ملی وارد سامانه شده و نسبت به پرداخت شهریه اقدام نماید. ۴️. پرداخت شهریه ▫️ شهریه هر پودمان: ۲۷,۰۰۰,۰۰۰ ریال ▫️ شهریه کل دوره (دو پودمان): ۵۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال ▫️ در بخش پرداخت شهریه، مبلغ صفر (۰) به‌صورت پیش‌فرض درج شده است؛ هنگام پرداخت، مبلغ مورد نظر را تایپ نمائید. ▫️شهریه پودمان اول، باید پیش از انتخاب واحد پرداخت شود. ▫️شهریه پودمان دوم تا پایان دوره (قبل از آزمون اصلح) قابل پرداخت است

✅توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص استخدام معلمان طرح امین و نهضتی 👤 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: ▫️ استخدام معلمان طرح امین و نهضتی و به‌طور کلی تمامی استخدام‌ها در بخش دولتی صرفاً از طریق آزمون رقابتی انجام می‌شود. ▫️ هیچ نوع استخدامی خارج از مسیر آزمون رقابتی مورد تأیید وزارت آموزش و پرورش نیست و تمامی فرآیندها باید بر اساس ضوابط قانونی و شفاف انجام شود.

دفترچه آزمون سرایداری در حال آماده‌سازی است معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش گفت: در حال آماده‌سازی دفترچه آزمون استخدام سرایدار و خدمتگزار مدارس هستیم. وی با بیان اینکه قرار است ۷ هزار نیروی سرایدار و خدمتگزار جذب شود، افزود: هم‌اکنون در حال آماده‌سازی دفترچه آزمون استخدام سرایدار و خدمتگزار مدارس هستیم. وی با تأکید بر اینکه به زودی فراخوان این آزمون استخدامی اعلام می‌شود، گفت: از جمله شرایط استخدام، داشتن مدرک دیپلم است. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌

⚫️شروع ثبت‌نام استخدام نیروی خدماتی آموزش‌وپرورش از نیمه دوم مهر 1404 🔰 وزارت آموزش‌وپرورش از برگزاری آزمون استخدامی ویژه دیپلمه‌ها برای جذب خدمتگزار، سرایدار و نیروی خدماتی مدارس در نیمه دوم مهر 1404 خبر داد. ♦️اعلام جذب نیروی خدماتی در مدارس 🔻وزارت آموزش‌وپرورش جزئیات استخدام جدید خود در مهرماه ۱۴۰۴ را اعلام کرد. این آزمون ویژه دارندگان مدرک دیپلم در تمامی رشته‌ها برگزار می‌شود و هدف آن جبران کمبود نیروی خدماتی مدارس است. ♦️رده‌های شغلی مورد نیاز 🔸در این استخدام، نیروها در سمت‌های خدمتگزار، سرایدار و نیروی خدماتی مدارس جذب خواهند شد. وزارت آموزش‌وپرورش تأکید کرده است که آزمون مذکور به‌صورت جداگانه و مستقل از آزمون‌های فراگیر معلمان برگزار می‌شود. ♦️زمان و نحوه ثبت‌نام 🔸ثبت‌نام این آزمون به‌صورت اینترنتی و از نیمه دوم مهرماه 1404 آغاز خواهد شد. داوطلبان پس از اعلام رسمی سایت ثبت‌نام، می‌توانند نسبت به تکمیل فرم‌ها و ارسال مدارک خود اقدام کنند. ♦️هدف از برگزاری آزمون 🔸به گفته مسئولان، کمبود نیروهای خدماتی در مدارس سراسر کشور ضرورت اجرای این آزمون را ایجاد کرده است. این طرح با هدف بهبود شرایط نگهداری و پشتیبانی مدارس اجرا  می‌شود. 🔷➖➖➖➖➖➖

استخدام جدید آموزش و پرورش مهر ۱۴۰۴ | اعلام جزییات آدرس سایت ثبت نام وزارت آموزش و پرورش جزئیات جذب نیروی جدید در مهرماه ۱۴۰۴ را اعلام کرد. بر اساس این اطلاعیه، ثبت‌نام آزمون استخدامی ویژه دارندگان مدرک دیپلم به زودی آغاز خواهد شد. 🔹 رده شغلی: خدمتگزار، سرایدار و نیروی خدماتی مدارس 🔹 مدرک مورد نیاز: دیپلم (کلیه رشته‌ها) 🔹 زمان آغاز ثبت‌نام: نیمه دوم مهر ۱۴۰۴ (به صورت اینترنتی) 🔹 هدف جذب: پوشش کمبود نیروی خدماتی در مدارس سراسر کشور 🔹 آزمون: مجزا از آزمون‌های فراگیر معلمان

#اطلاعیه به اطلاع داوطلبین آزمون استخدمی ماده ۲۸ سال ۱۴۰۴ می رساند؛ در صورتی که داوطلب به اعلام نتیجه آزمون اعتراض دارد فرم پیوست را تکمیل و به واحد استخدام اداره کل تحویل نمایند. 👌تذکرات: 1_ فقط افرادی که این فرم را تکمیل نمایند ، اعتراض آنها بررسی خواهد شد. 2_ آخرین مهلت تحویل فرم روز چهارشنبه مورخ ۹ مهرماهه می باشد. 3_ کارنامه اولیه و نهایی پیوست فرم اعتراض باشد.الزامی 4_ افراد می توانند در شهرستان ها فرم را تکمیل و از طریق نماینده به اداره کل ارسال نمایند. 5_ تاریخ دقیق بررسی اعتراضات ، مشخص نیست. ۶_ در صورتی که قبل از تکمیل این فرم، اعتراض خود را در دبیرخانه اداره کل استان ثبت نموده اید، به همراه این نمون برگ تحویل کارشناسی استخدام نمایید.

فوری فوری اطلاعیه اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ (مشاغل آموزگار، دبیر و هنرآموز ) وزارت آموزش و پرورش طی اطلاعیه‌ای از اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ (مشاغل آموزگار، دبیر و هنرآموز) خبر داد. بر این اساس، به اطلاع شـركت كنندگان در مراحل بررسـي و ارزيابي نهايي آزمون اسـتخدامی مشـاغل آموزگار، دبير و هنرآموز سال ۱۴۰۴ موضوع مجوز شماره ۲۵۹۱۵ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۱۱ سازمان اداری و استخدامی كشور مي‌رساند؛ نتايج آزمون از مورخه ۱۴۰۴/۰۶/۳۱ در درگاه اطلاع رسانی مركز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی: hrtc.ir در دسترس داوطلبان قرار گرفته است.

بسیار مهم موضوع :رویداد حكمی باسلام به اطلاع کلیه منتقلین محترم خروجی منطقه می رساند درصورت داشتن هرنوع حكمی  اعم از ارتقای طبقه ، رتبه ، قطع یا برقراری كمك هزینه اولاد وعایله مندی،  اعمال مدرک تحصیلی یا سایر رویداد های حكمی داشته باشند قبل از ارسال اطلاعات پرسنلی به كارشناسی اموراداری منطقه اطلاع رسانی نمایند. باتشکر

بسیار مهم موضوع :رویداد حكمی باسلام به اطلاع کلیه منتقلین محترم خروجی منطقه می رساند درصورت داشتن هرنوع حكمی  اعم از ارتقای طبقه ، رتبه ، قطع یا برقراری كمك هزینه اولاد وعایله مندی،  اعمال مدرک تحصیلی یا سایر رویداد های حكمی قبل از ارسال اطلاعات پرسنلی به كارشناسی اموراداری منطقه اطلاع رسانی نمایند. باتشکر

🔴جذب نیروی خدماتی (سرایداری) آموزش و پرورش 👤وزیر آموزش‌ و پرورش: به محض اتمام مراحل استخدامی ماده ۲۸، فرآیند جذب نیروی خدماتی آغاز می‌شود. 🔺 زمان احتمالی انتشار دفترچه: مهرماه 🔷➖➖➖➖➖➖

#ضوابط و مقررات مرخصی بدون حقوق: 🔹تا سه سال با موافقت آموزش و رئیس اداره 🔹 درخواست تا قبل از ۳۰ آبان سال تحصیلی 🔹پایان مرخصی برای فردی که در مهر ماه مرخصی بدون حقوق می‌گیرد، ۳۱ شهریور سال تحصیلی است. 🔹 در صورت ادامه تحصیل، قابل تمدید تا ۵ سال.

❎ #دانستنی های امور اداری ‌ 🔸توصیه می شود همکارانی که دارای فرزند ذکور بالای ۲۰ سال و محجور می باشند در زمان حیات برای برقراری کمک هزینه اولاد و مهم تر از هر چیز برای تعلق گرفتن مستمری بعد از فوت به فرزند محجور، مدارک لازم را جمع آوری نمایند : 1- صفحه اول بیمه خدمات درمانی 2- نامه یا کارت معافیت سربازی 3- کپی تمام صفحات شناسنامه وکارت ملی 4-قیم نامه (نامه دادگاه ) 5-نامه کمیسیون پزشکی که درمتن آن باید عبارت (این فرد......به کدملی ......ازکارافتاده کلی میباشد واین بیماری متصل به صغر میباشد )حتما قید گردیده باشد. ‌ ❓سوال : محجور به چه فردی اطلاق می شود؟ ✍️ پاسخ : محجور، به شخصی گفته می شود که از تصرف در اموال و حقوق مالی و غیر مالی خود منع و ممنوع شده است. محجورین به سه گروه اصلی صغار، افراد غیر رشید و مجانین تقسیم می شوند. ‌ 1️⃣ دسته اول ( صغار) : به طور کلی شخص صغیر، به کسی گفته می شود، که هنوز به سن بلوغ نرسیده است و به همین دلیل، قادر به تشخیص امور خود نیست . ‌ 2️⃣ دسته دوم ( اشخاص غیر رشید): به موجب ماده 1208قانون مدنی : "غیر رشید، کسی است، که تصرفات او در اموال و حقوق مالی خود، عقلایی نباشد." اشخاص غیر رشید یا سفیه، به کسانی گفته می شود، که علی رغم آن که به سن قانونی رسیده اند، توانایی درک، تشخیص و تمییز خوب و بد مسائل مالی را ندارند. ‌ 3️⃣ دسته سوم (مجانین): به موجب ماده 1211 قانون مدنی: "جنون به هر درجه که باشد، موجب حجر است." منظور از مجانین، اشخاص دیوانه هست، اشخاص دیوانه یا مجانین نیز فاقد قوه عقل هستند و با اختلالات قوای عقلی خود، نمی توانند امور مالی و غیر مالی خود را انجام بدهند. به موجب ماده 1213 قانون مدنی، مجانین، به دو گروه دائمی و ادواری تقسیم می شوند. "مجنون دائمی، مطلقا و مجنون ادواری، در حال جنون، نمی تواند هیچ تصرفی، در اموال و حقوق مالی خود  داشته باشد