Aigerim Sagandykova's blog

Growth mindset и пример из детства Мимолетный обзор книги Mindset от Dr. Carol. В книге автор приводит 2 ярких примера mindset-а: growth и fixed. Люди обладающие “fixed mindset” верят в талант и врожденные способности как залог успеха в той или иной сфере. Типа «нет способности к математике», «если у меня что-то плохо получается, значит это не мое» и т д. Люди у которых ярко выражен «Growth mindset» убеждены что все можно развить и всему можно научиться. Неудачи и ошибки воспринимаются как точка роста, а любой успех как результат упорного труда. В книге очень много всего описано, в том числе и разность восприятия разных сфер жизни людьми с этими 2 взглядами (короче рекомендую). И вот вам история из жизни на примере моей мамы. Мой братишка недавно окончил школу с красным аттестатом, с отличными оценками ЕНТ по математике и информатике, набрал самый высокий балл среди всего выпуска. Как-будто бы ничего особенного, если не знать того что в начальных классах, да и в средних все учителя ставили крест на нем, говорили что у него нулевые способности к математике, он трудно обучаем и вообще не стоит и пытаться. Но моя мама верила в другое, она ругалась с учителями, все эти годы упорно занималась с братишкой математикой, искала других учителей, репетиторов и верила что единственное что приведет к успеху это труд и упорство. С каждым классом оценки улучшались, интерес к математике рос и вот в старших классах братишка уже щелкает задачки, сдает экзамены лучшим в потоке и хочет поступать на Computer Science. Все это потому что родители с детства прививали нам Growth mindset и вкладывали какие-то титанические усилия в наше образование и любовь к учебе. Так что: 1. Почитайте книгу 2. Учиться, развиваться и не сдаваться #рекомендации

Ребята, shock content Я решила взяться основательно за свою менторскую программу. Я уже начинала ее когда-то, но все было чисто по фану и немного рандомно. В этот раз я все собрала в одном месте, сделала примерную программу, определила кому она может помочь а кому нет. В инсте поделилась моей историей и предысторией к запуску программы. У меня есть черновик программы, но мне бы хотелось сделать ее максимально эффективной и нацеленной на результат со своей стороны, поэтому мне нужно понять какие самые популярные проблемы и боли, которые мешают людям прийти в компанию мечты. Запустила анкету, и хочу попросить неравнодушных людей ее заполнить чтобы я могла поработать с этой обратной связью Дублирую ссылку тут Плиз репостните кому это релевантно ♥️

Про путешествия Нас четверо детей в семье. И с самым младшим у нас разница в 14 лет. И я всегда хотела быть примером для него, показать что в Мире есть что-то большее чем Семипалатинск и нужно мыслить и мечтать масштабно. Ха-ха, только все это работает очень слабо, пока ты показываешь это на картинках или просто рассказываешь. Ну мне так кажется, на собственном примере по крайней мере. Я бы никогда не подумала что я могу жить и работать в Европе пока не съездила в Америку. Не думала что могу объездить 20 стран, пока впервые не побывала в Турции. И вот что я хочу сказать: личный опыт путешествий расширяет сознание до каких-то бесконечных приделов. И думаю это потому что, когда ты смотришь на картинки сложно ассоциировать себя с такой жизнью, но как только ты прочувствуешь эту масштабность - это новый уровень. Например, я никогда не хотела поехать в Заполярье, пока не съездила в Норвегию. Да я видела это все в ютубе, но только там приближенно почувствовала что какое же это крутое место чтобы увидеть это в реальной жизни. Теперь я хочу туда, на север. И я думаю что когда у меня будут дети, лучшее что мы сможем сделать для них это научить их исследовать этот Мир. Показать этот Мир. Уверена что эта вечная жажда знаний и любопытство перенесется на все сферы жизни. #хобби

120 собеседований в 40 мировых ИТ-компаниях за 4 месяца. Путь от разработчика до engineering-менеджера в Booking. Начало карьеры в YVision. Электронная коммерция и дропшиппинг-бизнес в Instagram в 2012-2013г: от айфон-кейсов до цветов. Какие e-commerce бизнесы по подписке можно запустить в Казахстане сегодня? Весь продуктовый ассортимент в Booking. Как экономить на путешествиях? Как основать казахстанскую ИТ-диаспору в Нидерландах и перевести туда 50 разработчиков из KZ? Digital Nomads и федерация спортивного программирования. Это и многое другое в очень насыщенном интервью с Алибой! https://www.youtube.com/watch?v=PR9xlp0KlbA

Срочнааа к просмотру

Чет мало инсайтов каких-то за последний месяц. Думаю потому что мы уже привыкаем ко всему, потихоньку меняется наш mindset и вещи уже перестают резать глаз, уши и душу. Поделюсь лучше про терапию немного. На чем сейчас мой фокус? Фокус в том чтобы узнать кто я, какая я и на что способна со всеми этими знаниями. Знаю, знаю звучит слишком абстрактно и у многих возможно вызывает смех, но как только вы зададите себя вопрос «Кто вы и в чем ваша ценность в этом мире?» вам возможно будет нечего на это ответить (ну у меня так было). Многие проблемы в жизни случаются от того что мы не знаем кто мы и пытаемся жить так как нужно, а не так как хотим. У нас у всех есть понимание определенных ролей «хорошая жена», «хороший работник», «хорошая дочь» и мы всячески пытаемся в них влезть, иногда сильно игнорируя внутренние желания. Мы можем не проявлять себя как хочется, потому что боимся что это слишком несерьезно, сравнивая себя с Илонами Масками, в итоге мы нихрена не несем в этот Мир, а могли бы если бы отпустили все предрассудки и делали так как хочется сердцу. Неидеально, просто но от чистого сердца. Это все процесс не одной сессии с психологом и не даже не десяти. Как только откроете этот ящик Пандоры вы уже не сможете жить как раньше, и вы будете познавать себя каждый день. Это того стоит если представить на что вы можете быть способны используя свои сильные и слабые стороны как суперсилу! Кстати для этого частично и нужны медитации, чтобы наладить связь с самим собой. Услышать себя. На самом деле инструментов куча. Я не эксперт, просто мне лично медитации (хоть и нерегулярные ) помогают. А еще я сейчас переживаю какой-то период особой благодарности. Не знаю чувствую ли вы это через мою инсту или канал. Радуюсь и кайфую почти каждый день своей жизни. Воть ♥️ #терапия

Делюсь сокровенным сегодня. Мотивационное письмо, которое я писала для программы «Стажировки в IT стартапах США» от Фонда Ш. Есенова Всю историю до письма и после сохранила в инсте в актуалочках #mystory

Мысли после 9 месяцев жизни в Амстердаме В августе прошлого года мы сложили все свои вещи в пару коробок и чемоданов и переехали в Амстердам. Говорят жизнь заграницей делится на несколько этапов как в отношениях: от бабочек в животе до принятия реальности во всех ее деталях. Я даже не знаю на каком сейчас этапе мы в этой шкале адаптации, если честно. Я просто стараюсь не строить иллюзий и принимать все как есть (я же этого хотела и вот я здесь) , хотя это п*здец как сложно иногда. Бывают дни когда хочется сложить все вещи в чемодан и уехать домой в Казахстан. Хотя я согласна что депрессовать приятнее в красивой квартире у берега моря, парадокс в том что: Амстердам ЕЩЕ не чувствуется домом, а Казахстан УЖЕ не чувствуется тем местом откуда мы уезжали. И я не хочу чтобы мне говорили «все хорошо», мне хочется прожить все и грустное и радостное как есть. Но это все так отступления Теперь пару вещей которые поменялись во мне лично после переезда: - Dutch lifestyle. В меру работаешь и все остальное время тратишь на себя/на семью. Работа это всего лишь работа, это часть жизни, а не вся жизнь. - Slow living. Когда ты ловишь момент, едешь такой после работы и думаешь почему бы не отпраздновать солнышко и не посидеть попить вина с видом на закат. Вещи с которыми мы смирились после переезда: - на адаптацию потребуется больше времени. Хотя сейчас уже намного лучше!!!! Но чтобы чувствовать себя дома пока недостаточно. - нужно заводить местных друзей. Я люблю своих друзей с Казахстана, но держаться только за прошлое так себе вариант. Желательно еще заводить новых друзей экспатов - они расширяют твой кругозор и помогают влиться быстрее. Вот такие мысли больше для истории. Я ни разу не пожалела о переезде, просто не все так прекрасно бывает когда переезжаешь. Жизнь со своими прелестями :) и да еще раз: грустить приятнее когда можешь свалить в Париж в любой момент ♥️ #жизньэкспата #заметкиэкспата

Тур по новому кампусу Booking 🤟🏻 65.000 кв.метров - именно столько площади займет новый, практически достроенный головной офис нашей компании! Локация просто бомба, в пешой доступности от Центрального Вокзала Амстердама. А это означает, что можно будет легко добраться практически с любой точки Голландии 😍 Новый офис будет заселен ~5000 сотрудниками уже летом 2023 года. Здесь можно почитать авторов архитектуры здания: https://www.unstudio.com/en/page/11733/booking.com-headquarters Текст сперла у @datbayev на канале 🙃

The school of life Не так давно я начала читать книгу с этим названием, потом коллега сказал мне что есть целая образовательная организация и у них много крутых инициатив. Если совсем простыми словами, то цель школы - сделать важу жизнь более осознаннее. Да да, я сама прифигела насколько это крутой концепт!! В школе проводятся воркшопы по тому как правильно коммуницировать, как работать с уверенностью и т.д. Проводятся терапевтические ретриты. У YouTube канала 8 млн. подписчиков, лекции по социологии, психологии, искусству. Есть настольные игры на разные темы: узнать себя, научиться коммуницировать с партнером, как разговаривать с ребенком, как говорить на неудобные темы и куча другого контента, которому не учат в школе. Головной офис находится в Лондоне, но есть офисы в Амстердаме, Берлине, Париже и еще где-то (не помню точно). Я сегодня сгоняла в Амстердамский офис/кофейню/магазин/рабочее пространство и такое уютное место. Кстати и книга которую я читаю написана автором, одним из основателей этого места. У него много других классных книг. В моей книге собраны основные концепты и я советую просто каждому прочитать ее ♥️ #рекомендации https://www.theschooloflife.com

Чем я сейчас занимаюсь на работе? Решила написать дайджест апреля и вообще может ввести может эту рубрику на постоянной основе, пока думаю. С апреля месяца я закомитилась в один long term проект на работе, который продлится год. Я могу посвящать 20% своего времени на этот проект. Это классная возможность сделать что-то новое, этаки ресерческий проект, который в итоге может выстрелить + научиться, лучше разобраться в какой-то теме которая тебе интересна и она может быть совсем не связана с твоими стандартными обязанностями. В команде 9 человек и все мы из разных команд. В основном все дата сайентисты + 1 project manager. У каждого своя тема и каким-то образом мы соберем это в один продукт. Проект связан с оптимизацией использования клиентских сегментов в маркетинговых экспериментах. Я уже говорила что в Букинге мощная культура экспериментов, чем дальше я закапываюсь в ней, тем больше понимаю что ничего не понимаю. Но это нормально, это моя точка роста и это то, на чем сейчас мой фокус. Если совсем технически то ухожу в Causal inference statistics (изучает причинно-следственные связи). Как я это делаю: читаю книги, статьи, смотрю записи выступлений коллег, видосики в ютубе, общаюсь с коллегами, задаю очень много вопросов, изучаю старые эксперименты. Параллельно на основном проекте пытаемся запустить новую модель. Делали ее 2 месяца, 1 месяц анализировали результаты, теперь будем тестить через эксперименты. Если совсем коротко то вот, не поняла как пролетел апрель #аналитиквбигтех

Уххх, кайфанула с выпуска Армана и Ерзата!! В несколько присестов закончила смотреть, но каждая минута того стоит. Очень простыми словами о сложных концептах, всем кому интересна тема ChatGPT и вообще тренды AI рекомендую глянуть это интервью #рекомендации https://youtu.be/ypI7ClUd9qo

Experienced DS. Step 4: Technical round 1-2. Я конечно не знаю насколько сейчас уже релевантно писать этот пост со всей волной лэйоффов, но я думаю гармонично закончить серию постов (часть 1, часть 2, часть 2.1, часть 3). Когда я проходила техническое интервью у меня не было литкода, было решение бизнес кейсов, типа «Вот есть продукт X, мы хотим повысить активность, как бы вы это сделали?». На первый взгляд ничего сложного, но там есть куча триков которые нужно знать, и правильно отвечать на такие вопросы. Вообще все вопросы в таких кейсах делятся на несколько групп: product sense, execution, strategy etc. На каждый вид вопроса есть свой framework ответа. Мне в целом вкатить в это помог этот курс (там еще есть форум, где ребята делиться вопросами которые им попадались на интервью). Самое главное в подготовке к таким интервью это ПРАКТИКА. У нас с подругой было 2 мок интервью в неделю: 1 раз она готовила мок - я проходила, 2 раз наоборот. В первом случае я тренировала навык прохождения, во втором случае ты уже сам начинаешь понимать что важно спрашивать, что хочешь услышать как интервьюер и т д. Мы брали видео с YouTube и каждый готовил по одному кейсу. Я подготовила playlist с такими видосами тут. Думаю чем больше вы пройдете таких интервью тем лучше, но минимум 15-20 думаю чтобы вы чувствовали себя более менее уверенно. Последнее: много таких кто ищет себе mock buddies, поэтому обязательно в комментах отпишите кто хочет вступить в группу, я добавлю вас в самодельный клуб DS интервью :) #interviewprocess

Переехать любой ценой Получаю много запросов на тему как можно быстро получить оффер в зарубежную компанию и переехать. Когда я начинаю копать, спрашивать, а в какие именно компании, на какие позиции, чем бы вы хотели заниматься в этой компании - я понимаю что людям по сути все равно чем заниматься, лишь бы это была большая компания и лишь бы переехать. Я прекрасно понимаю это состояние и их запрос, потому что тоже была на их месте. И я скажу почему этот подход не работает, либо работает но через очень большое сопротивление. Когда вы находитесь в таком состоянии - вы отталкиваетесь от проблем, от того что вам НЕ нравится жить в Казахстане, не нравится компания в которой вы работаете, вы понимаете что мало возможностей, не та атмосфера - каждого свои проблемы и причины. Вы убегаете. Это состояние непринятия и отторжения сливает всю вашу энергию и на маленький остаток вы пытаетесь еще работать, заниматься саморазвитием и готовиться к интервью. Этот ресурс заканчивается и вы быстро бросаете начатое, не можете дисциплинированно готовиться, и это еще больше вас убивает что вы ни на шаг не приближаетесь к своей цели, начинаете себя ругать и снова сливаете энергию. Порочный круг. И вам кажется что вы станете счастливыми, когда наконец получите этот оффер и переедете, просто нужно немного потерпеть. Для вас важен результат, а процесс это всего лишь цена за него. Если вы примите эту жизнь, примите что в любом месте где вы бы не находились вы найдёте крутые возможности, разберетесь почему вы не хотите жить там где вы есть - как первый шаг. Поймете чем именно вы хотите заниматься и почему, в чем ваша миссия по жизни - как второй шаг. Например, вы хотите конкретно работать в компании которая изобретает машины и вам интересна аналитика. Это энергия создания, креатива, вдохновения сделает для вас процесс подготовки и вообще путь к любой цели кайфовым и эта энергия бесконечна. Вы будете бежать после работы, чтобы еще часик прочитать как проектируются машины, что важно в таких компаниях, какие компании есть и чем они отличаются. Тогда будет как в пословице «у самурая нет цели есть только путь». Бежать не от чего-то а к чему-то, вот что в корне нужно понять. Когда я поменяла свое мышление в эту сторону, все пошло как по маслу. Оффер в первую же компанию куда подала и самые кайфовые 2-3 месяца подготовки. Вот так мысли для вечера пятницы, я желаю вам истинно услышать себя и всегда двигаться в сторону своих желаний и страсти ❤️‍🔥 #selfmade

Из книги «Never eat alone» Принцип который мне очень помог: - воспринимать коллег не как DS, Senior DS , Manager или Leadership, воспринимай коллег как обычных людей которых ты встречаешь на улице. Когда ты принимаешь людей как сборник скиллов, между вами образуется пропасть, что порождает страх подойти и начать коммуницировать. В конце концов все люди хотят одного и того же, боятся одного того же, точно так же чувствуют неуверенность в себе, точно так же борются с внутренними интровертами, и точно так же всячески ищут себе друзей. Как только я начала просто общаться с коллегами искренне интересуясь их увлечениями, делиться переживаниями, и вообще общаться просто как с друзьями - вся работа пошла как по маслу, коммуницировать стало легче, доверять, делиться переживаниями, задавать неудобные вопросы. Я просто начала звать на обеды и на кофе 1-2 новых человека в неделю, общаться обо всем кроме работы и столько всего интересного узнала о своих коллегах. Просто попробуйте #рекомендации