قلم سرخ

برای مدیرعامل بانک شهر اسیر هیجانات نشوید جناب احمدی در انتخاب مدیرعامل باشگاه پرسپولیس به هیچ وجه شتاب‌زده عمل نکنید. هیچ اتفاق فوق‌العاده‌ای پس از تغییر کادر فنی، فعلا در حوزه مرتبط با مدیریت رخ نخواهد داد. بر اساس خواسته‌های اوسمار، تیم نیازمند ترمیم و تقویت حداقل دو پست کلیدی است، و تا فرارسیدن نیم‌فصل، جز تلاش فنی و بازسازی ترکیب، تغییر چشمگیری در باشگاه متصور نیست. در این فضای مه‌آلود و آب گل‌آلودی که برخی آگاهانه یا از سر منفعت شخصی می‌سازند، اسیر جو و هیاهوی ساختگی نشوید. تصمیم‌های مهم مدیریتی را به دست احساس نسپارید. پرسپولیس و مدیرعاملش باید بر پایه مولفه‌های روشن و عقلانی انتخاب شوند؛مثلا از جمله سطح تحصیلات، تخصص مرتبط و سابقه اجرایی. اگر مقرر است مثلا حداقل شرط داشتن مدرک کارشناسی ارشد باشد، دیگر دیپلمه‌ها اصولاً نباید در دایره گزینه‌ها قرار گیرند؛ مدیریت این مجموعه بزرگ و پرهوادار شوخی بردار نیست. اکنون که تکلیف کادر فنی روشن شده، مجال تطهیر و اصلاح ساختار اداری فراهم است. اما این اصلاح نباید قربانی شعارزدگی و موج‌سواری شود. به سخنان عوام‌پسند و تحریک‌آمیز وقعی ننهید. تصمیم بگیرید بر مبنای دانش، تجربه و اصول حرفه‌ای؛ نه براساس فریادهایی که برای سهم‌خواهی بلند می‌شوند. لابی ها را نادیده بگیرید. فعلا وقت آرامش است تا در فضای آرام بتوان آینده را رصد کرد. پرسپولیس محل تصمیمات احساسی نیست، نهاد سرمایه‌گذاری، فرهنگ و اعتبار ملی است. برای چنین مجموعه‌ای تصمیم علمی و درست، نه عجولانه و پرهیاهو، تنها راه رستگاری است. به هوچی گری ها و خودکاندیدا پنداری های عاشقان میز و صندلی توجه نکنید. این جا پرسپولیس است.

برنامه محوری دوای درد پرسپولیس رفوزه ها دندان تیز نکنند از امروز، طوفان انتقادها پیرامون پرسپولیس شدت خواهد گرفت. با انتخاب اوسمار و تعیین تکلیف کادر فنی، اکنون گروهی دندان تیز کرده‌اند برای مدیریت و صندلی‌های زیرمجموعه؛ کسانی که هنوز حتی به کار با کامپیوتر آشنا نیستند و در نگارش ساده‌ترین متن‌ها و نامه‌ها دچار خطاهای فاحش املایی می‌شوند، اما سودای عرض اندام دارند. پرسپولیس را کوچک نکنید‌. بازی اسم و فامیل، درمان درد پرسپولیس نیست. سال‌هاست به دنبال اسم‌ها بوده‌ایم؛ یکی برود، دیگری بیاید، بی‌آنکه نتیجه‌ای جز تکرار خطا حاصل شود. به این نوشته‌ها و اخبار و آن‌هایی که به جای اندیشه، دل در گرو نام‌ها بسته‌اند، اعتنا نکنید. این موج‌های منفی و کوبیدن این و آن، تنها برای کسب منفعت‌های شخصی است؛ منافعی که گاه نه پول است، نه جایگاه، بلکه همان جمله ساده‌ی «دیدید من گفتم» خواهد بود. هر کسی که سودای مدیرعاملی پرسپولیس دارد، باید برنامه و طرحی روشن و سه‌گانه در ذهن داشته باشد: برنامه‌ای کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت؛ اجرایی و مبتنی بر ساختار. پیش از آنکه مجذوب نام‌ها شوید، از آنان بپرسید برنامه‌شان چیست، نه عنوانشان. اگر قرار است پرسپولیس به شأن واقعی خویش بازگردد، راه آن تنها برنامه‌محوری است؛ نه تکرار نام‌های عمدتاً مردود و رفوزه که دردی از این پیکر خسته دوا نمی‌کنند. آدم هایی که ساختار و پلن یک برنامه را در حد دو کاغذ آ۴ نمی توانند تنظیم کنند به درد مدیریت تیم محلی هم نمی خورند چه برسد به مدیریت پرسپولیس. دوران مدیریت آبدوغ خیاری سالها است سر آمده و نتیجه آن را همین امروز داریم می بینیم که چه بلایی سر پرسپولیس آوردند. بگذارید این تیم نفس بکشد.

زیر پوستر و خبر آمدن اوسمار، یک جمله هم از هاشمیان تشکر می کردید. هر معارفه ای، تودیع هم در کنارش دارد. معارفه اوسمار ، تودیع هاشمیان را در لفظ و عبارت و جمله لازم نداشت. فقط یک جمله ....

سه پرسش بی جواب از وحید هاشمیان وحید هاشمیان، مربی‌ای که با پیشینه‌ای قابل احترام در دوران بازی در فوتبال ملی ایران شناخته می‌شود، همواره از نظم، اخلاق و تجربه‌ و دانش بین‌المللی خود سخن گفته است. سه سئوال در مورد دوران حضور او مطرح است که کاش پاسخ بدهد: پرسش نخست، این است که درویش به هر نیتی ، نیمکت داغ و پر مسئله پرسپولیس را به تو بفرما زد. چه انگیزه و مبنایی تو را به این باور رساند که شایستگی هدایت پرسپولیس را داری؟ آیا صرف سابقه درخشان به عنوان بازیکن و دستیاری در تیم ملی بدون توجه به حساسیت هواداران ، معیار کافی برای پذیرش مسئولیتی چنین سنگین بوده است؟ باشگاهی چون پرسپولیس فقط میدان تاکتیک نیست؛ عرصه‌ی مدیریت روان، هیجان و افکار چند میلیون هوادار است، و چنین ادعای شایستگی جز با کارنامه‌ی فنی و مدیریتی آزموده، نمی‌تواند بی‌پاسخ بماند. دوم آن‌که او بارها در مصاحبه‌هایش تأکید کرد «تیمم کامل است»؛ عبارتی که در نگاه هوادار نشانه‌ی اطمینان و اقتدار مربی است، اما در نگاه دقیق‌تر، اعلام مسئولیت تمام‌عیار در قبال نتایج نیز محسوب می‌شود. وقتی مربی می‌گوید تیم من کامل است، عملاً هیچ عذر و بهانه‌ای برای ناکامی باقی نمی‌گذارد و هر نتیجه ای پای خود او نوشته می شود. این جمله به‌جای تقویت روحیه، اگر پشتوانه‌ی شناخت دقیق از ظرفیت‌های بازیکنان نباشد، می‌تواند به دام غرور تاکتیکی تبدیل شود؛ چون کمال در فوتبال، همواره نسبی و وابسته به هماهنگی ذهنی و فکری تیم است، نه فقط حضور نفرات شناخته‌شده. و نهایتاً، با همین "تیم کامل"، بدترین نتایج رقم خورد؛ چیزی که جای پرسش جدی دارد. آیا مسأله در تحلیل حریف‌ها بود یا در ناتوانی ایجاد ساختار بازی؟ یا شاید بحران ارتباط و انگیزش میان مربی و بازیکنان؟ ناکامی با تیمی مدعی، هرگز با عبارت «شانس نداشتیم» توجیه نمی‌شود، بلکه بیانگر شکاف میان شناخت نظری و مدیریت عملی است. فوتبال امروز ایران نه فقط از تکل و پاس، که از صداقت در ادعا و پذیرش مسئولیت فنی تغذیه می‌شود؛ و آن‌که سخن از کمال می‌گوید، باید پاسخگوی نقصان‌های خود نیز باشد. وحید هاشمیان انتظار داشت همچنان پرسپولیس پای انتخاب اشتباه درویش، و قبول اشتباه تر آقا وحید بماند؟ او که از بازی اول مقابل فجر حیاکن شنید با چه افقی توقع ماندن روی نیمکت سرخ ها را دارد؟ نیمکتی که شنل سلطنت را از علی پروین گرفت، چگونه می تواند برای هاشمیان گهواره امن و خواب آسوده به دنبال داشته باشد. هاشمیان بچه نبود که ندانسته وارد این ماجرا شود. آنچه از مظلومیت او گفته می شود عذر بدتر از گناه است. شکارچی ناشی که به جای شکار به خودش و همراهانش شلیک کند مستحق کدام گذشت است؟ فضا را برای یک کشتار بزرگ تر باید برایش مهیا کرد؟ وحید بعد از باخت به خیبر می دانست که دیگر جایگاهی در پرسپولیس ندارد. اینکه به او فرصت دادند تا مقابل ذوب آهن هم بماند ، فقط به دلیل تاخیر در توافق با اوسمار بود وگرنه آنهایی که می گویند نباید با ۷ بازی عذر هاشمیان را خواست چگونه انتظار دارند با یک بازی نصفه نیمه مقابل ذوب آهن رای بر بقای مربی ای داد که هفته های قبل یک برد داشته و همان برد در بدترین بازی فنی تیم رقم خورده است؟ هم خودت و هم پرسپولیس را زدی. بد هم زدی.

حتی رفتن محترمانه را هم انتخاب نکردی آقای هاشمیان؟ حیا کن رها کن ها کافی نبود؟ تو روزی رفتی و عزل شدی که تمام فرمایشات درویش را اجرا کردی.

هاشمیان اصرار به ماندن داشته و برای جدایی توافق نکرد؟نگاه او به حضور در پرسپولیس را می شود اینجا متوجه شد. خودت می گفتی تیمم کامل است و با این تیم کامل ۸ هفته خون به دل همه کردی. تمایل به ماندن هم داری؟ دمت گرم . چقدر خوبی وحید جان

استقلال دارد خوب کار می کند. ندیدن این موضوع و تلاش برای اینکه بازی خوب تیم ساپینتو را نبینیم معنایی جز فریب خودمان نداریم. بیهوده تلاش نکنیم ناکامی پرسپولیس را با زیر سئوال بردن بازی های استقلال توجیه کنیم. این اشتباه بزرگی است که سیلی سنگینی را در آینده به ما می زند. توان رقیب را ببینیم و بر اساس آن شرایط را تحلیل کنیم.

استقلال این روزها چهره‌ای تازه یافته؛ تیمی که دیگر در لحظه از دست دادن توپ به حریف فرصت نفس کشیدن نمی‌دهد. بازیکن، هر که باشد و در هر پُستی، بی‌درنگ به مدافع نخست بدل می‌شود، میان توپ و دروازه‌اش می‌ایستد و همان لحظه جبهه دفاعی جمعی شکل می‌گیرد. این روحیه کارگر بودن، توپ‌گیری مداوم و دوندگی بی‌امان، استقلال را به تیمی بدل کرده که بازی را در نیمه‌ی زمین حریف می‌چرخاند و با فشار مکرر، تیم مقابل را به اشتباه وا می دارد؛ درست همان چیزی که در آغاز فصل از آن بی‌نصیب بود. در کنار این تحول فکری، مدافعان کناری هم دیگر بی‌محابا نفوذ نمی‌کنند. تاخت‌وتازهای بی‌برنامه جای خود را به حرکت‌های حساب‌شده و هماهنگ داده؛ درنگ و بازگشت هم‌زمان با پوشش میانه میدان، نظم ساختاری را نگه می‌دارد. استقلال حالا تیمی است که می‌داند کِی باید حمله کند و کِی باید بایستد؛ نظم، تلاش و بازی جمعی، جای شور فردی و ادا بازی را گرفته و همین، تیمی ساخته که شیراز هم، با سه گل، شاهد تغییرش بود.

فاصله هافبک و دفاع استقلال، خندق بلای آبی ها می شود؟

پیش بینی: استقلال در شیراز نتیجه نگیرد ، مقصر را ساعت برگزاری بازی اعلام می کنند.

ماجرای استوری محمد انصاری معاون باشگاه در حالی که هنوز خبر رسمی درباره جدایی وحید هاشمیان منتشر نشده، نشانه‌ای از بی‌تجربگی معاون باشگاه است. وقتی هنوز تصمیم نهایی اعلام نشده، هر رفتار پیش‌دستانه، مثل تشکر یا خداحافظی، عملاً باعث بی‌نظمی مدیریتی می‌شود. معاون ورزشی باید دقیق‌تر از دیگران حرمت سرمربی را نگه دارد و پیش از هر اطلاع‌رسانی، هماهنگی کامل با مدیریت رسانه و مدیرعامل داشته باشد. این‌که کسی که خودش سابقه فوتبالی دارد چنین اشتباهی کند، عجیب است؛ چون باید بداند باشگاه حرفه‌ای با احساسات شخصی اداره نمی‌شود. پرسپولیس امروز بیش از هر چیز به نظم، احترام و مدیریت خردمندانه محتاج است، نه تصمیم‌ها و حرکات احساسی که در نهایت دودش به چشم خود تیم می‌رود. این رفتار مانند آن است که هنوز مهمان در خانه تو باشد و هی به او بگویید خوش آمدی. بسلامتی. همینقدر چیپ و زشت. انصاری باید کمک کند هاشمیان تودیع خوبی داشته باشد نه اینگونه او را بدرقه کند. دقت کن حاجی.

در رویه قضایی ، دادسرا (بازپرس یا دادیار) بعد از بررسی موضوع، قرار تامین( وثیقه، کفالت و .‌‌...) صادر می کند و در برخی موارد قرار بازداشت موقت. به قراربازداشت اعتراض می شود و دادگاه کیفری به آن رسیدگی می کند. برای پژمان قرار بازداشت موقت صادر شد که در اعتراض به آن، دادگاه کیفری آن را نقض کرد حالا با وثیقه آزاد شده .

باشگاه ابتدا با هاشمیان برای جدایی توافق خواهد کرد سپس خبر اوسمار را رسما اعلام می کنند.

اوسمار امضا کرد و حالا دیگر سرمربی پرسپولیس است. هاشمیان با برد از پرسپولیس می رود تا حداقل خاطره آخرین بازی او تلخ نباشد.

تصمیم منطقی باشگاه ، رفتار حرفه ای هاشمیان در روزگاری که هیاهو و فشار افکار عمومی گاه بر تدبیر و صبرِ مدیریتی غلبه می‌یابد، تصمیم اخیر باشگاه پرسپولیس مبنی بر عدم‌سپردن موقت هدایت تیم به فردی خارج از کادر فنی رسمی و حفظ وضعیت فعلی تا تعیین تکلیف سرمربی خارجی، نشانه‌ای از بلوغ حرفه‌ای و درک عمیق از مدیریت بحران در فوتبال ایران است. پرسپولیس به‌درستی دریافت که ثبات، مقدم بر هر تغییر شتاب‌زده‌ای است. اگر هدایت موقت تیم به کریم باقری یا هر چهرۀ مقطعی دیگری واگذار می‌شد، همان آشفتگی و چنددستگی که سال قبل استقلال را آزار داد، در اردوگاه سرخ ها نیز تکرار می‌گردید. ورود مربی موقت هرچند ممکن است در ظاهر آرامش روانی موقتی ایجاد کند، اما در عمل، به مشکلات تازه‌ای چون دوگانگی تصمیم، تضعیف اقتدار سرمربی آتی، و خدشه به انسجام فنی می‌انجامد. در این میان، رفتار وحید هاشمیان نیز سزاوار تقدیر است. او با وجود حواشی و ابهامات، ماند و با منش کاملاً حرفه‌ای خود اجازه نداد این امر به بحران تبدیل شود. ماندن او نه فقط وفاداری به تیم، بلکه احترام به اصول حرفه‌ای و نظم سازمانی بود؛ یعنی همان مؤلفه‌ای که فوتبال ایران بیش از هر زمان دیگر بدان نیاز دارد. در مجموع، تصمیم باشگاه پرسپولیس، تصمیمی از سر عقلانیت، نه احساس بود؛ اقدامی که نه‌تنها به ثبات فنی تیم کمک می‌کند، بلکه پیامی روشن به فوتبال کشور می‌دهد: در سطح حرفه‌ای، شکیبایی و انضباط، بالاتر از تصمیمات احساسی و هیجانی است.

این همان ذوب آهنی بود که تشییع استقلال را با موشک های ویرانگر برگزار کرد؟

رفتن هاشمیان و حدادی به سمت سکوها به منزله خداحافظی نبود. باشگاه احتمالا در صورت جدایی هاشمیان برای او مراسم تودیع برگزار خواهد کرد. این رفتارها در حالی که با امثال سید جلال و وحید امیری رفتار مناسبی نشد ، باید نهادینه شود. اولین درس مکتب سرخ ها ، اخلاق مداری است. این درس را تکرار کنید

هیچ اتفاقی در رختکن نخواهد افتاد پرسپولیس همه چیز را مکتوب برای اوسمار ارسال کرده و به او اعلام کرده اند تا امشب به این مربی فرصت خواهند داد تا امضا کند. اگر امضا کرد سرمربی خواهد شد در غیر این صورت هاشمیان ماندنی است و قرار نیست در رختکن خداحافظی کند.

گللللل دوم علیپور اصفهانی ها را خوب می بریم

با این سبک بازی، گل خوردن قابل پیش بینی است.