cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

КонсультантПлюс

Официальный канал КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно - https://login.consultant.ru/demo-access/

Show more
Russia19 564Russian21 542Law352
Advertising posts
28 411Subscribers
+3624 hours
+1907 days
+69530 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

ЦБ РФ оставил ключевую ставку прежней Показатель сохранили на уровне 16%. Следующее заседание – 7 июня 2024 года. Документ: Информация Банка России от 26.04.2024 Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2024 года О взыскании судебных расходов при отказе в установлении реестрового требования, о проверке корпоративного одобрения сделок на банкротных торгах, о правилах трансграничного банкротства и других вопросах читайте в обзоре на сайте КонсультантПлюс. Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам В Законе о молодежной политике уточнили понятие "молодой специалист". К этой категории теперь относятся и те, кто уже трудился во время учебы. Данный статус обычно закрепляют за гражданами не старше 35 лет, если они впервые после получения профобразования идут работать по квалификации. Ранее выпускников могли не причислять к этой категории из-за трудового стажа. Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет включительно, которые трудятся не более 3 лет и не имеют статуса "молодой специалист". Документ вступил в силу 22 апреля 2024 года. Возникшие ранее гарантии, льготы и компенсации для указанных работников продолжат действовать на прежних условиях. Документ: Федеральный закон от 22.04.2024 N 95-ФЗ Читать новость на сайте КонсультантПлюс. Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Важные новости для юриста за апрель Вступил в силу закон, уточняющий правила возобновления исполнительного производства. Опубликован масштабный закон в сфере адвокатуры. КС РФ выпустил ряд интересных позиций. Об этом и не только читайте в обзоре на сайте КонсультантПлюс. Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Важные новости для бухгалтера за апрель Какое заявление для возмещения расходов обновил СФР? Какие соотношения утвердила ФНС? Как изменились нормативы компенсации за использование личного транспорта работника? Об этих и других новшествах вы узнаете из обзора на сайте КонсультантПлюс. Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Безопасность зрелищных мероприятий: проект новых мер ее обеспечения внесен в Госдуму Планируют с 1 сентября 2024 года установить особенности обеспечения общественного порядка и безопасности во время зрелищных мероприятий. Их организаторы вместе с собственниками, владельцами или пользователями мест проведения мероприятий будут соблюдать новые положения, в т.ч. те, которые установит правительство (абз. 3 п. 2 ст. 1 и ст. 2 проекта). Существенным условием договора о проведении мероприятия станет обязательство обеспечивать общественный порядок и безопасность (абз. 4 п. 2 ст. 1 проекта). Организатор не позже 30 календарных дней до начала мероприятия уведомит власти о его тематике, месте, дате и времени, а также о примерном числе участников. Известить нужно высший исполнительный орган региона, орган местного самоуправления и территориальный орган МВД. Если информация изменится, об этом обяжут сразу сообщить тем же органам. Порядок и форму уведомления определит правительство (абз. 10 и 11 п. 2 ст. 1 проекта). Предложены и другие поправки. Документ: Проект Федерального закона N 610819-8 Читать новость на сайте КонсультантПлюс. Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день. Если на момент наступления страхового случая средний заработок был ниже МРОТ, пособие выплачивают исходя из МРОТ. Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 05.04.2024 по делу N А27-12695/2023 Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.04.2024 по делу N А03-9556/2023 Читать новость на сайте КонсультантПлюс. Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Минфин: с какой путевки на санаторно-курортное лечение НДФЛ не платить, выбирает работник Стоимость санаторно-курортных путевок, которые работодатель предоставляет сотруднику, не облагают НДФЛ. Для каждого физлица правило действует раз в год. Если таких путевок за год несколько, работник может выбрать, с какой из них не платить налог. Это же мнение ведомство высказывало в 2022 и 2023 годах. Документ: Письмо Минфина России от 29.01.2024 N 03-04-09/6841 Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Удаленная работа и НДФЛ: налоговики пояснили, к каким выплатам применять ставки 13% и 15% Работодатель – российская организация облагает вознаграждение и иные выплаты удаленщика по ставке 13% или 15% в зависимости от размера его дохода. Статус физлица неважен. К иным выплатам относят: 🔸 отпускные; 🔸 командировочные; 🔸 компенсацию за задержку зарплаты; 🔸 матпомощь; 🔸 пособие по больничному; 🔸 выплаты при увольнении. Недавно ФНС указывала, какие выплаты дистанционного работника – нерезидента считать иными для ставок 13% и 15%. Документ: Письмо ФНС России от 15.04.2024 N ЗГ-2-11/5893 Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...
Неуведомление о начале деятельности: Роспотребнадзор хочет увеличить штрафы Планируется ужесточить наказание за ведение отдельных видов бизнеса без уведомления контрольных органов. Штрафовать должностных лиц будут на сумму от 7 тыс. до 12 тыс. руб., а юрлиц — от 24 тыс. до 48 тыс. руб. Сейчас суммы значительно ниже. Немного скорректируют и суть наказания. Сейчас штрафуют за непредставление уведомления, а предлагается — за ведение деятельности без такого уведомления. Хотят наказывать и в случае, если не сообщили об изменении сведений из уведомления. Штрафы будут такими же, как указаны выше. Могут ввести ответственность и за повторное нарушение. В таком случае должностное лицо заплатит от 15 тыс. до 25 тыс. руб., юрлицо — от 40 тыс. до 60 тыс. руб. Общественное обсуждение проекта завершится 7 мая 2024 года. Документ: Проект федерального закона Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Show all...