Foxcool (darkfox.info)

Простейшие базовые правила инвестирования, не требующие особого интеллекта - Создаешь для себя дисциплинарное правило: какой-то процент дохода регулярно откладывать и инвестировать: 10% с ЗП изи откладывать. - Создаешь правило, что вот часть накоплений хранишь в низкорисковом чем-то: кеш, облигации, фонды облигаций и т.п. Какой-то процент в фондах акций - рынки США, Китая, России и т.п. Какую-от часть в крипте (обязательно эфир, биток). Правило и проценты формируешь по своим взглядам - по вере вашей да будет вам. - Раз в какой-то период (месяц, например, но не слишком часто) ребалансируешь, чтобы соответствовал твоему правилу распределения. - Дальше пополняешь, ребалансируешь годами. - Потом можешь завести себе еще правило - какой-то процентик из всех накоплений регулярно выводить и тратить как "дивидендную зарплату", чтобы чувствовать что вся эта деятельность не просто так происходит. - Ребалансинг, кстати, неявно тебя подводит к тому, что ты продаешь ближе к хаям, а покупаешь ближе к просадочкам. Все - вот тебе и пенсия. Дальше уже можно спокойно окружать себя информацией об инвестиционых продуктах, риск-менеджменту и прочему развитию. Но база настолько проста и не требует каких-то космических знаний. Современные гуру инвестирования как правило начинают впаривать какие-то сложные и порой отталкивающие загоны: продай машину, пересядь на лисапед, ничего не инвестируй, избавься от кредитов, копи кеш и дыши на него несколько месяцев. Ах да, в первую очередь заведи бюджет и каждый раз думая о покупках устраивай себе экзекуцию на тему того, впишешься ли ты в свой месячный бюджет, купив сейчас этот макфлури по акции. Все это вариации сектанства типа Fire, когда подменяются цели и средства. Мы инвестируем не чтобы терпеть и страладать всю жизнь. Очень часто вспоминаю видео. где какая-то девочка злится, что ее парень спросил: "Сколько ты зарабатываешь на пропитание". И она рельно права - зарабатывать и инвестировать надо на жизнь. Охуенную жизнь. Кредиты отличный инструмент, чтобы совершать покупки, не выводя деньги из портфелей инвестиционных и не смотреть потом, как крипта без тебя улетает на х10. Классный автомобиль немецкой марки нужен, чтобы ты чувствовал, зачем всей этой херней занимаешься, а не валяешься обоссаным бухим целыми днями. Но это уже не важно. Каждый сам находит свой баланс между аскетизмом и гедонизмом. А вот база полезна для всех. (:

Вчера проходил стрим с Верой Кичановой на тему урбанизма здорового человека. Мне очень понравилось в первую очередь тем, что все мои идеи подкрепились аргументами настоящего специалиста в этой области. Самые основные тезисы: - Решения должны приниматься теми, на чью жизнь они влияют. Жители муниципалитетов должны быть стэйкхолдерами. Тогда общественные пространства будут соответствовать потребностям жителей. - Урбанист - это не дизайнер, копирующий удачные решения из других стран, а политэкономист, который понимает рыночные механизмы и управляет рисками. Помогает создавать и поддерживать общественные институты. Этакий скрам-мастер на уровне города. - Красивый фронтэнд города не должен создаваться ценой космических растрат денег налогоплательщиков, ухудшением индивидуальной мобильности и потерей доступов к рынкам. - На разном этапе экономического развития города или района у жителей доминируют разные потребности: сначала нам нужна широкая дорога, чтобы доехать на автомобиле до работы, а не лавочки и пешеходныке улицы вместо нее. Т.е. сначала должны произойти качественные изменения уровня жизни на территории: в этом районе должен появиться платежеспособный спрос и свои рабочие места, для широкой улицы должна появиться альтернативная автомагистраль на эстакадах и т.п. И вот тогда можно превращать широкий проспект в уютную улочку с велодорожками. Что-то типа пирамиды Маслоу на масштабе сразу большого количества людей. - ОТ не является священной коровой, на которую надо молиться. Важен гибкий и удобный для отдельного человека транспорт. и прогресс будет сам это создавать: гироскутеры и самокаты, автономные автомобили, маршрутки, которые имеют нежесткий маршрут, позволяющий отклоняться от него незначиткельно, чтобы возить пассажиров как на такси - от двери до двери. В общем, рекомендую!

Насколько я понимаю, спор по поводу бана Трампа сводится к двум противоборствующим тезисам: - Владельцы частных компаний могут выгонять и банить всех, кого захотят - Создавая общественные пространства ты автоматически теряешь власть над ними, и твоя собственность размывается. Т.е. произвол частной цензуры как минимум в олигополиях недопустим. Но именно конкретная ситуация - лишь следствие централизации и монополизации сферы общественной коммуникации (в следствие природы сетевого эффекта в экономике). Эти проблемы были очевидны давно, а возникающие ситуации ожидаемы. Хотя и без Трампа сетевые корпорации брали на себя слишком много. Особенно это касается apple с их экосистемой. На мой личный взгляд важнее не то, стоит ли как-то регулировать Твиттер. Важнее то, что должно произойти, чтобы критическая масса людей осознала важность создания и развития распределенных институтов коммуникации, где таких выключателей не будет ни у кого. Возможно, сначала текущие сервисы должны лечь под государственных регуляторов, чтобы свидетели прав частного бизнеса начали уходить с них? Или частные бизнесы должны остаться с правом на произвол, и тогда задумаются другие? Каков наиболее эффективный путь пробуждения?

Децентрализация потребления Взрывной успех доставок: техника, продукты, одежда, готовая еда (не только пицца и суши) и т.д. Зачем проводить по 2 часа в супермаркетах и дороге до них, если все, что надо привезут прямо домой. Причем зоны доставки все шире — уже не нужно жить в плотных районах города. Доставки работают и в пригородах, и иногда в средних городах. Вырос спрос на онлайн услуги: курсы, стриминговые сервисы, книги, игры и прочее, на что раньше многим было жалко денег. Продолжение этих тенденций способствует децентрализации: не нужно ехать в Москву и жить дорого в цифровом гулаге, чтобы вырваться из бедности и получить доступ к современным товарам и услугам. Не обязательно открывать офис в центре миллионника ради доступа к квалифицированным кадрам или даже клиентам. Да и жить не обязательно в тесных переоцененных квартирах в дорогих районах городов. Ценность приобретает не только расположение жилья, но и его качество: больше квадратных метров, выше качество за аналогичные деньги. Так же появляются стимулы подтягивать инфраструктуру: люди начинают относиться к своему жилью как к дому. а не месту пребывания между баром и офисом. Возможно, это приведет к интересу людей к политике на муниципальном уровне, который на самом деле самый важный. Есть надежда. что при решении проблем с эпидемией, люди не просто будут возвращаться в миллионники, но начнут больше перемещаться по стране и миру, жить там, где теплее и комфортнее. Даже в нашей стране есть интересные места. Все больше интереса к своему организму Здесь должен быть раздел о легализации в развитых странах, началу исследований о пользе некоторых веществ для лечения психических и эмоциональных расстройств, но в нашей стране теперь писать можно только ругая. В принципе у людей видно все больше интереса к своему организму и здоровью. Отсюда и мода на всякий биохакинг. Думаю, со временем качество этого интереса будет только повышаться. Интерес к инвестициям и сбережению Наши граждане открывают брокерские счета и покупают ценные бумаги! Это, конечно, тянется уже давно, но это первый кризис, в котором у многих людей есть сбережения и возможность покупать дешего финансовые инструменты. Налоговые вычеты и ИИС отлично стимулируют этот интерес. А что вы считаете классным в этом году?

Что интересного и классного произошло в этом году Как часто говорят многие люди, этот год не принес особо ничего нового, но значительно ускорил уже существующие тенденции. Попробую описать несколько интересных. Сводятся они, в основном к децентрализации и усилению конкуренции. Крах офлайна Мир упорно держался за устаревшие заморочки: Работать нужно в офисе Обязательно высиживать 8 часов 5 дней в неделю Жить нужно обязательно в крупнейшем городе и поближе к метро, иначе ты вне «цивилизации» Социализация — это про бары и прочие встречи «вживую» В итоге эти ценности лопнули, как мыльный пузырь. Всякие бары и сфера услуг была долгое время закрыта, а спрос на них резко упал. Выходить из дома практически нельзя было во время локдауна (а в цифровом гулаге по имени Москва нужно было разрешение). Каршеринги приостановили свою работу, Общественный транспорт и такси стали небезопасными. Достаточное количество квадратных метров на человека и личный транспорт вновь становятся важной составляющей личного счастья. Децентрализация занятости Пандемия не принесла нам удаленку — я работаю удаленно уже более 10 лет. Но удаленка была скорее результатом сознательного стремления. Был некоторый процент людей, которые готовы были работать за меньшие деньги в РФ, но не привязываться к конкретному месту. Еще были те. кто смог вырваться на международный рынок труда и работу за $. Теперь чудеса удаленки становятся доступны обычным людям, работающим с информацией. На моей текущей работе мы создаем возможность даже врачам изучать данные и сканы тканей, диагностируя патологии. Работа в принципе становится все более гибкой. Раньше было очень сложно найти позиции на частичную занятость. Сейчас партайма стало значительно больше: труд должен быть дорогим, а работа не должна занимать почти всю неделю. Да, у нас страна работающих бедных из-за дешевизны труда, но думаю наличие выбора поможет и бизнесу, и работникам: бизнес может нанимать работников не только из Москвы, чтобы оплачивать им дорогую аренду и дорогу в офис, а работники могут жить в более комфортных местах или родных городах, создавая платежеспособный спрос в регионах. Есть в этом и минусы. Вместе с распространением удаленки среди обычных людей, приходит все больше откровенно дерьмовых менеджеров: огромный прирост трафика в зумах и анонсирование продуктов для слежки за работниками — явный признак. Как знают многие номады, офис скрывает потребность в нормальных бизнес-процессах и формализованной корпоративной культуре. Синхронность и иллюзия контроля позволяла долгое время плохим менеджерам заметать проблемы под ковер. Многие из них потащили свои паттерны работы и на удаленку: несколько часов видеозвонков каждый день дополнением обычной работе стали странной нормой. Отсюда и недовольства удаленкой многих работников — сидишь теперь в тесной квартире с семьей, еще и «работать» должен больше. Будем надеяться, что конкуренция и распространение знаний будут способствовать решению этих проблем. До пандемии найм средненького джуниор разработчика в Москве уже обходился в 60 тысяч рублей и выше. Т.е. человек еще ничего не умеет, но ему уже надо платить две средних страновых зарпаты. За эти же деньги вполне можно было на удаленку найти человека с опытом из регионов. В каком-то смысле это уход от рентной экономики. И адекватный бизнес это будет все больше замечать. Зачем переплачивать тем, кто родился в «перегретом» месте, если можно найти за те же деньги более достойных. Конкуренция — это в целом хорошо, даже если мои доходы от этого немного пострадают. Так же, все больше будет цениться «самоходность»: способность работать асинхронно и самостоятельно. В принципе сама суть работы может несколько переосмысливаться: реактивное выполнение спускаемых задач может и не предполагать полноценного трудоустройства, а нанимать будут как раз тех, кто глубоко вникает в проблематику бизнеса, проявляет здоровую инициативу и заинтересованность в общем успехе.

На этой неделе послушал классный подкаст с Андреем Ситником про цифровое кочевничество, удаленную работу, кульуры в странах, государственное и социальное принуждение и т.п. К большинству мыслей так же сам пришел с опытом, а что-то было прям новым или недопонятым мной. Очень рекомендую. По ссылке есть и текстовая версия, и ссылки на подкасты.

Сам нераз задумывался о том, что было бы прикольно сократить количество рабочих дней, сократив или не увеличив запрлату. Но привык думать. что это моя особая лень. Недавно у одного блогера в комментариях увидел эту же идею как реальный план (дальше наращивать количество выходных, а не денег) и решил поопрашивать вас на эту тему. Видимо и правда востребованная вещь. Причем различия в ответах в обоих вариантах опроса МОГУТ намекать на то-самое зарплатное рабство: мы привыкаем к определенному уровня дохода, и нам больнее с этим расставаться. А вот конвертировать повышение рейта не в деньги, а в выходные уже гораздо проще. Ведь это тоже повышение - каждый ваш час или день стоит все равно дороже. Вопрос удаленки раньше был выбором в основном из двух крайностей (быть номадом и не посещать офисы или работать только в офисе), а, говорят, будеть идти в сторону персонализации: выбирать самостоятельно, когда работать в офисе, а когда нет. Думаю, аналогично будет развиваться тема частичной занятости: найти хороший удаленный партайм раньше было немалой удачей. Возможно будет все больше выбора "неполной" занятости разных конфигураций. А работодателю на заметку: возможно вам будет интересно предалагать работникам не повышение заработной платы, а сокращение числа рабочих дней.

​​XII Чтения Адама Смита Если вы вдруг уже думали, будто крупнейшее просветительское либертарианское событие в этом году не состоится - не тут-то было. Двенадцатые Чтения Адама Смита пройдут по расписанию. Но если в предыдущие годы мы собирали тысячи людей в одном зале, то сегодня необходимо беречь здоровье публики, поэтому конференция пройдет преимущественно в онлайн формате. Часть лекций будет посвящена виновнику изменений - КОВИД-19 и его социально-экономическому влиянию. Но отнюдь не только: обсудим философию сознания, миграцию, проблемы государственного регулирования, психологические взгляды Фридриха Хайека и многое другое (полный список лекторов и тем смотрите на сайте). Так что, 4 ноября в 12:00 подключайтесь (стоит также предварительно зарегистрироваться, чтобы вам прислали ссылку на трансляцию) - https://smithforum.ru/2020 Можно ли попасть на Чтения в реале? Тоже можно. Есть 30 мест в зале (где будут соблюдаться все предосторожности в виде масок и т.д.). 15 мест получат топ-донатеры, еще 15 будут разыграны между всеми, кто задонатит от 100 рублей (реквизиты для донатов смотрите на сайте). Также можете подписаться на канал Центра Адама Смита @ascfme - там будет отдельная информация про каждого лектора и прочие подробности.

Если вы до первого сентября торговали на Uniswap, то скорее всего, вы можете получить около 400 токенов UNI на https://app.uniswap.org. Цена на биржах явно раздута (продавал по 2.8), поэтому лучше быстренько слить (можно на бинансе или самом юнисвопе).

Информационное обеспечение техники и операторской деятельности. Сознание и самосознание ГОСТ Р 43.0.21-2020 В общем, есть государственный стандарт и на такое. Хотите узнать, соответствуете ли?

Иннокентий Нестеренко Инвест-проповедь На мой взгляд очень полезное чтиво для новичков и бывалых. Отвечает на разные теоретические и практические вопросы по инвестированию сжато и в одном месте.

Помните, было одно провальное ICO у Polkadot? Само ICO было ок, но ребята допустили ошибку в контракте. Какой-то горе-хакер нашел незащищенный способ дестроя контракта и вместо того, чтобы написать в их службу и получить причитающиеся денежки, по-глупости "проверил" багу. Контракт сломался, а вложенные на него эфирки окирпичились. Потом полькадот еще пытались договориться это дело как-то "вернуть взад" по тому же пути, что делали с The DAO, но даже голосование "ончейн" не дало нужного результата. Так вот! Ребята не забыли про взятые обязательства перед инвесторами и дают возможность таки получить причитающиеся токены DOT. Если вы когда-то вложились в пресейлы и забыли, то вас порадует этот пост. Можно получить 100 новых токенов на 1 старый, т.к. был сплит. Недавно был взлет цены, и проект в принципе перспективный - какую часть прибыли фиксировать, а какую оставлять на будущее - решать вам. (: Подробная информация: Сайт Polkadot с информацией Русская версия на форклоге (естественно лучше использовать для понимания, но ссылки и т.п. юзать с оригинала)

Простыми словами, зачем нужны все большее участие людей в принятии решений, партиципаторная демократия, институционализм, diversity и т.д. В целом основы политологии для всех.

Предлагаю к прочтению статью про децентрализованное управление от Kirill Goncharov. Считаю, что с годами распределенные организации будут вытеснять традиционные, управляемые централизованно. Особенно актуально в теме некоммерческих организаций, политических партий, органов местного самоуправления и т.д.

В одном чатике кинули ссылку на трансляцию с хабаровских митингов. Вообще, вызывает довольно спорные эмоции: сколько всяких нехороших законов провели, ограничений свобод, дурных решений, которые привели к санкциям или более проблемному переживанию кризиса, связанного с пандемией. Но людей зачастую выводит на улицу не идеи - их выводит та же групповая солидарность. О чем это говорит? Да фиг знает. Скорее о том, что политика - это не так просто, как кажется. Я, например, шел в либертарианскую партию для поддержки идей, которые мне нравятся. Воодушевлялся текстами и видео Пожарского и Баженова. А потом упоротая группа радикалов заняла в партии лидирующее положение и выперла последних (и вроде не только их). Думая об идеях, надо не забывать, что взаимодействовать придется с людьми. Для нрмального такого задрота - сложный момент. (:

Если вам интересно, как правильно разрабатывается простой сервис на Go, то можете посмотреть стрим Ильи В процессе вы попробуете и научитесь: писать несложный сервер на Go; инструментировать приложение в рамках подхода 12factor; пользоваться кодогенерацией; быстро писать автоматизированные тесты; контейнеризация приложения; настраивать процесс CI/CD для автоматизации быстрого и отказоустойчивого разворачивания приложения; настраивать облачный хостинг для работы web-сервиса. Meetup