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| 2 | BOCM-20260714-10.PDF
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/14/BOCM-20260714-10.PDF | 142 |
| 3 |  Propuesta de CCOO y UGT sobre voluntariado: "Voluntariado a extinguir. | 1 |
| 4 | Plataforma_Ley_Básica_Estatal_de_Bomberos_UGT_y_C_260713_171857.pdf | 192 |
| 5 | Edita, firma y comparte archivos PDF en cualquier lugar. Descarga la aplicación Acrobat Reader: https://adobeacrobat.app.link/Mhhs4GmNsxb | 202 |
| 6 | NUEVA PUBLICACION DE: INSPECCION DE UNIDADES ESPECIALES
<<<Listado de admitidos en el Grupo Especial de Refuerzo en Incendios Forestales (GERIF) - GERIF.5.26>>>
Se publica el listado de admitidos en el Grupo Especial de Refuerzo en Incendios Forestales (GERIF) | 207 |
| 7 | Lamentamos el dramático suceso que ha costado la vida a 11 personas en el incendio de Los Gallardos, Almería
CCOO insiste en la necesidad de dar una respuesta dimensionada, integrada y coordinada de los colectivos que conforman los operativos de prevención, vigilancia y extinción de incendios forestales
https://www.ccoo.es/noticia:764163--Lamentamos_el_dramatico_suceso_que_ha_costado_la_vida_a_11_personas_en_el_incendio_de_Los_Gallardos_Almeria&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95 | 312 |
| 8 | Circular 2. 2026. Formación. Convocatoria Nivel I.pdf | 175 |
| 9 | BUENAS TARDES!!!!
POR SI ALGUIEN ESTA INTERESADO
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Nos ponemos en contacto desde la Real Federación Española de Halterofilia (RFEH) para hacerles llegar información sobre el próximo Curso Oficial de Entrenador de Halterofilia Nivel I, que consideramos podría resultar de especial interés para el personal técnico de preparación física, monitores deportivos y bomberos con vocación formativa vinculados a su agrupación.
Los movimientos derivados del levantamiento olímpico (arrancada, dos tiempos, sentadillas) están estrechamente vinculados con los patrones de fuerza, potencia y resistencia funcional propios de la actividad operativa del bombero: transporte de cargas, elevación de material y víctimas, trabajo en espacios comprometidos y esfuerzos máximos de corta duración. En los últimos años, la preparación física de servicios de bomberos en España y otros países está incorporando de forma creciente estos contenidos, y contar con técnicos oficialmente titulados para impartirlos aporta seguridad, calidad y respaldo institucional a la formación interna.
El Título de Técnico Deportivo en Halterofilia Nivel I (plan formativo PF-122HAHA02, Resolución de 10 de abril de 2022, BOE-A-2022-6750) es la única titulación reconocida por el Consejo Superior de Deportes que habilita oficialmente para impartir estos contenidos técnicos en el ámbito federado y profesional.
Datos generales del curso:
Inicio: septiembre de 2026.
Plazo de inscripción: hasta el 30 de julio de 2026.
Estructura: bloque común a distancia (60 horas, a través del Centro Superior de Enseñanzas Deportivas), bloque específico semipresencial en Madrid (65 horas) y periodo de prácticas (150 horas, convalidables mediante experiencia laboral o deportiva previa debidamente acreditada).
Precio base: 865 €, con descuentos aplicables para personal con licencia federativa en activo, titulaciones académicas previas (CAFYD, INEF, TAFAD, magisterio con mención en Educación Física u otras titulaciones deportivas oficiales) o experiencia deportiva y laboral acreditable.
Adicionalmente, la Real Federación Española de Halterofilia aplicará un descuento del 10 % sobre el precio del curso al personal de bomberos que formalice su matrícula en esta convocatoria, como muestra del interés de la Federación por facilitar el acceso del colectivo a esta formación oficial.
Adjuntamos la circular completa de la convocatoria con toda la información detallada sobre requisitos de acceso, contenidos, profesorado, calendario, exenciones, bonificaciones y proceso de inscripción.
Les agradeceríamos que valoraran la posibilidad de trasladar esta información a los miembros de la agrupación que pudieran estar interesados. Quedamos igualmente a su disposición para estudiar fórmulas de colaboración que faciliten el acceso a esta formación oficial: cálculo personalizado de precios y convalidaciones caso por caso, condiciones específicas para inscripciones colectivas o cualquier otra vía que consideren oportuna.
Para cualquier consulta o información ampliada, pueden dirigirse a licencias@fedehalter.org.
Reciban un cordial saludo.
Atentamente, | 152 |
| 10 | Edita, firma y comparte archivos PDF en cualquier lugar. Descarga la aplicación Acrobat Reader: https://adobeacrobat.app.link/Mhhs4GmNsxb | 210 |
| 11 | Edita, firma y comparte archivos PDF en cualquier lugar. Descarga la aplicación Acrobat Reader: https://adobeacrobat.app.link/Mhhs4GmNsxb | 215 |
| 12 | Os rogamos máxima difusión en la medida de lo posible. Atentamente,
--
Comité de Huelga Personal Laboral Público del
Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid | 194 |
| 13 | Información Conflicto INFOMA:
Desde el Comité de Huelga del Personal Laboral Público INFOMA queremos informaros de la situación que estamos viviendo actualmente y por la que estamos acudiendo a la DGE como nuestro centro de trabajo tal y cómo recogen nuestros contratos tras años desde el proceso de estabilización (concurso-oposición libre) que ha dejado al 40 % de la antigua plantilla sin el puesto que venían desempeñando durante años:
- Falsedad sobre el "diálogo continuado": La Administración ha incurrido en una "mala fe" negociadora inaudita, presentando propuestas que empeoran sistemáticamente las anteriores. Se han retirado compromisos ya pactados, como la ampliación de la jornada al 100% anual, siendo la Comunidad de Madrid la única autonomía que deja a sus Bomberos Forestales Públicos Laborales sin estar activados todo el año, con el riesgo que eso conlleva para los montes madrileños ya que a día de hoy no se llega a hacer la prevención ni al 1,5 % del territorio forestal de la Comunidad de Madrid.
También queremos señalar en este punto que según las bases del propio proceso de estabilización al que fuimos sometidos, nuestras plazas eras para personal laboral FIJO, lo que suponía estar ya todo el año al 100% de jornada anual y en cambio, la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior ha INCUMPLIDO la Ley y las bases que ella misma había creado y nos ha vuelto a contratar como FIJOS DISCONTINUOS, algo que ya éramos por sentencia judicial.
- La categoría profesional no es un "nombre formal":
La falta de reconocimiento de la categoría de Bombero Forestal (5932) en nuestros contratos —donde figuramos como "conductores asalariados de taxis y furgonetas " o "mantenedores de edificios"— es lo que impide legalmente el reconocimiento de nuestras enfermedades profesionales derivadas de la exposición a los gases tóxicos del incendio, a condicionantes como el esfuerzo extremo, así como los complementos salariales correspondientes y la Prevención de Riesgos Laborales adecuados a nuestras funciones y categorías.
Queremos señalar que es incomprensible la actitud de la Consejería, en este punto ya que en el SEPE en 2012, muchos compañeros estaban dados de alta como Bomberos Forestales y en cambio, después del proceso de estabilización y de firmar nuestros nuevos contratos en 2025, se nos ha inscrito en el SEPE con las categorías de “conductores asalariados de taxis y furgonetas” o “técnicos de mantenimiento de edificios”, algo que es completamente incomprensible salvo que sea hecho a mala fe.
- Inexistencia de un compromiso real con la seguridad y salud:
Hemos tenido que acudir a la Inspección de Trabajo porque la Jefatura del CBCM se niega a facilitar la trazabilidad de los lavados de nuestros EPIs. Esto supone que entramos en incendios sin saber si nuestros trajes mantienen su resistencia térmica o si arderán al contacto con la llama, situándonos en un riesgo vital "grave e inminente". También se omite que la mayoría de la plantilla lleva 3 años de media asistiendo a los incendios con semimáscaras de respiración caducadas lo que supone un GRAVÍSIMO RIESGO para la salud y la vida de estos trabajadores.
- Bloqueo por el ejercicio del derecho a huelga:
Resulta de extrema gravedad que responsables de la Consejería afirmen en mesas técnicas que "Hacienda prohíbe negociar mientras haya una huelga", lo cual vulneraría directamente el artículo 28.2 de la Constitución Española y el derecho fundamental a la negociación colectiva. Queremos recordar que llevamos más de 770 días sin una reunión de negociación con el Comité de Huelga por parte de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior, de hecho, la única reunión que se ha hecho en todo ese tiempo ha sido una reunión informativa, que no de negociación, en la que tuvimos que explicar a la administración la situación del colectivo INFOMA debido a su desconocimiento y “pasotismo” en materia de PRL.
- El servicio está bajo mínimos operativos: Sólo 60 efectivos en activo de las 124 plazas presupuestadas debido a las nefastas condiciones laborales. | 195 |
| 14 | Comparto '21_26 Listado definitivo aprobados acceso GER_MARTA VILLANUEVA VIL 1' con usted | 224 |
| 15 | Comparto '21_26 Listado definitivo aprobados acceso GER_MARTA VILLANUEVA VIL' con usted | 237 |
| 16 | Comparto '22_26 Listado provisional de notas definitiva_MARTA VILLANUEVA VIL' con usted | 241 |
| 17 | Comparto 'NI_AF_46_2026_Finalización Curso Lectura del_ALBERTO OLIVER MAYAY 1' con usted | 3 |
| 18 | Comparto 'NI_AF_47_2026_Finalización Curso Análisis, pr_ALBERTO OLIVER MAYAY 1' con usted | 246 |
| 19 | Comparto 'Corrección_2_error_resolución _20_26_julio_FD_SOPINFOMA SOPINFOMA' con usted | 282 |
| 20 | Comparto 'SLE.2026.04.ENTRADA EN VIGOR DEL PT.0265 SOBR_CESAR IZQUIERDO HERN' con usted | 285 |
