مدرسه پرتو
Open in Telegram
مدرسهی پرتو، یک مدرسه آموزشی آنلاین است که دورههای آموزشی را به صورت رایگان ارائه میدهد. https://partotarvij.org/ تماس با ما: @Partoschool1
Show more1 048
Subscribers
No data24 hours
-47 days
-430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
February '25
February '25
+2
in 0 channels
January '25
+1
in 0 channels
Get PRO
December '24
+12
in 0 channels
Get PRO
November '24
+11
in 1 channels
Get PRO
October '24
+5
in 0 channels
Get PRO
September '24
+12
in 1 channels
Get PRO
August '24
+8
in 1 channels
Get PRO
July '24
+4
in 0 channels
Get PRO
June '24
+8
in 0 channels
Get PRO
May '24
+1
in 0 channels
Get PRO
April '24
+11
in 3 channels
Get PRO
March '24
+7
in 2 channels
Get PRO
February '24
+11
in 2 channels
Get PRO
January '24
+13
in 1 channels
Get PRO
December '23
+14
in 0 channels
Get PRO
November '23
+19
in 6 channels
Get PRO
October '23
+22
in 0 channels
Get PRO
September '23
+15
in 0 channels
Get PRO
August '23
+8
in 0 channels
Get PRO
July '23
+15
in 0 channels
Get PRO
June '23
+59
in 0 channels
Get PRO
May '23
+27
in 0 channels
Get PRO
April '23
+17
in 0 channels
Get PRO
March '23
+25
in 0 channels
Get PRO
February '23
+14
in 0 channels
Get PRO
January '23
+20
in 0 channels
Get PRO
December '22
+43
in 0 channels
Get PRO
November '22
+39
in 0 channels
Get PRO
October '22
+12
in 0 channels
Get PRO
September '22
+11
in 0 channels
Get PRO
August '22
+36
in 0 channels
Get PRO
July '22
+15
in 0 channels
Get PRO
June '22
+37
in 0 channels
Get PRO
May '22
+24
in 0 channels
Get PRO
April '22
+24
in 0 channels
Get PRO
March '22
+6
in 0 channels
Get PRO
February '22
+6
in 0 channels
Get PRO
January '22
+8
in 0 channels
Get PRO
December '21
+8
in 0 channels
Get PRO
November '21
+36
in 0 channels
Get PRO
October '21
+17
in 0 channels
Get PRO
September '21
+14
in 0 channels
Get PRO
August '21
+21
in 0 channels
Get PRO
July '21
+7
in 0 channels
Get PRO
June '21
+22
in 0 channels
Get PRO
May '21
+4
in 0 channels
Get PRO
April '21
+8
in 0 channels
Get PRO
March '21
+16
in 0 channels
Get PRO
February '21
+16
in 0 channels
Get PRO
January '21
+19
in 0 channels
Get PRO
December '20
+1 119
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 22 February | 0 | |||
| 21 February | 0 | |||
| 20 February | 0 | |||
| 19 February | 0 | |||
| 18 February | 0 | |||
| 17 February | 0 | |||
| 16 February | 0 | |||
| 15 February | 0 | |||
| 14 February | 0 | |||
| 13 February | 0 | |||
| 12 February | 0 | |||
| 11 February | 0 | |||
| 10 February | 0 | |||
| 09 February | 0 | |||
| 08 February | 0 | |||
| 07 February | 0 | |||
| 06 February | +1 | |||
| 05 February | 0 | |||
| 04 February | 0 | |||
| 03 February | +1 | |||
| 02 February | 0 | |||
| 01 February | 0 |
Channel Posts
+9
زنان در چرخه فقر و خشونت
حمایت از استقلال مالی زنان، علاوه بر بهبود حقوق اقتصادی آنان، گامی مؤثر برای پایان دادن به خشونت علیه زنان است. از سوی دیگر، مقابله با خشونت شرایط اجتماعی و اقتصادی زنان را بهتر میکند.
اگر مایلید بیشتر درباره رابطه فقر و خشونت علیه زنان بدانید مطلب جدید مدرسه پرتو را بخوانید.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School
| 2 |  ⏰ آخرین فرصت برای ثبت نام در وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «توانمندسازی زنان در سازمانها: از عوامل نهادی تا ابتکارات فردی»
رفع موانع پیش روی زنان در بازار کار نه تنها باعث تقویت برابری در جامعه میشود، بلکه به رشد نوآوری، بهرهوری و موفقیت سازمانها و توسعه اقتصادی کمک میکند.
طی سه جلسه وبینار، به بررسی نقش نهادهای رسمی و غیررسمی در افزایش مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار، راههای تحول و ارتقای فرهنگ سازمانی و تقویت توان زنان برای مطالبه حقوق در محیط کار خواهیم پرداخت.
🌿 امیدواریم با حضور در این برنامه آموزشی کاربردی، انگیزه و توانایی خود در مسیر توسعه فردی، سازمانی و اجتماعی را ارتقا دهید. حتی اگر نمیتوانید در تمام روزهای وبینار شرکت کنید، همچنان امکان ثبتنام و بهرهمندی از مباحث را خواهید داشت.
روز اول | موانع محیطی و کلان مشارکت اقتصادی زنان و مسیرهای اصلاح آن
روز دوم | موانع درونسازمانی برابری جنسیتی و مسیرهای اصلاح آن
روز سوم | استراتژیها و ابتکارات فردی برای بهبود برابری جنسیتی در محیط کار
زمان: ۲۰، ۲۱، ۲۲ شهریور – ۸:۳۰ تا ۱۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین به زودی از طریق ایمیل ارسال خواهد شد.
🔗 لینک فرم ثبت نام
@Parto_School | 604 |
| 3 |  +9ستونهای یک مذاکره موفق
مدتی پیش در مدرسه پرتو وبیناری سه روزه با عنوان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان» را برگزار کردیم.
در این مقاله، چکیدهای از مباحث روز اول وبینار را میتوانید مرور و مطالعه کنید. چکیده مطالب ارائه شده در دو روز دیگر، که شامل پیشنهادهایی برای بهبود عملکرد زنان در مذاکره است، به زودی منتشر خواهد شد.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 246 |
| 4 |  💻 وبینار سه روزه «توانمندسازی زنان در سازمانها: از عوامل نهادی تا ابتکارات فردی»
🔆 توانمندسازی زنان در سازمانها به بهبود حقوق اقتصادی و برابری در بازار کار کمک میکند. این اقدام نه تنها فرصتهای برابر برای زنان و مردان در استخدام و پیشرفت حرفهای را فراهم میکند، بلکه مشارکت، نوآوری و بهرهوری را در سازمانها افزایش میدهد. برابری جنسیتی همچنین به افزایش رضایت کارکنان و ارتقای فرهنگ سازمانی منجر شده و به حفظ اعتبار و موفقیت بیشتر سازمانها کمک میکند.
💬 در وبینار «توانمندسازی زنان در سازمانها: از عوامل نهادی تا ابتکارات فردی» در سه جلسه کاربردی، به بررسی نقش نهادهای رسمی و غیررسمی در افزایش مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار، راههای تحول و ارتقای فرهنگ سازمانی و تقویت توان زنان برای مطالبه حقوق در محیط کار خواهیم پرداخت.
🔹 جلسه اول: نقش عوامل نهادی و محیط کلان در مشارکت اقتصادی زنان
🔹🔹 جلسه دوم: فرهنگ سازمانی و تبعیض جنسیتی
🔹🔹🔹 جلسه سوم: نقش توسعه و ابتکارات فردی در تحول به نفع برابری
⏰ زمان: ۲۰، ۲۱، ۲۲ شهریور – ۸:۳۰ تا ۱۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
🔗 لینک ثبت نام
🙏🏽 لطفا به دیگر علاقمندان هم اطلاع دهید.
@Parto_School | 965 |
| 5 |  +9زنان کارگر مهاجر
زنان کارگر مهاجر در کنوانسیونها و توصیهنامههای مربوط به حقوق زنان و سازمان جهانی کار به عنوان گروهی با نیازها و شرایط خاص مورد توجه قرار میگیرند. این توجه به دلیل تفاوتهای جنسیتی در فرآیند مهاجرت و مشکلاتی مانند تبعیض در بازار کار، خشونت جنسی و جنسیتی، استثمار و عدم دسترسی به حمایتهای قانونی و اجتماعی است. با برنامهریزی و سیاستگذاری مناسب، میتوان شرایط کاری و اجتماعی بهتری را برای این زنان فراهم کرد تا بتوانند نقش موثرتری در جوامع میزبان و کشورهای مبدا خود ایفا کنند.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 467 |
| 6 |  💻 آخرین فرصت ثبت نام در وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان»
🤝 اگر فعال اجتماعی و اقتصادی هستید، حتما در طول فعالیت خود به اشکال گوناگون مذاکره با افراد و گروهها را تجربه کردهاید. تقویت مهارت مذاکره، علاوه بر کمک به توسعه فردی و حرفهای، برای افزایش اثربخشی فعالیتهای اجتماعی ضروری است. یکی از عوامل تاثیرگذار بر هنر مذاکره، بالا بردن شناخت از نقش تفاوتهای جنسیتی در مذاکره است. در عین حال، اگر دغدغه بهبود اشتغال زنان را دارید، میدانید که مهارت مذاکره هم به تقویت حضور زنان در بازار کار کمک میکند و هم ابزاری در دست شاغلین و فعالانی است که دغدغه برابری جنسیتی را دارند.
👥 از شما دعوت میکنیم در این برنامه آموزشی سه جلسهای شرکت کنید تا همراه با هم بیشتر درباره هنر مذاکره بیاموزیم.
🔆 در سه روز وبینار مطالب مختلفی درباره اصول مذاکره موفق، انواع مذاکره و ملاحظات جنسیتی مرتبط با مهارت مذاکره بررسی و ایدههایی برای ارتقا عملکرد ارائه خواهد شد.
⏰ زمان: ۲۱، ۲۲، ۲۳ خرداد – ۸ تا ۹:۳۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
🔗 لینک ثبت نام
@Parto_School | 380 |
| 7 |  +9درهمتنیدگی تبعیضها چگونه بر اشتغال زنان تاثیر میگذارد؟
وقتی حرف اشتغال و مدیریت زنان به میان میآید، در بسیاری موارد تنها به تجربههای گروههای محدودی از زنان توجه میشود. اما برای یک دیدگاه جامع باید به عمق موانع ساختاری بیشماری که مانع اشتغال و رشد حرفهای همه زنان، بهویژه زنان گروههای به حاشیه رانده شده میشود، توجه کرد.
اینجاست که مفهوم در همتنیدگی یا تقاطع intersectionality مطرح میشود. تلاش برای فهم درهمتنیدگی تبعیضها و تعهد به رفع انواع تبعیضها علیه زنان، به شکلی که همه زنان از فرصتهای برابر در اجتماع، اقتصاد و سیاست برخوردار باشند، امری ضروری برای دستیابی به برابری جنسیتی است.
در مطلب جدید مدرسه پرتو، پس از مرور تاریخچه استفاده از اصطلاح «درهمتنیدگی»، مواردی از ارتباط درهمتنیدگی تبعیضها و اشتغال زنان را بررسی میکنیم.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 226 |
| 8 |  💻 وبینار سه روزه آنلاین و رایگان «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان»
🤝 اگر فعال اجتماعی و اقتصادی هستید، حتما در طول فعالیت خود به اشکال گوناگون مذاکره با افراد و گروهها را تجربه کردهاید. تقویت مهارت مذاکره، علاوه بر کمک به توسعه فردی و حرفهای، برای افزایش اثربخشی فعالیتهای اجتماعی ضروری است. یکی از عوامل تاثیرگذار بر هنر مذاکره، بالا بردن شناخت از نقش تفاوتهای جنسیتی در مذاکره است. در عین حال، اگر دغدغه بهبود اشتغال زنان را دارید، میدانید که مهارت مذاکره هم به تقویت حضور زنان در بازار کار کمک میکند و هم ابزاری در دست شاغلین و فعالانی است که دغدغه برابری جنسیتی را دارند.
👥 از شما دعوت میکنیم در وبینار آنلاین و رایگان سه روزه «اصول مذاکره موفق؛ ویژگیها و چالشهای زنان» ثبت نام کنید تا همراه هم درباره موضوعات مختلف مرتبط با مذاکره موفق کاوش کنیم. از جمله اینکه:
▪️چه عواملی زمینهساز مذاکره موفق است؟
▪️مذاکره مسئولانه چیست؟
▪️آیا تفاوت جنسیتی مذاکرهکنندگان بر مذاکره تاثیر دارد؟
▪️زنان فعال اجتماعی و اقتصادی برای موفقیت در مذاکره با چه چالشهایی روبرو هستند؟
▪️چگونه میتوان به بهبود عملکرد زنان در مذاکره کمک کرد؟
⏰ زمان: ۲۱، ۲۲، ۲۳ خرداد – ۸ تا ۹:۳۰ شب
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
🔗 لینک ثبت نام
@Parto_School | 707 |
| 9 |  +8توانافزایی اقتصادی زنان برای مواجهه با بحرانهای محیط زیستی
بحرانهای محیط زیستی تبعیض جنسیتی را افزایش میدهد و خشونت علیه زنان را تشدید میکند. حقوق اقتصادی زنان در هنگام بروز بحران به طور مستقیم تحت تاثیر قرار میگیرد. از دلایل این مسئله کاهش دسترسی به منابع، نداشتن حق مالکیت بر زمین و افزایش آسیب پذیری در نتیجه بحران است.
در مطلبی دیگر، تاثیر بحرانهای محیط زیستی و تغییرات آب و هوایی بر حقوق اقتصادی زنان را بررسی کردیم. در این مقاله، مهمترین راهحلها برای مقابله با تغییرات اقلیمی و کاهش آسیب ناشی از آن بر حقوق اقتصادی زنان را مرور میکنیم.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 289 |
| 10 | +8 تاثیر بحرانهای محیط زیستی بر حقوق اقتصادی زنان
تغییرات آب و هوایی، گرمایش زمین، آلودگیهای محیطی ناشی از سوختهای فسیلی و مواد شیمیایی صنعتی، اسیدی شدن اقیانوسها، فرسایش خاک و بیابانزایی از جمله بحرانهای جدی است که بشر امروزه با آن مواجه است. درجه حرارت کره زمین از دوره پیشاصنعتی تا به امروز ۱.۱ افزایش یافته است. در صورتی که ما در دهه آینده انتشار گازهای گلخانهای را به صفر کاهش ندهیم، با ریسک گرم شدن بیشتر از ۱.۵ درجه مواجهیم که به گفته دانشمندان آستانه بحرانی است. در کنار همه اینها مهاجرت انسانها که در اثر سیل، سونامی و خشکسالی مجبور به ترک خانه و سرزمین خود میشوند، نزاعهای اجتماعی، جنگهای منطقهای بر سر منابع، کمبود غذا و سوء تغذیه در جهان رو به فزونی است.
بحرانهای محیط زیستی همه گروههای اجتماعی را به صورت یکسان تحت تاثیر قرار نمیدهد. در راهبردهای مواجه با بحرانهای محیط زیستی، مهم است که نیازها و شرایط ویژه گروههای گوناگون از جمله کودکان، سالمندان، روستاییان و کشاورزان، افراد دارای معلولیت، زنان و فقرا در نظر گرفته شود.
در مقاله جدید سایت مدرسه پرتو به تاثیر بحرانهای محیط زیستی بر زنان و به خصوص بر حقوق اقتصادی زنان پرداختهایم.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 334 |
| 11 | همراهان پرتو، تلاش های شما را برای تقویت جامعه مدنی در سالی که گذشت ارج مینهیم و برایتان سالی پر از امید، آرامش، سلامتی و بهروزی آرزو میکنیم. به امید روزهای روشنتر 🪻 | 294 |
| 12 | +9 زنان، نابرابری و کار بیثبات
موانع مشارکت اقتصادی بهینه و پایدار باعث شده بسیاری از زنان در مشاغل غیررسمی و بیثبات مشغول به کار شوند و با شرایط چالشبرانگیز آن دست و پنجه نرم کنند. به عنوان مثال، زنان دستفروش، زنان کارگر خانگی، زنان فروشنده محصولات غذایی خانگی و صنایع دستی، کارگران دوزندگی در بازار غیررسمی و زنان کشاورز فصلی از جمله گروههایی هستند که از امنیت شغلی لازم و حقوق مرتبط با کار در شرایط عادلانه برخوردار نیستند.
بهبود شرایط کار زنان نیازمند اقداماتی از جمله افزایش امنیت شغلی برای زنان، ضمانت برخورداری از حقوق و مزایای منصفانه و محافظت در برابر خشونت جنسی و مبتنی بر جنسیت در دنیای کار است.
در این مقاله نگاهی میاندازیم به مفهوم کار بیثبات، دلایل افرایش آن و نمونههای جهانی برای مقابله با کار بیثبات زنان.
متن کامل مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 579 |
| 13 | +9 راهنمای ارزیابی برابری جنسیتی در سازمانهای مردم نهاد و شرکتها
برابری جنسیتی در عرصههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی، معیاری مهم برای رشد و توسعه پایدار جوامع است.
مدرسه پرتو ضمن گرامیداشت ۸ مارس، روز جهانی زنان و به مناسبت این روز مهم، راهنمای خودارزیابی سازمانی برای سنجش وضعیت برابری جنسیتی تهیه و در وبسایت مدرسه منتشر کرده است. در این آلبوم تصویری چکیده این راهنما را میخوانید. امیدواریم با مطالعه و استفاده از این مطلب، بتوانید گامی در جهت برابری جنسیتی بردارید.
لینک مقاله در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 425 |
| 14 | +9 .
فواید اشتغال زنان از منظر روانشناختی
پاییز امسال مدرسه پرتو وبیناری با عنوان «تأثیر اشتغال زنان بر سلامت روان؛ از منظر فردی و اجتماعی» با حضور دو کارشناس مهمان در دو بخش برگزار کرد.
در بخش اول این وبینار، موانع ساختاری قانونی، اجتماعی و فرهنگی مرتبط با اشتغال زنان به صورت خلاصه مرور شد.
در بخش دوم، فواید اشتغال زنان از منظر روانشناختی مورد بررسی قرار گرفت. در انتها نیز به موانع روانشناختی مرتبط با اشتغال زنان پرداخته شد. در آلبوم تصویری چکیدهای از مطالب ارائه شده در بخش دوم وبینار را میخوانید.
لینک مطلب در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 377 |
| 15 | +7 ۴ باور غلط درباره حضور زنان و دختران در علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات
۱۱ فوریه مصادف با ۲۲ بهمن در تقویم سازمان ملل متحد به عنوان «روز جهانی زنان و دختران در علم» نامگذاری شده است. این مناسبت یادآور اهمیت تقویت مشارکت زنان و دختران در رشتههای علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات Science, Technology, Engineering, Mathematics - به شکل خلاصه STEM - است.
در مطلبی که به مناسبت این روز در وبسایت مدرسه پرتو منتشر شده است، چند باور غلط و واقعیتها درباره حضور دختران و زنان در این حوزه را مرور کردهایم.
لینک مطلب در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 527 |
| 16 | +8 نابرابری جنسیتی در بازار کار
نابرابری جنسیتی در بازار کار طیف گستردهای از دلایل و مولفهها را شامل میشود. این موارد، از محدودیتهای زنان در انتخابهای تحصیلی، شغلی و دسترسی به منابع مالی تا تجربههای زنان در محیط کار، دسترسی به مشاغل مدیریتی و حرفهای، تعداد ساعات کاری و وقفههای شغلی به دلیل فرزندآوری و تربیت فرزندان را فرا میگیرد. از دیگر مولفههای نابرابری، تفاوت دستمزد زنان و مردان است، به این ترتیب که به طور معمول مردان مشاغل پردرآمد و مدیریتی که مواجهه بیشتری با ریسک را نیز طلب میکند در بازار کار تصاحب میکنند.
در این مطلب، برخی از نظریات مورد استفاده برای بررسی نابرابری جنسیتی در بازار کار را مرور میکنیم.
لینک مطلب در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 460 |
| 17 | +9 خشونت اقتصادی علیه زنان: خشونت خاموش
به مناسبت ۲۵ نوامبر، روز جهانی توقف خشونت علیه زنان، مدرسه پرتو با برگزاری وبیناری دو روزه با عنوان «خشونت اقتصادی علیه زنان: خشونت خاموش» به توضیح مصادیق، ریشهها، اثرات و راههای پایاندادن به خشونت اقتصادی علیه زنان پرداخت. در اسلایدها چکیدهای از مطالب ارائه شده در وبینار را میخوانید.
خشونت اقتصادی علیه زنان، مانعی جدی در راه اشتغال و استقلال اقتصادی زنان است. به امید اینکه بالا بردن شناخت از ابعاد گوناگون این نوع خشونت مبتنی بر جنسیت، به توقف آن و افزایش استقلال و مشارکت اقتصادی زنان کمک کند.
لینک مطلب در وبسایت مدرسه پرتو
@Parto_School | 434 |
| 18 | 💻وبینار «تأثیر اشتغال زنان بر سلامت روان؛ از منظر فردی و اجتماعی»
رشد اقتصاد کشور، افزایش و تنوع نیروی کار، توسعه فرصتهای کارآفرینی و کاهش شکاف جنسیتی، از جمله دلایل اهمیت ترویجگری برای مشارکت و حقوق اقتصادی زنان است. اما از جنبهای دیگر هم میتوان فواید اشتغال زنان بر توسعه فردی و اجتماعی را مرور و یادآوری کرد. در وبینار هفته آینده مدرسه پرتو تاثیر اشتغال زنان را از بعد روانشناختی بررسی میکنیم.
در این وبینار، با حضور دو کارشناس مهمان، پس از مرور کوتاه موانع ساختاری اشتغال زنان، فواید و موانع اشتغال زنان را عمدتا از بعد روانشناسی فردی توضیح خواهیم داد.
محورهای اصلی:
🔹موانع ساختاری اشتغال زنان
🔹تاثیر مثبت اشتغال بر سلامت روان زنان، اعضای خانواده و جامعه بزرگتر
🔹موانع فعالیت و پیشرفت اقتصادی زنان از منظر روانشناختی
⏰زمان: دوشنبه، ۱۳ آذر ماه ساعت ۸ شب
🔗لینک ثبت نام
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسه آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
@Parto_School | 397 |
| 19 | 💻 وبینار دو روزه «خشونت اقتصادی علیه زنان؛ خشونت خاموش»
در سراسر جهان، دستکم ۷۳۶ میلیون زن و دختر حداقل یک بار در طول عمر خود شکلی از خشونت مبتنی بر جنسیت را تجربه کردهاند. هر سال با پیشگامی سازمان ملل متحد، از روز ۲۵ نوامبر، روز جهانی توقف خشونت علیه زنان، کارزاری بینالمللی به مدت ۱۶ روز با هدف توقف خشونت مبتنی بر جنسیت در جریان است. در این روزها افراد جامعه، فعالان اجتماعی، جوانان، رسانهها و سازمانهای دولتی و خصوصی و مردمنهاد تشویق میشوند تا بار دیگر بر موضوع خشونت علیه زنان متمرکز شوند و برای توقف آن برنامهریزی کنند.
خشونت علیه زنان و چرایی توقف آن موضوعات گوناگونی را در بر میگیرد.
به این مناسبت، در مدرسه ترویج و حمایتگری پرتو، در یک وبینار آموزشی دو روزه درباره خشونت اقتصادی علیه زنان، یکی از انواع خشونت مبتنی بر جنسیت صحبت میکنیم. خشونتی که شامل طیفی از روشها با هدف محدود کردن دسترسی زنان به منابع مالی و اشتغال، ایجاد وابستگی مالی و اعمال کنترل میشود. بالا بردن آگاهی درباره ابعاد مختلف انواع خشونتهای مبتنی بر جنسیت، اولین قدم برای پیشگیری و مقابله با آنها است. در این برنامه آموزشی آنلاین و رایگان در کنار ما باشید تا در این باره بیشتر بیاموزیم.
محورهای روز اول و دوم وبینار:
🔸 انواع خشونت مبتنی بر جنسیت
🔸 مصادیق و ریشههای خشونت اقتصادی علیه زنان
🔸 تاثیرات خشونت اقتصادی بر زنان و جامعه
🔸 راههای پیشگیری و مقابله با خشونت اقتصادی علیه زنان
🔸 نتایج کاهش خشونت اقتصادی علیه زنان
👥 مخاطبان این برنامه آموزشی فعالان اجتماعی، تسهیلگران محلی، کارآفرینان و افراد علاقمند به مباحث مربوط به برابری، اشتغال و مشارکت اقتصادی زنان هستند.
⏰ زمان: دوشنبه و سه شنبه، ۶ و ۷ آذر - ساعت ۸ شب
🔗 لینک ثبت نام
@Parto_School | 380 |
| 20 | 💻 وبینار و کارگاه سه روزه «مشارکت سیاسی یا اقتصادی زنان: کدام مقدم است؟»
چقدر با مفاهیم مرتبط با مشارکت اقتصادی و سیاسی زنان آشنا هستید؟ اساسا این شکل از مشارکت زنان چه اهمیتی برای پیشرفت یک جامعه دارد؟ آیا در طراحی و اجرای برنامههای ترویجگری بهتر است مشارکت در عرصهای را بر دیگری اولویت داد؟
در طی سه روز وبینار و کارگاه آموزشی آنلاین و رایگان در مدرسه ترویج و حمایتگری پرتو، با مرور تعاریف، آمار و تحلیلهای مرتبط با مشارکت سیاسی و اقتصادی زنان و انجام تمرین گروهی، به ارائه مطالب آموزشی و تبادل نظرات و استدلالهای گوناگون در این رابطه میپردازیم.
محورهای اصلی:
🔹تعاریف و آمارهای مرتبط با مشارکت اقتصادی و سیاسی زنان
🔹تاثیر مشارکت اقتصادی زنان بر رشد اقتصاد کشور
🔹نتایج و تاثیر مشارکت زنان در تصمیمگیریهای کلان کشور بر عدالت اجتماعی، توسعه و دموکراسی
🔹برای کاهش شکاف جنسیتی در یک کشور مشارکت سیاسی در اولویت است یا مشارکت اقتصادی
👥مخاطبان این دوره فعالان اجتماعی، تسهیلگران محلی، کارآفرینان اجتماعی و افراد علاقمند به مباحث برابری جنسیتی و مشارکت اقتصادی و سیاسی زنان هستند.
⏰زمان: سه شنبه، چهارشنبه، پنجشنبه، ۱۶، ۱۷، ۱۸ آبان - ساعت ۸ شب
🔗لینک ثبت نام
اطلاعات و نکات مربوط به نحوه شرکت در جلسات آنلاین، از طریق ایمیلی که در فرم ثبت نام وارد میکنید برایتان ارسال خواهد شد.
@Parto_School | 912 |
