مدیرنو
Open in Telegram
✅دپارتمان مشاوره كسب و كار ✅دپارتمان آموزش ✅دپارتمان ارزیابی عملکرد 🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند... 🌐سايت www.Modirno.org/ ☎️تماس با شعب مدیرنو 021- 886 92 408 013- 34 9 34
Show more2 661
Subscribers
No data24 hours
-127 days
-3030 days
Posts Archive
2 661
چگونه وفاداری مشتریان را اندازه گیری کنید؟
راضی و وفادار نگه داشتن مشتری برای درازمدت یک کار جدی است که شامل کار بر روی فرآیندهای مختلفی مانند:
🟣نظارت و مشاهده مداوم
🟡ایجاد فرآیندهای ثبت دقیق داده ها
🟣محاسبات داده ها بر اساس اطلاعات پردازش شده
🟡 بهبود مستمر استراتژی ها در جنبه های مختلف کسب و کار
@Modirno
2 661
بدون مشتریان خوشحالی که همچنان از شما خرید کنند، کسب و کارتان دوام نخواهد آورد. مشتریان جدید ممکن است تمایل به خرید داشته باشند، اما به اندازه مشتریان وفادار پول خرج نمی کنند. یکی از مزایای وفاداری مشتری موفقیت کسب و کار است. نگه داشتن مشتریان برای موفقیت کسب و کار بسیار مهم است و به همین دلیل است که اهمیت دادن صرف به سود کوتاه مدت کارساز نیست.
@Modirno
2 661
وقتی صحبت از تبدیل مشتری بالقوه به مشتری بالفعل میشود، راز فروش بیشتر تنها در درک رفتار مشتری در فرایند خرید مشتری و یادگیری آنچه خریدار شما از کسب و کار شما میخواهد است.
با توجه به تفاوت مشتریان، در بسیاری از موارد مغز ما مستعد واکنشهای مشابه است. درک این ظرافتها در ذهن انسان میتواند به کسب و کار شما برای شکف راههای خلاقانه کمک کند. چنین درکی، خریداران بیشتری را به خرید محصولات یا خدمات شما سوق میدهد.
این مقاله شامل 10 مطالعه در حوزه روان شناسی خرید مشتری است که بینش خوبی را از ذهن مشتریان آشکار میکند.
🌐مطالعه مقاله 🌐
2 661
رابطه با ایدهآلگراها دشوار و در معرض شکست!
نتایج پژوهشی نشان میدهد مدت دوام رابطه با افرادی که کمالگرا هستند ۴۷درصد کمتر از افرادیست که نگاه ایدهآل به رابطه ندارند.
زیاد انتقاد کردن، زود ناامید شدن، نظم وسواسی و بی اعتمادی به شریک زندگی از رایج ترین مشخصه های رابطه با انسانهای کمالگراست. این رفتارها باعث میشود رابطه با این افراد دشوار و بیش از رابطه انسان های عادی در معرض شکست باشد
برای کنترل کمال گرایی قبل از هر چیزی تست زیر را انجام دهید :
ورود به آزمون رایگان کمال گرایی هیل
2 661
توسعه حرفه ای مدیران و کارکنان بهبود مستقیمی در عملکرد سازمانی و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمانی میآورد. این امر باعث افزایش رقابتپذیری سازمان در بازار میشود و به ویژه در دورههای تغییرات سریع و پویا، این امر بسیار اساسی است. بنابراین، توسعه حرفه ای مدیران و کارکنان نه تنها به صورت فردی اهمیت دارد، بلکه برای موفقیت و پایداری سازمانی اساسی است و باید به عنوان یک اولویت مدیریتی مداوم در نظر گرفته شود.
🌐خواندن ادامه مقاله 🌐
2 661
آمارهای نرخ بهره وری کارکنان و نیروی انسانی در سازمان
این آمارها به شما در افزایش نرخ بهره وری کارکنان در سازمان کمک خواهد کرد. نرخ بهره وری کارکنان میزان کار ارزشمندی را اندازه گیری میکند که یک کارمند در یک دوره مشخص برای سازمان انجام میدهد. سازمانها برای موفقیت و کسب سود بیشتر به افرادی مولد و با نرخ بهرهوری بالا نیاز دارند. بااینحال، بیشتر مطالعات نشان میدهند که کارمندان تنها در حدود 60 درصد مواقع بازدهی دارند و تمایل بیشتری دارند که از خانه کار کنند.
🌐خواندن این مقاله 🌐
2 661
کلمات دیگری که برای توصیف ارزش ویژه برند استفاده میشود عبارت اند از: “تغییر”، “جایگاه خوب” یا “ارزش تجاری”. ارزشویژهبرند با شناخت برند مرتبط است زیرا مبتنی بر مشتری است و باید در ابتدا از نام برند یا نامتجاری محصول آگاه باشید، اما با این تفاوت که؛ ارزشویژهبرند بر ارزش افزودهای که نام تجاری برای محصول ارائه میدهد تأکید میکند.
خواندن مقاله ارزش ویژه برند
2 661
اهمیت کوچینگ در کسب و کار + راههای پیاده سازی
آیا می دانید مهارت کوچینگ چیست ؟ هدف هر سازمان تجاری داشتن نیروی کار بسیار مؤثر و مولد است. بدون چنین سرمایهای، سازمان ممکن است در افول و زیان دهی فرو رفته، یا بدتر از آن، ممکن است تعطیل شود. گزارش گالوپ در مورد محل کار نشان میدهد که؛ امروزه روشهای مدیریت قدیمی بررسی سالانه و رتبه بندیهای اجباری دیگر کارایی ندارند.
در مورد اهمیت کوچینگ بیشتر بخوانید
2 661
راههای افزایش کارایی در سازمان
در این مقاله از مدیرنو به راههای افزایش کارایی و عملکرد در سازمان، 6 گام بهبود سازمان و تفاوت کارایی و اثربخشی چیست خواهیم پرداخت. . وقتیکه به دنبال راههایی برای بهبود سازمان هستید عموماً، بهترین مکان برای شروع چنین بهبودی درون سازمان است. در صورتی که بهبود سازمان بهدرستی اجرا شود میتوانند، برای هدایت عملکرد و تشویق پیشرفت کارمندان مفید باشند.
🌐خواندن مقاله 🌐
2 661
کاربرد تحقیقات بازار و بازاریابی چیست ؟
کاربرد تحقیقاتبازار در بررسی بازار مرتبط با یک کالا یا خدمات خاص است تا مشخص شود که مخاطب چگونه آن را خرید خواهد کرد.
این میتواند شامل جمعآوری اطلاعات بهمنظور تقسیمبندی بازار و تمایز محصول باشد، که میتواند برای تنظیم تلاشهای تبلیغاتی یا تعیین اینکه کدام ویژگیها بهعنوان اولویتهای اصلی مصرفکنندگان است، استفاده شود.
اگر می خواهید در ارتباط با چیستی تحقیقات بازار و بازاریابی بدانید مقاله زیر را مطالعه کنید
🌐خواندن مقاله 🌐
2 661
استراتژی و مهارت های تصمیم گیری درست رهبران
در تحقیقاتی که توسط دکتر فیلیپ ون د کالسیید در سال 2017 انجام شد، مشخص شد که سرعت تصمیمگیری روی کیفیت انتخابهای رهبران تاثیرگذار است.
اگر مایل هستید تا در مورد مهارت های تصمیم گیری رهبران بدانید مقاله زیر را مطالعه کنید .
🌐خواندن مقاله 🌐
2 661
یک بیانیه چشم انداز خوب چیست؟
یک بیانیه چشم انداز خوب کسب و کار، باید جسورانه و بلندپروازانه باشد. چون قرار است بیانیهای الهام بخش و تصویر بزرگی از آنچه شرکت شما در آینده میخواهد باشد. بیانیه چشم انداز سازمان دید خوبی به مشتریان برای مسیر شرکت شما ارائه کرده و با ایجاد وفاداری مشتری به آنها اجازه میدهند حمایت خود را با چشمانداز شما هماهنگ کنند، زیرا آنها به آینده برند شما نیز اعتقاد دارند.
————————————
برای خواندن ادامه این مقاله به لینک زیر مراجعه کنید
🌐خواندن مقاله 🌐
2 661
آیا شما هم به این جمله ها فکر کرده اید؟
ای کاش شغل قبلی ام را حفظ میکردم، چون در آن کار راحت تر بودم (با اینکه کمتر پرداخت میکردند).
ای کاش همچنان کارمند بودم به جای اینکه کار آزاد داشته باشم، دلم برای حقوق گرفتن تنگ شده (با اینکه دلم برای ارتباطات و جلسات کسل کننده تنگ نشده).
ای کاش یک شریک داشتم، الان تنها هستم (با اینکه وقت بیشتری برای خودم دارم).
اگر شما هم در زندگی و کسب و کار به چنین سوالاتی فکر می کنید مقاله زیر برای شماست :
🌐خواندن مقاله 🌐
