Русскоязычные левые / Russischsprachige Linke🚩

Товарищки из ФАС приглашают!

Фонд поддержки левых политзаключенных собирает средства для иркутянина Владимира Тимофеева, отсидевшего почти три года за антивоенные посты в интернете. Деньги пойдут на кассацию по отмене бесчеловечной практики "надзора". Владимир уже отсидел срок. После освобождения он находится под надзором: бывшему осужденному запрещено выходить из квартиры с 22:00 до 6:00. К  нему регулярно приезжают с ночными проверками, из-за чего у него сильно ухудшилось здоровье. Недавно он пережил инфаркт. Нужно собрать около 180 тыс. руб. Владимир Тимофеев - левый активист, участник политической группы из Иркутска, известной как «Народная воля».  Просим проявить солидарность и поддержать сбор. #солидарность@RussischsprachigeLinke

💪 Предупредительная забастовка в Германии: вопросы и ответы Предупредительная забастовка (Warnstreik) -- однa из самых распространенных форм профсоюзной борьбы в Германии. Так, в 2024-м году в них участвовало 912 тыс. человек, а в 2025-м -- 552 тыс. Как это работает -- узнайте ниже.👇 🧑‍🔧 Что такое предупредительная забастовка? Предупредительная забастовка – кратковременное (от нескольких часов до 1-2 дней) прекращение работы. Её цель – показать работодателю, что работники готовы солидарно отстаивать свои требования и, если надо, выйдут на бессрочную забастовку (Erzwingungsstreik), которые - именно поэтому - происходят значительно реже. Таким образом трудящиеся демонстрируют серьезность своих намерений и подталкивают боссов к своевременным уступкам. Предупредительные забастовки обычно проводят по завершении срока действия тарифного договора (Tarifvertrag), когда начался новый раунд переговоров о тарифе (Tarifrunde). Объявить предупредительную забастовку имеет право лишь профсоюз, члены которого имеются на предприятии. 👩‍🔧 Я не состою в профсоюзе. Могу ли я бастовать? Да! Это вытекает из ст. 9 п. 3 Конституции ФРГ (Grundgesetz). Однако чем выше доля членов профсоюза среди занятых на конкретном предприятии и/или в отрасли, тем более выгодных для сотрудников условий труда он может добиться. 🧑‍🏭 Могут ли меня наказать за участие в забастовке? Нет. Участие в забастовке не является нарушением обязанностей работника или работницы, закрепленных в их трудовом договоре (Arbeitsvertrag). За это не могут вынести замечание или уволить. 🧑‍🎓Можно ли бастовать учащимся? Да. Проходящие профобучение на предприятии (Azubi, Duali и пр.) имеют право бастовать наравне со всеми. При этом они обязаны приходить на теоретические занятия. Условия их учебы и вознаграждения могут и должны быть прописаны в тарифном договоре. 👩‍💻 На меня не распространяется тарифный договор. Мне можно бастовать? Да. Работники, для которых не действует тарифный договор (außertarifliche Angestellte, AT) имеют право бастовать. Так они проявляют солидарность с коллегами. Кроме того, оплата труда AT обычно отстраивается от тарифа, поэтому они также заинтересованы в успехе тарифных переговоров. 👷‍♀А что насчет заемных работников, Leiharbeiter*innen? Согласно п. 5 ст. 11 Закона о заёмном труде (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), предприятие, на котором трудятся такие сотрудники, не вправе использовать их вместо бастующих членов трудового коллектива. Узнав о забастовке, заемный работник должен уведомить о ней свое кадровое агентство (Leihfirma) и попросить о переводе на другое предприятие. Т.к. предупредительная забастовка длится недолго, альтернативные варианты обычно не предлагаются. В таком случае агентство обязано выплатить заемным работникам зарплату за период забастовки, даже если они не работали. По материалам профсоюза IG Metall. #профсоюзы@RussischsprachigeLinke

Ирина Вавица -- легенда рабочего движения в Германии ✊ В TAZ -- интервью с легендарной активисткой профсоюза IG Metall и представительницей постсоветского коммьюнити Ириной Вавицей (Irina Vavitsa). Дочь греческих антифашистских партизан, выросшая в СССР и на рубеже 60-70-х оказавшаяся в Германии, Ирина была одной из лидер*ок исторической (преимущественно женской по составу) забастовки гастарбайтерок на автозаводе Hella в Липпштадте в 1971-м. Стачка стала поворотным моментом в борьбе мигранто*к за равную оплату, улучшение жутких условий труда и общественное признание. #профсоюзы@RussischsprachigeLinke

🎻Панк-скрипка против рынка 🔥 Всем интересующимся или тоскующим по берлинскому (и не только) анархо-панк-андеграунду - а таких, надо полагать, среди наших подписчиков немало - рекомендуем интервью с панк-скрипачом, сквотером, лужицким сербом и активистом анархо-синдикалистского профсоюза FAU Паулем Гайгерцэлером (Paul Geigerzähler) на канале No Future. С Паулем беседует - по-английски - ведущий рубрики Legal, illegal -- scheißegal Артур Гранд. Смотреть👁 О чем (среди прочего) идет речь в интервью? 🏴 Как устроена жизнь в современных берлинских хаус-проектах, 🏴‍☠ Как FAU защищает интересы работни*ц либертарными методами. ⛓‍💥 O сорбах и колониальной истории Саксонии.

Один из старейших левых активистов, остающихся в РФ - левый социал-демократ Эдуард Рудык - серьезно болен. Просим перевести деньги на лечение 🙏

"Эдуард борется с рядом хронических заболеваний, которые снова обострились, и теперь угрожают не только его способности самостоятельно передвигаться, но и жизни. Требуется немедленное лечение", -- сообщают соратники Рудыка по Левому социалистическому действию.

Эдуард Рудык — юрист, правозащитник и ветеран левого движения. На протяжении многих лет он защищал преследуемых по политическим статьям, заключенных, участни*ц социальных и экологических протестов (например, против свалок в Подмосковье) и т.д. Кто имеет такую возможность, пожалуйста, отправьте пожертвование на счёт в Сбере: 89031072287 . ❗️Не забудьте указать в назначении платежа, что это деньги на лечение. #солидарность@RussischsprachigeLinke

Поздравляем всех причастных ☠ с всемирным днём международного уголовного правосудия ⚖ 17 июля (и с прошедшим днём взятия Бастилии). #пятница@RussischsprachigeLinke

🔥Товарищи Костя (РЛ) и Богдан из Украинской левой инициативы участвуют в дискуссионном "турне" по Тюрингии. Тема: ​Левые перспективы: между миром, беженством и сопротивлением Первая остановка: Sonneberg, 28.07, офис Die Linke по адресу: Köppeldorfer Str., 20. Дискуссионный вечер посвящен российской агрессивной войне против Украины, а также вызванным ею политическим и социальным потрясениям. ​В центре внимания — сложные и острые вопросы: ☮​ Как совместить пацифистские убеждения с принципом практической солидарности? 🕊​ Каким может быть курс, который поддерживает всех жертв войны и при этом сохраняет чёткую политическую позицию? 🚩​И как вообще заниматься левой и прогрессивной политикой на руинах Советского Союза? ​Дискуссии состоятся и в других городах Тюрингии: ​ ​29.07. — Hildburghausen ​30.07. — Suhl ​31.07. — Saalfeld ​08.08. — Sondershausen ​10.08. — Meiningen ​11.08. — Ilmenau ​12.08. — Eisenach ​18.08. — Jena ​19.08. — Nordhausen ​21.08. — Gera Точное место и время мероприятий уточняйте через наш бот обратной связи: @RL_Channel_Feedback_bot

Россия на пороге новой мобилизации? Примет ли Европа бегущих от нее россиян? Разговоры о новой волне мобилизации в России звучат всё громче. И, похоже, на этот раз для этого есть серьезные основания. Вялотекущее российское наступление на Донбассе зашло в тупик. Чтобы присоединить к империи очередную Малую Токмачку, путинскому государству нужно ещё больше рекрутов, получить которых обманом или подкупом -- все сложнее. Если мобилизация в той или иной форме будет объявлена, вероятно, мы вновь увидим массовые попытки спасения россиян призывного возраста, не желающих отдавать жизнь за "царя". Куда им бежать в условиях, когда крепость Европа под давлением ультраправых всё больше "закрывается" для мигрантов и беженцев? ❓И что можем сделать мы, русскоязычные левые в Германии, чтобы попытаться спасти как можно больше российских уклонистов, отказчиков и дезертиров? Ваши идеи и предложения -- пишите в комментариях. А пока -- информативное интервью Медузы с руководителем юротдела Движения сознательных отказчиков Артемом Клыгой.

🌞Жара на рабочем месте: права работни*ц/обязанности работодатель*ниц в Германии 🔥 Трудящиеся -- первые, кто страдает от климатических изменений. Не в последнюю очередь потому, что, несмотря на жару, они обязаны работать. Чтобы защитить себя от перегрева и его - нередко фатальных - последствий, нужно чётко знать свои трудовые права. ​ ​Главный документ здесь — Arbeitsstättenregel ASR A3.5 (Raumtemperatur) — технические правила для рабочих мест, конкретизирующие нормы Закона об охране труда (Arbeitsschutzgesetz). ​Защитные меры и степень их строгости варьируются в зависимости от температуры, тяжести труда и того, где он производится: под крышей или открытым небом. Вот как это устроено применительно к помещениям (офисы, цеха, склады и т.д.): ☀️​ Ступень 1: Температура от +26 °C до +30 °C. Работодателю рекомендуется принять меры для охлаждения (какие? смотри ниже). При этом окна рабочих помещений в любом случае должны быть оборудованы солнцезащитными жалюзями, маркизами и т.п. 🥵 ​Ступень 2: от 30°C до 35°C. Работодатель обязан (müssen) обеспечить сотрудни*цам защиту от жары: предоставить питьевую воду, включить вентиляторы, проводить проветривание ночью или рано утром, ослабить дресс-код, ограничить использование нагревающейся техники, например, принтеров, сдвинуть Gleitzeit (гибкое рабочее время) в сторону более прохладного времени суток, и т.д. ​Кроме того, должны быть установлены дополнительные оплачиваемые Hitzepausen — мини-перерывы в прохладном месте. Подробнее о том, какие меры принять, узнайте тут. 🔥 ​Ступень 3: выше +35 °C. Стоп! Без специальных средств защиты (вроде воздушных душей, водяных завес или термокостюмов) помещение считается непригодным для работы. Заставить вас находиться в нем шеф не вправе! 🤝 Как реализовать своё право на здоровый рабочий климат? Если в вашей компании есть бетрибсрат (производственный совет), охрана труда -- его сфера полномочий. Не стесняйтесь обращаться в бетрибсрат, делайте это своевременно, выбирайте в этот орган достойных доверия и независимых от начальства коллег, лучше всего -- членов профсоюза. ✊️Если бетрибсрата нет -- самоорганизуйтесь, и, желательно всем коллективом, идите разговаривать с шефом. Если это не сработало, и ваши права права нарушаются, обращайтесь в профсоюзы: IG Metall, Ver.di, GEW и другие, в зависимости от отрасли. Там помогут и подскажут, как действовать. #профсоюзы@RussischsprachigeLinke

Берлин*ки, не пропустите! Уже завтра: левые интернационалист*ки делятся впечатлениями от поездки в Украину 🇺🇦🚩 Во вторник, 14 июля, в Берлине пройдёт панельная дискуссия, на которой наш товарищ Артём Стасюк, член Палаты депутатов Берлина от фракции Die Linke Михаэль Эффлер и активист*ка Украинской левой инициативы ​Юлия Карпенко расскажут о своей поездке в Украину с гуманитарной миссией. ​Вместе обсудим наш опыт и впечатления, узнаем больше об эко-активизме и левых движениях в Украине в условиях войны, а также о том, как проявить практическую солидарность с ними. ​Регистрация по электронной почте: kyrylov@michael-efler.de

🏖 Плюем на Мерца с его трудовой этикой и предвкушаем отпуск вместе с неподражаемым Максом Раабе. #пятница@RussischsprachigeLinke

DW и Аstra выпустили большую статью о том, как политика ФРГ в области предоставления убежища обрекает дезертиров из российской армии на депортацию, пытки и, с большой вероятностью, "обнуление" на родине. Вместо того, чтобы проявить толику сострадания, понимания российских реалий или солидарности с Украиной немецкие суды держатся абсурдной точки зрения, что государство (даже откровенно преступное, ведущее преступную войну!?) вправе призывать и мобилизовывать своих граждан; а нежелание воевать не является основанием для получения убежища. Ещё меньше укладывается в голове то, что на пятом году полномасштабной войны и полномасштабной диктатуры в РФ немецкие власти продолжают депортировать россия*нок, безуспешно искавших убежища в Германии, непосредственно в Россию (через третьи страны). В прошлом году зафиксировано 126 таких абшибунгов, ещё 1748 человек покинули Германию добровольно добровольно-принудительно. Оцените лицемерие: с одной стороны федеральное правительство строит из себя противника автократов и главного союзника Украины, а с другой -- скармливает Путину беглецов из-за "железного занавеса". Что это как ни пособничество немецкой бюрократии российской в деле удушения гражданского общества и завоевания Украины? Неужели всё это ради того, чтобы проклятые иностранцы не испортили кому-то Stadtbild или не заставили добрых немцев слишком долго ждать своей очереди у стоматолога? А может кому-то очень хочется понравиться электорату АдГ? #антифашизм@RussischsprachigeLinke

🧠 Психотерапия впредь только для богатых? 💰 РЛ продолжают рассказывать о "пакете реформ" В пятницу бундестаг должен голосовать по правительственному проекту реформы здравоохранения. Он включает такие непопулярные меры, как повышение доплат за лекарства из карманов пациентов и взносов госстраховок, конец бесплатных страховых планов для супруг*и и детей застрахованного лица. Однако за три дня до голосования министерка здравоохранения Нина Варкен (ХДС) добавила к документу целых 278 страниц правок, среди которых есть сюрпризы, в частности -- отмена минимального гонорара для психотерапевт*ок. 💶 Как было до сих пор? Труд психотерапевт*ок оценивается определенным количеством баллов за определенную услугу. Минимальная стоимость балла составляет около 13 центов. Таким образом, стандартный сеанс продолжительностью 50 минут, эквивалентный 899 баллам, оплачивался по госстраховке в размере не менее 114€. При этом размер гонорара не уменьшается по мере роста количества приёмов (как, например, у врачей общей практики, выплаты которым ограничены бюджетом страховой кассы). Особый статус психотерапии важен по нескольким причинам: во-первых, он открывает доступ к ней широким массам населения, т.к. делает выгодным приём небогатых пациентов; во-вторых, повышает престиж профессии и, в-третьих, предотвращает превращение терапии в конвейер. 🏛 Чего хочет правительство? Варкен предлагает: Отменить систему минимального гонорара. Вернуть специальность в общую систему бюджетирования. Теперь, чем больше у психотерапевт*ки будет клиент*ок и сеансов, тем ниже упадёт стоимость услуги; в случае превышения лимитов праксис будет обязан вернуть кассе деньги. 🤑 К чему это приведёт? Психотерапевт*ки будут вынуждены ещё более ограничивать число пациент*ок по госстраховке и будут получать за работу с ними более низкие гонорары -- и это ещё вдобавок к уже действующему с апреля понижению гонораров на 4,5%! В Германии и так уже остро стоит проблема очередей на психотерапию. Многие пациент*ки ждут приёма больше года. Ещё одна проблема -- чрезвычайно дорогие и сильно ограниченные лиценции на работу с госстраховками для частной практики (Kassensitze). Начинающие психотерапевт*ки после и так уже дорогого обучения должны покупать их сами, и для этого часто влезают в огромные долги. Если законопроект пройдет с правками Варкен, это будет означать, что в будущем психотерапевт*ки почти не смогут работать с пациент*ками по госстраховке -- иначе практика с учётом кредитов просто не окупится. Богатых всё это, конечно, не затрагивает. Они-то могут себе позволить частную страховку или просто сами платить за сеансы. А работни*цы, мигрант*ки, бежен*ки - группы, которые статистически чаще других нуждаются в психотерапии -- пусть страдают? Эту инициативу правительства сложно обосновать потребностью в экономии бюджетных средств. На психотерапию приходится лишь около 1% расходов государственных страховых касс. При этом она предотвращает ухудшение психического здоровья пациен*ток, а значит -- и их дорогостоящее лечение в психиатрическом стационаре. "Реформа" вписывается в ряд других издевательств коалиции над рабочим классом: с экономической точки зрения выгоды мало, зато постоянные нападки на трудовое право и социальную систему подтачивают волю общества к сопротивлению. 🖋 Подпишите открытое письмо Федерального союза психотерапевтов и напишите по собранным здесь контактам депутатам в комиссии здравоохранения бундестага! #профсоюзы@RussischsprachigeLinke

"Прогнуть" трудящихся без объяснения причин? Объясняем очередную антирабочую инициативу правящей коалиции 😡 Ещё один подарочек работни*цам от федерального правительства -- расширение сферы применения срочных трудовых договоров без объективных оснований. Работодательское лобби 🏦хочет сделать трудящихся, особенно молодых и/или с историей миграции, ещё более "гибкими" -- читай: покладистыми. 🙇‍♀🙇🙇‍♂ О чем речь? Сейчас продолжительность срочных трудовых отношений без объективной причины не может превышать 2-x лет; причем внутри этого срока временный контракт может продлеваться не больше трех раз (пар. 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz). Правительственный "пакет хотелок боссов реформ" предлагает увеличить период срочной занятости без оснований вдвое -- до 4-х лет, и допускает его продление до 6-ти раз. При этом нанимать на срочный контракт без объяснения причин можно будет даже тех, кто раньше уже работал в компании на постоянном договоре (сейчас это запрещено). Почему это плохо? Иногда временная занятость неизбежна (например, в случае срочного характера самой работы или, скажем, необходимости заменить сотрудницу, ушедшую в декрет). Однако за исключением нескольких ситуаций такого рода срочные договоры -- не что иное, как способ сделать трудящихся более покорными. Это значит -- меньше "выступать" и болеть, чаще соглашаться на переработки, обходить стороной профсоюзы, а в предельных случаях (как показывает российская практика) и демонстрировать политическую лояльность начальству. Ведь уволить "временного" сотрудника проще простого, как и манипулировать им/ей, обещая перевод на "постоянку" как приз в обмен на "хорошее поведение". 🦺 От прекарной, т.е. неустойчивой, негарантированной, занятости страдают все, но, в первую очередь, самые уязвимые категории трудящихся: молодежь, женщины и, разумеется, мигранты. При этом далеко не очевидно, что пресловутая гибкость хоть как-то способствует экономическому росту. Ведь систематические переработки, стрессы и т.п. вредят производительности труда и качеству его результатов; а вытеснение хороших рабочих мест прекарными вряд ли может считаться чем-то прогрессивным. Скорее, речь идёт о попытке капиталистов показать работникам "кто в доме хозяин". Вот почему немецкие профсоюзы (например Ver.di) резко критикуют "безумие срочных договоров" и требуют не расширять, а, наоборот, ограничить сферу их применения. А Die Linke и вовсе призывает запретить беспричинные временные контракты. 🙅‍♀✊ #профсоюзы@RussischsprachigeLinke

Вечный хит боссов в исполнении правительства Мерца: "работни*цы слишком часто болеют!" Черно-"красная" коалиция вводит обязанность для работни*ц предоставлять больничный с первого дня болезни. Проще говоря: если вы утром проснулись с высокой температурой, мигренью или расстройством желудка, вы больше не можете просто остаться дома и отлежаться. Вам нужно срочно бежать к врачу — всё ради того, чтобы получить бумажку для шефа. Очевидно -- усиление давления на работников и бумажной нагрузки на медиков не снизят заболеваемость, а приведут к переполненным праксисам, лишнему стрессу и тому, что люди будут больными приходить на работу, заражая коллег. Так себе рецепт экономического роста, не правда ли? К тому же те, кто иначе мог бы пропустить день из-за легкого недомогания, будут брать больничный на 3-5. ​На фото сопредседатель Die Linke Луиджи Пантизано: "Фр. Мерц ставит миллионы работников под огульное подозрение. Бюллетень в первый день отсутствия на работе -- это откровенное издевательство".

Русскоязычные левые приняли участие в протестах против съезда АдГ в Эрфурте -- вместе с 50 000 других демонстранто*к со всей Германии. Это была, вероятно, крупнейшая антифашистская уличная акция в новейшей истории и точно самый массовый митинг в столице Тюрингии со времен объединения Германии. Выше -- атмосферные фото и короткие видео, снятые товарищ*ками на уличных блокадах, шествиях, концертах и других многочисленных событиях этого долгого дня борьбы.

✊ Следим за антифашистской мобилизацией в Эрфурте в режиме реального времени! 📣

Что бы такого послушать, чтобы зарядиться энергией к завтрашним протестам против съезда АдГ 🤮 в Эрфурте? Выбор очевиден! #пятница@RussischsprachigeLinke