Русскоязычные левые / Russischsprachige Linke🚩
Открыть в Telegram
Объединение русскоязычных левых внутри и вокруг партии Die Linke. Новости, аналитика, участие в политической работе. Связаться с нами: @RL_Channel_Feedback_bot
БольшеСтрана не указанаКатегория не указана
559
Подписчики
+124 часа
+97 дней
+2830 дней
Архив постов
Дискуссия
Кампания против Левых в Берлине: ничего общего с защитой еврейской жизни
После успеха Die Linke на выборах в Берлине против партии развернулась беспрецедентная медийная кампания. Оппоненты заявляли о наступлении «коммунистической диктатуры и халифата» одновременно, и даже о том, что евреи в столице теперь якобы опасаются за свою безопасность. Последний пункт муссируется особенно активно, и заслуживает отдельного разговора.
Антисемитизм — реальная и серьёзная проблема, и на Германии лежит особая ответственность по борьбе с этим злом. Однако обвинения Die Linke в антисемитизме не имеют ничего общего с реальной борьбой с ним.
Это наглый и циничный поворот кампании, цель которой — дискредитировать партию и любой ценой предотвратить создание прогрессивной коалиции с СДПГ и «Зелёными» в Берлине.
Социолог Петер Улльрих, исследующий проблему антисемитизма, назвал происходящее в интервью «коллективным бредом».
В немецком медийном дискурсе любую критику Израиля принято трактовать как антисемитизм. Поскольку Die Linke — единственная партия, открыто высказывающаяся насчёт происходящего в Газе, она попадает под удар.
Как объясняет Улльрих, такой расклад очень удобен другим политическим силам. Потому что это помогает отвести взгляды от ужаса в Газе и на Западном Берегу, признать который мешает государственный интерес Германии.
Разумеется, антисемитские идеи существуют и среди левых, но вести сбалансированный и нюансированный разговор на эту тему невозможно, пока само понятие антисемитизма перекраивается политическими оппонентами справа.
К хору «озабоченных» примкнули самые разные фигуры. Среди них — либеральный публицист Йорг Тадеус, заявивший в прямом эфире ARD, что СДПГ и «Зелёные» потеряют моральное право участвовать в памяти о Холокосте, если пойдут на коалицию с «темно-красными антисемитами» (уравняв такой шаг чуть ли не с приходом нацистов к власти).
К ним присоединился и правоконсервативный ХДС. Любопытно, что берлинское отделение ХДС не так давно попало в крупный коррупционный скандал из-за средств, выделенных на борьбу с антисемитизмом. Более того, всего за неделю до этого ХДС совместно с ультраправой АдГ в совете города Хайденау протолкнул запрет на установку новых «камней преткновения» — мемориальных табличек с именами жертв нацизма. Весной тот же ХДС при одобрительной поддержке АдГ радикально сократил финансирование федеральной программы «Demokratie leben», поддерживавшей просветительские проекты против правого экстремизма, расизма и антисемитизма.
С реальной заботой о безопасности евреев подобный дискурс не имеет ничего общего. К годовщине теракта ХАМАС 7 октября 2023 года еврейская публицистка Яель Альфандари писала о том, как демонстративная солидарность с Израилем и разговоры об «импортном» мигрантском антисемитизме стали для немецких политиков циничной инструментализацией памяти о Холокосте. Подобная риторика позволяет отмахнуться от собственной исторической ответственности по принципу: «Антисемиты — это всегда кто-то другой, всякие левые и иностранцы; посмотрите, мол, какие мы хорошие, раз мы за Израиль».
При этом официальная «борьба с антисемитизмом» полностью игнорирует тот факт, что у евреев есть и масса других проблем, не связанных напрямую с Израилем (да и далеко не все евреи поддерживают израильское государство безусловно). Не замечается и то, что значительная часть евреев в Германии сами являются мигрантами из постсоветского пространства, приехавшими в 1990-е годы.
Нынешняя волна обвинений вписывается в этот фальшивый паттерн. Конечно, в левых движениях тоже не всё идеально. Альфандари критикует тенденцию левых избегать темы, сводя её лишь к отговоркам, что критика Израиля не является антисемитизмом. Тем не менее, это не имеет ничего общего с откровенно бредовой медийной кампанией.
Единственная ее цель — сорвать левую коалицию в Берлине и заблокировать планы по обобществлению крупных жилищных концернов. На то, что от такой инструментализации страдает реальная борьба с антисемитизмом, инициаторам кампании наплевать.
#дискуссия@RussischsprachigeLinkeРубрика Трудовой ликбез
Что такое тарифные договоры и почему они важны 📜
Для мигрантов из постсоветских стран, где трудовые права часто декларативны, а профсоюзы -- слабы или не существуют вовсе, устройство немецкого рынка труда выглядит необычно: ключевую роль в регулировании трудовых отношений здесь играют не законы и суды, а профсоюзы и тарифные договоры (Tarifvertrag) 🇩🇪.
Тарифные договоры заключаются между профсоюзами и союзами работодателей (или отдельными компаниями). Они устанавливают размер и сроки повышения зарплат 💰, продолжительность рабочего времени и отпуска, различные бонусы и т.д.. При закрытии предприятий или массовых сокращениях социальные тарифные договоры оговаривают компенсации пострадавшим 🛡️.
Договор сильнее закона ⚖️
Немецкое законодательство задает лишь базовый минимум трудовых прав. Например, государство допускает рабочую неделю до 48 часов, тогда как отраслевые тарифные соглашения устанавливают её в среднем на уровне 35–38 часов 🕒. Государственный МРОТ составляет 13,90 ЕUR в час, но минимальные тарифные ставки заметно выше 📈. В целом сотрудник:ицы на "тарифных" предприятиях зарабатывают на 6–11% больше.
Борьба за тариф 📢
Договор заключается, как правило, на 1–2 года. В это время действует правило социального мира (Friedenspflicht), запрещающее забастовки. После этого стартуют тарифные раунды (Tarifrunde) — профсоюзные кампании, зачастую охватывающие тысячи предприятий. Если переговоры с работодателями заходят в тупик, профсоюзы организуют забастовки ✊.
Виды договоров 📑
Отраслевые (Flächentarifvertrag) и фирменные (Haustarifvertrag) тарифные договоры заключаются на 1–2 года; рамочные (Manteltarifvertrag), напротив, определяют долгосрочнын правила игры, а социальные защищают работни:ц при закрытии предприятий.
Согласно § 1 Закона о тарифных договорах (TVG), все они имеют обязательную юридическую силу. При нарушениях сотрудник:ицы могут восстановить права через трудовой суд (Arbeitsgericht) 🏛️.
Что мне с того? 🤔
Работать на тарифных предприятиях выгоднее: там сотрудник:ицы посредством своих профсоюзов участвуют в определении размеров зарплаты и условий труда. Это -- элемент трудовой демократии, делающий жизнь трудящихся предсказуемее и достойнее ✨.
#профсоюзы@RussischsprachigeLinke
🗓️ Завтра в Берлине! Презентация книги и дискуссия о новом российском империализме
Завтра, 7 октября, приглашаем на встречу с известными левыми исследователями Ильей Будрайтскисом и Ильей Матвеевым. Авторы представят свою недавно вышедшую книгу Russia’s New Imperialism: Capital and Ideology («Новый российский империализм: капитал и идеология») и поговорят о том, откуда растут корни современной российской агрессии и к чему она ведет мир.
К дискуссии подключится феминистская исследовательница и активистка Саша Талавер, которая разберет тему через призму биополитики.
Когда? 7 октября 2026, 19:00 – 21:00
Где? Helle Panke (Kopenhagener Straße 76, 10437 Berlin)
Вход: 2 €
Язык: Английский с синхронным переводом на немецкий 🇩🇪
Событие организуют Helle Panke e.V. и Европейский реферат Фонда Розы Люксембург.
#Берлин@RussischsprachigeLinke
#дискуссия@RussischsprachigeLinke
🤡 Профанация вместо безопасности
Посольство Германии в Москве отказало выпускнице дизайн-факультета ВШЭ в учебной визе, сославшись на «риск нецелевого использования знаний», которое потенциально может создать «угрозу безопасности ФРГ». 🇩🇪📚
«В рамках взвешивания между Вашим личным интересом во въезде для начала обучения и публичным интересом [в предотвращении угрозы безопасности ФРГ] было установлено, что публичный интерес в Вашем невъезде преобладает... Таким образом, выдача визы исключена», — цитирует ответ диппредставительства студенческий правозащитный проект «Молния» ⚡.Этот случай — типичный пример беспомощности немецкой реакции на вполне реальные российские угрозы. Вместо того чтобы поискать шпионов и потенциальных диверсантов, например, в рядах одной всем известной немецкой партии; вместо того чтобы поддерживать оппонентов Кремля в изгнании; вместо того, чтобы предоставлять убежище российским диссидентам и дезертирам; работать с русскоязычными сообществами внутри самой Германии и т.п. федеральное правительство занимается тем, что бюрократия умеет лучше всего, — очковтирательством. 🏛️👀 В итоге всё сводится к "театру безопасности", лишь подпитывающему кремлёвский нарратив о якобы царящей в Западной Европе тотальной русофобии. 🎭 На деле речь идёт не столько о русофобии (хотя и она налицо), сколько о потакании правопопулистским, направленным против мигрантов в целом, установкам немецких обывателей — установкам, инструментализируемых теми самыми силами, о победе которых мечтает Путин. И всё это — на фоне того, как с российских олигархов Усманова и Фридмана ограничения наоборот снимают! 💸 Вместо того чтобы стигматизировать людей по признаку паспорта и фантазировать на тему потенциальных угроз, якобы исходящих от студенток и студентов, не пора ли немецким политикам тщательнее присмотреться к самим себе? И задать вопрос: не они ли предают публичные интересы, профанируя меры безопасности? 🤔 #дискуссия@RussischsprachigeLinke
Вышло любопытное исследование интеграции новых российских политэмигранто:к в Германии 🇩🇪
Оказавшись в вынужденной эмиграции, особенно важно почувствовать себя частью сообщества, осознавать коллективные интересы и проявлять солидарность 🤝. Социологические исследования вроде вышедшей недавно очередной "серии" доклада: «Переезд в Германию по параграфу 22.2: интеграция и общественно-политическая активность» (Horizonte Exilhilfe при поддержке Dialogbüro Vienna) помогают этому.
"Гуманитарные" эмигрант:ки, приехавшие в Германию по параграфу 22.2 закона о пребывании иностранцев с 2022 по 2025 год (когда правительство Мерца фактически свернуло выдачу гуманитарных виз) — относительно небольшая, порядка 1,5 тыс. человек, но очень заметная группа россиян:ок в ФРГ. Многие из них — наши товарищ:ки: активист:ки, журналист:ки, сотрудни:цы НКО, исследователь:ницы, вынужденные уехать из России из-за преследований за антивоенные убеждения или риска репрессий.
Главный вывод: сообщество довольно быстро адаптируется — учит язык, выходит на работу, мигрирует внутри самой Германии. И при этом, несмотря на все житейские трудности и разочарования, остается политически активным в проектах, направленных на Россию, и всё активнее включается в немецкую политику.
Читать.
#солидарность@RussischsprachigeLinke
🚨 Российский левый политик Дмитрий Морозов похищен ФСБ!
В Ижевске ФСБ задержала и, возможно, пытает 27-летнего социалиста Дмитрия Морозова.
Политик открыто заявлял о фальсификациях на прошедших в сентябре "выборах" в Госдуму. Он подавал уведомления о проведении митингов против фальсификаций и оспаривал в судах отказы властей в согласовании акций. Таким образом он привлекал внимание к несправедливости теми легальными средствами, которые ещё возможны в современной России.
Накануне похищения Морозов выиграл суд против администрации Ижевска, что и могло стать поводом к репрессиям.
До полномасштабной войны Дмитрий Морозов был известен как организатор мощной протестной кампании против строительства завода по утилизации токсичных отходов в удмуртском городе Камбарка и лидер левых молодежных движений в республике.
После 2022 года Дмитрий остался в России и продолжил заниматься левой демократической политикой, пытаясь держаться в легальном поле. В частности, он стал публичным лицом кампании за введение налога на роскошь.
Морозов был задержан вечером 2 октября у себя дома сотрудниками ФСБ. С тех пор (по ситуации на 23.00, 3 октября) его местонахождение неизвестно. Силовики не дают Морозову связаться с близкими и с адвокатом, что указывает на высокую вероятность того, что его могут пытать.
Нужна максимальная огласка!
Подробности и оперативные обновления — на канале #СвободуМорозову
#солидарность@RussischsprachigeLinke
Доза легкомысленной, старомодной, опасной и совершенно неуместной в наши дни 😎 революционной романтики от легендарной питерской группы Электрические партизаны.
#пятница@RussischsprachigeLinke
🇩🇪 Настоящее объединение Германии ещё впереди!
3 октября в Германии отмечают День немецкого единства, ставший для многих символом исторической справедливости. Однако даже спустя десятилетия после падения Берлинской стены стоит вопрос: а произошло ли настоящее объединение? Катастрофические результаты выборов в Саксонии Анхальт делают этот вопрос особенно острым.
То, что начиналось как освобождение, обернулось для восточных земель шоковой терапией. Главным её инструментом стало специальное ведомство — Treuhandanstalt, которому было поручено приватизировать практически всю государственную экономику бывшей ГДР. Как и на пространстве бывшего СССР, вместо модернизации предприятия часто распродавались за бесценок, массово закрывались или банкротились под давлением западных конкурентов. Всё это привело к обвальной деиндустриализации, ликвидации миллионов рабочих мест и катастрофическому оттоку населения на запад.
Последствия стремительного слома плановой экономики, проведенного в интересах западногерманского капитала, предопределили до сих пор не преодоленный дисбаланс между бывшей ГДР, превратившейся в периферию, и западными регионами страны.
В частности, сохраняется заметный разрыв в зарплатах между восточными и западными землями, составляющий в среднем около 15%, а среди руководящего состава крупных компаний выходцы с востока по-прежнему представлены крайне слабо . При этом ВВП на душу населения в восточных землях застрял на отметке около 75–80% от западного уровня, а местные коммуны из-за перманентного дефицита бюджетов и оттока населения годами вынуждены экономить на стремительно ветшающей социальной инфраструктуре.
В доминирующем политическом дискурсе жизненный опыт восточных немцев нередко обесценивается, что заставляет многих из них, особенно людей старшего поколения, чувствовать себя гражданами второго сорта.
Обращение жителей востока к AfD кажется парадоксом, так как неолиберальная социально-экономическая программа этой партии прямо противоречит их материальным интересам, и дает лишь иллюзорную компенсацию навязанного чувства неполноценности.
Однако свидетелям постсоветских девяностых, эта динамика отлично знакома: приватизация, деиндустриализация, обнищание и, как результат, глубокое разочарование в демократии и ресентимент. Точно так же в своё время отсутствие перспектив толкало людей в России к протестному голосованию за ЛДПР с их демагогическим лозунгом: За бедных, за русских. Но разве это выход?
Реальную альтернативу предлагает Die Linke, чья программа отвечает насущным запросам восточногерманских избирателей. Партия добивается законодательного выравнивания доходов и пенсий между востоком и западом, повышения общегерманского минимального размера оплаты труда до 16 евро в час (от которого наемные работники на востоке выигрывают сверхпропорционально), а также масштабных государственных инвестиций в ремонт школ, больниц и транспортной инфраструктуры муниципалитетов.
В то время как ультраправые пытаются спекулировать на страхах перед будущим и на травмах прошлого, Die Linke стремится по-настоящему разрушить невидимую стену, всё ещё разделяющую Германию, и залечить раны, оставленные неолиберальным капитализмом.
На фото: протестующие восточные немки под транспарантом: "1 год экономического, валютного и социального союза. Мы оплакиваем 71.038 рабочих мест и несколько сот мест профобразования", 1991 год.
#дискуссия@RussischsprachigeLinkeРубрика Трудовой ликбез
Как защититься от дискриминации
Предвзятое отношение — реальность, с которой сталкиваются многие в самых разных сферах жизни. В Германии защиту от дискриминации (при аренде жилья, покупках, услугах, а главное — на рабочем месте) гарантирует Общий закон о равном обращении (AGG). Коротко о том, как эта защита работает именно в трудовых отношениях.
Что считается дискриминацией
Согласно § 1 AGG, запрещена любая неравноправная или ущемляющая достоинство человека практика по защищенным признакам: расовая или этническая принадлежность, пол и гендерная идентичность, религия или мировоззрение, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность.
На практике дискриминация редко выражается в открытых заявлениях работодателей — отказы соискателям с миграционной историей обычно завуалированы под вежливые отписки, но проявляются в занижении квалификации, придирках к языку или предвзятых вопросах. В ходе работы дискриминация выражается, например, в систематическом игнорировании идей сотрудницы с акцентом или в отказе ставить её на сложные проекты под предлогом того, что «ей будет трудно в коллективе».
Как защитить себя внутри компании
Молчать не стоит, и у вас есть вполне реальные правовые рычаги. По § 12 AGG шеф и компания обязаны защищать сотрудников и пресекать любые проявления предвзятости или домогательств — от кого бы они ни исходили. Если кто-то нарушает закон, руководство обязано наказать обидчика: объявить выговор, лишить руководящих полномочий или даже уволить.
Для защиты своих интересов можете обратиться во внутреннюю службу компании (Beschwerdestelle) — это обязательный орган, который по закону учреждает сам работодатель для приема обращений и проверки инцидентов.
Параллельно вы можете привлечь производственный совет (Betriebsrat), который выбирается наемными сотрудниками без участия руководящего состава и представляет интересы коллектива. Помимо Beschwerdestelle и Betriebsrat, юридическую поддержку пострадавшим от дискриминации оказывают профсоюзы.
Суд и компенсации
Если компания бездействует, через суд (Arbeitsgericht) по § 15 AGG можно потребовать возмещения материального ущерба (финансовых потерь работника или работницы вследствие дискриминации) или денежной компенсации (Schmerzensgeld).
В отличие от России, где доказывать дискриминацию должен сам пострадавший или пострадавшая, в Германии по § 22 AGG бремя доказывания лежит на ответчике. Вам не нужно доказывать умысел шефа на 100%. Достаточно привести косвенные факты, которые позволяют обоснованно предположить дискриминацию.
⚠️
Важно: По § 15 Abs. 4 AGG у вас есть всего 2 месяца (с момента, когда стало известно о нарушении), чтобы направить работодателю обязательную досудебную письменную претензию (Geltendmachung). Если компания не реагирует — дальше подается судебный иск (Klage).#профсоюзы@RussischsprachigeLinke
🇺🇦 Все взоры на Олешки! 🕊
Дрезденские товарищ:ки зовут на демонстрацию с призывом спасти мирных жителей украинского города, захваченного российскими войсками.
Чтобы остановить блокаду гражданского населения Олешек, нужна максимальная международная огласка.
Россиян:ки и русскоязычные, не оставайтесь в стороне!
☮ Встречаемся в воскресенье, 4 октября, 14.00, в Дрездене на углу Jüdenhof и Neumarkt.
#война@RussischsprachigeLinke
#солидарность@RussischsprachigeLinke
У группы поддержки Азата Мифтахова заканчиваются деньги. Поможем? 🆘
Команда поддержки политзаключенного анархиста и математика Азата Мифтахова объявила новый сбор средств. ⛓💥
Весенняя волна солидарности после огласки пыток в колонии «Полярная сова» позволила обеспечить Азату относительную безопасность: адвокаты смогли регулярно ездить в Харп, прошло больше десяти судебных заседаний. ⚖️
Однако ресурсы команды на исходе. До освобождения Азата осталось меньше года, однако нет уверенности, что в этот раз он выйдет на свободу. ⏳
Чтобы довести дело до конца, нужно продолжать поддерживать Азата и команду защитни:ц. 🤝
❗ Реквизиты для помощи:
Карта Сбер, получатель: Горбань Елена Анатольевна
5469 3800 5929 3380
💰 PayPal обязательно с пометкой «for Azat»
firesoffreedom@protonmail.com
💰 USDT (ERC20):
TU4vT8UjnKkXse7Hy1pAoQyh7fMHkFsukQ
🤝 Команда также ищет правозащитников для помощи с жалобами. Связь: @free_azat
Азат Мифтахов — анархист и антифашист, математик. Арестован в 2019 году по делу о разбитом окне в офисе «Единой России», в 2021-м приговорен к 6 годам колонии. В 2023-м сразу по выходу из заключения вновь задержан по новому сфабрикованному делу об "оправдании терроризма".
#солидарность@RussischsprachigeLinke
Repost from Муниципальная экзистенция
Вы нас не ждали, и может быть и не хотели, но мы вернулись!
Что еще обсуждать в последний день сентября в Берлине: конечно же, выборы, прошедшие две недели назад в немецкой столице.
Чтобы выйти из привычного круга личного опыта мы позвали гостя, а именно Алекса Юсупова: политолога, руководителя программы Фонда Фридриха Эберта по России, который много движа делал вокруг немецких выборов в этом сентябре.
Что такое эрозия политического центра? Появится ли новый взамен старого? Что происходит с социал-демократами и почему партия Вольт не может составить серьезной конкуренции остальным?
В чем радикальность (или умеренность?) "Левых"? Кризис социального государства: беда или возможность?
Так что, подключайтесь, надеюсь будет бомбезно!
20:00 (21 по Москве), сегодня, 30 сентября
Ссылка: https://www.youtube.com/live/KFa2FNJu9PU
Рубрика Трудовой ликбез
Увольнение в Германии: как защитить свои права 🇩🇪
Начиная работать в Германии, важно знать и уметь защищать свои права, в том числе от несправедливого увольнения. Ниже — основные нормы, касающиеся увольнений. ⚖️
Испытательный срок (Probezeit) ⏳
Обычно длится первые 6 месяцев работы (согласно § 622 абз. 3 BGB). При этом Probezeit может быть и короче — это зависит от вашего договора.
В течение испытательного срока и работник:ца, и работодатель могут расторгнуть договор с уведомлением всего за 2 недели. При этом работодатель может уволить вас без объяснения причин.
Защита от увольнений (Kündigungsschutz) 🛡️
Полноценная защита от увольнений включается после 6 месяцев непрерывной работы в компании (§ 1 абз. 1 KSchG).
Если вы проработали в компании больше полугода, и при этом в компании занято больше 10 человек, на вас распространяются нормы Закона о защите от увольнений — Kündigungsschutzgesetz.
Что меняется? 📝 Уволить "просто так" больше нельзя: работодатель обязан привести корректную причину для расторжения контракта.
Причины делятся на три группы (§ 1 абз. 2 KSchG):
Личные (personenbedingt) — например, долгая тяжёлая болезнь.
Обусловленные бизнес-необходимостью (betriebsbedingt) — например, сокращение штата или другие изменения, обусловленные потребностью предприятия.
При этом действует т.н. социальный отбор (Sozialauswahl), регламентированный § 1 абз. 3 KSchG: сотрудни:цы с самым долгим стажем, пожилые, люди с несовершеннолетними детьми, с инвалидностью попадают под увольнение в последнюю очередь.
Дисциплинарные (verhaltensbedingt) — прогулы и другие грубые нарушения.
Важно: ⚠️ в немецком трудовом праве нет исчерпывающего перечня нарушений — работодатель, а в случае спора трудовой суд, оценивают каждый случай индивидуально. Увольнению за проступок должно предшествовать официальное предупреждение (Abmahnung).
Форма увольнения 📄
Важно: Согласно § 623 BGB, увольнение возможно исключительно в письменной форме, на бумаге и с "живой" подписью.
Сроки уведомления об увольнении (Kündigungsfristen) ⏱️
Если испытательный срок позади, действуют стандартные сроки предупреждения при увольнении со стороны работодателя. Минимальный срок: 4 недели (к 15-му числу или к концу календарного месяца) (§ 622 абз. 1 BGB). С годами стажа в компании этот срок увеличивается в пользу работника:цы — например, после 2 лет работы это уже 1 месяц к концу месяца, после 5 -- 2 месяца и т.д.
Права совета предприятия (Betriebsrat) 🏢
Если в организации действует бетрибсрат, работодатель в обязательном порядке согласует с ним, в т.ч. увольнения (§ 102 абз. 1 BetrVG). Если работодатель не уведомил совет или уведомил с нарушением, такое увольнение не имеет силы (§ 102 абз. 1 пр. 3 BetrVG).
Бетрибсрат имеет право письменно опротестовать увольнение, если посчитает его необоснованным. Если работодатель всё-таки увольняет сотрудника:цу вопреки возражениям совета, он/она вправе оставаться на работе пока суд не разрешит спор.
Судебная защита ⚖️
Если вы столкнулись с несправедливым увольнением, защищать свои права нужно в трудовом суде первой инстанции (Arbeitsgericht).
Важно: у вас есть ровно 3 недели с момента получения письменного уведомления, чтобы подать иск о защите от увольнения (Kündigungsschutzklage) в этот суд (§ 4 KSchG). Пропустили — увольнение вступает в силу автоматически (§ 7 KSchG).
Правила предосторожности 🛑
Не подписывайте соглашение о расторжении договора (Aufhebungsvertrag) под давлением руководства — это лишает вас защиты от увольнений и права на пособие по безработице (§ 159 SGB III).
Объединяйтесь с коллегами и вступайте в профсоюзы, чтобы не оставаться один на один с боссом. 👥
#профсоюзы@RussischsprachigeLinke📅 7 октября в Берлине: презентация книги и дискуссия о новом российском империализме с Ильей Будрайтскисом и Ильей Матвеевым 📚
В интеллектуальной жизни Берлина — особенно его левой и русскоязычной части — намечается важное событие: выступление известных левых публичных интеллектуалов Ильи Будрайтскиса и Ильи Матвеева, один из которых сейчас живет в США 🇺🇸, а другой в Финляндии 🇫🇮.
Российское вторжение в Украину заново поставило перед исследователями вопрос о природе российского империализма. В своей недавно вышедшей книге Илья Будрайтскис и Илья Матвеев исследуют как специфику российского империализма, так и его глобальные последствия.
В центре внимания презентации и дискуссии окажутся два главных вопроса. Авторы обсудят, являются ли имперские тенденции России неизбежным побочным продуктом развития ее постсоветской капиталистической экономики, или же это уродливый пережиток советского и имперского прошлого — призрак, который обнажился именно из-за слабости постсоветского капиталистического развития страны.
В рамках доклада они представят свои основные выводы, а феминистская исследовательница и активистка Саша Талавер выступит с комментарием, уделив особое внимание биополитическому измерению российского империализма.
В панельной дискуссии принимают участие Илья Матвеев, политолог и специалист по российской и международной политической экономии; Илья Будрайтскис, политический теоретик и активист из России; а также Александра (Саша) Талавер, работающая на стыке гендерной политики, социального воспроизводства и современного империализма.
📍 Где? ⏰ Когда?
Мероприятие состоится 7 октября 2026 года с 19:00 до 21:00 у Helle Panke по адресу: Kopenhagener Straße 76, 10437 Berlin. Стоимость входа составляет 2 €. Доклад и дискуссия пройдут на английском языке с синхронным переводом на немецкий 🇩🇪. Событие организовано силами Helle Panke e.V. и Европейского реферата Фонда Розы Люксембург.
#Берлин@RussischsprachigeLinke
#дискуссия@RussischsprachigeLinke
🔥 Наконец! Полная запись выступлений товарищ:ек Кати Шуваловой и Артёма Стасюка на мультипартийной русскоязычной Wahlparty у Алекса Юсупова.
#дискуссия@RussischsprachigeLinke
#Берлин@RussischsprachigeLinke
🔥 Дружественный Telegram-канал Problematic опубликовал содержательное интервью с нашими берлинскими товарищ:ками
Почему Русскоязычные левые так активно включились в избирательную кампанию Die Linke в Берлине и что думают об этом опыте?
Совместим ли традиционный для партии пацифизм с солидарностью с Украиной и реальностью гибридных угроз со стороны Кремля?
Как относится РЛ к обвинениям Левых в антисемитизме?
Об этом и о многом другом читайте в интервью. Время чтения: 4-5 минут.
#дискуссия@RussischsprachigeLinke
⚡️Подпиши открытое письмо к властям Казахстана с требованием остановить депортацию в РФ активисто:к Юлии Емельяновой и Мансура Мовлаева!
Юлия Емельянова и Мансур Мовлаев, которых задержали власти Казахстана по запросу российской стороны, проиграли свои кассационные жалобы и в любой момент могут быть депортированы в РФ, где их ждёт тюрьма и пытки за политический активизм.
Емельянову в России обвиняют в краже телефона, Мовлаева в вымогательстве и экстремизме. Оба считают уголовные дела политически мотивированными и связывают преследование со своей общественной и политической деятельностью.
Мы поддерживаем призыв к властям Казахстана остановить депортацию и предоставить для ребят безопасный коридор в третью страну, а также призываем активистское сообщество подписать открытое письмо.
#солидарность@RussischsprachigeLinke
⚖ 27 сентября 1950 года в ГДР был принят прогрессивный для своего времени закон о защите матери и ребёнка.
Он гарантировал женщинам оплачиваемый декретный отпуск, равную оплату труда, защиту одиноких матерей и расширение медицинской помощи — на годы опередив аналогичные реформы в ФРГ. 🤱
В сфере репродуктивных прав документ не стал таким же крупным шагом вперед. Однако, благодаря заложенным в нём основам, в 1972-м восточные немки получили право на аборт по собственному желанию.
А что в ФРГ? Невероятно, но тут до сих пор действует уходящий корнями в эпоху Бисмарка параграф УК 218, объявляющий добровольное прерывание беременности уголовным преступлением 🤦♀ (на практике аборт не наказывается, если соблюдены правило обязательной консультации и 12-недельный срок).
🚩🚩Die Linke требует исключить этот позорный пережиток прошлого из УК. Эта борьба продолжается уже более века! 🤯
Выше -- созданная в 1929-м Брехтом «Баллада о п. 218» в исполнении Mad Jennу Theater.
#пятница@RussischsprachigeLinke
💜 Уже завтра в Бохуме! Катя Гебель, Ольга Лушанкина, Саша Талавер на конференции Feminist Futures 🕊
25-27 сентября в Рурском университете Бохума проходит масштабная феминистская конференция «Feminist Futures» (при поддержке Фонда Розы Люксембург). А в её рамках -- завтра! -- панельная дискуссия на тему: «Гендер и война: репатриархализация в России и в защищающейся Украине» с участием товарищек.
Когда?
26 сентября, с 16:30 до 18:00
Где?
Ruhr-Universität Bochum, аудитория HZO70 (Universitätsstraße 150, 44801 Bochum)
🎙️ Спикерки:
Катя Гебель — депутатка Бундестага, спикерка фракции Левой партии по вопросам женской политики.
Ольга Лушанкина — редакторка «Спільне», участница Украинской левой инициативы, координаторка рабочей группы Netzwerk Gerechter Frieden.
Саша Талавер — гендерная исследовательница (Университет Потсдама), участница Радикальной демократии и РЛ.
На панели обсудят влияние войны на общество в обеих странах, феминистские и левые практики сопротивления, пути международной солидарности и уроки прошлых конфликтов.
Программа и форма регистрации.
#феминизм@RussischsprachigeLinke
#Бохум@RussischsprachigeLinke
