قناة عامر | الرخصة المهنية المدربين

قسم المدرب المتدربين إلى فريقين، وكلف كل فريق بالدفاع عن وجهة نظر مختلفة حول قضية تدريبية مع الالتزام بالأدلة والرد على الحجج :

يهدف المدرب إلى اختيار استراتيجية تحقق الأهداف الآتية في جلسة واحدة: •رفع مشاركة جميع المتدربين. •توليد أفكار متنوعة. •تحليل البدائل. •اتخاذ قرار نهائي. أي التسلسل التالي هو الأكثر ملاءمة :

أراد المدرب التأكد من فهم المتدربين لمفهوم معين قبل الانتقال إلى الجزء التالي، فطلب منهم مناقشة سؤال محدد في مجموعات صغيرة لمدة خمس دقائق ثم عرض النتائج. أي الاستراتيجيات استخدم :

أثناء التدريب، طلب المدرب من كل مجموعة الوصول إلى حل واحد متفق عليه لمشكلة محددة بعد تحليل أسبابها. أي الاستراتيجيات استخدم :

قبل بدء البرنامج، اكتشف المدرب وجود فروق كبيرة في خبرات المتدربين، فقرر إرسال وحدات إلكترونية تمهيدية قبل اللقاء الأول، ثم خصص وقت الجلسات للتطبيق والمناقشة. ما الاستراتيجية التي اعتمد عليها :

صمم مدرب برنامجًا إلكترونيًا يتيح للمتدرب مشاهدة المحتوى في أي وقت، لكنه أضاف لقاءات مباشرة أسبوعية للإجابة عن الاستفسارات ومناقشة التطبيقات. يصنف هذا البرنامج بأنه :

أثناء تصميم برنامج تدريبي، قرر المدرب أن يبدأ بعرض مشكلة واقعية، ثم يطلب من المتدربين اقتراح أكبر عدد ممكن من الحلول قبل تقييمها. ما الاستراتيجية المستخدمة :

يخطط مدرب لتنفيذ برنامج تدريبي يتضمن مهارات التفاوض، ويرغب في إتاحة الفرصة للمتدربين لتجربة مواقف مشابهة لبيئة العمل مع تلقي تغذية راجعة مباشرة. ما الاستراتيجية الأكثر ملاءمة :

يحتاج مدرب إلى تدريب 500 موظف موزعين على مناطق مختلفة، مع محدودية الوقت ، وضرورة إتاحة المحتوى بعد البرنامج ،أي أنماط التدريب هو الأكثر ملائمة :

إذا كان الهدف الرئيس هو تنمية مهارات التعاون والتواصل بين المتدربين، فإن أكثر الاستراتيجيات ملاءمة هي :

أثناء تنفيذ تدريب إلكتروني مباشر، بدأ عدد من المتدربين يفقدون التركيز بسبب طول الشرح ، ما الإجراء الذي يعكس اختيارًا صحيحًا لاستراتيجية تدريبية :