en
Feedback
قناة عامر | الرخصة المهنية المدربين

قناة عامر | الرخصة المهنية المدربين

Open in Telegram

قناة مجانية ، رابط القناة للنشر t.me/Trnr2030 الإدارة @engksa

Show more
الرخصة المهنية | التربوي العام |عامرNetwork:الرخصة المهنية | التربوي العام |عامرThe country is not specifiedThe category is not specified
1 372
Subscribers
+824 hours
+477 days
+20830 days
Posts Archive
طلب المدرب من أداة ذكاء اصطناعي إعداد حالة تدريبية، فكانت الحالة جيدة لغويًا لكنها تضمنت افتراضات غير دقيقة عن المتدربين. ما التصرف الأكثر احترافية :
Anonymous voting

استخدم المدرب منصة تحليلية لقياس تفاعل المتدربين، وأظهرت البيانات ارتفاع معدل الدخول للمنصة، بينما أظهرت الأنشطة انخفاضًا في مستوى التطبيق. ما الاستنتاج الأكثر مهنية :
Anonymous voting

أثناء تنفيذ نشاط تدريبي، لاحظ المدرب أن متدربًا ذا خبرة عالية أصبح دفاعيًا عند تلقيه ملاحظة من زميل أقل خبرة. ما الإجراء الأكثر اتزانًا :
Anonymous voting

عرض أحد المتدربين معلومة دون دليل. ما التصرف الذي يعكس التفكير الناقد :
Anonymous voting

أثناء تدريب إلكتروني، لاحظ المدرب انخفاض تفاعل المتدربين. ما الحل الأكثر فاعلية :
Anonymous voting

أي موقف يعكس أعلى مستوى من الوعي الذاتي لدى المدرب :
Anonymous voting

مساء الخير ☕️ مراجعة اليوم : -المهارات الاجتماعية و العاطفية - المهارات الرقمية + مهارات التفكير 📣

تطبيقات و برامج تقنية تهم المدرب
تطبيقات و برامج تقنية تهم المدرب

تذكير اليوم السبت آخر يوم للتسجيل المبكر
تذكير اليوم السبت آخر يوم للتسجيل المبكر

بما أن نسبة الحضور بلغت 80% وكان الغياب بعذر، فيُمنح شهادة إتمام التدريب وفق المعطيات الواردة في السؤال

متدرب حضر 80% من الدورة، وكان غيابه بعذر، ما يقدم له في نهاية البرنامج:
Anonymous voting

في نموذج مكارثي (4MAT) تستخدم مهارة (ماذا لو) لتحقيق :
Anonymous voting

الفرق بين أنواع البحث الأربعة
الفرق بين أنواع البحث الأربعة

لاحظ مدرب وجود حاجة لتحسين الممارسات التدريبية للمتدربين بما يتوافق مع احتياجاتهم الحالية والمستقبلية، فسعى لاختيار نمط بحث يساعده على تشخيص الواقع، وتحديد الأساليب المناسبة للتطوير .. نوع البحث :
Anonymous voting

منحنى التعلم يوضح أن أداء الشخص يتحسن تدريجيًا كلما كرر التدريب والممارسة تكرار الممارسة ⟵ خبرة أكثر ⟵ سرعة ودقة أعلى ⟵ إتقان المهارة

يفضل مدرب أن ينجز المتدربون المهام بشكل أسرع وأكثر دقة ويعتمد تكرار الممارسة بهدف الوصول إلى إتقان المهارة لدى المتدربين، أي مفهوم يعبر بدقة عن هذا الأسلوب :
Anonymous voting

المدرب يحمل يوميًا دفتر ملاحظات يدون فيه جميع ما يمر به ويسجل ممارسته التدريبية ليحدد نقاط القوة والضعف لديه ولتطوير ممارسته التدريبية :
Anonymous voting

نموذج كوفمان (Kaufman Model) هو إطار عمل شامل طوّره العالم روجر كوفمان يُستخدم في تقييم البرامج التدريبية والتخطيط الاستراتيج
نموذج كوفمان (Kaufman Model) هو إطار عمل شامل طوّره العالم روجر كوفمان يُستخدم في تقييم البرامج التدريبية والتخطيط الاستراتيجي وتحديد الاحتياجات، ويُعتبر تطويراً وتحسيناً لنموذج كيركباتريك الشهير للتقييم ذي المستويات الأربعة