Expres European
Open in Telegram
Despre tot și despre toate. Hibrid, cognitiv, neautentic.
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
1 392
Subscribers
+524 hours
+697 days
+55230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+594
in 35 channels
June '26
+834
in 28 channels
Get PRO
May '260
in 31 channels
Get PRO
April '26
+10
in 12 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 31 July | +4 | |||
| 30 July | +6 | |||
| 29 July | +12 | |||
| 28 July | +27 | |||
| 27 July | +3 | |||
| 26 July | +3 | |||
| 25 July | +4 | |||
| 24 July | +22 | |||
| 23 July | +14 | |||
| 22 July | +22 | |||
| 21 July | +33 | |||
| 20 July | +22 | |||
| 19 July | +9 | |||
| 18 July | +33 | |||
| 17 July | +63 | |||
| 16 July | +186 | |||
| 15 July | +32 | |||
| 14 July | +32 | |||
| 13 July | +12 | |||
| 12 July | +3 | |||
| 11 July | +3 | |||
| 10 July | +6 | |||
| 09 July | +12 | |||
| 08 July | +3 | |||
| 07 July | +10 | |||
| 06 July | +1 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | +2 | |||
| 03 July | +10 | |||
| 02 July | +4 | |||
| 01 July | +1 |
Channel Posts
1️⃣Pentru cele mai înalte 100 de pachete salariale, vrem să le investigăm pe toate în regim manual.
2️⃣Pentru perioada de investigare, orice adaos, bonus, diurne suplimentare trebuie oprite, pentru salariile care reprezintă mai mult de 3 ori salariul mediu pe economie (>52 200 MDL).
De asemenea, în perioada de investigație, pentru salariile mai mari, oprim orice ajutor material, care la fel a fost portiță ca unii funcționari să-și adauge premii și bonusuri nejustificate.
O altă ușiță, pe care am descoperit-o, este repartizarea profiturilor la companii de stat și instituții publice. Vrem să oprim și această normă pentru perioada de investigare.
Vrem să aducem mai multă transparență în cheltuirea banului public. De asta, vom crea și vom publica un catalog public online, disponibil tuturor, care va arăta nivelul de salarizare per instituție, per funcție.
Pentru companiile de stat, dar și pentru instituțiile publice, vom institui o raportare regulată, în format video, unde conducătorii acestor instituții trebuie
| 2 | NU este "normal" | 37 |
| 3 | Народ - Мы в большой жопе?
Тофан - Да,вот такой! | 126 |
| 4 | Okay | 359 |
| 5 | "Hub economic" | 404 |
| 6 | Clar... | 207 |
| 7 | P - probleme. | 264 |
| 8 | No text... | 263 |
| 9 | No text... | 332 |
| 10 | Bună dimineața
Виталик
Лох - это судьба | 853 |
| 11 | Vitalie Mîța
Secretar de Stat al Ministerului Energiei | 490 |
| 12 | No text... | 487 |
| 13 | Suntem orbi... | 505 |
| 14 | Clar?! | 1 327 |
| 15 | 👏👏👏 | 561 |
| 16 | Interesant. | 564 |
| 17 | DA! | 645 |
| 18 | 🗣️ De la Heimat, la Vaterland: Republica Moldova are nevoie de o definire a Rostului
Republica Moldova traversează unul din acele momente de restriște care pot fi considerate o criză a rostului, o criză existențială. Este acea stare când societatea căreia i-a fost dat să locuiască în aceste limite administrative nu își poate livra răspunsurile la niște întrebări aparent banale: De ce existăm ca stat? Care sunt idealurile pe care vrem/trebuie să le realizăm? Și nu e o speculație pur intelectuală. E o chestiune care macină toate păturile sociale, indiferent de etnie și limba vorbită.
Continuare aici - Mlive | 426 |
| 19 | No text... | 583 |
| 20 | Da коньяк?)) | 594 |
