Педсовет по HR
Open in Telegram
Обсуждаю HR, карьеру и жизненные решения. Строго, но справедливо по всем вопросам 💞 @snezh_ana
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
665
Subscribers
-224 hours
-167 days
-10230 days
Posts Archive
+1
Друзья, решила записаться на вторую ступень тренинга по личностному росту ✨💅
Сегодня проходила собеседование... в отеле. Сделаю вид, что хожу туда только ради изучения локаций этого тренинга и, конечно, поиска новых кофеен))
Такого количества отелей мои глаза никогда не видели.
Под впечатлением 🫠
А еще сказали, что нужно снова от чего-то отказаться. Отказ от наушников не прокатил. Отдала базу – отказ от кофе 👀
А вы бы от чего отказались, если бы нужно было на 5 дней завязать с какой-то навязчивой привычкой?
станция окружная очень атмосферная - были там?
+1
Кстати, у меня есть очень милая история про эту стеклянную кружку 🥰
Я только устроилась на новое место и поняла, что отдел бюджетирования – это моя Римская империя 👀👼
Казалось, что мы никогда с коллегами не подружимся. Слишком разные. Но я взяла себе цель: построить гармоничные отношения с прекрасными девушками из этого отдела.
Одной из них, которая мне особенно импонировала, я подарила небольшой подарочек на ее день рождения. А уже на мой день рождения она подошла ко мне и протянула эту кружку ❤️
Я умерла от счастья в этот момент.
Мне всегда казалось, что всё хорошее, что я делаю для других, не замечается. Или что этого всё равно мало. Так вот, эта кружка для меня – талисман. Напоминание, что с каждым человеком можно найти общий язык 🍓🎀
(Ну, кроме учительницы по физике 🤣😁)
Ищу только удаленку
Когда я читаю такие запросы, я спрашиваю: «Ты ищешь классное развивающее место работы или просто удаленный формат?»
Когда я работала на работе, которая мне не подходила, мне казалось, что удаленка все исправит. Просто дайте мне такой формат – и моя жизнь станет кардинально другой: комфортной, классной, и другие проблемы как-то сами решатся.
Время от времени я брала удаленку и чувствовала себя только хуже. К концу дня начинала сильно болеть голова, хотелось сбежать из квартиры, и все начинало раздражать.
Плюс работа плавно переползала в нерабочее время под лозунгом «ну вот щас-щас я это доделаю». И в итоге на часах столько же времени, как если бы я съездила в офис, увиделась с коллегами и уже вернулась домой 🥲
Как вы знаете, сейчас у меня нет удаленки. Зато есть:
❤️🩹 крутое сообщество коллег, близких мне по духу
❤️🩹 развивающее меня руководство
❤️🩹 классный стильный офис
❤️🩹 совместные обееееды с людьми))) прикиньте, стабильно собираемся по 5 человек минимум (шок-шок-шок)
❤️🩹 расширенное поле задач: можно самой выдвигать проекты и создавать новые фичи ✨
А вы как к удаленке относитесь? У кого-то тоже не сложилось или я одна такая?)
любимки мои, в компании празднуем день улыбки
пришлите свое сегодняшнее сэлфи, где вы улыбаетесь, в комментах 🥰
Взяла себе аскезу на дни тренинга не слушать музыку в наушниках
(да, приходится отдавать самое ценное, потому что отказ от сигарет или алкоголя никак меня не расстроит …)
вопросик: слушать музыку через динамик в общественном транспорте все еще стрем? 🤣💅
плюсы ездить на тренинг по выходным:
- ноль людей в общественном транспорте
- можно спокойно делать домашку в метро и не стесняться того, что ты там пишешь 🤣
- можно позвонить бабуле в электричке и выслушать ее советы по поводу тренинга по личностному росту 🥰💅
люди рядом, простите, я в своей прайм эре 😑
минусы:
- вставать все выходные в 6 утра 🙅♂️
+2
у меня начинается первый день тренинга по личностному росту 🫠
пока у меня идет осознание, что выходных на этой неделе у меня не будет, вот вам мемы :)
на 3 фото мое лицо, когда я сегодня встала раньше, чем на работу 🤣
Как быстро влиться в коллектив
при помощи улыбки и принесенной коллегам еды 🤣
Кроме этих реально рабочих лайфхаков мне помогают эти действия:
✨ погружаться в процессы компании: нет того, что мне не интересно на работе, есть то, что я пока не знаю, но изучу.
✨ когда и в каком формате предоставлять отчетность руководителю: лучше это спросить самим в первые пару дней работы, чтобы снизить тревожность и понимать, что от тебя требуется)
✨ я открыта к общению и диалогу, и я сама его инициирую: мне можно написать, позвонить, пообщаться, рассказать, как дела. Зову коллег на обед и вообще всегда рада похихикать )
✨ всегда рада помочь или подсказать, кто поможет: тем самым и ты учишься решать какие-то новые задачи, а если получается, значит ты точно уже погрузился в процессы на новой работе)
Я заметила: вливаются не те, кто больше всех перерабатывает, а те, кто приносит с собой нормальную человеческую энергию. Интерес к людям, искренность, готовность посмеяться над собой. Остальное сделают улыбка и печеньки 🧸
А вам что помогает быстрее обжиться в коллективе?
+4
photo dump етой недели 🎀
- во-первых, я
- тарелка, которая вызвала легкий хихик ))
- мем недели, теперь жду, когда будет тот самый момент для его применения 😏
- понравились кроссы на девушке, и я решила их сфоткать 🤣 (не осуждаем)
- просто мой любимый рест и панкейки )
Использование ИИ в резюме
Почему лучше контролировать вклад ИИ в ваше резюме или сопроводительное:
🧸 реально все одинаковое –одинаковые мысли, пожелания к новому месту работы. А сейчас, как никогда, хочется формата «cringe, but free», если вы понимаете, о чем я))
Может быть, если вы напишете в своем резюме что-то свое, на ваши мысли подтянутся люди с вашими ценностями.
🧸 сообщения от кандидатов при помощи нейросети очень заметны. Классно, когда человек при помощи ИИ находит нужные слова и интерпретирует под свой вайб, сленг и текущее настроение)
Плюс, вы замечали, какие огромные полотна текста генерится и когда тебе скидывают описание или ответ на целую страницу, это удивляет))
🧸 фото, сделанное ИИ – это интересно)) думаю, гораздо лучше прикрепить фото, где видно ваше лицо. Мб это с научной конференции, отдыха – неважно. Главное, без этого странного разноцветного иишного фона 🤣
🧸 бешеные показатели в резюме – слишком высокие цифры, странные нереалистичные метрики. Понимаю, что ИИ пытается поддержать и улучшить формулировку, но лучше перед выкладыванием на хх все-таки прочитать, что же там написано …
Когда классно использовать нейросети 💅:
- когда не знаешь, что сказать, и хочется просто найти идеи
- когда не знаешь, какие аргументы найти для определенного кандидата/коллеги. Такой способ помогает встать на его место и мягко доносить информацию
- когда хочется структурировать текст, много воды, но мало смысла
- хочется увидеть ситуацию со стороны (и понять, что ты права 💅)
А вы используете нейросети при поиске работы? Давайте чатиться 🎀
