ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
前往频道在 Telegram
ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru
显示更多📈 Telegram 频道 ТАСС / ЭКГ-Рейтинг 的分析概览
频道 ТАСС / ЭКГ-Рейтинг (@ekgtass) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 17 267 名订阅者，在 经济与金融 类别中位列第 7 080，并在 俄罗斯 地区排名第 38 226 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 17 267 名订阅者。
根据 04 九月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 434，过去 24 小时变化为 21，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 23.75%。内容发布后 24 小时内通常能获得 24.17% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 098 次浏览，首日通常累积 4 171 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点： 内容集中在 экг, тасс, работодатель, тасс.экономика, добыча 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса.
Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф
Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru”
凭借高频更新（最新数据采集于 05 九月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 经济与金融 类别中的关键影响点。
17 267
订阅者
+2124 小时
+1677 天
+43430 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+141
在7个频道中
八月 '26
+577
在13个频道中
Get PRO
七月 '26
+691
在19个频道中
Get PRO
六月 '26
+626
在31个频道中
Get PRO
五月 '26
+478
在29个频道中
Get PRO
四月 '26
+459
在26个频道中
Get PRO
三月 '26
+780
在23个频道中
Get PRO
二月 '26
+670
在20个频道中
Get PRO
一月 '26
+1 419
在62个频道中
Get PRO
十二月 '25
+943
在31个频道中
Get PRO
十一月 '25
+698
在31个频道中
Get PRO
十月 '25
+848
在33个频道中
Get PRO
九月 '25
+936
在16个频道中
Get PRO
八月 '25
+818
在22个频道中
Get PRO
七月 '25
+1 021
在27个频道中
Get PRO
六月 '25
+1 358
在28个频道中
Get PRO
五月 '25
+1 498
在31个频道中
Get PRO
四月 '25
+922
在34个频道中
Get PRO
三月 '25
+1 166
在168个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 931
在34个频道中
Get PRO
一月 '25
+2 897
在24个频道中
Get PRO
十二月 '240
在26个频道中
Get PRO
十一月 '24
+56
在19个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 05 九月 | +13 | |||
| 04 九月 | +21 | |||
| 03 九月 | +52 | |||
| 02 九月 | +18 | |||
| 01 九月 | +37 |
频道帖子
+5
#ТАСС_ЭКГ_Округ
Ответственные компании федеральных округов России.
В рубрике — ЭКГ-рейтинг Центрального федерального округа.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
| 2 |  #ТАСС_ЭКГ_Архив
Волгоград, 1976 год.
Машинист В. А. Грошев у станка для изготовления упаковочной пленки на Волгоградском производственном объединении "Каустик" имени 50-летия Октября.
Сегодня компания является одним из крупнейших промышленных предприятий в России. "Каустик" занимает лидирующие позиции в химической отрасли страны по выпуску синтетической соляной кислоты, товарного хлора, жидкой и твердой каустической соды.
Предприятие "Каустик" входит в число лидеров ЭКГ-рейтинга. По итогам августа компания набрала 108 из 170 баллов.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 2 000 |
| 3 |  ▶️ ЭКГ-рейтинг — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса.
Рейтинг предоставляет комплексную оценку уровня благонадежности, социальной и экологической ответственности предприятий.
Сегодня в него включены более 7 млн хозяйствующих субъектов страны: от индивидуальных предпринимателей до крупнейших компаний.
Подробнее — на видео.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 2 966 |
| 4 |  #ВЭФ2026
Анастасия Горелкина: деловая репутация бизнеса формируется прежде всего реальными инвестициями в сотрудников.
Такой подход особенно важен для промышленных предприятий, которые нуждаются в специалистах с уникальными компетенциями, рассказала председатель совета директоров холдинга "Сибирский деловой союз" ("СДС") в интервью ТАСС на ВЭФ.
"Сегодня деловая репутация напрямую зависит от того, какие реальные меры компания принимает в отношении своих сотрудников. И лучше всего инвестировать именно в людей — это самая надежная инвестиция. Особенно в условиях развития искусственного интеллекта, когда все большую ценность приобретают творчество, собственный ум и уникальные профессиональные компетенции", — отметила председатель совета директоров "СДС".
Горелкина также связала изменение подхода к формированию деловой репутации с развитием ЭКГ-рейтинга. По ее словам, инструмент позволяет оценивать не отдельные коммуникационные проекты компании, а комплекс реальных практик, демонстрирующих ценности, на которых строится ее деятельность.
Фото: пресс-служба ООО "СДС-Строй"/ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 3 349 |
| 5 |  #ТАСС_ЭКГ_Аналитика
📃 ТАСС публикует главное из статьи о наиболее привлекательных субъектах России для развития карьеры:
▪️Татарстан, Башкирия и Амурская область стали самыми перспективными регионами для трудоустройства в первом полугодии текущего года;
▪️По данным аналитиков, в Татарстане медианная предлагаемая зарплата составила 81,4 тыс. рублей, а уровень безработицы — 1,7%. При этом доход более чем в пять раз превышает прожиточный минимум для трудоспособного населения, составляющий 16,1 тыс. рублей;
▪️В Башкирии медианная заработная плата достигла 80,4 тыс. рублей при уровне безработицы 1,6%. Как уточнили в HeadHunter, прожиточный минимум для трудоспособного населения в регионе составляет 16,9 тыс. рублей;
▪️В свою очередь предполагаемый доход работников, зафиксированный в Амурской области, — 97,6 тыс. рублей. Это почти в 4,5 раза выше прожиточного минимума для трудоспособного населения (21,8 тыс. рублей). Уровень безработицы в регионе составил 1,2%.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 3 697 |
| 6 |  #ТАСС_ЭКГ_Практика
"ТАСС.Экономика" знакомит с практиками социально ответственных компаний.
В рубрике — ООО "Континент-Кулинария". Компания, основанная в 2007 году, занимается организацией питания в социальных учреждениях Самарской области.
По материалам методического пособия "Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса", подготовленного Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 3 990 |
| 7 |  🗓 Главные новости "ТАСС / ЭКГ-Рейтинг" к вечеру 4 сентября:
▪️Благодаря корпоративным мерам поддержки укомплектованность штата холдинга-лидера ЭКГ-рейтинга достигла 97%;
▪️Губернатор Тульской области представил региональный Корпоративный стандарт здоровьесбережения;
▪️Минтранс обсудит изменения в законе о такси для тарифов семей с детьми;
▪️Председатель комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова — в рубрике "Цитата";
▪️Ассоциация "Московский бизнес — за семью" представила корпоративные практики поддержки семей на форуме в Туле;
▪️Предприятие "Биокад" развивает корпоративное интеллектуальное волонтерство.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 475 |
| 8 |  #ТАСС_ЭКГ_Цитата председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой из выступления на сессии "Деловая репутация как капитал роста: ЭКГ-рейтинг и "золотой стандарт" корпоративной демографии" в рамках ВЭФ.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 462 |
| 9 |  +2#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация
Ассоциация "Московский бизнес — за семью" представила корпоративные практики поддержки семей на форуме в Туле. Участники мероприятия обсудили внедрение инструментов, с помощью которых компании могут поддерживать сотрудников и клиентов с детьми. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе ассоциации.
"Сегодня мы увидели, что поддержка семьи для бизнеса — это не отдельная социальная акция и не обязательно большой бюджет. В разных отраслях работают совершенно разные решения: от сервиса и инфраструктуры до новых продуктов и мер для сотрудников. Но логика одна — учитывать семейный контекст человека", — отметил лидер по стратегическим партнерствам Ассоциации предпринимателей "Московский бизнес — за семью" Андрей Образцов.
Ассоциация также представила практики продвижения семейноцентричных корпоративных решений на форуме "Демография предприятий" в Мордовии, который стартовал третьего сентября. Мероприятие объединило более 80 специалистов из восьми регионов Приволжского федерального округа.
Председатель Ассоциации "Московский бизнес — за семью" Михаил Таперичкин рассказал участникам форума о лучших практиках поддержки сотрудников и их семей, реализуемых столичными компаниями. Ключевой темой первого дня форума стало внедрение корпоративного демографического стандарта.
Фото: пресс-служба ассоциации "Московский бизнес — за семью"/ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 474 |
| 10 |  +6#ВЭФ2026
📸 Четвертый завершающий день работы XI Восточного экономического форума.
Материал дополняется на сайте.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 427 |
| 11 |  +2#ТАСС_ЭКГ_ДоброРФ
Компания-лидер ЭКГ-рейтинга провела межрегиональный литературный фестиваль в Рязанской области.
Литературно-патриотическое мероприятие "Творческая застава" организовал производитель медицинской техники "ЕЛАМЕД". Целью фестиваля, отмеченного экосистемой "Добро.рф", стала популяризация отечественной культуры и истории с помощью конкурсов, мастер-классов и лекций.
"Песни, танцы, театральные постановки, журналистские очерки, рассказы и поэтические произведения можно было прислать онлайн из любого уголка страны. Работы оценивались по направлениям "исторический жанр" и "современный жанр". Победители выступили на общественных площадках и в госпиталях перед участниками СВО", — уточняется в материалах, имеющихся в распоряжении ТАСС.
По итогам фестиваля из 482 заявок было выбрано 45 призеров, а концерты и мастер-классы посетили около 5 тыс. человек. Среди ключевых событий — литературная гостиная к 100-летию писателя-фронтовика М. И. Левина, гала-концерт "Слава Героям", а также встречи школьников и студентов с членами Союза писателей России.
Подробнее о проекте — в материале "ТАСС Рейтинг".
Фото: пресс-служба экосистемы "Добро. рф"/ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 479 |
| 12 |  SuperJob: около 36% работодателей отслеживают резюме действующих сотрудников в интернете. При этом компании все чаще сосредотачиваются на мониторинге активности ключевых специалистов, уход которых может быть наиболее критичным для бизнеса, говорится в исследовании сервиса по поиску работы.
"Более пристально за резюме сотрудников следят компании со штатной численностью от 100 до 1 тыс. человек: 46% из них практикуют такой мониторинг. В крупных корпорациях (свыше 1 тыс. человек) этот показатель составляет 36%, а в малом бизнесе (до 100 человек) — 32%", — отметили аналитики.
Традиционно лидируют IT-компании: 59% работодателей следят за размещением анкет своих специалистов — программистов, DevOps-инженеров, экспертов по информационной безопасности и других. Это объясняется высокой стоимостью найма и острым дефицитом высококвалифицированных кадров.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 447 |
| 13 |  #ТАСС_ЭКГ_Архив
Ростовская область, 1984 год.
Механизаторы Андрей и Александра Ковалевы со своими сыновьями Сергеем и Александром за работой в колхозе "Родина".
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 458 |
| 14 |  #ВЭФ2026
Благодаря корпоративным мерам поддержки укомплектованность штата холдинга-лидера ЭКГ-рейтинга достигла 97%.
Результат оказался на 27 процентных пунктов выше среднего показателя по России, рассказала в интервью ТАСС на полях ВЭФ председатель совета директоров "Сибирского делового союза" ("СДС") Анастасия Горелкина.
"Если брать компанию в целом, укомплектованность штата у нас составляет 97%, тогда как средний показатель по России — 70%. Это говорит о том, что сотрудники связывают свое будущее с работодателем. <…> Когда работник видит, что компания в него вкладывается, он перестает каждый год искать место, где зарплата немного выше, и может планировать свое будущее на годы вперед. Поэтому важно поддерживать не только самих сотрудников, но и их семьи, развивать инфраструктуру", — отметила Горелкина.
В "СДС" и на партнерских предприятиях семьям сотрудников выплачивают корпоративный семейный капитал в размере 1 млн рублей за каждого ребенка. Кроме того, холдинг предоставляет добровольное медицинское страхование с расширенным обследованием здоровья детей, ежемесячные выплаты после рождения третьего и каждого последующего ребенка, а также другие меры поддержки.
Фото: ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 447 |
| 15 |  +2Компания "Биокад" развивает корпоративное интеллектуальное волонтерство. В рамках программы сотрудники могут выбирать актуальные запросы некоммерческих организаций и помогать им, используя свои профессиональные навыки. Об этом ТАСС рассказали в проекте "Карта ответственного бизнеса".
"В компании сегодня более 30% сотрудников являются корпоративными волонтерами. Такой успех этого направления связан с внимательной работой с командой и формированием портфеля проектов, где каждый может найти что-то для себя. Помимо офисов в Петербурге и Москве, часть сотрудников работают в гибридном или удаленном формате, многие проживают в разных регионах, и это требует гибких форматов волонтерства. Одним из таких форматов стало интеллектуальное волонтерство, открывающее доступ в сообщество волонтеров "Биокад" из любой точки нашей большой страны", — отметила директор департамента по стратегическим коммуникациям компании Ирина Кенюхова.
Сотрудники регистрируются на платформе ProCharity, где размещены задания от НКО. Они выбирают подходящие по своим навыкам задачи — например, подготовить текст, разработать дизайн, перевести материал или помочь с маркетингом, — и выполняют их дистанционно. За выполненные задания волонтеры получают бонусные баллы, которые могут обменять на корпоративные подарки.
С 2024 года в проекте принял участие 161 волонтер, которые выполнили 173 задания. Профессиональную поддержку получили более 60 организаций, в том числе Российский детский фонд, фонд "Гордей" и природоохранный фонд "Природа и люди".
Фото: пресс-служба "Биокад"/ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 465 |
| 16 |  #ТАСС_КПД
"ТАСС.Экономика" знакомит с КПД-рейтингом российских работодателей.
В рубрике — АО "Суэнко". Компания специализируется на производстве электроэнергии. Штаб-квартира организации расположена в Тюменской области.
Подробнее — в инфографике.
КПД-рейтинг — первый инструмент в России, в основу которого легли такие показатели, как доля сотрудников, состоящих в браке, среднее количество детей на одного работника, а также детей в возрасте до шести лет. Рейтинг охватывает более 2,2 млн работодателей и 52,7 млн сотрудников по всей стране.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 442 |
| 17 |  #ВЭФ2026
Минтранс обсудит изменения в законе о такси для тарифов семей с детьми. Как сообщил в интервью ТАСС глава ведомства Андрей Никитин, поправки будут представлены до конца года.
"Соответствующие изменения в закон о такси будем обсуждать. Сейчас проводится эксперимент в Уфе, и я ставлю цель до конца года представить поправки в законопроект", — подчеркнул он в ходе ВЭФ.
Ранее Никитин заявлял, что министерство совместно с крупнейшим сервисом "Яндекс Такси" ищет механизм выравнивания тарифов для семей с детьми по сравнению с обычными поездками.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 469 |
| 18 |  Росстат назвал сферы со средней зарплатой свыше 200 тыс. рублей. В их число вошли финансовая и страховая деятельность (209,6 тыс. рублей), производство табачных изделий (255,1 тыс. рублей), добыча нефти и природного газа (221,7 тыс. рублей), выяснил ТАСС, изучив данные службы.
Кроме того, в список включены специалисты, деятельность которых связана с воздушным и космическим транспортом (218,3 тыс. рублей), а также сотрудники экстерриториальных организаций и органов (202 тыс. рублей). Отмечается, что средний размер зарплаты в июне составил 114 743 рубля.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 468 |
| 19 |  #ВЭФ2026
▶️ В Совете Федерации назвали возможный размер МРОТ на 2027 год.
Он может составить 31 тыс. рублей. Об этом в интервью ТАСС на полях ВЭФ сообщила член комитета верхней палаты парламента по бюджету и финансовым рынкам Елена Дягилева.
Видео: ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 484 |
| 20 |  #ТАСС_ЭКГ_Практика
"ТАСС.Экономика" знакомит с практиками социально ответственных компаний.
В рубрике — АО "Юграавиа". Аэропорт, работающий в Ханты-Мансийске, специализируется на обслуживании внутренних и международных авиаперевозок.
По материалам методического пособия "Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса", подготовленного Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе" | 4 473 |
