Академия Эквио

1️⃣ Серия Сеттинг мечты от Евгении Гуськовой, руководителя Академии Эквио В рамках сюжетов электронных курсов нам часто встречаются обезличенные персонажи со стоковых сайтов, которые предлагают выступить в роли наставников и проводников - это популярно, безопасно и абсолютно оправданно. Но если бы мне предложили уйти от шаблонов и почувствовать кураж, я бы однозначно взяла: 💔 Леонида Каневского для инструктажей по безопасности. Леонид будет расследовать эпизоды нарушения пожарной и информационной безопасности, а слушатель курса ему в этом поможет. 💔 Героев фильма "Реальные упыри" в качестве наствников в курсе по онбордингу новичков. По сюжету фильма они "адаптировали" новообращенного вампира к новому стилю жизни. 💔 Вселенную игры "The Sims", в которую я играла вместо подготовки к школьным экзаменам. Здесь вообще 10 из 10: тематика не имеет ограничений и может стать классной основой для большинства курсов. Поделитесь реакциями, какая из тематик приглянулась больше: 😎 - Леонид Каневский 👻 - Реальные упыри 🧑🏻‍💻 - The Sims

СЕТТИНГ МЕЧТЫ Часто в разработке форматов обучения и сценариев для курсов мы сильно ограничены брендбуком, корпоративным стилем, этикой и ресурсами. 😭 Так в разработчике постепенно умирает креатив. Мы решили позволить фантазии разгуляться и спросить у коллег и партнеров об их сеттинге мечты, если бы их никто не ограничивал. 😒 Приготовьтесь к серии постов, где мы забудем об образовательных целях, корпоративных шрифтах и оставим только чистый полет фантазии. 🚀 Присоединяйтесь к нам и делитесь своими идеями в Академии Эквио - всех участников мы поблагодарим баллами⭐️ за активность, а лучшим предложим опубликоваться отдельным постом в Telegram-канале Академии Эквио.

Если вас еще нет в Академии Эквио - напишите на support@e-queo.com, ребята восстановят ваш аккаунт или создадут новый.

😊 Продлеваем доступ к тесту по фичам до 10 февраля У нас уже есть пользователи, которые успешно прошли тест - обнимаем и гордимся! Мы назначим вам подарочные баллы в понедельник 3 февраля, как обещали, а тем, кто еще не успел - предлагаем запрыгнуть в последний вагон и проверить свои знания 👉🏻 пройти тест Где можно подсмотреть правильные ответы на вопросы? На сайте Эквио 😁 в разделе "Обновления платформы" мы ежемесячно публикуем обзор фичей, чтобы вы были в курсе всех доработок системы.

Если вас еще нет в Академии Эквио или вы забыли логин/пароль – пишите в нашу поддержку support@e-queo.com с пометкой «Доступ к Академии Эквио»

я и моя профессиональная биполярка #образовательныемемы

✨ Присоединяйся к интерактивным мероприятиям, обучайся бесплатно на курсах и получай подарки от Академии Эквио В Академии Эквио теперь действует система вознаграждений: баллы и призы для самых активных пользователей. Например, вы можете заработать бонусы уже сегодня, пройдя тест по новым фичам нашей платформы 💻 Раньше Академия Эквио была доступна только участникам платных курсов, но теперь мы открываем двери для каждого 👍

Для авторизации напишите нам на support@e-queo.com с запросом «Доступ к Академии Эквио» – и вперед!

👉🏻 Проверьте себя и получите баллы для Магазина подарков В 2024 году мы выпустили более 35 фич, которые упрощают работу администратора с панелью, расширяют возможности использования платформы и улучшают пользовательский опыт. Сможете назвать их все? Пройдите тест и проверьте, не пропустили ли вы какие-то из них! Тем, кто сможет вспомнить, какие фичи выходили в прошлом году, дарим баллы ⭐️. Копите и тратьте их в магазине подарков: ✅ 50 баллов за прохождение на 100% ✅ 40 баллов за прохождение на 90% ✅ 30 баллов за прохождение на 80% Сроки проведения теста: с 27 по 31 января. Баллы будут начислены 3 февраля.

Если вас еще нет в Академии Эквио или вы забыли логин/пароль – пишите в нашу поддержку support@e-queo.com с пометкой «Доступ к Академии Эквио».

#образовательныемемы

📚 С Днем студента! Даже если ваш диплом давно лежит на полке Друзья, в День студента поздравляем и тех, кто с утра бежит на пары, и тех, кто давно получил диплом, но так и не перестал учиться. Давайте признаем, что бывших студентов не бывает. Кто не ждал выпускного, чтобы забыть про учебники, конспекты и проверочные работы. Однако оказалось, что взрослая жизнь полна вызовов, справиться с которыми помогает обучение. И это прекрасно! 🎓 Учитесь, чтобы оставаться востребованным специалистом. 👩‍💻 Учитесь, чтобы строить карьеру. 🏆 Учитесь, чтобы быть лучшей версией себя. Давайте поднимем чашку кофе за нынешних и вечных студентов и за всех, кто продолжает расти и развиваться. С Днем студента и ни пуха! Расскажите, чему вы учитесь сейчас? Давайте вдохновлять друг друга! 🚀

❤️ - я 😎 - не я, у меня все страждущие добровольцы #образовательныемемы

искренний 🫶 всем, кто дает свою обратную связь экологично #образовательныемемы

Привет, друзья 👋 Сегодня хотим напомнить вам о лайфхаке, который поможет сделать процесс обучения эффективнее, а ваших пользователей ещё счастливее 😅. Речь идёт о настройке индивидуальных сроков прохождения в разделе «Обучение». Настройка функционала Эквио позволяет персонализировать сроки проведения обучения в рамках программ и траекторий обучения. У администратора есть возможность: ✅ Назначать дату снятия с публикации программы (на срок или до определенной даты); ✅ Назначать рекомендованный срок прохождения (на срок или до даты). ✅ Назначить дату переназначения. Как назначить: настройки дат и рекомендованного срока прохождения отображаются во вкладке «Параметры назначения». Больше подробностей в карточках выше☝️, а также в статье.

но мы же знаем, что там и так все было хорошо 🫠🫠🫠 #образовательныемемы

⚡️Лайфхак для перфекционистов: теперь можно добавить дополнительную картинку 16:9 для материалов в Базе знаний! Данные пропорции позволят равномерно заполнить всё пространство без отступов 📐 и создать гармоничную композицию на «Главной». Согласны, ведь нам нравится, когда всё выглядит аккуратно и красиво? 🤗 Как все устроено: в материалах Базы знаний теперь можно добавлять дополнительное изображение к материалу, которое будет отображаться в виджете на главной странице и в избранном. Как установить: при создании материала в Базе знаний перейти в раздел «Настройки» и в поле «Картинка для виджета 16:9» добавить изображение в формате 16:9. Больше подробностей — в статье. Теперь ваш контент будет выглядеть еще более профессионально и привлекательно 😍 для пользователей. #ЛайфхакЭквио

Успели попробовать множественные черновики в заданиях? 📁📱Функционал позволяет сохранять прогресс автоматически даже в офлайн режиме. 🖤 Создавайте несколько разных черновиков к одному заданию, заполняйте их по мере необходимости и редактируйте (онлайн и офлайн), а потом вместе отправляйте на проверку. Зачем это нужно? Множественные черновики в разделе «Задания» будут очень полезны для заполнения чек-листов сразу на несколько сотрудников, аудита торговых точек, контроля качества и фиксации результатов продаж. Как работают множественные черновики? Читайте в карточках выше☝️ 🔌 Для подключения данного функционала обратитесь к своему менеджеру по сопровождению.

хехех, мы запускаем регулярную рубрику #образовательныемемы ставим 😂, если не pov, a real

Поздравляйте коллег с праздниками с помощью инструментов платформы Эквио. И присоединяйтесь к поздравлениям других сотрудников. 🛋☕️ Создавайте уютную и приветливую атмосферу в «ленте сообщений» вашей платформы. Делитесь не только корпоративной информацией, но и радостью и поддержкой важных событий в жизни коллег: дни рождения🎈, юбилеи🎂, свадьбы и другое. Кроме того, можно добавить интересные факты о сотрудниках, поздравить победителей различных конкурсов и мероприятий, а также поделиться вдохновляющими историями успеха. Как создать поздравление? Подробнее читайте в карточках выше☝️или в нашем специальном разделе. Зачем это нужно? Позитивная атмосфера на рабочем месте способствует уменьшению стресса и улучшению общего самочувствия. Инвестиция в создание позитивной рабочей атмосферы – это не только забота о своих сотрудниках, но и стратегическое вложение в успешное будущее компании. #ЛайфхакЭквио

100+ непрочитанных сообщений😨. Знаете ли вы, сколько неактуальных новостей читают ваши новички? 💡Лайфхак, который поможет избежать поток блокирующих сообщений для новых пользователей. ⏰Не забывайте время от времени проверять активные блокирующие сообщения в административной панели. Это важно не только для того, чтобы новые сотрудники не читали устаревшую информацию, но и для улучшения общей эффективности коммуникации. Подробнее читайте в карточках выше☝️ Надеемся, что данный пост был полезен💜 #ЛайфхакЭквио

Что делать, если все говорят о повышении зарплат, а ваша не изменилась? 🥲 🏆 Оцените свою точную рыночную стоимость Изучите актуальные вакансии в вашей сфере и регионе на популярных джоббордах. Сравните свои навыки с требованиями работодателей и уровнем оплаты труда у конкурентов. Вы поймёте, на сколько % обсуждать повышение зарплаты и сможете обосновать свой запрос перед руководством. 📉 Познакомьтесь с тенденциями индустрии, в которой вы работаете Уровень зарплат не во всех отраслях рос одинаково в 2024 году. Возможно, вы работаете в сфере, которая сейчас переживает не лучшие времена. 📑 Соберите доказательства своей ценности Подводить «Итоги года» можно не только в соцсетях, но и в отчёте своему руководителю. Убедитесь, что в компании знают о ваших маленьких и больших победах за прошедший год. Соберите все достижения на работе, успешные проекты, а также отзывы коллег и клиентов о вашем профессионализме. 💬 Обсудите ситуацию с руководителем Вместо того, чтобы требовать повышения зарплаты, предложите обсудить возможности развития и карьерного роста. 👉🏻 Вот примерный план беседы: — подчеркните свой вклад в развитие отдела / компании; — упомяните об изменениях на рынке труда и приведите примеры зарплатных предложений других компаний; — расскажите о своих ожиданиях: повышение зарплаты, дополнительные бонусы, участие в проектах с большей ответственностью. 👋 Рассмотрите возможность смены работы Если переговоры не увенчались успехом, подумайте о переходе в другую компанию. Взвесьте все «за» и «против»: — узнайте перспективы роста внутри нынешней компании; — оцените стабильность новой позиции и условия труда; — подготовьтесь к собеседованиям, обновите резюме и портфолио. 🎓 Развивайте свои навыки Независимо от того, останетесь вы на текущем месте или решите искать новое, постоянное развитие — ключ к успеху. Инвестируйте время и средства в обучение, посещайте конференции, участвуйте в профессиональных сообществах.

Как выбрать корпоративную платформу для обучения? 💡 Несмотря на то, что первые онлайн-программы для обучения появились еще в 1960 году, некоторые до сих пор по-старинке, отправляют лекции по email и получают готовые задания в мессенджерах. Правда, таких людей становится всё меньше. А программ и платформ для онлайн-обучения — всё больше. Современные решения помогают создавать обучающие курсы, объединять их в программы, назначать пользователям, проверять знания и собирать статистику по обучению. Благодаря этому можно быстрее адаптировать новых сотрудников, переобучить опытных специалистов и организовать непрерывное развитие команды без больших затрат. Теперь сложность не в том, где найти такую платформу, а как выбрать её из большого количества онлайн-сервисов. И здесь мы можем вам помочь. ❤️ Рассказываем, какие функции есть у современных платформ, какие возможности они предлагают, на что обратить внимание при выборе и как выбрать решение, которое поможет развивать сотрудников и бизнес. 👉🏻Переходите по ссылке и читайте статью