Академия Эквио
الذهاب إلى القناة على Telegram
Канал Академии Эквио — 🎓 пространство для энтузиастов корпоративного обучения и развития персонала. Пишем о том, как сделать обучение интересным, эффективным и вдохновляющим. Наш сайт — https://e-queo.academy/#profi Контакты: https://t.me/EvgeniyaGuu
إظهار المزيد604
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-47 أيام
-630 أيام
أرشيف المشاركات
СЕТТИНГ МЕЧТЫ
Часто в разработке форматов обучения и сценариев для курсов мы сильно ограничены брендбуком, корпоративным стилем, этикой и ресурсами. 😭 Так в разработчике постепенно умирает креатив.
Мы решили позволить фантазии разгуляться и спросить у коллег и партнеров об их сеттинге мечты, если бы их никто не ограничивал. 😒
Приготовьтесь к серии постов, где мы забудем об образовательных целях, корпоративных шрифтах и оставим только чистый полет фантазии. 🚀
Присоединяйтесь к нам и делитесь своими идеями в Академии Эквио - всех участников мы поблагодарим баллами⭐️ за активность, а лучшим предложим опубликоваться отдельным постом в Telegram-канале Академии Эквио.
Если вас еще нет в Академии Эквио - напишите на support@e-queo.com, ребята восстановят ваш аккаунт или создадут новый.
😊 Продлеваем доступ к тесту по фичам до 10 февраля
У нас уже есть пользователи, которые успешно прошли тест - обнимаем и гордимся! Мы назначим вам подарочные баллы в понедельник 3 февраля, как обещали, а тем, кто еще не успел - предлагаем запрыгнуть в последний вагон и проверить свои знания 👉🏻 пройти тест
Где можно подсмотреть правильные ответы на вопросы?
На сайте Эквио 😁 в разделе "Обновления платформы" мы ежемесячно публикуем обзор фичей, чтобы вы были в курсе всех доработок системы.
Если вас еще нет в Академии Эквио или вы забыли логин/пароль – пишите в нашу поддержку support@e-queo.com с пометкой «Доступ к Академии Эквио»
✨ Присоединяйся к интерактивным мероприятиям, обучайся бесплатно на курсах и получай подарки от Академии Эквио
В Академии Эквио теперь действует система вознаграждений: баллы и призы для самых активных пользователей. Например, вы можете заработать бонусы уже сегодня, пройдя тест по новым фичам нашей платформы 💻
Раньше Академия Эквио была доступна только участникам платных курсов, но теперь мы открываем двери для каждого 👍
Для авторизации напишите нам на support@e-queo.com с запросом «Доступ к Академии Эквио» – и вперед!
👉🏻 Проверьте себя и получите баллы для Магазина подарков
В 2024 году мы выпустили более 35 фич, которые упрощают работу администратора с панелью, расширяют возможности использования платформы и улучшают пользовательский опыт.
Сможете назвать их все?
Пройдите тест и проверьте, не пропустили ли вы какие-то из них!
Тем, кто сможет вспомнить, какие фичи выходили в прошлом году, дарим баллы ⭐️. Копите и тратьте их в магазине подарков:
✅ 50 баллов за прохождение на 100%
✅ 40 баллов за прохождение на 90%
✅ 30 баллов за прохождение на 80%
Сроки проведения теста: с 27 по 31 января.
Баллы будут начислены 3 февраля.
Если вас еще нет в Академии Эквио или вы забыли логин/пароль – пишите в нашу поддержку support@e-queo.com с пометкой «Доступ к Академии Эквио».
📚 С Днем студента! Даже если ваш диплом давно лежит на полке
Друзья, в День студента поздравляем и тех, кто с утра бежит на пары, и тех, кто давно получил диплом, но так и не перестал учиться. Давайте признаем, что бывших студентов не бывает.
Кто не ждал выпускного, чтобы забыть про учебники, конспекты и проверочные работы. Однако оказалось, что взрослая жизнь полна вызовов, справиться с которыми помогает обучение.
И это прекрасно!
🎓 Учитесь, чтобы оставаться востребованным специалистом.
👩💻 Учитесь, чтобы строить карьеру.
🏆 Учитесь, чтобы быть лучшей версией себя.
Давайте поднимем чашку кофе за нынешних и вечных студентов и за всех, кто продолжает расти и развиваться.
С Днем студента и ни пуха!
Расскажите, чему вы учитесь сейчас? Давайте вдохновлять друг друга! 🚀
+4
Привет, друзья 👋
Сегодня хотим напомнить вам о лайфхаке, который поможет сделать процесс обучения эффективнее, а ваших пользователей ещё счастливее 😅. Речь идёт о настройке индивидуальных сроков прохождения в разделе «Обучение».
Настройка функционала Эквио позволяет персонализировать сроки проведения обучения в рамках программ и траекторий обучения. У администратора есть возможность:
✅ Назначать дату снятия с публикации программы (на срок или до определенной даты);
✅ Назначать рекомендованный срок прохождения (на срок или до даты).
✅ Назначить дату переназначения.
Как назначить: настройки дат и рекомендованного срока прохождения отображаются во вкладке «Параметры назначения». Больше подробностей в карточках выше☝️, а также в статье.
+4
⚡️Лайфхак для перфекционистов: теперь можно добавить дополнительную картинку 16:9 для материалов в Базе знаний!
Данные пропорции позволят равномерно заполнить всё пространство без отступов 📐 и создать гармоничную композицию на «Главной». Согласны, ведь нам нравится, когда всё выглядит аккуратно и красиво? 🤗
Как все устроено: в материалах Базы знаний теперь можно добавлять дополнительное изображение к материалу, которое будет отображаться в виджете на главной странице и в избранном.
Как установить: при создании материала в Базе знаний перейти в раздел «Настройки» и в поле «Картинка для виджета 16:9» добавить изображение в формате 16:9.
Больше подробностей — в статье.
Теперь ваш контент будет выглядеть еще более профессионально и привлекательно 😍 для пользователей.
#ЛайфхакЭквио
+4
Успели попробовать множественные черновики в заданиях?
📁📱Функционал позволяет сохранять прогресс автоматически даже в офлайн режиме.
🖤 Создавайте несколько разных черновиков к одному заданию, заполняйте их по мере необходимости и редактируйте (онлайн и офлайн), а потом вместе отправляйте на проверку.
Зачем это нужно?
Множественные черновики в разделе «Задания» будут очень полезны для заполнения чек-листов сразу на несколько сотрудников, аудита торговых точек, контроля качества и фиксации результатов продаж.
Как работают множественные черновики? Читайте в карточках выше☝️
🔌 Для подключения данного функционала обратитесь к своему менеджеру по сопровождению.
хехех, мы запускаем регулярную рубрику #образовательныемемы
ставим 😂, если не pov, a real
+4
Поздравляйте коллег с праздниками с помощью инструментов платформы Эквио. И присоединяйтесь к поздравлениям других сотрудников.
🛋☕️ Создавайте уютную и приветливую атмосферу в «ленте сообщений» вашей платформы. Делитесь не только корпоративной информацией, но и радостью и поддержкой важных событий в жизни коллег: дни рождения🎈, юбилеи🎂, свадьбы и другое.
Кроме того, можно добавить интересные факты о сотрудниках, поздравить победителей различных конкурсов и мероприятий, а также поделиться вдохновляющими историями успеха.
Как создать поздравление? Подробнее читайте в карточках выше☝️или в нашем специальном разделе.
Зачем это нужно? Позитивная атмосфера на рабочем месте способствует уменьшению стресса и улучшению общего самочувствия. Инвестиция в создание позитивной рабочей атмосферы – это не только забота о своих сотрудниках, но и стратегическое вложение в успешное будущее компании.
#ЛайфхакЭквио
+4
100+ непрочитанных сообщений😨. Знаете ли вы, сколько неактуальных новостей читают ваши новички?
💡Лайфхак, который поможет избежать поток блокирующих сообщений для новых пользователей.
⏰Не забывайте время от времени проверять активные блокирующие сообщения в административной панели.
Это важно не только для того, чтобы новые сотрудники не читали устаревшую информацию, но и для улучшения общей эффективности коммуникации.
Подробнее читайте в карточках выше☝️
Надеемся, что данный пост был полезен💜
#ЛайфхакЭквио
Что делать, если все говорят о повышении зарплат, а ваша не изменилась? 🥲
🏆 Оцените свою точную рыночную стоимость
Изучите актуальные вакансии в вашей сфере и регионе на популярных джоббордах. Сравните свои навыки с требованиями работодателей и уровнем оплаты труда у конкурентов. Вы поймёте, на сколько % обсуждать повышение зарплаты и сможете обосновать свой запрос перед руководством.
📉 Познакомьтесь с тенденциями индустрии, в которой вы работаете
Уровень зарплат не во всех отраслях рос одинаково в 2024 году. Возможно, вы работаете в сфере, которая сейчас переживает не лучшие времена.
📑 Соберите доказательства своей ценности
Подводить «Итоги года» можно не только в соцсетях, но и в отчёте своему руководителю. Убедитесь, что в компании знают о ваших маленьких и больших победах за прошедший год. Соберите все достижения на работе, успешные проекты, а также отзывы коллег и клиентов о вашем профессионализме.
💬 Обсудите ситуацию с руководителем
Вместо того, чтобы требовать повышения зарплаты, предложите обсудить возможности развития и карьерного роста.
👉🏻 Вот примерный план беседы:
— подчеркните свой вклад в развитие отдела / компании;
— упомяните об изменениях на рынке труда и приведите примеры зарплатных предложений других компаний;
— расскажите о своих ожиданиях: повышение зарплаты, дополнительные бонусы, участие в проектах с большей ответственностью.
👋 Рассмотрите возможность смены работы
Если переговоры не увенчались успехом, подумайте о переходе в другую компанию. Взвесьте все «за» и «против»:
— узнайте перспективы роста внутри нынешней компании;
— оцените стабильность новой позиции и условия труда;
— подготовьтесь к собеседованиям, обновите резюме и портфолио.
🎓 Развивайте свои навыки
Независимо от того, останетесь вы на текущем месте или решите искать новое, постоянное развитие — ключ к успеху. Инвестируйте время и средства в обучение, посещайте конференции, участвуйте в профессиональных сообществах.
Псс..А ваша зарплата в рынке?
Мы изучили обзор от @rff_channel с подробным списком должностей из HR и Обучения персонала в частности. Такие отчёты — большая редкость, 🎁 поэтому не проходите мимо.
Смотрите данные вместе с нами и ставьте реакцию:
🔥 — если вы в рынке
🌚 — если цифры вас не обрадовали
💔 — если вашей должности нет в списке
В следующем посте расскажем, что делать, если хочется догнать рынок.
Как выбрать корпоративную платформу для обучения?
💡 Несмотря на то, что первые онлайн-программы для обучения появились еще в 1960 году, некоторые до сих пор по-старинке, отправляют лекции по email и получают готовые задания в мессенджерах. Правда, таких людей становится всё меньше. А программ и платформ для онлайн-обучения — всё больше.
Современные решения помогают создавать обучающие курсы, объединять их в программы, назначать пользователям, проверять знания и собирать статистику по обучению. Благодаря этому можно быстрее адаптировать новых сотрудников, переобучить опытных специалистов и организовать непрерывное развитие команды без больших затрат.
Теперь сложность не в том, где найти такую платформу, а как выбрать её из большого количества онлайн-сервисов.
И здесь мы можем вам помочь.
❤️ Рассказываем, какие функции есть у современных платформ, какие возможности они предлагают, на что обратить внимание при выборе и как выбрать решение, которое поможет развивать сотрудников и бизнес.
👉🏻Переходите по ссылке и читайте статью
⚡️ Друзья, встречайте первый дайджест Академии Эквио!
Эквио — новый партнёр конструктора лонгридов SCROLL. Мы собрали полезные материалы, которые готовили на тему верстки лонгридов, чтобы поделиться с вами. Если вы уже используете SCROLL или только тестируете демо-версию конструктора — посмотрите наши статьи и курсы.
😎 Как создавать курсы в формате лонгридов — краткий обзор по теме отлично подойдет тем, кто только открывает для себя мир лонгридов и закрывает мир слайдовых курсов.
🤝 Электронный курс «Страдающая методология» — бесплатный курс о принципах методологии и лайфхаках сборки лонгридов на платформе Академии. Подойдёт тем, кто хочет узнать больше. Доступ бесплатный, если у вас его еще нет — обратитесь в нашу поддержку support@e-queo.com.
👀 «Советы по созданию курсов» от Scroll — здесь наши партнеры делятся подборкой сервисов и методологией разработки лонгридов.
Изучайте наши материалы и делитесь подборкой с коллегами. Пусть хороших лонгридов будет больше!
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
