Muallim Muhammad
前往频道在 Telegram
“Zamonaviy pedagog” kursi hammuassisi Uralov Muhammad • Qanday qilib o’rgatishni o’rgataman. • Ta’lim, tarbiya va biz ta’sir o’tkaza oladigan omillar haqida gaplashamiz. • Kurslarimizda 1000+ ustozlar o’qib foyda olishdi. Admin: @MuhammadUralovv
显示更多📈 Telegram 频道 Muallim Muhammad 的分析概览
频道 Muallim Muhammad (@muallimmuhammad) 乌兹别克语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 11 942 名订阅者，在 教育 类别中位列第 16 636，并在 乌兹别克斯坦 地区排名第 6 595 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 11 942 名订阅者。
根据 05 九月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 2 892，过去 24 小时变化为 167，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 37.38%。内容发布后 24 小时内通常能获得 16.09% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 464 次浏览，首日通常累积 1 922 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 82。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
““Zamonaviy pedagog” kursi hammuassisi Uralov Muhammad
• Qanday qilib o’rgatishni o’rgataman.
• Ta’lim, tarbiya va biz ta’sir o’tkaza oladigan omillar haqida gaplashamiz.
• Kurslarimizda 1000+ ustozlar o’qib foyda olishdi.
Admin: @MuhammadUralovv”
凭借高频更新（最新数据采集于 06 九月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 教育 类别中的关键影响点。
11 942
订阅者
+16724 小时
+1 9457 天
+2 89230 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+1 093
在11个频道中
八月 '26
+2 194
在8个频道中
Get PRO
七月 '26
+60
在9个频道中
Get PRO
六月 '26
+342
在18个频道中
Get PRO
五月 '26
+58
在8个频道中
Get PRO
四月 '260
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+5
在6个频道中
Get PRO
二月 '26
+13
在12个频道中
Get PRO
一月 '26
+3 626
在40个频道中
Get PRO
十二月 '25
+1 991
在16个频道中
Get PRO
十一月 '25
+691
在16个频道中
Get PRO
十月 '25
+47
在7个频道中
Get PRO
九月 '25
+4 069
在20个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 402
在15个频道中
Get PRO
七月 '25
+136
在15个频道中
Get PRO
六月 '25
+123
在9个频道中
Get PRO
五月 '25
+663
在12个频道中
Get PRO
四月 '25
+90
在18个频道中
Get PRO
三月 '25
+515
在22个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 843
在19个频道中
Get PRO
一月 '25
+130
在23个频道中
Get PRO
十二月 '24
+439
在18个频道中
Get PRO
十一月 '24
+208
在10个频道中
Get PRO
十月 '24
+214
在21个频道中
Get PRO
九月 '24
+4 798
在16个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 06 九月 | 0 | |||
| 05 九月 | +182 | |||
| 04 九月 | +8 | |||
| 03 九月 | +867 | |||
| 02 九月 | +7 | |||
| 01 九月 | +29 |
频道帖子
Haftasiga 20 soatdan ko’p dars o’tsang o’zingning eng mukammal dars o’tish versiyangni ko’rmay o’tib ketaverasan.
Bir qaraganda yomon emas, lekin eng zo’ri ham bo’lolmaysan.
@MuallimMuhammad
| 2 | O’tgan yili boshida darslarga kirganimda meni eng yomon ko’rgan, oilaviy kelib ustimdan shikoyatlar qilgan o’quvchim kecha: "Ustoz, maktabdan nega ketdingiz, siz bilan darslar qiziq bo’lardi", — deb yozibdi.
Xursand bo’ldim. O’tgan o’quv yilim bekor ketmabdi. Eng qiynalganlarimni ham qiziqtira olibmiz.
@MuallimMuhammad | 2 168 |
| 3 | To’g’ri muhit haqida
Qishloqda tog’amning fermalari bor. Sigirlariga qarasam biz yoshlikda ko’rgan mahalliy tur umuman yo’q. Hammasi Yevropa turlari.
Sababi Yevropaniki sut va go’shtga ixtisoslashgan, yuqori samaradorlikka ega deyishdi.
Biologiyadan bilamiz barcha tanalar avvalo o’zini tirik ushlab qolishga ixtisoslashgan bo’ladi. Lekin Yevropa qoramollarida bu sun’iy ikkinchi o’ringa tushirilgan ekan!
Savol, qanday qilib?
Yashab qolish instinkti qachon kerak? Xavf bo’lganda, kutilmagan vaziyatlar ko’p bo’lganda, ovqat topish imkoni har doim ham bo’lmaganda.
Yevropa fermerlari o’z qoramollariga shu sharoitni yaratib bergan, to’liq xavfsiz muhit va yuqori sifatli ozuqa. Samaradorlik ko’rsatsa bo’ldi.
Mahalliy sigirlarimiz esa yozning issig’i, qishning sovug’i, quruq yem-xashak, ochlik bilan sinalaverib bor resursini mahsuldorlikka emas, shu qiyin vaziyatlarga asrab qo’yarkan. Yevropa sigirlari bunday sharoitda yashay olmaydi.
Miyamda analog paydo bo’ldi, bu xodimlarda ham ishlarmikan?
Doimiy stress, xato qilishdan qo’rqish, kam oylik, ishini yo’qotishdan xavotir xodimlarni ham mahalliy tur kabi kam samarador qilib qo’ymasmikan, bor energiyasini shu tizim ichida yashab qolish uchun sarflashga majbur qilmasmikan deb izlandim.
Javob ijobiy.
Sog’lom, xavfsiz muhitda ishlagan xodimlar Yevropa turlari kabi samarador, sadoqatli va layoqatli. Teskari muhitdagilar esa mahalliy turlar kabi.
Men endi tushundim nega davlat tizimida ishlagan xodimlar bunday ishlashini.
Chet eldan mutaxassislari olib kelib, ularga zo’r sharoit va maosh belgilaydiganlar o’z mahalliy xodimlarimizga buni qilib bersalar ulardan ham foyda olisharkan.
Xodimmisiz? Shunday muhitni toping, gullab-yashnang. Foyda keltiring.
Yaxshi xodimlar yomon muhitda ishlashmaydi. Ularning kompaniyadan ketishi, kompaniyaga signal.
@MuallimMuhammad | 6 982 |
| 4 | Albatta, sabr qiluvchilarga ajrlari hisobsiz, so‘zsiz to‘liq berilur.
Zumar surasi, 10-oyat
Ana o‘shalar sabr qilganliklari sababli jannatdagi baland koshona bilan mukofotlanurlar va unda salom hamda omonlik bilan kutib olinurlar.
Furqon surasi, 75-oyat
Sabr nima? Hissiyot va nafsni aql hamda shariat mezonlariga bo‘ysundirish, o‘zini boshqara olish kuchi.
Alloh taolo barcha deyarli barcha amallar uchun ma’lum miqdorda savob belgiladi, sabrning savobi esa cheksiz.
Sabr qachon qilinadi? Mashaqqatda!
Bolalar sho‘xligiga chidaganingizda, bir mavzuni qayta-qayta turlicha tushuntirganingizda, ularning xatolarini kechirganingizda, injiqliklariga chidaganingizda, charchasangiz ham darsga sifatli tayyorlanganingizda, natijani uzoq vaqt mehnat qilib kuta olganingizda siz sabr qilyapsiz.
Bu orqali Alloh taologa sevimli bo‘lyapsiz.
Biz ustozlarda bunga imkoniyat (mashaqqat) ko‘proq. Foydalanaylik. Sevimli banda, ustoz va inson bo‘laylik.
O‘quv yilingiz xayrli bo‘lsin! | 4 431 |
| 5 | Birinchi darsni qanday o’taman 2-qism
Ertaga birinchi darslarimni boshlayman. Shaxsan o’zim nimalar qilaman?
1. Ismlarni yodlayman
Darsimga kiradigan barcha bolalar ismlarini rasmiga qarab yodlab olaman. Hamma ustozlar “o’zingizni tanishtiring” deb qayta-qayta so’rayveradigan kunda men ularni tanib darsga kiraman. Noodatiylik hissini beradi sizga nisbatan.
2. Tartib-qoidalar
Bolalarni 4-5 guruhga bo’lib, sinfimizda nimalar qilish mumkin va mumkin emasligini muhokama qilib yozdiraman. Keyin barchasini o’qib, mos keladiganini olaman, qolganiga o’zimnikini qo’shaman. Bolalar o’zlari qoidalarni tuzishdagi ishtiroki tufayli amal qilishlari oson bo’ladi.
3. Jazo va mukofotlar
Belgilangan qoidalarga amal qilmasa nima jazo beriladiyu, qilinsa nima mukofotlar bor? Buni ham guruhlar miqyosida muhokama qilamiz. Yakuniy xulosani ulardan eshitgan holda o’zim beraman. Ham o’yin, ham guruhda ishlash, ham fikrlashga undash, ham tartib joyiga keladi.
4. Tarix nega kerak?
Bu mavzuda dars o’tib beraman. 5-6 ta muhim sabablar keltiraman. Bolalar tarix o’qimasa nima yo’qotishi mumkinligini anglataman. Buni butun fanga bir marta o’taman. Har bir mavzuga ham so’rab qolishsa, “fanni tushuntirganman, mavzu esa fanning bir bo’lagi” deb javob berib ketaman.
5. Qayerga boramiz?
Bir yillik yo’lni ko’rsataman. Nimalar qilamiz? Nimalarni o’rganamiz? Qanaqa inson bo’lib chiqamiz bu xonadan?
6. O’zimni tanishtiraman
Yo’q, ism-familiyam va qiziqishlarimni emas. Xarakterimni va men bilan qanday muomala qilsa ishlash osonligini o’rgataman.
Masalan: “Jahlim tez chiqishi mumkin, shu vaqtda talashmang. Ozgina vaqtdan keyin oldimga yolg’iz kelib, xato qilgan bo’lsam tushuntirsangiz, kechirim so’rashdan uyalmayman” deyman.
7. Ulardan kutuvlarim
Maqsadim ilm va xarakter shakllantirish ekanligini, qadriyatlarimizga amal qilishlarini, ulardan yuqori kutuvlarim borligini va buning sabablarini tushuntiraman. Ustoz-shogird an’anasini tushuntiraman va bunga amal qilishlarini kutishimni aytaman.
Xato qilish xonamda tabiiy qabul qilinishini, uyalish va kibrni tashqarida qoldirishlarini, xato qilsa tan olishlarini, mardlik va himmatni ulardan kutishimni uqtiraman.
8. Kimni aytgani bo’ladi?
Meni ham sizni ham xohlaganingiz bo’lmaydi. Sizni ta’lim va tarbiyangiz uchun nima yaxshi bo’lsa shu bo’ladi. Men aytganim xato bo’lsa mantiqiy asos keltira olsangiz o’zgartiramiz deyman.
@MuallimMuhammad | 5 226 |
| 6 |  +3@professionalstart_bot
Kecha kechqurun darslarimizning birinchisini boshlab berdim. Kechqurun 11 gacha ustozlar bilan mazza qilib dars o’tdik.
Ustozlar ajoyib fikrlar bildirishdi, ancha foyda olishdi. Qo’shilganidan xursand bo’lishdi.
Keyingi darslarni jamoamiz a’zolari davom ettirishadi xudo xohlasa. | 3 793 |
| 7 | @professionalstart_bot
Kecha kechqurun darslarimizning birinchisini boshlab berdim. Kechqurun 11 gacha ustozlar bilan mazza qilib dars o’tdik.
Ustozlar ajoyib fikrlar bildirishdi, ancha foyda olishdi. Qo’shilganidan xursand bo’lishdi.
Keyingi darslarni jamoamiz a’zolari davom ettirishadi xudo xohlasa. | 16 |
| 8 | 5 soatdan keyin ilk darslarimizni boshlaymiz. Siz ham qo’shilishga ulgurdingizmi? | 2 378 |
| 9 | Ish e’lonlari chiqarayotganda talablari ichiga “stressga chidamlilik”ni qo’shgan maktablarda yo oylik kechikadi yoki rahbariyat keraksiz bosimlarni ko’p bersa kerak deb o’ylab qolaman😅
Bo’lmasa biz ustozlar kamdan-kam bolalar bilan erkin ishlab stressga tushsak kerak. | 4 297 |
| 10 | Birinchi dars — yil taqdiri: uni qanday o‘tkazasiz?
70–80% talabalar o‘qituvchi haqida ilk taassurotni 5–15 daqiqada shakllantiradi.
1 ta salbiy taassurotni tuzatish uchun 20 marta ijobiy aloqa kerak bo‘ladi.
65–70% o‘quvchilar yil davomida o‘qituvchini shu taassurot asosida baholaydi.
Xulosa: Ilk darsingiz = eng muhim darsingiz!
Muhimligini bilamiz, ammo birinchi darsni qanday o‘tkazishni aniq bilmaymiz.
Shu sabab men, “Zamonaviy Pedagog” kursi asoschisi, Muhammad Uralov, siz uchun maxsus qo‘llanma tayyorladim.
Qo‘llanmada — birinchi darsni samarali o‘tkazish bo‘yicha aniq, amaliy va oddiy ko‘rsatmalar berilgan.
Ustozlar guruhiga ulashib qo'yishni unutmang.
@MuallimMuhammad | 5 485 |
| 11 | O'zimizning ayblarimizga chidayapmiz. Balki sezmayapmiz ham. Balki, uning ayblariga ham shuni qo'llarmiz?
Aziz aka Rahimovning shu iqtiboslarini nafaqat oila a’zo va do’stlarimizga balki o’quvchilarimizga ham qo’llasakchi? | 4 269 |
| 12 | Yopiq guruhga qanday qo’shilsam bo’ladi?
Izohlarda ko’pchilik ustozlar shuni so’rashibdi.
1. Avvalo botga kirib start tugmasini bosasiz.
2. Bot sizdan 4 ta kanalga obuna bo’lishingizni so’raydi, har biriga a’zo bo’lishingiz shart.
3. 4 ta kanalga a’zo bo’lganingizdan so’ng. Bot sizga link jo’natadi. Shu linkni ustozlarga jo’natasiz. Kamida 5 ta ustoz siz yuborgan bot orqali yuqoridagi 4 ta kanalga obuna bo’lsagina, keyin sizga yopiq guruhga link beriladi.
Faqatgina o’zingiz 4 ta kanalga a’zo bo’lishingiz yoki undan keyin 5 ustozga yuborib qo’yishingiz yetarli bo’lmaydi.
Shartlar to’liq bajarilgandan keyingina guruhga link ololasiz ustozlar.
Hammangizga omad, sizlarni ertangi darsimizda kutib qolamiz. Tezroq harakat qiling biz 200 ga yaqinlashib qoldik) | 4 507 |
| 13 | Ertaga boshlaymiz!
Darslarimizni ertadan o’zim boshlab beraman. Bu darsdan keyin birinchi dars va haftangiz butun yilingizga ijobiy ta’sir o’tkazadi.
Bu darslikni 200 atrofida ustozlarga jonli o’tib bo’ldim. Endi faoliyatini boshlayotganga ham, katta tajribali ustozlarga ham juda manfaatli bo’ldi.
Sizchi? Yopiq guruhga qo’shilishga ulgurdingizmi? | 4 081 |
| 14 |  ⚡️ «Professional Start» loyihasida qatnashing va yangi o’quv yilini o’zgacha ishonch bilan boshlang!
Sizni Zamonaviy Pedagog kursi ustozlaridan BEPUL 1 haftalik jonli darslar kutmoqda!
Loyiha davomida siz:
— 4 nafar spikerdan pedagogika bo’yicha amaliy darslar
— 1 hafta davomida jonli mashg’ulotlar
— Darsda darhol qo’llashingiz mumkin bo’lgan tayyor metodik qo’llanmalar
— Zamonaviy Pedagog kursi uchun maxsus vaucherlar
— 20 nafar ishtirokchiga pedagogik kitoblar sovg’asi
🎁 Siz ham qatnashing va asosiy sovg’alarimizni qo’lga kiriting!
Yangi o’quv yilini kuchli boshlang — o’zgacha ishonch bilan!
Bunday imkoniyatni boy bermang 👇
@professionalstart_bot
@professionalstart_bot
@professionalstart_bot | 6 093 |
| 15 | Ko’pchilik ustozlarimiz hali tayyormasmiz, shu bo’yicha dard o’taylik deyishipti.
Buni chiroyliroq tashkil qilish yo’lini o’yladik. Zamonaviy pedagogda dars beradigan 4 ta ustozimiz 1 tadan dars o’tib beradigan bo’ldi sizlarga.
Darslar yopiq telegram guruhda tashkil etiladi, unga qo’shilishni kichik sharti bo’ladi. Uni ertaga e’lon qilamiz)
Hech qanday pulli to’lov qilinmaydi, yopiq guruhga qo’shilish. | 5 404 |
| 16 | Yosh ustozlarga maslahat!
Yaxshi daromadli ustoz bo’lmoqchi bo’lsangiz, pedagogikasi kuchli rus tilidagi boshlang’ich ustoz bo’ling.
Yoki shunchaki til biladigan boshlang’ich ustoz bo’ling.
Maktab direktorlaridan ham yuqori maosh ololasiz, agar yaxshi ustoz bo’lsangiz.
Maktablar talashishyapti hozir ularni.
@MuallimMuhammad | 1 231 |
| 17 | Birinchi dars, birinchi taasurot muhim.
Buni yaxshi tashkil qilish orqali butun yilni samarali o’tkazish mumkin.
Maktabimiz uchun tayyorlagan “maktabning ilk kunlarini qanday boshlash kerak?” darsini sizga ham o’tib beraymi?
Siz o’zi ilk darslarga tayyormisiz?
@MuallimMuhammad | 5 616 |
| 18 |  +1Bugun “Maktabdagi ilk darslar qanday boshlanishi kerak?” mavzusida trening tayyorlanayotgan edim.
Bir tushunchaga misol qidirib hamma bolalarini o’zi salomlashib kutib oladigan direktor aka esimga tushib qoldi. Youtube kirib qidirdim, kun.uz reportaj tayyorlagan ekan. Ko’rib juda ta’sirlandim, mazza qildim.
Keyin izoh qismiga kirdim, izoh qismida bir akamiz reportajdan ham ajoyib izoh yozib qo’ygan ekanlar, ko’zimdan yosh chiqib ketdi.
Bolalarni har biri bilan qo’l berib, quchoqlashib, hol-ahvol so’rayotgan ustozga “Sizni jannat ahli shunday kutib olsin” deb yozib qo’yibdilar. Qanday go’zal jumla!
@MuallimMuhammad | 5 020 |
| 19 | Orangizda shu vakansiyalarga mos ustozlar bo’lsa, topshiring.
Birga ishlash nasib qilib qolar balki) | 3 952 |
| 20 | ✨ Mudarris Maktabi quyidagi filiallarimiz bo‘yicha ishga qabul davom etayotganini ma’lum qiladi:
Sergeli filiali:
– Ingliz tili o‘qituvchisi;
– Xitoy tili o‘qituvchisi;
– Arab tili o‘qituvchisi;
– IT o‘qituvchisi.
Qo‘yliq filiali:
– Boshlang‘ich rus sinflari o‘qituvchisi;
– Robototexnika o‘qituvchisi;
– Psixolog;
– SAT o‘qituvchisi.
Katta Qa’ni filiali:
– Boshlang‘ich o‘zbek sinflari o‘qituvchisi;
– Mental arifmetika o‘qituvchisi;
– Arab tili o‘qituvchisi;
– Robototexnika o‘qituvchisi.
Ibn Sino filiali:
– Ona tili va adabiyot o‘qituvchisi;
– “Pochemuchka guruhi o‘qituvchisi”.
Agar siz ham Mudarris Maktabi jamoasining bir qismi bo‘lishni istasangiz, quyidagi havola orqali ma’lumotlaringizni qoldiring:
🔗 https://forms.gle/KxvMiaYvRTAf23XB8
Mudarris Maktabi
Ta’limni tarbiya asosida beramiz. | 4 845 |
