Onecta. Удаленная Работа

ИЩЕМ НЕОБЫЧНЫХ ПИТОМЦЕВ, О КОТОРЫХ НАПИШЕМ ЗАХВАТЫВАЮЩИЙ РАССКАЗ 😃 🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎🦎 Привет всем любителям животных и увлекательных историй! Мы ищем необычных питомцев, которые смогут стать главными героями наших будущих рассказов.   Если у вас есть необычный питомец, поделитесь в комментариях. Давайте вместе создадим что-то интересное и познавательное! 😉

Поэтому мы подготовили весенние, яркие обои на ваши смартфоны с отметкой знаменательной даты 😉 Сохраняйте и забирайте себе 💚☺️

Поэтому мы подготовили весенние, яркие обои на ваши смартфоны с отметкой знаменательной даты 😉 Сохраняйте и забирайте себе 💚☺️

Многие ответили верно ✅ 11 апреля - День рождения нашей компании Онекта 🍰🥳 #событие

Вакансии апреля🌺 Ищем умных, активных, нацеленных на результат людей для удаленной работы в одном из лучших контакт-центров РФ🔥 📍Нам требуются: —Операторы горячей линии (входящие звонки) —Контакт-менеджеры входящей и исходящей линии #телемаркетинг ✔Принимаем соискателей с опытом и без ✔Оплата — до 50 000₽ 📍Что мы предлагаем: •Удаленная работа из дома или другой удобной локации •Стабильные выплаты без задержек •Премии и бонусы •Бесплатное, а также, оплачиваемое обучение в зависимости от проекта •Постоянная поддержка наставника и коллег •Карьерный рост (а у нас есть куда расти😉) •Корпоративные обучения и мероприятия 📍Что нужно делать: •Совершать и/или принимать звонки •Отвечать на вопросы клиентов, решать их запросы •Предоставлять информацию о продукте 📍Для работы потребуется: •ПК, ноутбук, гарнитура (наушники+микрофон) •Доступ в интернет с хорошей скоростью •Тишина во время работы 📍Навыки и личные качества, необходимые для работы в контакт-центре: •Грамотная речь и хорошая дикция •Уверенный пользователь ПК •Быстрая обучаемость •Стрессоустойчивость •Доброжелательность •Общительность Ждём тебя, будущий контакт-менеджер💫 Для записи на собеседование переходи по ссылке ✅

💼 Больше никакого метро, долгих обеденных перерывов, и самое главное - никаких утренних пробок! 🚗⏰ И все это благодаря волшебству современных технологий и гибкости удаленной работы. 💻📱 Так что, если вы тоже устали от офисной рутины и хотите попробовать работать из дома, присоединяйтесь к нам 😉

Удаленный коллектив — коллектив ли? Если вы думаете, что удаленка — это сидеть один на один с компьютером и быть отрезанным от общения с кем бы то ни было, то вы сильно ошибаетесь😊 Удаленный коллектив может быть таким же сплоченным как в офисе, а иногда, даже более дружным и результативным. Вот уже более 7 лет нам в Онекте удается эффективно налаживать и поддерживать связь между сотрудниками. Вот как мы это делаем👇🏼 ✨С первых дней с новичком на связи супервайзер или тренер, которые, кроме помощи по работе, поддерживают морально, эмоционально, а также, постепенно знакомят с коллективом. ✨У нас есть рабочие чаты, где коллеги оперативно помогают друг другу, отвечают на вопросы и обмениваются новостями. В наших чатах царит дружба и взаимовыручка. Конфликты, если и случаются, то очень быстро гаснут. ✨Мы регулярно проводим тим-билдинги, конкурсы, соревнования, корпоративы и т.п. Несмотря на удаленный формат, такие мероприятия очень сближают коллектив, позволяют коллегам лучше узнать друг друга. ✨Наше руководство невероятно лояльное и прислушивается к мнению, предложениям, а также, проблемам своих сотрудников, потому что практически все руководители начинали свою карьеру в качестве КМ и знают с какими трудностями можно столкнуться. ✨Мы всегда стараемся организовать доступные каналы для общения коллектива. Например, в прошлом году запустили корпоративную познавательно-развлекательную телеграм-группу Онекта Жизнь, где сотрудники могут общаться в тематических ветках и находить друзей по интересам. Мы уверены, что ни в одном офисе нет такой душевной, теплой атмосферы как в нашем удаленном коллективе🤗 Присоединяйся к нам и убедись лично😉

В огонь, воду и Онекту вместе🤝🏻 Участвуй в акции ПРИВЕДИ ДРУГА 2.0 и получай вознаграждение 10 000₽ за каждого приглашенного🔥 Акция действительна для всех сотрудников Онекты! Ты еще не с нами? Скорее записывайся на собеседование👉🏻 https://t.me/onectachat_bot?start=tgchanel ◼Условия участия: ✅Приглашай друга на должность контакт-менеджера ✅Половину вознаграждения выплатим уже через 2 недели его работы на линии ✅Полную оплату получишь через 2 месяца работы друга с обязательной нормой 30 часов в неделю ✅Друг не должен быть зарегистрирован в нашей системе ранее ❗Чем больше друзей, тем больше твой бонус, ограничений нет. Если приведешь трех друзей и более, то получишь ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ денежное вознаграждение.

Онекта — один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров в РФ. Мы надежный работодатель с более чем 700 удаленных сотрудников. Приходите к нам, получайте достойную оплату своего труда, стройте карьеру, а мы вам в этом поможем.

За ссылкой на регистрацию друга обращайся к своему супервайзеру.

ОДИН ДОМА: как работать на удаленке 🏠 Если у вас уже есть опыт работы на удаленке, то мы уверены, что иногда хочется забить на всё и как Кевин Маккалистер пуститься во все тяжкие🙈 Валяться в кровати до обеда, поедать мороженое под сериальчик, играть в войнушку на компьютере, в общем, просто бездельничать и наслаждаться этим ничегонеделаньем. Но мы люди взрослые, поэтому, придется взять себя в руки и выстроить рабочий процесс из дома так, чтобы быть продуктивным, как можно меньше отвлекаться и при этом чувствовать себя комфортно. Для этого у нас есть несколько рекомендаций: 📍Не повторяйте ошибки родителей Кевина. Ставьте будильник и обязательно проверяйте заряд батареи на телефоне, чтобы встать вовремя и спокойно подготовиться к рабочему дню. Кроме того, выделите для себя часы работы и следуйте расписанию. Четкий график работы и ежедневный подъем в одно и то же время позволят вашему мозгу выработать привычные ритуалы. А если за работой вы не замечаете как летит время, то ставьте будильники, которые будут оповещать о перерывах и конце рабочего дня. 📍Не знаем почему Кевину не понравилось на чердаке, мы бы на его месте очень радовались😅 Выделите себе место для работы. Хорошо, если для этого есть отдельная комната, но можно и просто стол. Главное, чтобы это было именно РАБОЧЕЕ МЕСТО. Здесь вы только работаете и не садитесь за него отдыхать или принимать пищу. 📍Помните, как Кевин каждое утро умывался, пел песни и пользовался лосьоном? Создайте и вы себе ритуалы, которые будут настраивать на рабочий день, как будто собираетесь в офис: умыться, сделать зарядку, позавтракать, переодеться, выгулять собаку, если она у вас есть. Придумайте свой порядок и следуйте ему каждый день. 📍Общайтесь. Не будьте как Кевин. Сидеть в четырех стенах иногда хорошо, но на постоянной основе губительно для нервной системы. Лучшая перезагрузка для мозга — прогулка на свежем воздухе, встречи с друзьями и разговоры на отвлеченные темы. Надеемся, наши рекомендации будут полезны для вас🙌🏻

💫💫💫СРОЧНЫЙ НАБОР НА ПРОЕКТ КРУПНОГО РОССИЙСКОГО БАНКА💫💫💫 Успей пройти собеседование и получи первые деньги уже 15 апреля! За успешное прохождение стажировки - 2000 руб. 5000 руб. к ДВ за первый и второй отработанные месяцы при отработке нормы. Внутренняя линия Банка, качественное консультирование действующих клиентов по базе знаний Банка. ПИШИТЕ напрямую Виктории Тарабука Телеграм: @tarabukaviktoria СКАЙП: live:alleksa_91 🔥🔥🔥 Ставка - 250 руб/час рабочего времени 🔥🔥🔥 Обучение стартует 26 марта Длительность 25 дней, оплата по той же ставке 250 руб/час. Требования к операторам: - Граждане РФ - Параллельно со стартом обучения оформление в штат Банка на минимальную ставку + проверка службы безопасности (СБ) до оформления ВАЖНО! · Оперативная память 8 ГБ+ · Операционная система Windows 10 и выше · Стабильная скорость интернета не ниже 10 мб/с 7 дней в неделю, смены: 5/2, 2/2. ОТРАБОТКА - от 40 ч. без учета перерывов!

ЧТО ВЫБРАТЬ: КОНТАКТ-ЦЕНТР ИЛИ КОЛЛ-ЦЕНТР? А что, есть разница?🤔 Объясняем🙌🏻 Колл-центр — это организация, где коммуникация сотрудников с клиентами происходит только по телефону. Представители рынка телемаркетинга давно поняли, что налаживать связь с клиентами необходимо всеми доступными способами: телефония, мессенджеры, мобильные приложения, e-mail, веб-формы на сайтах и пр. Этим и занимается КОНТАКТ-ЦЕНТР. Контакт-центр — это такой супер-компьютер в мире коммуникаций. Здесь не только общаются с клиентами, но и собирают информацию, анализируют, улучшают сервис, внедряют новые технологии, обучают сотрудников и многое-многое другое. Именно поэтому, термин колл-центр уже не применим к такого рода компаниям, ведь они давно вышли за рамки просто звонков. Сейчас на рынке телемаркетинга практически нет компаний колл-центров. Теперь колл-центры это в основном направления или подразделения в организациях. Онекта — это современный контакт-центр, где много внимания уделяется людям, технологиям, обучению, мы знаем всё об эффективной коммуникации в любом канале связи и мы ценим каждого своего клиента и сотрудника. Хочешь присоединиться к нашей крутой команде? Записывайся на собеседование по ссылке👉🏼 https://t.me/onectachat_bot?start=tgchanel

ЧТО ВЫБРАТЬ: КОНТАКТ-ЦЕНТР ИЛИ КОЛЛ-ЦЕНТР? А что, есть разница?🤔 Объясняем🙌🏻

Колл-центр — это организация, где коммуникация сотрудников с клиентами происходит только по телефону.

Представители рынка телемаркетинга давно поняли, что налаживать связь с клиентами необходимо всеми доступными способами: телефония, мессенджеры, мобильные приложения, e-mail, веб-формы на сайтах и пр. Этим и занимается КОНТАКТ-ЦЕНТР.

Контакт-центр — это такой супер-компьютер в мире коммуникаций. Здесь не только общаются с клиентами, но и собирают информацию, анализируют, улучшают сервис, внедряют новые технологии, обучают сотрудников и многое-многое другое.

Именно поэтому, термин колл-центр уже не применим к такого рода компаниям, ведь они давно вышли за рамки просто звонков. Сейчас на рынке телемаркетинга практически нет компаний колл-центров. Теперь колл-центры это в основном направления или подразделения в организациях. Онекта — это современный контакт-центр, где много внимания уделяется людям, технологиям, обучению, мы знаем всё об эффективной коммуникации в любом канале связи и мы ценим каждого своего клиента и сотрудника. Хочешь присоединиться к нашей крутой команде? Записывайся на собеседование по ссылке👉🏼 https://t.me/onectachat_bot?start=tgchanel

5 НЕОЧЕВИДНЫХ ПЛЮСОВ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ 1️⃣ Экономия времени и денег: удаленная работа позволяет сэкономить время и деньги на дорогу до офиса и обратно, а также на обеденные перерывы. 2️⃣ Улучшение здоровья: работа из дома может помочь улучшить ваше здоровье и избегать стресса, связанного с поездками на работу. 3️⃣ Развитие навыков: удаленная работа может помочь вам развить новые навыки и знания, так как вам придется самостоятельно организовывать свой рабочий процесс и общаться с коллегами. 4️⃣ Больше времени на общение с семьей, друзьями 5️⃣ Больше возможностей подстроить свой график под хобби, домашние дела, спорт и т.д. А какой неочевидный плюс вы открыли для себя после перехода в онлайн?😉 Ждём ваших комментариев!

Разговоримся в начале недели?) 😄 Во 2-м выпуске рубрики #скороговорочная мы подготовили еще несколько фраз, которые помогут улучшить коммуникативные навыки и повысить качество обслуживания клиентов. Попробуйте произнести их быстро и четко: 1. “Маринина мечта стать тренером материализовалась” 2. “Продажник Петр прекрасно продавал “Продюсеров” 3. “Терминатору термометр не требуется. У терминатора температура субфебрильная” 4. “Олег онлайн — Федот офлайн. Федот онлайн — Олег офлайн.” 5. “Вёз корабль карамель, наскочил корабль на мель. И матросы три недели карамель на мели ели” 6. “Белые бараны били в барабаны” 7. “Все скороговорки не перескороговоришь, не перевыскороговоришь”. У кого получилось без запинки? Ставьте "+" в комментариях! 😉

Путь от оператора до руководителя отдела🔥 Если вы любите вдохновляющие истории, то вот одна из них! Знакомьтесь, Наталья Бондаренко — в настоящий момент руководитель отдела обучения. Руководитель звучит солидно, не правда ли? Но еще пять лет назад Наталья и не думала о руководящей должности, тогда она только вышла из декрета и искала работу. Девушке попалось объявление о вакансии оператора в Онекте и хотя опыта работы в этой сфере не было, она все же решила попробовать. В 2022 году, оценив результаты работы и достижения Натальи, руководство предложило ей стать руководителем совершенно нового отдела компании — отдела обучения. Сейчас это отдел, где трудятся тренеры на разных направления. Здесь же создаются программы обучения и программы адаптации для каждого проекта, разрабатываются тренинги и тренажеры. Мы спросили Наталью о том, есть ли особенности в обучении взрослых новой профессии и легко ли учиться и усваивать новые знания во взрослом возрасте. «В обучении взрослых людей есть определённые особенности, принципы и подходы, об этом даже есть наука андрагогика. И дело даже не в том легко ли взрослому человеку усвоить новые знания, а в том какова мотивация этого человека, какие цели и задачи он ставит перед собой и к какому результату стремится. В нашем обучении мы постарались учесть все эти факторы, а также то, что к нам приходят люди с определенным жизненным опытом и разными взглядами. Мы стараемся, чтобы каждому из них было понятно и комфортно обучаться, а также, чтобы они смогли достойно зарабатывать на своих новых знаниях и навыках. Одно из явных преимуществ наших программ обучения состоит в том, что разработаны они человеком, который прошёл путь оператора и знает с какими сложностями может столкнуться новичок. Поэтому, во всех программах обучения в Онекте материалы подобраны таким образом, чтобы сделать выход на линию нового сотрудника максимально комфортным»❤ Благодарим Наталью за рассказ о себе и желаем дальнейшей успешной деятельности💫

Привет, друзья! 🌸 Пришла долгожданная весна, и природа начинает оживать, наполняя сердца теплом и радостью. Это прекрасное время года вдохновляет на обновление и красоту, и мы рады представить вам наши новые весенние обои для смартфонов! Скорее скачивайте наши весенние обои и обновите свой смартфон к новому сезону! 🌷🖼

Привет, любители четвероногих друзей! 🐩🐕🐶 Готовы к веселой авантюре? Сегодня мы предлагаем вам посмотреть видео “Если бы собаки работали в контакт-центре”. Кто знает, может быть, после просмотра этого видео вы захотите завести себе такого вот работника? 😁