Фестиваль "ПиР. Практики Развития"
前往频道在 Telegram
Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний. Сайт - https://festpir.ru/ ВК - https://vk.com/festpir_official
显示更多2 489
订阅者
-224 小时
+77 天
+3330 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+15
在0个频道中
六月 '26
+69
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+51
在2个频道中
Get PRO
四月 '26
+56
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+64
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+76
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+75
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+45
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+60
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+52
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+355
在17个频道中
Get PRO
八月 '25
+372
在8个频道中
Get PRO
七月 '25
+73
在4个频道中
Get PRO
六月 '25
+111
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+90
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+159
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+100
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+73
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+64
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+57
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+51
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+77
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+352
在9个频道中
Get PRO
八月 '24
+195
在5个频道中
Get PRO
七月 '24
+139
在7个频道中
Get PRO
六月 '24
+135
在2个频道中
Get PRO
五月 '24
+260
在0个频道中
Get PRO
四月 '240
在1个频道中
Get PRO
三月 '240
在0个频道中
Get PRO
二月 '240
在0个频道中
Get PRO
一月 '240
在0个频道中
Get PRO
十二月 '230
在0个频道中
Get PRO
十一月 '230
在0个频道中
Get PRO
十月 '230
在0个频道中
Get PRO
九月 '230
在0个频道中
Get PRO
八月 '230
在0个频道中
Get PRO
七月 '230
在0个频道中
Get PRO
六月 '230
在0个频道中
Get PRO
五月 '230
在0个频道中
Get PRO
四月 '230
在0个频道中
Get PRO
三月 '230
在0个频道中
Get PRO
二月 '230
在0个频道中
Get PRO
一月 '230
在0个频道中
Get PRO
十二月 '220
在0个频道中
Get PRO
十一月 '220
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+230
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 09 七月 | +1 | |||
| 08 七月 | +3 | |||
| 07 七月 | +1 | |||
| 06 七月 | +4 | |||
| 05 七月 | +1 | |||
| 04 七月 | +2 | |||
| 03 七月 | +2 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | +1 |
频道帖子
Когда мы выбирали тему ПиРа-2026 «Бизнес как искусство», нам хотелось уйти от очевидной ассоциации, что искусство — это только про вдохновение, красоту или творчество.
Скорее, нас интересовало другое. Что происходит с человеком, когда он начинает смотреть на привычные вещи чуть внимательнее? Когда позволяет себе сменить ракурс. Когда замечает то, что раньше оставалось за пределами внимания.
Именно поэтому нам откликнулась статья Анастасии Мозер, одного из спикеров ПиРа-2026, опубликованная в РБК.
Она пишет о системной слепоте лидера — состоянии, которое в какой-то момент знакомо каждому руководителю. Когда цифры есть, процессы работают, а что-то важное всё равно ускользает. И говорит о том, что что искусство — это инструмент для бизнеса, который поможет увидеть больше.
Не случайно сегодня многие школы управления включают в программы литературу, живопись, театр. Не потому, что руководитель должен разбираться в искусстве. А потому, что оно учит замечать детали, менять точку зрения, задавать себе новые вопросы.
Именно об этом мы будем говорить на ПиРе в этом году. Первый драфт программы уже опубликован.
Если вы еще не успели оформить участие на ПиРе-2026, напоминаем, что с 01.08 билеты станут дороже. С форматами участия можно ознакомиться на сайт фестиваля.
| 2 | Индекс менеджмента. Управленческие навыки руководителей: уровень владения и приоритеты развития
Спикер — Алексей Суханов, проректор по исследованиям и инновациям, СберУниверситет
На встрече Алексей представит результаты исследования менеджмента российских компаний, проведенного весной-летом 2026 года.
По итогам узнаем:
🔹 Почему российский менеджмент — в точке перелома
🔹 Какие навыки среди российских управленцев сегодня в дефиците
🔹 Какие навыки важно развивать уже сегодня — пока разрыв не стал критическим
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: понедельник 13 июля, в 19:30
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
➡️ Регистрация на встречу | 195 |
| 3 | Подарок от мастера историй: карта профессии «Нарративный директор»
Дорогие друзья, сегодня у друга и спикера нашего фестиваля, Артёма Мушина-Македонского, день рождения. В честь праздника он по традиции подготовил подарок из мира стратегического сторителлинга для всех, кто занимается развитием людей, команд и организаций!
В мае этого года Артём вместе с коллегами из HeadHunter провел международную конференцию, посвящённую профессии «Нарративный директор». Эта профессия давно существует в организациях по всему миру, а в последние годы активно набирает популярность.
По следам конференции Артём составил интерактивную карту этой профессии. На ней можно найти:
🧭 Сферы применения историй в организациях, объединенные в семь морей
🧭 Записи выступлений с шести международных конференций по сторителлингу, распределенные по областям применения историй в организациях
🧭 Особые инструменты, которые помогут рассказывать истории и проводить разговоры у костра в своей компании или в роли консультанта
Эта карта поможет увидеть сферы применения историй в организациях (а не только в публичных выступлениях и постах), забрать с собой рецепты ведущих практиков из самых разных стран и начать рассказывать и выслушивать истории уже сейчас с помощью простых и практичных инструментов!
А еще прямо на карте можно оставлять комментарии, задавать вопросы и получать еще больше полезных инструментов!
С огромным удовольствием делимся с вами ссылкой на карту профессии «Нарративный директор» в Miro. Видео-инструкция по использованию карты ждёт вас прямо на доске.
P.S. В этом году на ПиРе Артём выступит с темой «Искусство позитивного исследования: как развивать людей, команды и компании через обмен историями о чем-то хорошем?», а это еще один повод присоединиться к фестивалю! | 572 |
| 4 | Все решения в команде проходят через вас?
Сотрудники приходят с вопросами вместо решений, а времени на стратегические задачи остаётся всё меньше?
15–17 июля 2026 Международный центр коучинга «ИСТОК» проводит онлайн интенсив «Коуч-подход в управлении» для руководителей, предпринимателей, HRD и HRBP.
За 3 дня участники освоят инструменты, которые помогают:
✔️ развивать ответственность сотрудников
✔️ повышать вовлечённость команды
✔️ проводить сильные управленческие диалоги
✔️ переходить от контроля к развитию сотрудников.
Ведущая: Катерина Бендик, директор Международного центра «ИСТОК», коуч руководителей Сбера, Лемана ПРО, Транснефти и других компаний.
📅 15, 16, 17 июля 2026
⏰ 09:00–11:00 (МСК)
💻 Онлайн
💰 12 000 ₽
🎁 Действует акция «5+1»: при участии 5 руководителей от одного юридического лица шестой участвует бесплатно.
Регистрация
+7 914 770-13-13
Саша, менеджер центра «ИСТОК»
Реклама: ООО Тренинг Центр «Исток» ИНН 2721210086
Erid: 2Vfnxxqsssy | 499 |
| 5 | Спасибо всем, кто заглянул к нам на выставке ❤️
Было очень приятно снова увидеть знакомые лица, встретиться с теми, кто уже много лет приезжает на ПиР, и познакомиться с теми, для кого наше общение только начинается.
Поздравляем победителей нашего розыгрыша — билеты на ПиР-2026 уже нашли своих обладателей. До встречи в сентябре!
Отдельным событием стало выступление Марка Кукушкина «HR и бизнес как искусство». Делимся скрайбом, который во время выступления создала Анна Горбань. Спасибо за возможность увидеть этот разговор не только в словах, но и в образах.
И отдельное спасибо проекту «Карпичики.рф» и Александру Воронину за конструктор, из которого мы собрали сердце — арт-объект нашего стенда. Очень быстро оно стало местом, где участники оставляли стикеры со своими контактами, знакомились и находили друг друга. Получилось очень по-ПиРовски: все самое интересное рождается там, где люди находят друг друга.
Если вдруг вы еще не видели программу ПиРа-2026, не откладывайте — в этом году у нас будет еще больше секций, чем в прошлом. Вам понадобится время, чтобы выбрать выступления, на которые вам захочется попасть. До встречи! | 534 |
| 6 | Эволюционная и смысловая разведка: исследование и конструирование картин мира, мировоззрения, образов будущего
Как рождаются картины мира, почему именно они определяют наши решения, и каким образом сегодня создаются образы будущего? Что делает один и тот же мир совершенно разным для двоих людей? Как идеи становятся частью нашей повседневности? Почему работа со смыслами — это уже не философская роскошь, а практический навык для жизни в эпоху высокой неопределённости?
Спикер — Юрий Лешков, исследователь, философ, антрополог. Разработчик и ведущий программ развития человеческого потенциала, работы со смыслами, ценностями, мышлением, картинами мира и образами будущего, территориальным развитием.
Вместе с Юрием попробуем разобраться:
🔹 Как формируются картины мира и как они начинают управлять нашим мышлением и действиями
🔹 Как образы будущего становятся технологией управления смыслами и действиями во времени
🔹 Как современному человеку развивать целостное мышление, стратегический кругозор и умение работать с разными контекстами
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: 2 июля (четверг), 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
➡️ Регистрация на встречу | 336 |
| 7 | Друзья, наши давние партнеры - Университет Мышления Аркадия Цукера, 29 июня собирают стратегический круг «Чему учить топ-менеджеров сегодня и завтра?».
По ссылке можно прочитать подробности и зарегистрироваться
Это живая проектировочная сессия, где собственники, топ-менеджеры, HRD и специалисты корпоративных университетов вместе с Аркадием Цукером и тренерами мышления попробуют определить, чему следует учиться и учить топ-менеджеров в текущем году, какие ключевые компетенции, инструменты помогут бизнесу и каждому из нас остаться эффективными в текущих реалиях. Вход свободный.
Участники сообщества ПиР особенно важны в этом событии.
Вы работаете с бизнесом и образованием каждый день. Вы знаете, как устроены команды изнутри, какие запросы актуальны. У вас есть контакты, которых нет у других, и опыт, который в этом разговоре будет значить больше, чем любая теория. Такие круги становятся особенно ценными тогда, когда в них приходят большие практики.
Дайте своим партнерам и коллегам шанс оказаться в этом пространстве живого проектирования. Перешлите им ссылку. Возможно, именно этот круг станет для них точкой сборки на ближайший год.
• 29 июня, Москва, 11:00–15:00
• Офлайн. Количество мест ограничено.
• Вход свободный
Если вас не будет в Москве, можно зарегистрироваться, чтобы принять участие онлайн.
Регистрация
Реклама. ООО «Университет Мышления». ИНН 7751358850
erid: CQH36pWzJq5ZZmPrcmgtaDa7JZcxWxKhJP2yP5HbLFQY14 | 583 |
| 8 | Друзья, мы опубликовали первую версию программы ПиРа-2026.
Уже сейчас в программе можно найти выступления руководителей, HR и L&D-практиков, консультантов, предпринимателей, исследователей, бизнес-тренеров и представителей самых разных профессиональных сообществ.
Кажется, самое время начинать выбирать мероприятия, которые вы хотите посетить — из более чем 400 выступлений, мастер-классов, дискуссий и секций на 17 параллельно работающих площадках.
А еще нас ждут специальные треки, которые постепенно будут появляться в программе:
— встречи с HRD крупнейших компаний,
— разговоры с руководителями корпоративных университетов,
— выступления первых лиц бизнеса,
— истории предпринимателей с необычным профессиональным путем,
— коллаборации с партнерами фестиваля,
— творческие и вечерние форматы, в которых участники ПиРа смогут стать не только зрителями, но и соучастниками происходящего.
Изучить программу можно на сайте Фестиваля ПиР-2026.
И, аккуратно напоминаем: чем раньше покупаете билет, тем выгоднее участие. | 1 764 |
| 9 | В июле Леонид Кроль, давний друг и резидент ПиРа проведёт в Москве три очные программы — пять встреч, объединённых общей задачей: лучше понять собственные механизмы выбора, мотивации и изменений.
За десятилетия работы с предпринимателями, руководителями, консультантами и людьми творческих профессий Леонид Кроль выработал подход, который помогает видеть не только декларируемые цели человека, но и те внутренние силы, которые на самом деле управляют его решениями.
📍 6 июля
Экзистенциальные смыслы и стратегическое планирование
Вечер о том, как строить планы, опираясь не только на расчёт, но и на понимание собственных смыслов.
https://leonidkroll.com/meaning
📍 8, 9 и 13 июля
Группа интенсивного эмоционального опыта, инсайтов и практичных находок
Три встречи, где работа идёт через живой групповой процесс, внимание к нюансам поведения и исследование личных жизненных ситуаций.
https://leonidkroll.com/off2026
📍 16 июля
Власть. Деньги. Любовь
Разговор о трёх темах, вокруг которых строится большая часть человеческих выборов, конфликтов и стремлений.
https://leonidkroll.com/vdl
Для тех, кому интересны не только методы и технологии, но и более глубокое понимание себя, своих отношений с людьми и того, как происходят реальные изменения.
Все июльские встречи в Москве:
https://leonidkroll.com/moscow
Реклама: ИП Кроль Леонид Маркович, ИНН 770100141376
ERID: 2VtzqwH59sF | 687 |
| 10 | 语音消息 | 764 |
| 11 | Продолжаем нашу серию аудиосообщений о подготовке ПиРа-2026. На этот раз программный директора ПиРа-2026 Алёна Царькова рассказывает о программе фестиваля.
Мы уже собрали первый драфт программы и открыли его для спикеров в личных кабинетах. Это ещё не окончательная версия — впереди много дополнений, новых имен и специальных треков, которые сейчас находятся в работе.
В аудиосообщении Алёна приоткрывает завесу над тем, что ждет участников в этом году: встречи с HRD крупных компаний, разговоры с руководителями корпоративных университетов, которые любят нестандартные решения, выступления первых лиц бизнеса и предпринимателей с очень необычными историями и профессиональными траекториями.
Отдельное место в программе займут творческие форматы, вечерние события и коллаборации, которые помогут посмотреть на тему «Бизнес как искусство» с самых разных сторон.
А еще Алёна рассказывает о том, что остаётся за кадром подготовки фестиваля, и делится тем, над чем команда ПиРа работает прямо сейчас.
Слушайте аудио и, как всегда, будем рады вашим вопросам, комментариям и обратной связи. | 818 |
| 12 | 视频消息 | 614 |
| 13 | Главный тренд в управлении последних лет – окончательный переход от «эпохи супергероев» к синергии команд. Это заметно даже по крупным государственным проектам.
На днях завершился шестой сезон конкурса «Лидеры России. Команды». Марк Кукушкин рассказал о том, почему эпоха лидеров-одиночек официально закончилась и как проверять команды на прочность
Настоящую команду видно не по планам, а по тому, как она проходит испытания
Недавно подвели итоги конкурса «Лидеры России. Команды».
Что интересно. Ключевой конкурс госуправленцев всю свою семилетнюю историю был именно про лидеров-одиночек. Тестировали их навыки, учили работать с такими же лидерами. А сейчас лидеры едут в Мастерскую управления «Сенеж» уже своими командами.
О чем это говорит?
На государственном уровне признали: в современных реалиях рынка и государственного управления невозможно быть Лидером без Команды. Ценность руководителя измеряется не его личными достижениями, а способностью собрать, удержать и развить тех, кто рядом.
Наши тренеры часто выступали в «Сенеже» фокусировались на том, что отличает настоящую команду от группы талантливых людей:
1. Команда проявляется в кризисе.
Когда всё идёт по плану – все молодцы. Настоящая проверка – что происходит, когда план рушится. Кто берёт ответственность? Кто поддерживает? Кто ищет виноватых?
Навык командной пересборки и самопроектированияи в кризисных ситуациях сегодня особенно важен
2. Команда – это не сумма сильных игроков.
Можно собрать звёздный состав, но если каждый играет на себя – получится дорогая группа одиночек. Команда начинается там, где появляется общая цель и взаимная ответственность.
Команда живёт и развивается практиками совместности
3. Команду нельзя построить приказом.
Её можно только вырастить – через совместное преодоление трудностей, через доверие, которое зарабатывается в деле, а не на корпоративе.
Развитие команды – это долгое совместное путешествие.
@t_boutique | 792 |
| 14 | Опыт театральной школы — уникальный инструмент для лидеров бизнеса
Публичное выступление начинается с речи — основного инструмента выражения и выразительности: голоса, тела, интонации, пауз, смысла и присутствия. На встрече поговорим о том, как опыт театральной школы может стать надежным и системно выстроенным фундаментом для лидеров бизнеса.
Спикер — Анна Марковна Бруссер, заведующая кафедрой сценической речи Театрального института имени Бориса Щукина.
В фокусе встречи:
🔸 сценическая речь как основа сильного публичного выступления
🔹 сложности горизонтальной и вертикальной коммуникации
🔸 актуальные кейсы работы с первыми лицами
🔹 вербальные и невербальные составляющие речи как инструменты влияния и контакта
Получим рекомендации, как говорить так, чтобы быть услышанным. И как через речь усиливать лидерское присутствие, ясность и выразительность.
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: среда, 24 июня, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
➡️ Регистрация на встречу | 390 |
| 15 | XXVI международный форум HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
«Человек и машина»: ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РОЛИ ЧЕЛОВЕКА В ЭПОХУ МАШИН
18-19 июня 2026
Цифровое деловое пространство
Москва, ул.Покровка 47
Друзья, приглашаем вас на наш стенд.
Будем знакомиться, обниматься и дарить подарки.
А 19.06 в 16:30 в малом зале состоится выступление Марка Кукушкина, сооснователя компании «ТренингБутик», автора проектов «ОТУМКа» и «ПиР. Практики развития» с темой: «HR и бизнес как искусство».
До встречи! | 687 |
| 16 | Новая запись 70.m4a | 731 |
| 17 | Сегодня публикуем для вас живое аудиосообщение от программного директора ПиРа-2026 Алёны Царьковой.
Без студийной записи и лишнего монтажа, как настоящий разговор о том, что сейчас происходит внутри подготовки фестиваля.
Алёна рассказывает, как рождается программа ПиРа: почему иногда на её создание требуется больше времени, чем кажется со стороны, как появляются темы, складываются программные линии и как мы находим спикеров, чьи идеи по-настоящему вдохновляют нас самих.
В аудиосообщении важная информация о сроках публикации программы и обратной связи для тех, кто уже подал заявки на выступление.
А ещё — о возможности предложить дополнительное выступление. В каких случаях это возможно? И каким оно может быть? Иногда это не только выступление, но и совсем другой формат работы с участниками.
Будем рады вашим заявкам и обратной связи. ❤️ | 781 |
| 18 | 视频消息 | 675 |
| 19 | «Медиативное лидерство: от управления людьми к согласованию живых систем»
Какие практики и инструменты может принести лидеру опыт профессионального медиатора? На встрече с модератором IMI, Анной Сорокиной будем разбираться:
🔸 почему программы по коммуникации, переговорам и конфликтам часто дают только временный эффект;
🔸 что мы упускаем, когда смотрим на организацию как на набор людей, функций и процессов;
🔸 как теория функциональных систем Анохина и биокибернетика помогают увидеть причины согласованности и рассогласования;
🔸 почему лидерам, HR и L&D в ближайшие годы всё важнее развивать медиативное лидерство;
🔸 какие компетенции становятся ключевыми для работы с командами, подразделениями и сложными организационными ситуациями.
Будет и практика: участники получат и опробуют инструмент «Карта рассогласования живой системы» — простой алгоритм диагностики повторяющихся проблем во взаимодействии между людьми, командами и подразделениями. Со встречи каждый участник уйдёт с готовым инструментом, который можно применять уже на следующий день — в командах, проектах и организациях.
На реальном кейсе попробуем определить:
• где именно возникло рассогласование;
• какие управленческие действия могут восстановить согласованность системы.
Спикер — Анна Сорокина, медиатор International Mediation Institute (IMI), основатель EMPAT Mediation School, соавтор книги «Медиация по-живому».
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: среда, 17 июня, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
📎 Регистрация на встречу
___
Анонс темы заключительного июньского Фронтира — завтра! | 579 |
| 20 | Долголетие: новая карта жизни
Longevity все заметнее входит в мировую повестку. Растёт продолжительность жизни, меняется представление о возрасте, зрелости и жизненной стратегии.
Спикер встречи — Марина Починок, профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, кандидат физико-математических наук, MBA INSEAD, консультант и коуч.
На встрече исследуем, почему Longevity называют темой века.
Узнаем, как старение устроено с точки зрения биологических процессов, чем lifespan отличается от healthspan и какие факторы поддерживают долгую активную жизнь.
Поймем, какую роль играет психология долголетия, как может выглядеть практическая модель longevity и где в этой индустрии затаились мифы и риски.
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: 15 июня, понедельник, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
📎 Регистрация на встречу
___
Анонс темы следующего Фронтира — завтра! | 441 |
