Hints research

💬 «Зачем так дорого? Мы сами составим анкету в ChatGPT и бесплатно проведём опрос» Слышали такое от клиента? Доступность ИИ и бесплатных инструментов создала ощущение, что исследование — это анкета, несколько вопросов и автоматически собранный отчёт. В результате сложные методологии кажутся избыточными, цены агентств завышенными, а главным критерием тендера становится не качество решения, а стоимость. Но бизнесу нужны не анкеты и не сто слайдов с данными. Ему нужны решения и защита от дорогих ошибок. Воркшоп №3 трека GENERATOR — «Как продавать сложные проекты клиентам, которые верят в быстрый ИИ и бесплатные опросы». Участники пересобирают свой исследовательский продукт через три фильтра: 🔸 Ценность — как перейти из роли исполнителя в роль стратегического партнёра 🔸 Эффективность — где использовать ИИ внутри агентства и не превратить автоматизацию в повод требовать скидку 🔸 Впечатление — как подать результат, чтобы отчёт стал событием для компании клиента Что разберёте: • как выявлять не только формальный запрос, но и скрытые страхи заказчика • как связывать бизнес-задачи с исследовательскими методами • как собирать сложные гибридные программы • какие задачи отдавать ИИ, а где нужен человек • чем заменить отчёт на сто слайдов • как аргументировать стоимость через деньги и бизнес-риски Заберёте с собой: • матрицу «задачи бизнеса × методы», • конструктор гибридных программ, • чек-лист «5 признаков дорогого консалтингового оффера», • схему разделения задач между человеком и ИИ • и протокол Insight Show — пошаговый план создания интерактивного отчёта. Ведёт Ольга Нещадина — руководитель отдела исследований MarketingLAB, ранее МАГРАМ МР. 30 лет практики, автор методологии перехода от качественных исследований к исследовательскому консалтингу, фасилитатор и трекер стартапов. Кому стоит прийти: • владельцам и руководителям исследовательских агентств • account-директорам и менеджерам по продажам • старшим исследователям • всем, кто устал конкурировать с «быстро и дёшево» Что взять: блокнот и свой самый тяжёлый кейс. Из тех, где клиент просил «быстрее и дешевле» или ставил задачу в жанре «пойди туда, не знаю куда». Рабочие шаблоны выдадут на месте, ноутбук не обязателен. —— 📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ 👉 Запись на воркшоп: https://clck.ru/3Vu5rK ❗️Нужен ещё билет на саму ResearchExpo, любой кроме онлайн: 👉 Билеты на Expo: https://clck.ru/3Vu5wW 🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ

💬 «Зачем так дорого? Мы сами составим анкету в ChatGPT и бесплатно проведём опрос» Слышали такое от клиента? Доступность ИИ и бесплатных инструментов создала ощущение, что исследование — это анкета, несколько вопросов и автоматически собранный отчёт. В результате сложные методологии кажутся избыточными, цены агентств завышенными, а главным критерием тендера становится не качество решения, а стоимость. Но бизнесу нужны не анкеты и не сто слайдов с данными. Ему нужны решения и защита от дорогих ошибок. Воркшоп №3 трека GENERATOR — «Как продавать сложные проекты клиентам, которые верят в быстрый ИИ и бесплатные опросы». Участники пересобирают свой исследовательский продукт через три фильтра: 🔸 Ценность — как перейти из роли исполнителя в роль стратегического партнёра 🔸 Эффективность — где использовать ИИ внутри агентства и не превратить автоматизацию в повод требовать скидку 🔸 Впечатление — как подать результат, чтобы отчёт стал событием для компании клиента Что разберёте: • как выявлять не только формальный запрос, но и скрытые страхи заказчика • как связывать бизнес-задачи с исследовательскими методами • как собирать сложные гибридные программы • какие задачи отдавать ИИ, а где нужен человек • чем заменить отчёт на сто слайдов • как аргументировать стоимость через деньги и бизнес-риски Заберёте с собой: • матрицу «задачи бизнеса × методы», • конструктор гибридных программ, • чек-лист «5 признаков дорогого консалтингового оффера», • схему разделения задач между человеком и ИИ • и протокол Insight Show — пошаговый план создания интерактивного отчёта. Ведёт Ольга Нещадина — руководитель отдела исследований MarketingLAB, ранее МАГРАМ МР. 30 лет практики, автор методологии перехода от качественных исследований к исследовательскому консалтингу, фасилитатор и трекер стартапов. Кому стоит прийти: • владельцам и руководителям исследовательских агентств • account-директорам и менеджерам по продажам • старшим исследователям • всем, кто устал конкурировать с «быстро и дёшево» Что взять: блокнот и свой самый тяжёлый кейс. Из тех, где клиент просил «быстрее и дешевле» или ставил задачу в жанре «пойди туда, не знаю куда». Рабочие шаблоны выдадут на месте, ноутбук не обязателен. —— 📅 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ 👉 Запись на воркшоп №3: https://researchexpo.timepad.ru/event/4140472/?utm_refcode=0950757ebf99363267422ede6feee7810206ec5d Для участия также необходим билет на ResearchExpo 2026 — любой, кроме онлайн. ➡️ Билеты на ResearchExpo: https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/?utm_refcode=5511e0264e33754bf6e159ed325cc7f3cb0768c6 🎓 Можно выбрать билет с сертификатом НИУ ВШЭ

🛠 Шесть воркшопов ResearchExpo, с которых уходят с готовым инструментом 2 октября в Москве пройдёт ResearchExpo, а внутри — трек GENERATOR: шесть воркшопов по 3,5–4 часа. Формат такой, что вы садитесь со своей рабочей задачей и к вечеру уносите результат. Два из них ждём больше всего — оба про то, как перестать делать руками то, что уже умеет ИИ. ⚙️ №1 «Встраивание ИИ в управление исследовательскими проектами» Игорь Волошин, руководит командой UX-исследователей в крупном банке · 10:00–14:00 Соберёте единое проектное пространство, превратите транскрипт реальной встречи в задачи, риски и открытые вопросы, запустите первую автоматизацию. Работать будете на материалах своего проекта в Claude Code, Obsidian и Notion. Что взять: ноутбук, транскрипт одной встречи и 2–3 документа по проекту. Нужна активная подписка Claude Max. 🤖 №2 «Создание агентов и навыков для автоматизации исследований» Виктор Буто, Head of Research в Signal (часть ONY) · 15:00–19:00 Разберётесь, чем навык отличается от промпта, соберёте первый тренировочный, а потом свой — под ту рутину, которая вас реально бесит. Домашнее задание: выбрать задачу, собрать материалы для обучения нейросети и заранее проверить, что IDE и доступы работают. Остальные четыре воркшопа — про продажи сложных проектов, влияние исследователя на бизнес, психологическую устойчивость и креатив без самоцензуры. Про два из них расскажем отдельно на неделе. —— 📍 2 октября, Москва, Конгресс-центр ЦМТ, Краснопресненская наб., 12 ❗️Билет на воркшоп не заменяет билет на Expo — нужен любой очный тариф 👉Воркшопы: https://researchexpo.timepad.ru/event/4140472/ 👉Регистрация на Expo: https://researchexpo.timepad.ru/event/3945040/ Мест мало, а инструкции по подготовке участникам рассылают за неделю. Так что лучше не тянуть 😉

Делимся сразу двумя дайджестами — кибербезопасность и HRtech. Неделя вышла увлекательной для обоих рынков! 🔐 Кибербез. Positive Technologies забрала треть в российском разработчике внешней разведки атак. ServiceNow закрыла покупку Armis за $7,75 млрд, войдя в защиту промышленных и IoT-устройств. Самое тревожное — 31% взломов в мире теперь идёт через нечеловеческие идентичности (сервисные учётные записи, API-ключи, токены). Почти вдвое чаще, чем через фишинг. Полный выпуск по ссылке 👥 HRtech. Индийский Wipro сообщил: ИИ уже высвободил мощности, эквивалентные 20 000 сотрудников. Яндекс нанимает ИИ-тренеров из медицины, права и педагогики. Эксперимент на hh.ru показал: одинаковое резюме с женским именем получает отказы, а предложения зарплаты — на 30% ниже мужского. Полный выпуск по ссылке #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест — 👉 Hints research

Делимся сразу двумя дайджестами — кибербезопасность и HRtech. Неделя вышла увлекательной для обоих рынков! 🔐 Кибербез. Positive Technologies забрала треть в российском разработчике внешней разведки атак. ServiceNow закрыла покупку Armis за $7,75 млрд, войдя в защиту промышленных и IoT-устройств. Самое тревожное — 31% взломов в мире теперь идёт через нечеловеческие идентичности (сервисные учётные записи, API-ключи, токены). Почти вдвое чаще, чем через фишинг. Полный выпуск по ссылке 👥 HRtech. Индийский Wipro сообщил: ИИ уже высвободил мощности, эквивалентные 20 000 сотрудников. Яндекс нанимает ИИ-тренеров из медицины, права и педагогики. Эксперимент на hh.ru показал: одинаковое резюме с женским именем получает отказы, а предложения зарплаты — на 30% ниже мужского. Полный выпуск по ссылке #Cyber_дайджест #HRtech_дайджест — 👉 Hints research

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨ «Просвещение» вместе с СИБУРом выпустил школьный видеокурс по химии с ИИ-визуализацией реакций. Министр Кравцов сообщил: больше 60% девятиклассников уходят в колледжи вместо продолжения школы. В Британии выдача CAS у крупнейших вузовских партнёров упала на 27% год к году, заявки на студенческие визы в августе — на 16%. Самые яркие новости — в карточках ниже. Ссылка на полную версию в комментариях Остальные новости недели — по ссылке #EdTech_дайджест — 👉 Hints research

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨ Volkswagen объявил о 50 000 сокращениях — крупнейшая реструктуризация концерна за 89 лет. Uber режет 10% глобального персонала и ужесточает возврат в офис. Волна ИИ-сокращений добралась до немецкой промышленности и мирового потребительского бизнеса. В России с 1 сентября обновились правила труда: годовой лимит сверхурочных вырос вдвое, порог для срочных договоров в малом бизнесе — тоже. Сбер и «Газпром нефть» запустили платформу для найма из стран БРИКС — российские кадровые стратегии переориентируются с Европы на глобальный юг. И необычный поворот: Meta откатила требование использовать ИИ в работе. Метрика «сколько токенов сгенерировал сотрудник» ушла из критериев оценки инженеров. Полную версию дайджеста читайте по ссылке #HRtech_дайджест — 👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐 Первая неделя сентября — крупные сделки на рынке ИБ и одна очень тревожная новость. Nvidia покупает Hugging Face за $12,9 млрд — крупнейшая сделка в истории ИИ-инфраструктуры. Контроль над цепочкой поставок открытых моделей сосредоточился в одних руках. В России один из ведущих ИБ-вендоров забрал независимого игрока в сегменте контроля доступа. Одновременно государство обязало центры обработки данных усилить физическую защиту — из-за угрозы дронов. OpenAI выделила $1 млрд на защиту малых операторов критической инфраструктуры — водоканалов, энергетиков, муниципалитетов. И самое важное: ИИ-агенты впервые провели атаку программы-вымогателя менее чем за 10 часов. Раньше такое занимало дни. Остальные новости недели — по ссылке #Cyber_дайджест — 👉 Hints research

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨ Первая учебная неделя нового года принесла сразу несколько заметных изменений на рынке образования. В России впервые запустили государственную цифровую платформу для детских садов. Годами этот сегмент оставался офлайновым, теперь у него есть свой ресурс. В Индии продолжается сжатие EdTech-рынка. upGrad купил Unacademy за $200 млн, в 17 раз дешевле пиковой оценки 2022 года. В то же время крупнейший в мире рекрутер иностранных студентов закрывает 15 офисов в Индии — виз в англоязычные страны выдают всё меньше. А в США укрепляется сегмент методической поддержки учителей. Самые яркие новости — в карточках ниже. Полный выпуск читайте на сайте #EdTech_дайджест — 👉 Hints research

Летом мы разбирались, почему небольшие и средние компании стали меньше тратить на подбор. Напрашивается объяснение про кризис и экономию, но проверять его на глаз не хотелось. 👥 Провели 12 глубинных интервью с теми, кто решает, кого и когда нанимать, и отдельно разобрали 47 332 сообщения из профессиональных HR-чатов за год. 📈 Версия про экономию не подтвердилась. Компании продолжают развиваться и набирать людей, а вакансий у них при этом стало меньше. Причина в том, что изменилось поведение самих сотрудников. Расходы на персонал держатся на прежнем уровне, меняется только статья, по которой они проходят. Шесть карточек про то, что на самом деле происходит с бюджетом на найм. 👇

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨ 📊 «Рексофт Консалтинг» прогнозирует замедление роста российского HRtech до 7,5% в 2026 году при объёме рынка 45,2 млрд рублей 💰 Сбер и «Работа.ру» запустили совместную платформу для найма иностранных сотрудников, стартовав с Индии 🤖 hh.ru готовит верификацию резюме через официальные государственные источники для борьбы с ложным опытом кандидатов 👷 SuperJob зафиксировал падение числа вакансий в строительстве на 18%, в промышленности — на 17%, в туризме и общепите — на 15% 🏢 Технологический сектор сократил за первое полугодие 2026 года более 175 000 сотрудников — среди работодателей Apple, Microsoft, Oracle, Amazon, Meta, LinkedIn, TikTok и Visa. Только Oracle разослала уведомления о сокращении около 30 000 человек, причём день получения письма становился последним рабочим Полную версию дайджеста читайте по ссылке #HRtech_дайджест — 👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐 💰 Socure привлёк $156 млн при оценке $5,2 млрд и одновременно купил ИИ-стартап Fravity для расследования финансовых преступлений. ⚖️ ФСТЭК потребовала выделить ИИ-модели в госинформсистемах в отдельный сегмент со своими требованиями к сертификации и контролю. 🛡️ ТСПУ начали перенаправлять запросы к публичным DNS-сервисам Google и Cloudflare на Национальную систему доменных имён. 🏢 Integrity360 купила британского IAM-провайдера CyberIAM, доведя годовую выручку до €230 млн. 🎯 Минфин США создал рабочую группу для перевода банков, платёжных систем и бирж на постквантовое шифрование. Инициатива продолжает линию NIST, утвердившего первые постквантовые стандарты в августе 2024 года, и призвана нейтрализовать сценарий «сохрани сейчас, расшифруй позже». Остальные новости недели — по ссылке #Cyber_дайджест — 👉 Hints research

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨ 🎓 «Яндекс» до конца года обучит работе с ИИ почти четверть учителей России в рамках госпрограммы с Минпросвещения и Минцифры 👨🏻‍⚖️ Основатель GetCourse через суд требует с совладельца более 500 млн рублей — конфликт крупнейшей российской платформы онлайн-курсов 👷 Обзор Стэнфорда фиксирует: ИИ-репетиторы показывают лучший результат в связке с живым тьютором, а не как его замена 💰 Число индийских студентов в Германии выросло на 17,5% до рекордных 69 816 человек за зимний семестр 2025/26, они стали крупнейшей группой иностранцев в стране. Всего в немецких вузах учатся 2,86 млн человек, из них 516 820 — иностранцы, доля индийцев в этой группе достигла 13,5%. Приток идёт в противофазе к обвалу выдачи американских виз F-1 индийцам — минус 76% относительно 2023 года, что участники рынка описывают как проблему пропускной способности консульств, а не охлаждение спроса. По объёму международного набора Германия впервые оказывается в позиции прямого бенефициара сбоев в американской визовой воронке. Остальные новости недели — по ссылке #EdTech_дайджест — 👉 Hints research

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨ 🤖 «Поток» открыл API и запустил конкурс ИИ-агентов для HR с приёмом заявок до 6 сентября 2026 года 📊 Вакансий в российском телекоме за первое полугодие 2026 стало на 30% меньше, срок закрытия вырос на 37%, а спрос на DevOps-инженеров вырос на 43% 🏢 «Авито Подработка» открыла доступ к временному персоналу для компаний со штатом до 100 сотрудников — с созданием смен минимум за сутки до начала работы 💡 «Ингосстрах» перевёл кадровый электронный документооборот в частный контур публичного облака Cloud X — один из первых публичных примеров для крупного страхового бизнеса 💰 Индийский Darwinbox готовится к IPO и получил интерес сразу от трёх крупных технологических компаний в предварительном раунде. Компания позиционируется как региональная альтернатива Workday и SAP SuccessFactors для клиентов Азии и Ближнего Востока Полную версию дайджеста читайте по ссылке #HRtech_дайджест — 👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐 📊 Зарплаты в российской ИБ за полгода выросли на 40%, верхняя планка предложений достигла 400 тыс. руб 🛡️ ИИ-агенты на базе Hermes и OpenClaw за четыре дня провели 12 волн атак на госучреждения Тайваня, одновременно задействуя до восьми агентов 🏢 Публичные ИБ-вендоры тратят на маркетинг $8,54 млрд против $4,86 млрд на разработку — почти $1,76 на каждый доллар R&D ⚖️ В Госдуму внесён законопроект об обязательной маркировке контента, созданного большими ИИ-моделями 🚀 OpenAI приостановила значительную часть тренировочных прогонов будущей модели Astra из-за приближения к «критическому» уровню киберспособностей по внутренней шкале. Компания одновременно запустила Private Safety Processing — слой мониторинга злоупотреблений без доступа сотрудников к содержимому корпоративных запросов и с сохранением Zero Data Retention Остальные новости недели — по ссылке #Cyber_дайджест — 👉 Hints research

Обзор рынка образовательных технологий от Hints с новостями за прошедшую неделю ✨ 🆕 В России на каждый закрывшийся бизнес в допобразовании открывается полтора новых 💰 upGrad поглощает Unacademy сделкой полностью в акциях — индийская EdTech-консолидация переходит в режим выживания через объединение 🤖 ETS сделала Passage эксклюзивным ИИ-партнёром по рекрутингу через TOEFL и GRE, превращая экзаменационную инфраструктуру в маркетинговый канал для вузов 📊 85% студентов МГИМО, ВШЭ и МГУ ставят доход выше имени работодателя, а профильное образование драйвером карьеры считают лишь 22% Остальные новости недели — по ссылке #EdTech_дайджест — 👉 Hints research

Чего боятся исследователи. Заключительный пост исследования ИИ надвигается без спроса - и не всегда его встречают с распростертыми объятиями. Мы проанализировали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года и собрали ключевые цитаты, чего же боятся исследователи 1⃣ Работа становится всё дешевле Клиент теперь сравнивает смету не с прошлым проектом, а с тем, что выдаёт нейросеть за минуту. Спорить приходится не о качестве, а о самом праве просить деньги за свою работу 2⃣ Функции уходят машине Под замену идут как исследователи целиком, так и отдельные куски работы — модерация, поле, расшифровки, кабинетка. Профессия не исчезает, но из неё вымывается всё, что можно описать инструкцией. Остается вопрос — а что останется людям? 3⃣ Вход в профессию закрывается Джунов не увольняют — их просто перестают нанимать: то, ради чего раньше брали стажёра, теперь делает ИИ у сеньора. Нижняя ступенька карьерной лестницы отламывается, и непонятно, откуда возьмётся следующее поколение спецов. 4⃣ Бездушный наём через ИИ-фильтр Отбор автоматизировали с обеих сторон: кандидаты пишут отклики нейросетью, компании их нейросетью же читают. В итоге портфолио обесценилось, а работодатели вернули тестовые задания. 👉 Читать исследование Что с этим делать. Базовой грамотности «пользуюсь нейросетями» на старте пока хватает, но если вы мидл и выше — смотрите на тренд: доля базовых требований падает, прикладных растёт. Учиться стоит не инструменту, а умению решать им задачи: автоматизировать рутину, обрабатывать массивы через LLM, строить повторяемые промпты, настраивать агентов. Мир меняется, и о старом образе профессии можно забыть. Адаптируйся, или останешься на обочине истории Прошлые посты серии: ➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования ➖ 8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей ➖ Разговоры про ИИ в чатах исследователей стали в 20 раз чаще. И они невесёлые 💀

Разговоры про ИИ в чатах исследователей стали в 20 раз чаще. И они невесёлые 💀 В нашем исследовании ИИ в вакансиях мы не только посмотрели на сторону работодателя, но и изучили, что говорят соискатели Мы разобрали 119 тысяч сообщений из нескольких профессиональных чатов с 2021 года. До выхода ChatGPT про ИИ говорили в 0,3% сообщений, сейчас — в 5,8%. Второй скачок - развитие агентского ИИ. Примечательно, что все это до сих пор крайне низкая база. Меня лично поразило то, что в одном из крупных чатов deepseek упоминается всего ДВАЖДЫ за два года. Клод чуть чаще, но все равно штучные упоминания. 👉 Читать исследование А еще интереснее настроения — и пока ИИ вызывает больше вопросов и негодования, нежели радости. В следующем посте мы разберем, а чего исследователи БОЯТСЯ больше всего Прошлые посты серии: ➖ Требования ИИ в зависимости от грейда и направления исследования ➖ 8 AI-скиллов, которые спрашивают у исследователей

Обзор последних новостей рынка HR-технологий от Hints ✨ 🏢 hh купил 51% Happy Job и заходит в сегмент оценки вовлечённости сотрудников; параллельно М.видео зарегистрировал бренд M.Job для найма в логистике 💰 Wildberries выкупил у ВТБ офис «Открытия» на 24,4 тыс. кв. м за 7,7-13,5 млрд рублей — вторая крупная скупка офисов маркетплейсом за год 🤖 Oracle встроила 13 ИИ-агентов в Fusion Cloud HCM для работы со всем жизненным циклом сотрудника — ответ на аналогичные запуски Workday Illuminate и SAP SuccessFactors Joule 📊 Payscale: доля работодателей с «уравнительной» прибавкой падает с 36% до 32%, KKR раздал сотрудникам ISC до $413 тыс. на человека при продаже Onex Partners 💼 Glassdoor окончательно интегрирован в Indeed — Recruit Holdings завершил пятилетнее слияние двух платформ. Бренд Glassdoor и анонимные отзывы сохраняются, но обе площадки работают по единым правилам Indeed; в июле 2025-го Recruit уволил 1300 человек (6% HR Technology-сегмента), объём вакансий Indeed за прошлый финансовый год упал на 7%, выручка выросла за счёт повышения цен на 17%. LinkedIn остаётся единственной глобальной площадкой вакансий с двузначным ростом (+12%), тогда как Indeed и ZipRecruiter сокращаются — и главный открытый вопрос теперь в том, как пользовательские отзывы Glassdoor встроятся в ИИ-стратегию материнской компании Полную версию дайджеста читайте по ссылке #HRtech_дайджест — 👉Hints research

Обзор рынка ИБ от Hints с новостями за прошедшую неделю 🔐 💰 ФРИИ и Metascan запускают акселератор кибербезопасности с бюджетом 600 млн рублей для российских ИБ-стартапов 🚀 OpenAI выпустил GPT-5.6-Cyber с ослабленными ограничениями для поиска уязвимостей нулевого дня и построения цепочек эксплуатации 📊 Выручка Cisco от продуктов безопасности выросла на 14% на фоне спроса, связанного с атаками ИИ-агентов 🏢 Kai привлёк $125 млн в объединённом seed и Series A раунде под руководством Evolution Equity Partners на агентную платформу ИБ 🛡️ Group Head Mare эксплуатирует уязвимости TrueConf Server для подмены клиентских установщиков и распространения загрузчика PhantomCore. По данным «Лаборатории Касперского», июльские атаки затронули российские компании из приборостроения, электроники, транспорта, энергетики, ИТ и разработки ПО Остальные новости недели — по ссылке #Cyber_дайджест — 👉 Hints research