Один день айтишника

Что такое Новолуние / Год работы и новая платформа Дверь Начался осенний сезон найма - лучшее время до зимы, чтобы активно погриндить собесы и перекатиться в более высокооплачиваемые места. Мы в команде весь год собирали инструменты, чтобы ты мог забирать как можно больше офферов и денег, и наконец превратили ОМ из разрозненных чатиков в единую экосистему https://youtu.be/A-kF28HlHPM https://youtu.be/A-kF28HlHPM https://youtu.be/A-kF28HlHPM В новом видео показываю, как все это работает: ✔️ платформа “Дверь в IT” - автоотклики, тренажер собеседований, AI-помощник прямо во время интервью, разбор резюме и каталог из 1000+ реальных собесов ✔️ честная статистика зарплат - без накруток карьерных сайтов, только валидированные офферы учеников наших менторов ✔️ контент, который вышел за лето: как устроены ATS изнутри, разоблачения скам-курсов, мета-исследование про AI на рынке труда ✔️ обновленная страница для менторов с калькулятором дохода ✔️ и печальный факт, ради которого стоит досмотреть до середины С этими инструментами тебе останется забрать готовые фишки, усилить резюме и получить свой оффер.

Как помочь сообществу? Часто получаю длинные посты в лс с благодарностями за рост дохода или улучшения в жизни. На конференциях или сходках вы подходите ко мне и рассказываете, как сильно помог мой контент. Спасибо вам за это друзья! Позволите ли вы слегка скорректировать вашу благодарность? Если нет, листайте ниже! Проблема в том, что люди сильно переоценивают вес своих слов. Кажется, будто если добавить побольше эпитетов ("огромное, колоссальное тебе спасибо"), благодарность станет весомее. К сожалению, этим спасибо не заплатишь команде, не выпустишь на него новый полезный контент. В ОМ у нас курс на деловой нетворкинг и финансовую независимость, поэтому правило простое, и я сам его придерживаюсь: благодарность должна конвертироваться во что-то реальное. Не обязательно деньги в карман — тут каждому свое. Ментору — отзыв. Медийному человеку - репост. Знакомому за услугу — услугу в ответ. Если вы считаете, что я чем-то вам помог, изменил жизнь, помог выбить большую зарплату — отплатите мне 1% полученной вами пользы. Например, залетели на 100к+ благодаря материалам ОМ, подпишитесь на волчонка. Каждый такой вклад помогает ОМ продолжать свою борьбу и радовать вас все новыми инструментами и контентом. Без вашей поддержки это невозможно. Понимаю, что у многих ситуация тяжелая и лишних денег нет совсем. Есть большее количество бесплатных способов ощутимо помочь ОМ: Напишите свою историю в Один день айтишника или закиньте благодарность мне в Отзывы на сообщество. Это смотивирует других волков, а я смогу использовать это как отзыв о сообществе. Мне всегда приятно получать ваши истории с детально расписанными пунктами: было, что делал, стало. Ваши отзывы мотивируют других людей воспользоваться материалами сообщества. Не любите писать? Вы все читаете твиттеры и линкедины, видите там интересные посты, связанные с тематикой нашего сообщества и мной? Закиньте в предложку, будет инфоповод и польза сообществу. Или вы можете продать запись своего собеседования — деньги заплатим мы, но пополнив базу записей интервью. Весь год мы пилили платформу Дверь с удобными сервисами автоматизации найма, готовили для вас полезные гайды и улучшали экосистему ОМ. Если хоть что-то из этого помогло вам, сейчас до 4 октября самое время отблагодарить нашу команду подпиской Это помогает контенту выходить без рекламы и донатов.

🔥Прожарка собеседования AQA / SDET на 300к 🔥 https://youtu.be/TgfihShB0Ek https://youtu.be/TgfihShB0Ek https://youtu.be/TgfihShB0Ek Разбираем реальный собес автотестировщика начиная с самопрезентации заканчивая лайвкодингом. Послушаем, как отвечать на стресс-вопросы и как обсуждать зарплату. И да, этот собес как вы просили в комментах уже успешный, кандидат получил оффер. Узнаете, каких знаний сейчас ждут от AQA на 300к. Некоторые из вопросов кандидату: • Вам дали новый сервис без документации и ТЗ. Как будете его тестировать? • Что происходит после того, как вы вводите адрес сайта в браузере и нажимаете Enter? • Как понять, что задача полностью протестирована и её можно отдавать в релиз? • Что именно вы настраивали в CI/CD-пайплайне и как в нём запускались автотесты? • Как протестировать полный сценарий работы сервиса через Kafka или RabbitMQ? • Чем поток отличается от процесса и какие проблемы возникают при параллельной работе? • Лайвкодинг: как написать декоратор-кэш и какие проблемы будут у такой реализации? Реальные собесы с рынка и инструменты для подготовки к интервью

Открываем бесплатно видео, которое поможет тебе стать сигмой в IT Не секрет, что айти-отрасль обесценивает твои первоначальные цели, ломает личность и заставляет тратить твою жизнь на фарм ненужных тебе ачивок. Выложили в общий доступ ранее платное видео, которое содержит главную базу для айтишников и поможет построить тебе осознанную меркантильную карьеру в IT. Для тебя, а не для Кабаныча! Смотри, и ты узнаешь: 👉 Откуда в системе берутся рабы, которые вопят «деньги не главное» и считают честью работать на выходных 👉 Кто такой Сигма в IT и почему тебе стоит им стать 👉 Что не так у большинства с целью — и почему «один день айтишника» выглядит как день сурка 👉 Разбор трех реальных кейсов джунов, мидлов и синьоров с головой набекрень — и инструкция, как её починить Да, мы уже убедились, что информация не усваивается сама собой. Смотри и закрепляй, пока видео не убрали обратно в подписку.

4 октября в 23:59 сообщество закрывается После закрытия попасть внутрь можно будет только в новом году, когда мы откроем продукты для коммерческого доступа, точной даты пока нет. Почему вообще закрываем, если можно просто продавать дальше? Мы хотим протестировать, как наши сервисы работают под нагрузкой, и так пушим вас начать ими пользоваться. Ценность тарифов растет с новыми сервисами, но мы дадим их бесплатно для уже подписанных, и поднимем цену для новых подписчиков только в новом году. Точной даты, когда сообщество откроется, еще нет. А еще мы заготовили целый календарь событий на октябрь и ноябрь и хотим, чтобы вы прошли по нему полностью (а не начали с середины). Помните, что на все тарифы действует акция на первый платеж? 1 месяц - минус 10% 3 месяца - минус 15% 6 месяцев - минус 20% 12 месяцев - минус 30% Чем длиннее срок, тем больше экономия. ТЕМ ДОЛЬШЕ вы пользуетесь инструментами сколько понадобиться без лишних движений и без изменения цены. Те, кто внутри до 4 октября, остаются с доступом к продуктам и автопродлением. Те, кто снаружи, будут ждать открытия на общих условиях, без скидок и с новыми повышенными ценами на все тарифы. Сейчас самый сезон найма, и есть время до новогодних праздников, когда эйчары снова уйдут в спячку. Прокачать навыки, дойти до собеса и получить оффер - быстрее и удобнее с нашими новыми инструментами. После 4 октября это время придется покупать заново, если вообще будет такая возможность. Выбирай тариф со скидкой и вступай, пока дверь открыта. 4 октября, 23:59 - и все.

Я объявляю акцию на ВСЕ ТАРИФЫ! 🔝 Подписка на 1 месяц - скидка 10% 🔝🔝 Подписка на 3 месяца - скидка 15% 🔝🔝🔝 Подписка на 6 месяцев - скидка 20% 🔝🔝🔝🔝 Подписка на один год - скидка 30% 💥 Действует до 4 октября, и ты зафиксируешь стоимость и защититься от любых повышений в следующем году! Скидка как раз вовремя, потому что в тарифах уже появились инструменты для автоматизации найма, те самые, за которые на рынке платят отдельно и дороже. Проверка резюме сверит твое CV с ATS-фильтрами рекрутера и даст конкретные правки, а не общие советы добавить ключевые слова. Автоотклики сами закрывают рутину на HH: фильтры и отклики без твоего участия. Реферальные вакансии дают доступ к позициям через рекомендации людей из индустрии, а не через общую очередь откликов. Тренажер собеседований, который проведет с тобой мок-интервью с фидбеком. А еще анализ твоих собеседований с рекомендациями по хард и софт скиллам, и скоро в подписке добавиться AI помощник - подсказчик, который дает тебе ответы прямо во время собеса и невидим при демонстрации экрана. Чем длиннее срок подписки, тем больше скидка на первый платеж, тем дольше пользуешься всей этой экосистемой без лишних движений, и изменения цен тебя не коснутся. Выбирай тариф со скидкой и заходи, пока условия такие.

Все ветви дохода в IT / Полный гайд по деньгам https://youtu.be/wmMhnP6OQag https://youtu.be/wmMhnP6OQag https://youtu.be/wmMhnP6OQag Я — создатель сообщества, посвященного увеличению дохода. Через мои руки регулярно проходят новые способы заработка денег в IT. В этом фундаментальном труде я упорядочу их в понятное дерево развития с 0 до 2кк+ в месяц. Объясню, как правильно достигнуть каждого, подсвечу плюсы и минусы, приведу конкретные кейсы. После этого гайда вопросов "как" и "куда" не останется, надо будет лишь выбрать ветку и развиваться по ней.

Выложили в открытый доступ интервью с AI-инженером, которое раньше сидело за платной стеной. Смотри, и ты узнаешь: - сколько и за что платят AI-инженеру? - можно ли вкатиться в AI-инжиниринг без технического образования? - подробнее, как стать AI инженером? - собеседование на AI-инженера: секреты, фишки, особенности - AI — это наше будущее или очередной хайп, на котором зарабатывают инфоцыгане? Любимая морковка сзади: смотри, пока видео не убрали в подписку . Эти разговоры "потом посмотрю" ты уже слышал от себя тысячу раз. Внутри сообщества лежит полновесный гайд по AI, где мы разбираем, что вообще такое этот ваш AI: новый виток технологической революции или пузырь, надутый маркетологами, которые хотят продать тебе очередной курс за 150к. Переходи по ссылке, чтобы забрать его

LinkedIn теперь доступен в РФ? https://youtu.be/9r68FTWsn74 https://youtu.be/9r68FTWsn74 https://youtu.be/9r68FTWsn74 Даю вам проверенный и рабочий способ регистрации аккаунта в Линкидин, если вы из России В видео рассказал: • Почему LinkedIn блокирует новые аккаунты из России • Какие ошибки и несоответствия вызывают подозрения у LinkedIn • Как создать аккаунт и снизить риск блокировки • Как искать зарубежные вакансии даже без аккаунта LinkedIn (да, так можно) 🔜Подробный гайд по шагам со скринами на нашей плотформе 🔙

Что продают рекрутеры в своих курсах / Кира Кузьменко упаковывает резюме за 90к https://youtu.be/fsD5DPwa1PI  https://youtu.be/fsD5DPwa1PI  https://youtu.be/fsD5DPwa1PI  Продолжаем погружаться в курсы от "белых" HR, чтобы узнать, как все таки устроиться в IT без серых схем. Сегодня в студии Кира Кузьменко — видный эксперт в мире HR и сжигания половичков. Узнаем, какие советы получает новичок для поиска новой работы, есть ли там гарантии и что такое найм по вайбу. А если тебе правда нужна помощь с трудоустройством, лучше прийти к проверенным менторам. Вместо десятков тысяч за карьерный курс здесь небольшая предоплата, а основную часть ментор получает только после твоего оффера. Ему выгодно довести тебя до трудоустройства, а тебе — не слить деньги впустую. Верифицированных менторов по разным IT-направлениям можно найти на платформе 2R. 🐺 Как расти в IT без карьерных курсов в кредит

Релокация в сентябре 2026 / Где лучше пожить https://www.youtube.com/watch?v=xRzSmzo4WF0 Если ты задумался об «отпуске» или просто давно присматриваешь страну, где можно пожить несколько месяцев, а может остаться надолго, я сделал большой стрим, куда позвал айтишников, которые уже переехали, обжились и могут честно рассказать, как все происходит. Разобрали больше 10 стран от Тайланда, Вьетнама и Бали до Германии, Великобритании и Новой Зеландии. Обсудили: • насколько сложно легализоваться и получить ВНЖ • что с банковскими картами, деньгами и ценами • климат, безопасность и местные комьюнити • какие страны подходят для семьи, а какие для нескольких месяцев удаленки Я не люблю продавать страх и участвовать в общей панике. Этот стрим лучше воспринимать просто как базу опыта от людей, которые уже прошли релокацию сами. Я, например, никуда не еду. Но если выбираешь место для зимовки или думаешь о переезде в будущем, то чужие ошибки и находки помогут сильно сэкономить время. Про свой опыт переезда на Бали рассказал в этом видео

Почему у тебя НЕ растет доход? / Разбор карьерных кейсов https://www.youtube.com/watch?v=wBIXsQ3oS6M В карьере легко упереться в потолок и долго не понимать, что именно делаешь не так. Меняешь стек, переписываешь резюме под ATS-ки, откликаешься на сотни вакансий в день или думаешь о релокации, в общем, пробуешь все, но это не всегда помогает решить проблему. На стриме вместе с менторами 2r.ru разобрали разные карьерные кейсы: подписчики присылали свои ситуации, а мы обсуждали, куда двигаться дальше, что менять в стратегии и где искать следующую точку роста. Ответили на вопросы: • Куда идти после увольнения: 1С, DevOps или продукт? • Какой карьерный путь выбрать системному аналитику? • Как расти при работе с AI MLOps-инженеру? • Что сделать Node.js-разработчику, чтобы перекатиться в Go и устроиться в FAANG? • Как пробить зарплатный потолок с многоработничеством и развить собственное сообщество? А если после просмотра захотите свериться с рынком, на платформе 2R можно посмотреть статистику зарплат и трудоустройства по своему стеку, грейду и другим направлениям в IT. Будет полезно тем, кто думает о росте, смене специализации или просто хочет понять, где сейчас находится относительно рынка.

Вой тысячи волков / Как прошла Профсоюзная 2.0? Профсоюзная в этом году собрала 734 человека. Если прошлая конференция была скорее пробой пера, то эта конференция удалась на славу. И я много раз слышал пренебрежительные сравнения с душными конфами от бигтехов и сетевух, комплименты в наш адрес. Хочу выразить огромную благодарность всем участникам, которые летели из разных городов и даже стран, чтобы поддержать это мероприятие, а также команде, которая позволила ему случиться. Открою вам секрет: доклады на таких конференциях — это чаще всего маркетинговый ход. Хотя люди приходят на доклады, их можно посмотреть в записи, и обычно основной фан от конференции получается именно из-за общения и активностей. И в этот раз я был несказанно рад увидеть, что каждый человек нашел с кем пообщаться. Никто не стоял в сторонке со стаканчиком пива одиноко, не понимая: «Зачем я здесь?» Все превратилось в огромный аттракцион для заряженных, питающих интерес к достатку людей. Я надеюсь, что эта конференция станет для нашего сообщества славной традицией — собираться каждый год и расти: и по масштабу, и по качеству, и по количеству участников. Друзья, ещё раз всем спасибо. На сайте до сих пор можно купить «билет» и попасть в чат участников с записями докладов. Мы намеренно не будем снижать цены, чтобы все запомнили, записи стоят столько же, сколько и сама конференция. Поэтому в следующем году лучше приезжайте на мероприятие офлайн!

Go в Go / Полный гайд с домашками и без занудной теории https://youtu.be/NRHT7X_DDIM https://youtu.be/NRHT7X_DDIM https://youtu.be/NRHT7X_DDIM Мы вырезали из курса нудную теорию, которая никак не пригодится ни на собесах, ни в работе. Все разбираем через практику. Главы курса построены так: разобрали тему → написали код в уроке → выполнили домашку → посмотрели разбор, проверили себя → перешли к следующей главе. Главы курса: 1) Первая программа на Go: package, import и main 2) Переменные и константы 3) Типы данных и преобразование типов 4) Функции, область видимости и возврат значений 5) Условия (if/else) 6) Циклы for, range, break и continue 7) Switch, fallthrough и type switch 8)Массивы, слайсы, append и copy 9) Map: ключи, значения и внутреннее устройство 10) Указатели, nil и ссылочные типы 11) Вариативные функции: синтаксис, примеры, частые ошибки 12) Ошибки: error, wrapping, errors.Is и errors.As и как их обрабатывать 13) Что такое defer, panic и recover 14) Структуры, методы, композиция и теги 15) Интерфейсы, type assertion и полиморфизм 16) Горутины, каналы, мьютексы и контекст 17) HTTP-серверы, хендлеры и middleware 18) PostgreSQL, репозитории, транзакции и миграции 19) Навыки Go-бэкендера Курс подойдет для новичков, начнём с самых основ Go, а закончим тем, с чем Go-бэкендер работает уже на реальных проектах: горутинами, HTTP-серверами, PostgreSQL, транзакциями и миграциями. Получи полный разбор домашних заданий, текстовый конспект курса и все схемы с таблицами из видео, чтобы потом не искать нужный момент по всему ролику. 🐺Забирай по ссылке 🐺

Разбираемся с текущими проблема айтишников, предъявляем Антону Гладкову и Владу Тену, решаем ваши проблемы из донатов Бонусом разыграю 15% скидос на профсоюзную https://youtube.com/live/ivS2rSlA8Qo?feature=share

Закрываю все боли айтишников / Возрождение полезных IT-конференций https://youtu.be/q5rMPaI13EU https://youtu.be/q5rMPaI13EU https://youtu.be/q5rMPaI13EU Зачем делать конференцию в ноль, вкладывая более десятка миллионов из своего кармана? Все ради борьбы с лицемерием. Объясняю, как делалась конфа и для кого она предназначена, какие цели преследует и боли закрывает. Даже если вы в другом городе и не сможете приехать, посмотрите и распространите это видео, поддержите лайком и комментом для охватов. Это ваш вклад в наши идеи и ценности! Особенно рекомендуется скинуть другу-скуфу-синьору, который уверен, что IT все, а жизнь тлен. 🪙Забирай билет со скидкой в 15% про промокоду NAZAROV