网络:6 972
订阅者
-524 小时
+137 天
+1630 天
数据加载中...
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+45
在1个频道中
六月 '26
+87
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+40
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+51
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+13
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+73
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+49
在3个频道中
Get PRO
十二月 '25
+106
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+113
在8个频道中
Get PRO
十月 '25
+125
在6个频道中
Get PRO
九月 '25
+55
在9个频道中
Get PRO
八月 '25
+77
在6个频道中
Get PRO
七月 '25
+117
在6个频道中
Get PRO
六月 '25
+64
在6个频道中
Get PRO
五月 '25
+83
在7个频道中
Get PRO
四月 '25
+86
在8个频道中
Get PRO
三月 '25
+115
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+127
在7个频道中
Get PRO
一月 '25
+136
在9个频道中
Get PRO
十二月 '24
+159
在10个频道中
Get PRO
十一月 '24
+185
在6个频道中
Get PRO
十月 '24
+257
在13个频道中
Get PRO
九月 '24
+159
在6个频道中
Get PRO
八月 '24
+137
在7个频道中
Get PRO
七月 '24
+192
在11个频道中
Get PRO
六月 '24
+129
在6个频道中
Get PRO
五月 '24
+158
在7个频道中
Get PRO
四月 '24
+162
在13个频道中
Get PRO
三月 '24
+186
在9个频道中
Get PRO
二月 '24
+210
在12个频道中
Get PRO
一月 '24
+206
在10个频道中
Get PRO
十二月 '23
+208
在12个频道中
Get PRO
十一月 '23
+185
在9个频道中
Get PRO
十月 '23
+241
在19个频道中
Get PRO
九月 '23
+147
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+114
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+118
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+272
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+321
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+446
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+289
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+248
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+299
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+312
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+295
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+289
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+277
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+234
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+244
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+185
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+186
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+115
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+97
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+97
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+221
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+123
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+141
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+232
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+300
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+175
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+263
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+239
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+176
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+202
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+146
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+124
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+220
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+1 486
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 10 七月 | +4 | |||
| 09 七月 | +1 | |||
| 08 七月 | +3 | |||
| 07 七月 | +4 | |||
| 06 七月 | +4 | |||
| 05 七月 | +8 | |||
| 04 七月 | +5 | |||
| 03 七月 | +5 | |||
| 02 七月 | +6 | |||
| 01 七月 | +5 |
频道帖子
| 2 | چشمِ خدایگان
تاریخِ اجتماعیِ هوشِ مصنوعی
متِّئو پاسکویینِلّی
ترجمه: سهیل رضانژاد
نسخه کمحجم | 510 |
| 3 | چشمِ خدایگان
تاریخِ اجتماعیِ هوشِ مصنوعی
متِّئو پاسکویینِلّی
ترجمه: سهیل رضانژاد | 494 |
| 4 | 📕 الگوهای تاریخی صنعتیشدن
نویسنده: تام کِمپ
مترجم: محمدابراهیم فتاحی | 1 066 |
| 5 | 💢آیا نظم و انضباط متفاوتند؟
✍نشر: گاهنامه مدیر
■اغلب ما دو اصطلاح نظم و انضباط را کنار هم و با هم به کار میبریم و به تفاوت آنها توجه نداریم. در حالیکه دو اصطلاح نظم (order) و انضباط (discipline) معنای متفاوتی دارند.
□نظم، بیش از هر چیز، به ترتیب و چیدمان اشاره دارد. نظم به زبان ساده یعنی هر چیزی سر جای خود و متناسب با جا و جایگاه خود باشد.
• مثال:
۱. نظم در قرار گرفتن اشیاء
میز منظم میزی است که وسایل روی آن مرتب است و هر چیزی سر جای خودش قرار گرفته است. نظم در کمد لباس هم به این معناست که هر لباسی سر جای خود باشد و به سادگی پیدا شود.
۲. نظم در زمان و وقتشناسی
اگر کسی هر روز در ساعت مشخص و تعیینشده در محل کار خود حاضر شود، او را فردی منظم میدانیم.
۳. نظم در سلسله مراتب
وقتی از نظم سازمانی یا نظم در ساختار قدرت حرف میزنیم، منظورمان این است که جای هر فرد، واحد، دپارتمان و نهاد مشخص است و معلوم است که چه وظایفی بر عهده دارد و چه افراد و بخشها و نهادها و واحدهایی بالاتر از آن، همردهٔ آن، یا پایینتر از آن قرار دارند.
●انضباط به معنای تعهد به قواعد و قوانین و چارچوبهاست. کلمات ضابطه و ضوابط هم که از عربی وارد فارسی شده و جا افتادهاند، با انضباط خویشاوندند و معنای مشابهی دارند.
○وقتی کسی در سازمانی میگوید ما برخلاف ضوابط کاری انجام نمیدهیم، منظورش این است که قواعد و چارچوبهایی وجود دارد که ما به رعایت آنها متعهدیم.
■پس بهخاطر داشته باشید که معمولاً وقتی اصطلاح انضباط را بهکار میبریم، منظورمان توجه به قواعد و قوانین و تعهداتی است که از بیرون برای ما تعیین شده (و حتی شاید تحمیل شده) است.
• مثال:
۱. انضباط حرفهای
به این معنا که هر کس در هر حرفهای هست، قواعد و چارچوبها و ضوابطی را که برای آن حرفه تعریف و تعیین شده، رعایت کند. بخشی از این ضوابط را دولتها تعیین کرده و بخش دیگری را هم انجمنهای صنفی و تخصصی مشخص میکنند. علاوه بر اینها، معمولاً جامعه هم انتظارات عمومی دیگری دارد که در چارچوب اخلاق و عرف میگنجند و فردی که انضباط حرفهای دارد، آنها را رعایت میکند.
۲. انضباط در محیط آموزشی
یعنی قواعد و ضوابطی که در یک محیط آموزشی تعریف شده، رعایت شود. چه قواعدی که مستقیماً به درسها و یادگیری و محتوای آموزشی مربوط است و چه ضوابط و چارچوبهایی که برای حضور در محیط تعریف میشود.
۳. انضباط مالی
به شیوهٔ استفاده از منابع مالی و روش تخصیص آنها توجه شده و تمام قواعد و ضوابط سازمان و قوانین مرتبط در سطح کشور در تعاملات مالی رعایت شود.
□انضباط شخصی
انضباط شخصی (self-discipline) همان معنای عمومی انضباط را در خود دارد؛ یعنی تعهد به قواعد و قوانین و چارچوبها. با این تفاوت که قواعد و قوانین، از بیرون تعریف و تحمیل نشده است. بلکه خود فرد برای خودش چارچوبهایی را تعریف کرده و خود را به رعایت آنها مقید میداند.
• مثال:
۱. فروشندهای که با خود قرار گذاشته که تحت هیچ شرایطی دربارهٔ محصولی که میفروشد دروغ نگوید.
۲. کسی که چند ماه پیش تصمیم گرفته مطالعهٔ سی صفحه کتاب را در برنامه روزانه خود بگنجاند و تقریباً به این تصمیم وفادار مانده است.
۳. کسی که تصمیم میگیرد پای کتابهایش بنشیند و بدون دست زدن به گوشی موبایل، سه ساعت درس بخواند.
• همچنین با این توضیح، احتمالاً برایتان واضح است که یکی از ریشه های اهمال کاری را باید در ضعف در انضباط شخصی جستجو کرد.
○انضباط شخصی میتواند بر بسیاری از جنبههای زندگی تأثیر بگذارد؛ از رعایت رژیم غذایی و حفظ سلامت، تا تمرینهای منظم ورزشی و تغییر سبک زندگی. از کتابخوانی و یادگیری تا پشتکار در پیگیری پروژههای کاری و سرسختی در مواجهه با موانع زندگی.مدیریت زمان هم یکی از همین جنبههاست. چون بسیاری از مشکلاتی که ما در مدیریت زمان داریم، به نوعی از ضعف در انضباط شخصی نشئت میگیرند.
• ضعف در انضباط شخصی باعث میشود:
🔻به برنامه های روزانه و هفتگی و سالانه خود متعهد نمانیم.
🔻لذت و آسایش امروز را به دستاوردهای ارزشمند فردا ترجیح دهیم.
🔻اولویتها را تشخیص نداده و یا حتی بهرغم تشخیص اولویتها آنها را جدی نگیریم.
🔻در برابر وسوسههای احساسی تسلیم شده و گزینههای منطقی را کنار بگذاریم.
🔻همهٔ این موارد، مستقیم و غیرمستقیم به از بین رفتن توان و انرژی ما، بیثمر ماندن تلاشها و برنامهریزیهای ما، و در نهایت آشفته بودن زندگی ما منجر میشوند. | 1 242 |
| 6 | انسان خوشبخت کسی است که می تواند از طریق سرگرمی خود امرار معاش کند
- جرج برنارد شاو | 1 573 |
| 7 | https://t.me/librarypd | 1 791 |
| 8 | گروه درخواست کتاب | 5 |
| 9 | کتاب چرا می برید؟ چرا می بازید؟ تحلیل و روانشناسی معاملات در بورس سهام
نویسنده: فرد چارترز کلی
مترجم: ناهید سپهرپور | 2 156 |
| 10 | کتاب استراتژی بازاریابی دیجیتال
نویسنده: سایمون کینگزنورث
مترجم: نگین سنگری، مژگان کمپانی،زینب گودرزی | 1 921 |
| 11 | کتاب بهره وری آهسته؛ هنر گمشده ی رسیدن به موفقیت بدون فرسودگی
نویسنده:کال نیوپورت
مترجم:مائده نصیری شریفی | 1 696 |
| 12 | کتاب درآمدی پیشرفته بر اقتصاد فرهنگی
نویسنده: روث تاوز
مترجم: احتشام رشیدی، انسیه ابری | 1 673 |
| 13 | کتاب چالش رهبری
نویسنده:جیمز کوزس، باری پزنر
مترجم:کورش اکبری | 1 667 |
| 14 | اقتصاد توسعه از فقر تا ثروت ملل
نویسنده:یوجیرو هایامی
مترجم:غلامرضا آزاد (ارمکی) | 1 544 |
| 15 | زبان تخصصی مدیریت آموزشی | 1 800 |
| 16 | زبان تخصصی مدیریت آموزشی | 1 748 |
| 17 | زبان تخصصی مدیریت آموزشی | 1 511 |
| 18 | زبان تخصصی مدیریت آموزشی | 1 340 |
| 19 | زبان تخصصی 2 رشته مدیریت.pdf | 1 428 |
| 20 | اقتصاد توسعه از فقر تا ثروت ملل
نویسنده:یوجیرو هایامی
مترجم:غلامرضا آزاد (ارمکی) | 1 475 |
