❗️
Роструд опубликовал главные итоги работы 2025 года
Роструд опубликовал отчет за 2025 год. Разберем ключевые выводы в цифрах и главные тренды, которые влияют на работу уже сейчас.
Нарушения трудового законодательства.
Территориальные органы Роструда выявили 46 тыс. нарушений трудового законодательства. Из них 13 445 по ОТ:
- обучение и инструктирование – 5 779;
- обеспечение СИЗ – 5 387;
- проведение СОУТ – 2 540;
- медосмотры – 2 416.
Нарушения трудового законодательства по видам отраслей.
Больше всего нарушений зафиксировано в обрабатывающих производствах, строительстве и других отраслях. Этот тренд сохраняется – именно здесь сосредоточены основные риски для жизни и здоровья работников.
Проведено меньше расследований несчастных случаев.
Расследований НС проведено на 5% меньше. При этом инспекторы выявили 1 596 сокрытых случаев, из которых 552 – со смертельным исходом. По ним возбуждено 373 уголовных дела.
В 2025 году расследовано и признано связанными с производством 4 573 несчастных случая с тяжелыми последствиями, из них:
- 292 групповых;
- 3 297 с тяжелым исходом;
- 984 со смертельным исходом.
НС с тяжелыми последствиями по видам экономической деятельности.
По видам экономической деятельности тяжелые НС чаще происходят в обрабатывающих производствах, строительстве и других отраслях. В этих же отраслях выявлено больше нарушений трудового законодательства.
Типология видов НС с тяжелыми последствиями.
1130 случаев связано с падениями с высоты. Еще одна значимая категория – воздействие движущихся частей оборудования и машин – 890 случаев.
Причины НС с тяжелыми последствиями.
Основные причины тяжелых НС:
- неудовлетворительная организация производства работ – 975 случаев;
- неосторожность, невнимательность, поспешность – 572 случаев.
Эти две причины составляют третью часть от всех тяжелых НС.
Рост отстранений из‑за обучения.
По требованию инспекторов отстранены 28,2 тыс. работников, что на 63% больше, чем в 2024-м. Причина – работники не прошли обучение, инструктаж, стажировку или проверку знаний по охране труда.
Индикаторы риска.
Роструд продолжает переход от массовых проверок к риск‑ориентированной модели и уже разрабатывает два новых индикатора.
Источник:
отчет Роструда pdf
#новость
Подписаться на нас в MAX
ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА
@actionot