ch
Feedback
Qugo | Кьюго

Qugo | Кьюго

前往频道在 Telegram

Платформа №1 для работы с внештатным персоналом (по данным Клерк.ру). Здесь то, что бизнесу важно узнавать вовремя и дорого игнорировать. Официальный сайт: qugo.ru Оставить заявку на демо платформы: @qugoplatform

显示更多
2 859
订阅者
-424 小时
-17
+2630
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+1
在1个频道中
六月 '26
+98
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+113
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+188
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+154
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+232
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+194
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+180
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+91
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+193
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+131
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+96
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+107
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+68
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+63
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+85
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+113
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+104
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+109
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+111
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+139
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+110
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+112
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+123
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+122
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+98
在2个频道中
Get PRO
五月 '24
+94
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+129
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+118
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+174
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+155
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+123
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+151
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+124
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+155
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+110
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+97
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+123
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+100
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+94
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+131
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+163
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+191
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+207
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+513
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
02 七月+1
01 七月0
频道帖子
А вы уже посмотрели наш новый подкаст «Занятые люди» с Ильёй Шаровым?А вы уже посмотрели наш новый подкаст «Занятые люди» с Ильёй Шаровым? Если нет — вот короткая вырезка, где он объясняет, почему ИП — не способ спрятаться от регулирования самозанятости 👆 Кстати, в выпуске Илья поднял важную тему: ФНС и Минтруд по-разному трактуют, сколько часов в месяц можно работать самозанятому — и пока в этом вопросе нет единого подхода между ведомствами. А буквально на днях вышло Постановление №760, которое наконец вводит конкретную цифру — лимит 60 часов в месяц для работы через цифровые платформы (с 1 октября 2026). Что это значит для бизнеса — читайте в нашем посте → t.me/qugotech/804

2
🎙 Первый выпуск подкаста «Занятые люди» уже доступен для просмотра! Гость — Илья Шаров, налоговый консультант и предпринимат
🎙 Первый выпуск подкаста «Занятые люди» уже доступен для просмотра! Гость — Илья Шаров, налоговый консультант и предприниматель, который помогает бизнесу с оборотом от 50 до 800 млн строить безопасные отношения с самозанятыми, подрядчиками и временными командами. Поговорили честно о важным на сегодняшний день темах: → Доживёт ли самозанятость до 2028 года, и что будет с ней дальше → Как отличить реальный сигнал об изменениях в законе от очередного громкого заявления в новостях → Три конкретных шага, которые нужно сделать уже сейчас, если у вас в команде много внештатников → Почему ФНС и Минтруд по-разному смотрят на одни и те же отношения с самозанятыми — и чем это грозит бизнесу Подкаст можно посмотреть на Rutube и послушать на Яндекс.Музыке.
294
3
🛑 С 1 октября 2026 года самозанятым и ИП ограничат срок работы с одним заказчиком через цифровые платформы. Правительство РФ утвердило Постановление от 19.06.2026 № 760, которое вводит критерий систематической и продолжительной работы исполнителей с заказчиками через цифровые платформы типа Qugo. С 1 октября 2026 года исполнители смогут работать с одним заказчиком не более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд. Ограничения коснутся сфер, где риск подмены трудовых отношений выше всего: ▪️строительство ▪️складское хозяйство ▪️транспортная деятельность ▪️оптовая и розничная торговля ▪️общепит ▪️ИТ-сфера ▪️кадровый аутсорсинг ▪️маркетинг и ряд других отраслей Главная сложность — техническая несостыковка закона с природой самозанятости. Самозанятость по определению не измеряется в часах: это запрещено гражданским законодательством и сам по себе прямой путь к переквалификации договора в трудовой. Как платформе считать часы, если, например, курьер взял 10 заказов, развозит их по 15 точкам и сам выбирает темп — пока неясно ни регулятору, ни юристам. Qugo — посредническая цифровая платформа, и постановление распространяется на нас. По нашей статистике, большинство исполнителей работают с одним заказчиком 3–5 месяцев — то есть укладываются в 6-месячный лимит. С лимитом по часам сложнее: картина пока неясна, аналитика в процессе. В июле мы проводим аудит по каждому клиенту: собираем статистику, разбираем каждый кейс с юристом и до конца месяца придём к каждому клиенту с конкретными рекомендациями. Подробнее о новом постановлении в нашей статье.
706
4
Собрали самые интересные мысли из интервью Елены Усачёвой, CEO Qugo, для «Бизнес-секретов» в карточки. Полностью материал мож+5
Собрали самые интересные мысли из интервью Елены Усачёвой, CEO Qugo, для «Бизнес-секретов» в карточки. Полностью материал можно прочитать на сайте.
943
5
Мы запустили подкаст «Занятые люди» 🎙 Скоро выйдет первый выпуск — и в нём первый гость, Илья Шаров, генеральный директор Ин
Мы запустили подкаст «Занятые люди» 🎙 Скоро выйдет первый выпуск — и в нём первый гость, Илья Шаров, генеральный директор Инфинанс, и ведущий Роман Спиридонов поговорили про то, о чём многие думают, но мало кто говорит вслух: что будет с самозанятостью после 2028 года, как государство реагирует на эксперимент, который сами же запустили, и почему ИП — это не спасение. Скоро на всех площадках. А пока делимся маленьким тизером 💚
783
6
Задания на маркетплейсе теперь обязательны при сотрудничестве бизнеса с самозанятыми через платформы — это одно из ключевых и
Задания на маркетплейсе теперь обязательны при сотрудничестве бизнеса с самозанятыми через платформы — это одно из ключевых изменений, которое ФНС закрепила в обновлённом Протоколе № 35. И если задание оформлено некорректно, оно просто не будет соответствовать новым требованиям. 🔥 Мы подготовили чек-лист, который поможет оформить задание правильно: чётко прописать суть работы, сроки, место и условия оплаты — так, чтобы не было претензий ни со стороны исполнителя, ни со стороны налоговой. Забирайте и проверяйте свои задания.
1 296
7
Блокировка счёта в разгар проекта — это не страшилка, а реальность для многих ивент-агентств 🔥 11 июня в 17:00 (МСК) Алексей Булатов проведёт эфир совместно с НАОМ и расскажет, как сегодня устроены выплаты в ивент-индустрии, где скрываются основные риски и что изменилось в 2026 году. Если вы работаете с исполнителями на проектах, этот эфир будет полезен. ➡️ Регистрация — по ссылке.
1 120
8
视频消息
1 109
9
Рынок гибкой занятости меняется: новые требования, новые законы, новые ожидания бизнеса и исполнителей. В такой ситуации комп
Рынок гибкой занятости меняется: новые требования, новые законы, новые ожидания бизнеса и исполнителей. В такой ситуации компаниям важно не просто автоматизировать выплаты и документы, а понимать, как устойчиво работать с разными категориями внештатных специалистов. Об этом Елена Усачева, генеральный директор Qugo, рассказала в интервью порталу TECH. А еще — вошла в Топ-50 Национального рейтинга «Лидеры цифровизации» 🏆 Рейтинг отмечает руководителей ИТ-компаний малого и среднего бизнеса не за масштаб выручки сам по себе, а за вклад в развитие отрасли: управленческие решения, реализованные кейсы, стратегическое видение и влияние на рынок.
1 345
10
Штат или подряд? Как платить исполнителям по новым правилам? Как выстроить процессы, чтобы все было прозрачно и под контролем
Штат или подряд? Как платить исполнителям по новым правилам? Как выстроить процессы, чтобы все было прозрачно и под контролем? Весь июнь отвечаем на эти и другие вопросы в офлайне и онлайне! Вот где нас искать: ▪️Аутсорсинговым компаниям → 10–11 июня, Аутсорсинг Эволюшн 5, Санкт-Петербург Главный вопрос конференции: как аутсорсингу выжить в новых условиях и где теперь на рынке деньги. Наш директор по развитию Роман Спиридонов будет на мероприятии — ловите его на кофе, чтобы обсудить именно ваш кейс. ➡️ outsourcers.ru/conferences/2026-outsourcing-evolution-spb ▪️Ивент-агентствам → 11 июня, 17:00, вебинар с НАОМ Ивент — это гонорары ведущим, подряд на монтаж, выплаты в день мероприятия, и под каждое нужен свой подход. На вебинаре разберём 5 сценариев выплат, которые встречаются чаще всего в сфере. ➡️ Ссылка на трансляцию: t.me/worldofevent ▪️Ритейлу и логистике → 24 июня, Неделя российского ритейла, Москва Сессия «Массовый рекрутмент». 15 минут о том, что работает в подборе и выплатах линейному персоналу прямо сейчас, в условиях дефицита кадров. Без теории, на цифрах. ➡️ retailweek.ru ▪️HR в ритейле → 26 июня, HUMAN Ритейл, Москва Наша тема — «Экономика курьеров-2026». Главный спор отрасли: штат или подряд? Считаем, кого выгоднее брать, как безопасно работать с исполнителями и на каких ошибках компании теряют деньги. ➡️ humanconf.ru/retail До скорых встреч 👋
1 411
11
NDA есть, а защиты нет. Так бывает, когда соглашение составлено формально: без чёткого списка того, что считается тайной, без+4
NDA есть, а защиты нет. Так бывает, когда соглашение составлено формально: без чёткого списка того, что считается тайной, без штрафов и без срока действия после окончания сотрудничества. Разобрали, как сделать так, чтобы документ работал — смотрите карточки ☝️
1 398
12
Работаете с иностранными исполнителями по ГПХ? ▪️Даже если это граждане Беларуси, уведомление в МВД всё равно нужно подать. Н
Работаете с иностранными исполнителями по ГПХ? ▪️Даже если это граждане Беларуси, уведомление в МВД всё равно нужно подать. Несмотря на то что патенты и разрешения на работу не требуются. ▪️Нет ИНН у исполнителя? Это не проблема. Запрашивать его самостоятельно не нужно — ФНС присвоит ИНН после первой выплаты. ▪️Исполнитель сам скачал приложение «Амина» и оформил документы? Это не снимает с компании обязанности подать уведомление. Если пропустить этот шаг, то возможен штраф. И это лишь несколько нюансов, которые обычно всплывают уже после проверки. Собрали в одной статье ключевые правила и частые ошибки при работе с иностранными исполнителями по ГПХ: от документов и уведомлений до выплат и налогов. Проверьте, всё ли у вас настроено правильно. ➡️ Читать статью.
1 281
13
55% курьеров вообще не знают, что роботы-доставщики существуют Полную версию исследования Qugo и РАЭК опубликовали в «Извести
55% курьеров вообще не знают, что роботы-доставщики существуют Полную версию исследования Qugo и РАЭК опубликовали в «Известиях». Что ещё выяснили: ▪️ 93% респондентов воспринимают курьерство как временную работу — поэтому почти не боятся конкуренции ▪️ Курьеров пугают не роботы, а тарифы. Бизнес знает, что есть более дешёвая альтернатива, и давит на ставки ▪️ Курьеры все еще уверены в своём главном преимуществе — робот не поднимется на 5-й этаж без лифта, не решит конфликт с клиентом и не разберется со сломанным домофоном Гендиректор Qugo Елена Усачева — о главном выводе: «Роботу не нужно даже выходить на улицу, чтобы изменить рынок. Достаточно того, что он существует и всем известна его себестоимость». ➡️ Прочитать исследование.
1 222
14
Роман Спиридонов, директор по развитию Qugo, приглашает вас на бесплатный вебинар 19 мая. Вместе разберём, какие схемы выплат в 2026 году ведут к блокировкам и как это исправить 🔥 ➡️ Ссылка на регистрацию.
1 237
15
视频消息
1 172
16
В 2026 году способы выплат, которые работали годами, больше не работают 🚨 Выплаты через «бригадиров», переводы на карты без
В 2026 году способы выплат, которые работали годами, больше не работают 🚨 Выплаты через «бригадиров», переводы на карты без документов, массовые переводы физлицам с расчётного счёта — всё это теперь прямой путь к блокировкам и проверкам. ФНС и банки мониторят подозрительные действия в режиме реального времени. 19 мая в 11:00 (МСК) проводим бесплатный вебинар — 40 минут о том, как выстроить процесс выплат, который выдержит любые проверки. Разберём: ▪️где именно возникают риски в самых популярных сценариях выплат ▪️что нужно изменить в процессах, чтобы соответствовать текущим требованиям ▪️как выстроить выплаты для разных типов исполнителей: самозанятых, ИП, физлиц, штатных сотрудников и иностранцев Будет полезно собственникам, финдирам, главным бухгалтерам, HR и юристам — всем, кто работает с внештатными исполнителями. Зарегистрируйтесь по ссылке.
1 436
17
Признайтесь честно: уже погрузились в работу или всё ещё отходите от праздников? 👀 Если узнали себя — ставьте 💚, не стесняй+4
Признайтесь честно: уже погрузились в работу или всё ещё отходите от праздников? 👀 Если узнали себя — ставьте 💚, не стесняйтесь!
1 568
18
График обработки платежей 9–11 мая Уважаемые клиенты, обратите внимание на режим работы во вторые майские праздники. Рекоменд
График обработки платежей 9–11 мая Уважаемые клиенты, обратите внимание на режим работы во вторые майские праздники. Рекомендуем заранее пополнить баланс — до 13:00 (МСК) 8 мая. Переводы по реквизитам 📅 9 и 11 мая — не обрабатываются (выходной ЦБ РФ) Переводы по номеру карты Работают круглосуточно, как обычно. Поддержка на связи все праздничные дни (9–11 мая) с 9:00 до 21:00 (МСК). Хороших выходных! 💚
1 214
19
Если ваши самозанятые исполнители попадутся в руки мошенников — проблемы будут и у вас: сорванные дедлайны, испорченные докум
Если ваши самозанятые исполнители попадутся в руки мошенников — проблемы будут и у вас: сорванные дедлайны, испорченные документы, а в худшем случае — злоумышленники получат доступ к чувствительным для вашей компании данным. Мошенники целенаправленно охотятся на самозанятых: создают фейковые сервисы под «Госуслуги» и «Мой налог», звонят от имени ФНС и МВД, предлагают «жирные» заказы с платным входом. Мы разобрали актуальные схемы 2026 года и написали конкретные инструкции, как не попасться. Поделитесь статьей со своими исполнителями — это простой способ защитить и их, и себя 👍
1 340
20
Майские — это святое 🔥 Мы всё понимаем, поэтому сделали стикеры, которые скажут всё за вас. Сохраняйте и отправляйте в рабоч
Майские — это святое 🔥 Мы всё понимаем, поэтому сделали стикеры, которые скажут всё за вас. Сохраняйте и отправляйте в рабочий чат перед тем, как отключить уведомления 👍
1 258