Qugo | Кьюго
前往频道在 Telegram
Платформа №1 для работы с внештатным персоналом (по данным Клерк.ру). Здесь то, что бизнесу важно узнавать вовремя и дорого игнорировать. Официальный сайт: qugo.ru Оставить заявку на демо платформы: @qugoplatform
显示更多2 859
订阅者
-424 小时
-17 天
+2630 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+1
在1个频道中
六月 '26
+98
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+113
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+188
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+154
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+232
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+194
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+180
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+91
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+193
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+131
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+96
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+107
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+68
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+63
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+85
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+113
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+104
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+109
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+111
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+139
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+110
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+112
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+123
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+122
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+98
在2个频道中
Get PRO
五月 '24
+94
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+129
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+118
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+174
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+155
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+123
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+151
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+124
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+155
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+110
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+97
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+123
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+100
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+94
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+131
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+163
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+191
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+207
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+513
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 02 七月 | +1 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
А вы уже посмотрели наш новый подкаст «Занятые люди» с Ильёй Шаровым?А вы уже посмотрели наш новый подкаст «Занятые люди» с Ильёй Шаровым? Если нет — вот короткая вырезка, где он объясняет, почему ИП — не способ спрятаться от регулирования самозанятости 👆
Кстати, в выпуске Илья поднял важную тему: ФНС и Минтруд по-разному трактуют, сколько часов в месяц можно работать самозанятому — и пока в этом вопросе нет единого подхода между ведомствами.
А буквально на днях вышло Постановление №760, которое наконец вводит конкретную цифру — лимит 60 часов в месяц для работы через цифровые платформы (с 1 октября 2026). Что это значит для бизнеса — читайте в нашем посте → t.me/qugotech/804
| 2 | 🎙 Первый выпуск подкаста «Занятые люди» уже доступен для просмотра!
Гость — Илья Шаров, налоговый консультант и предприниматель, который помогает бизнесу с оборотом от 50 до 800 млн строить безопасные отношения с самозанятыми, подрядчиками и временными командами.
Поговорили честно о важным на сегодняшний день темах:
→ Доживёт ли самозанятость до 2028 года, и что будет с ней дальше
→ Как отличить реальный сигнал об изменениях в законе от очередного громкого заявления в новостях
→ Три конкретных шага, которые нужно сделать уже сейчас, если у вас в команде много внештатников
→ Почему ФНС и Минтруд по-разному смотрят на одни и те же отношения с самозанятыми — и чем это грозит бизнесу
Подкаст можно посмотреть на Rutube и послушать на Яндекс.Музыке. | 294 |
| 3 | 🛑 С 1 октября 2026 года самозанятым и ИП ограничат срок работы с одним заказчиком через цифровые платформы.
Правительство РФ утвердило Постановление от 19.06.2026 № 760, которое вводит критерий систематической и продолжительной работы исполнителей с заказчиками через цифровые платформы типа Qugo.
С 1 октября 2026 года исполнители смогут работать с одним заказчиком не более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Ограничения коснутся сфер, где риск подмены трудовых отношений выше всего:
▪️строительство
▪️складское хозяйство
▪️транспортная деятельность
▪️оптовая и розничная торговля
▪️общепит
▪️ИТ-сфера
▪️кадровый аутсорсинг
▪️маркетинг и ряд других отраслей
Главная сложность — техническая несостыковка закона с природой самозанятости. Самозанятость по определению не измеряется в часах: это запрещено гражданским законодательством и сам по себе прямой путь к переквалификации договора в трудовой. Как платформе считать часы, если, например, курьер взял 10 заказов, развозит их по 15 точкам и сам выбирает темп — пока неясно ни регулятору, ни юристам.
Qugo — посредническая цифровая платформа, и постановление распространяется на нас. По нашей статистике, большинство исполнителей работают с одним заказчиком 3–5 месяцев — то есть укладываются в 6-месячный лимит. С лимитом по часам сложнее: картина пока неясна, аналитика в процессе.
В июле мы проводим аудит по каждому клиенту: собираем статистику, разбираем каждый кейс с юристом и до конца месяца придём к каждому клиенту с конкретными рекомендациями.
Подробнее о новом постановлении в нашей статье. | 706 |
| 4 | Собрали самые интересные мысли из интервью Елены Усачёвой, CEO Qugo, для «Бизнес-секретов» в карточки. Полностью материал можно прочитать на сайте. | 943 |
| 5 | Мы запустили подкаст «Занятые люди» 🎙
Скоро выйдет первый выпуск — и в нём первый гость, Илья Шаров, генеральный директор Инфинанс, и ведущий Роман Спиридонов поговорили про то, о чём многие думают, но мало кто говорит вслух: что будет с самозанятостью после 2028 года, как государство реагирует на эксперимент, который сами же запустили, и почему ИП — это не спасение.
Скоро на всех площадках. А пока делимся маленьким тизером 💚 | 783 |
| 6 | Задания на маркетплейсе теперь обязательны при сотрудничестве бизнеса с самозанятыми через платформы — это одно из ключевых изменений, которое ФНС закрепила в обновлённом Протоколе № 35. И если задание оформлено некорректно, оно просто не будет соответствовать новым требованиям.
🔥 Мы подготовили чек-лист, который поможет оформить задание правильно: чётко прописать суть работы, сроки, место и условия оплаты — так, чтобы не было претензий ни со стороны исполнителя, ни со стороны налоговой.
Забирайте и проверяйте свои задания. | 1 296 |
| 7 | Блокировка счёта в разгар проекта — это не страшилка, а реальность для многих ивент-агентств 🔥
11 июня в 17:00 (МСК) Алексей Булатов проведёт эфир совместно с НАОМ и расскажет, как сегодня устроены выплаты в ивент-индустрии, где скрываются основные риски и что изменилось в 2026 году.
Если вы работаете с исполнителями на проектах, этот эфир будет полезен.
➡️ Регистрация — по ссылке. | 1 120 |
| 8 | 视频消息 | 1 109 |
| 9 | Рынок гибкой занятости меняется: новые требования, новые законы, новые ожидания бизнеса и исполнителей.
В такой ситуации компаниям важно не просто автоматизировать выплаты и документы, а понимать, как устойчиво работать с разными категориями внештатных специалистов.
Об этом Елена Усачева, генеральный директор Qugo, рассказала в интервью порталу TECH.
А еще — вошла в Топ-50 Национального рейтинга «Лидеры цифровизации» 🏆
Рейтинг отмечает руководителей ИТ-компаний малого и среднего бизнеса не за масштаб выручки сам по себе, а за вклад в развитие отрасли: управленческие решения, реализованные кейсы, стратегическое видение и влияние на рынок. | 1 345 |
| 10 | Штат или подряд? Как платить исполнителям по новым правилам? Как выстроить процессы, чтобы все было прозрачно и под контролем?
Весь июнь отвечаем на эти и другие вопросы в офлайне и онлайне!
Вот где нас искать:
▪️Аутсорсинговым компаниям → 10–11 июня, Аутсорсинг Эволюшн 5, Санкт-Петербург
Главный вопрос конференции: как аутсорсингу выжить в новых условиях и где теперь на рынке деньги. Наш директор по развитию Роман Спиридонов будет на мероприятии — ловите его на кофе, чтобы обсудить именно ваш кейс.
➡️ outsourcers.ru/conferences/2026-outsourcing-evolution-spb
▪️Ивент-агентствам → 11 июня, 17:00, вебинар с НАОМ
Ивент — это гонорары ведущим, подряд на монтаж, выплаты в день мероприятия, и под каждое нужен свой подход. На вебинаре разберём 5 сценариев выплат, которые встречаются чаще всего в сфере.
➡️ Ссылка на трансляцию: t.me/worldofevent
▪️Ритейлу и логистике → 24 июня, Неделя российского ритейла, Москва
Сессия «Массовый рекрутмент». 15 минут о том, что работает в подборе и выплатах линейному персоналу прямо сейчас, в условиях дефицита кадров. Без теории, на цифрах.
➡️ retailweek.ru
▪️HR в ритейле → 26 июня, HUMAN Ритейл, Москва
Наша тема — «Экономика курьеров-2026». Главный спор отрасли: штат или подряд? Считаем, кого выгоднее брать, как безопасно работать с исполнителями и на каких ошибках компании теряют деньги.
➡️ humanconf.ru/retail
До скорых встреч 👋 | 1 411 |
| 11 | NDA есть, а защиты нет. Так бывает, когда соглашение составлено формально: без чёткого списка того, что считается тайной, без штрафов и без срока действия после окончания сотрудничества.
Разобрали, как сделать так, чтобы документ работал — смотрите карточки ☝️ | 1 398 |
| 12 | Работаете с иностранными исполнителями по ГПХ?
▪️Даже если это граждане Беларуси, уведомление в МВД всё равно нужно подать. Несмотря на то что патенты и разрешения на работу не требуются.
▪️Нет ИНН у исполнителя?
Это не проблема. Запрашивать его самостоятельно не нужно — ФНС присвоит ИНН после первой выплаты.
▪️Исполнитель сам скачал приложение «Амина» и оформил документы?
Это не снимает с компании обязанности подать уведомление. Если пропустить этот шаг, то возможен штраф.
И это лишь несколько нюансов, которые обычно всплывают уже после проверки.
Собрали в одной статье ключевые правила и частые ошибки при работе с иностранными исполнителями по ГПХ: от документов и уведомлений до выплат и налогов.
Проверьте, всё ли у вас настроено правильно.
➡️ Читать статью. | 1 281 |
| 13 | 55% курьеров вообще не знают, что роботы-доставщики существуют
Полную версию исследования Qugo и РАЭК опубликовали в «Известиях».
Что ещё выяснили:
▪️ 93% респондентов воспринимают курьерство как временную работу — поэтому почти не боятся конкуренции
▪️ Курьеров пугают не роботы, а тарифы. Бизнес знает, что есть более дешёвая альтернатива, и давит на ставки
▪️ Курьеры все еще уверены в своём главном преимуществе — робот не поднимется на 5-й этаж без лифта, не решит конфликт с клиентом и не разберется со сломанным домофоном
Гендиректор Qugo Елена Усачева — о главном выводе:
«Роботу не нужно даже выходить на улицу, чтобы изменить рынок. Достаточно того, что он существует и всем известна его себестоимость».
➡️ Прочитать исследование. | 1 222 |
| 14 | Роман Спиридонов, директор по развитию Qugo, приглашает вас на бесплатный вебинар 19 мая. Вместе разберём, какие схемы выплат в 2026 году ведут к блокировкам и как это исправить 🔥
➡️ Ссылка на регистрацию. | 1 237 |
| 15 | 视频消息 | 1 172 |
| 16 | В 2026 году способы выплат, которые работали годами, больше не работают 🚨
Выплаты через «бригадиров», переводы на карты без документов, массовые переводы физлицам с расчётного счёта — всё это теперь прямой путь к блокировкам и проверкам. ФНС и банки мониторят подозрительные действия в режиме реального времени.
19 мая в 11:00 (МСК) проводим бесплатный вебинар — 40 минут о том, как выстроить процесс выплат, который выдержит любые проверки.
Разберём:
▪️где именно возникают риски в самых популярных сценариях выплат
▪️что нужно изменить в процессах, чтобы соответствовать текущим требованиям
▪️как выстроить выплаты для разных типов исполнителей: самозанятых, ИП, физлиц, штатных сотрудников и иностранцев
Будет полезно собственникам, финдирам, главным бухгалтерам, HR и юристам — всем, кто работает с внештатными исполнителями.
Зарегистрируйтесь по ссылке. | 1 436 |
| 17 | Признайтесь честно: уже погрузились в работу или всё ещё отходите от праздников? 👀
Если узнали себя — ставьте 💚, не стесняйтесь! | 1 568 |
| 18 | График обработки платежей 9–11 мая
Уважаемые клиенты, обратите внимание на режим работы во вторые майские праздники.
Рекомендуем заранее пополнить баланс — до 13:00 (МСК) 8 мая.
Переводы по реквизитам
📅 9 и 11 мая — не обрабатываются (выходной ЦБ РФ)
Переводы по номеру карты
Работают круглосуточно, как обычно.
Поддержка на связи все праздничные дни (9–11 мая) с 9:00 до 21:00 (МСК).
Хороших выходных! 💚 | 1 214 |
| 19 | Если ваши самозанятые исполнители попадутся в руки мошенников — проблемы будут и у вас: сорванные дедлайны, испорченные документы, а в худшем случае — злоумышленники получат доступ к чувствительным для вашей компании данным.
Мошенники целенаправленно охотятся на самозанятых: создают фейковые сервисы под «Госуслуги» и «Мой налог», звонят от имени ФНС и МВД, предлагают «жирные» заказы с платным входом.
Мы разобрали актуальные схемы 2026 года и написали конкретные инструкции, как не попасться.
Поделитесь статьей со своими исполнителями — это простой способ защитить и их, и себя 👍 | 1 340 |
| 20 | Майские — это святое 🔥
Мы всё понимаем, поэтому сделали стикеры, которые скажут всё за вас. Сохраняйте и отправляйте в рабочий чат перед тем, как отключить уведомления 👍 | 1 258 |
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
