现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Кей & Кей | Университет Коучинга🤗
前往频道在 Telegram
Кей & Кей | Университет Коучинга Партнёр Международного Эриксоновского Университета Коучинга. Единственные в Омске выдаём международный сертификат коуча по стандартам МФК (ICF). Наши программы https://clck.ru/39qXBi Мы в Max https://max.ru/id5506170905
显示更多403
订阅者
无数据24 小时
+17 天
-130 天
数据加载中...
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+3
在0个频道中
五月 '26
+6
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+1
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+4
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+14
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+16
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+8
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+10
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+18
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+11
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+7
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+22
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+49
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+36
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+54
在3个频道中
Get PRO
二月 '25
+29
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+11
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+21
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+24
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+39
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+239
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 20 六月 | +2 | |||
| 19 六月 | 0 | |||
| 18 六月 | +1 | |||
| 17 六月 | 0 | |||
| 16 六月 | 0 | |||
| 15 六月 | 0 | |||
| 14 六月 | 0 | |||
| 13 六月 | 0 | |||
| 12 六月 | 0 | |||
| 11 六月 | 0 | |||
| 10 六月 | 0 | |||
| 09 六月 | 0 | |||
| 08 六月 | 0 | |||
| 07 六月 | 0 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | 0 | |||
| 04 六月 | 0 | |||
| 03 六月 | 0 | |||
| 02 六月 | 0 | |||
| 01 六月 | 0 |
频道帖子
+3
Хотите больше окунуться в коучинг, но не знаете, с чего начать?
👉 Мы подготовили небольшую книжную подборку.
Если вы только начинаете знакомство с коучингом, то погрузитесь в классику, которая объяснит основы простым языком:1️⃣ «Достижение целей: Пошаговая система» Мэрилин Аткинсон (с Р. Чойс) В книге пошаговые техники визуализации и работы с внутренним «Я», которые помогают преодолевать барьеры и реализовывать проекты. 2️⃣ «Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей» Майлза Дауни Реальные диалоги, техники слушания и обратной связи. Книга учит главным принципам коучинга, например, не советовать, а давать людям находить ответы самим.
А если вы уже соприкоснулись с коучингом и хотите углубиться в эриксоновский подход, то:1️⃣ «Мастерство жизни: внутренняя динамика развития» Мэрилин Аткинсон Книга рассказывает о мягких техниках влияния, работе с ресурсами и ценностями клиента. А ещё приводит множество примеров сессий, которые могут натолкнуть вас на идеи для своей практики с клиентами. 2️⃣ «Жизнь в потоке: Коучинг» Мэрилин Аткинсон Про то, как входить в состояние потока через ценности и воображение, с упражнениями для саморазвития и работы с другими людьми. Мягкие техники, без давления, помогающие раскрыть внутренний потенциал. 📖 Путь к MCC начинается с первой страницы. Читайте, применяйте и растите профессионально! #ПодборкаКей
| 2 |  Исторический момент для «Кей&Кей» и всего омского комьюнити коучей! 🏆
С огромной гордостью сообщаем: наш учредитель и генеральный директор Оксана Клименко получила статус мастер-коуча (MCC) от Международной Федерации Коучинга (ICF)! 🎉
Статус MCC — это высшая ступень мастерства, которую достигают единицы коучей в мире. Это результат пути длиной 10 лет: непрерывного развития, тысяч часов практики, глубочайшей работы над собой и ювелирного оттачивания профессионализма.
Ещё более особенным этот момент делает то, что Оксана Клименко — первый MCC-коуч в Омске 🥇
Для «Кей&Кей» это не только личное достижение лидера. Это подтверждение того, что наша школа находится в высшей лиге. Мы не просто учим коучингу — мы задаем стандарты мирового уровня, которые теперь официально подтверждены международным признанием 🤩
Оксана, ты — наш компас, наше вдохновение и живое доказательство того, что для истинного мастерства нет границ. Мы восхищаемся твоей силой, твоим масштабом и тем путем, который ты прокладываешь для нас всех.
Поздравляем с этой невероятной вершиной! Дальше — только больше! 💚🚀
#КомандаКей | 54 |
| 3 |  Почему некоторые люди охотнее идут в чат к ИИ, чем на встречу к помогающему практику?
Аспект, который напрямую влияет на результат коучинговой или психологической работы — степень доверительных отношений между клиентом и специалистом.
Но по нашей культуре и менталитету мы в целом не считаемся очень отрытыми людьми, способными полностью начистоту говорить о том, что нас волнует и задевает.
💬 Кстати, как вам самому проще: быть открытым, общаясь с алгоритмами или другим человеком?
📊 По современным исследованиям, уже 55% россиян готовы доверить ИИ личную информацию, которую сложно рассказать живому собеседнику, так как создаётся ощущение большей анонимности и отсутствие осуждения. А почти 40% — уже обсуждают с ИИ реальные отношения и конфликты.
👉 Но к чему такое доверие может привести?
Вот вам реальный случай:
😄 Мужчина, 45 лет. Успешный человек в своей профессиональной области и в жизни в целом. Некоторое время работал с помогающим практиком, но в какой-то момент очередного кризиса решил обратиться к ИИ.
Почему? Ранее он замечал, что в работе со специалистом не мог никак открыться до конца, поэтому решил выйти в ИИ-пространство, побыв в поле решений с ним 1 на 1 и «раскопав» себя «до дна».
Итог: ещё больший кризис, пристрастие к алкоголю, признаки преддепрессивного состояния с ежедневными мыслями и ощущением, что с ним всё абсолютно не ОК, которое ещё и подтвердил «глубинным разбором» ИИ «практик». Как результат — из кризиса мужчина выходил долго, ещё и при помощи уже 2 помогающих живых специалистов. 😁
Эта история не о том, что кто-то в ситуации плох: сам мужчина, специалист, программа.
Эта история о том, что доверию важно учиться. Что рефлексию внутри себя необходимо запускать постепенно. Что раскрывать себя слой за слоем важно пошагово, не прыгая сразу в омут с головой. Что трансформация личности — процесс со множеством неизвестных, и на этом пути нужна живая поддержка квалифицированных людей.
Только специалист может помочь сделать всё качественно и экологично в первую очередь по отношению к вам самим.
Почему? Уже говорили здесь.
👉 Кстати, получить свой опыт клиента в коучинговых сессиях можно, оставив заявку 🔗тут.
🗓 А узнать больше о коучинге, как методе, и принципах его работы — на однодневном тренинге 🔗«Коучинг: базовый курс» (ближайший — уже завтра, 13 июня). | 74 |
| 4 |  Сможет ли ИИ заменить сессию с живым коучем? 💬
«Недавно один из моих клиентов, руководитель холдинга с оборотом 2,2 млрд, признался: «Я провёл с GPT полноценную коуч-сессию. Он задавал вопросы, помогал думать. Так может, мне не нужен живой специалист?»»,
— недавно наткнулись на эту историю в статье РБК.
И вопрос занятный.
Надо признать, ИИ действительно умеет задавать вопросы и порой может быть мощным помощником. Он позволяет нам «думать быстрее», а иногда даже «обсудить» волнующую проблему.
👉 Но заменяет ли он человеческое взаимодействие?
Чат GPT может задать вопросы, и у вас даже промелькнёт иллюзия, что он слышит ваши ответы. Вот только он их не «чувствует».
ИИ просто работает с вашим текстом, но не с вами как человеком 🙅♀️
Только помогающий практик:
👉 Услышит, где вы себя обманули, пусть и во благо.
👉 Заметит паузы на определённых ценностных словах и мыслях. И спросит, что стоит за этим молчанием.
👉 Отследит, где вы ускоряетесь или обходите острые углы, чтобы не столкнуться с тревогой или напоминанием о чём-то.
👉 Задаст «неудобные вопросы», позволяющие посмотреть на ситуацию под иным углом и найти по-настоящему новое решение.
👉 Обойдёт установки, чтобы добраться до глубинных ценностей и помочь действительно пройти стопоры.
Если начать заменять ИИ реальный диалог, то мы теряем главное — способность к глубинному мышлению и истинному выбору.
Так что ИИ — это инструмент. Да, интересный, гибкий, иногда вдохновляющий.
Но всё же инструмент, неспособный заменить ваше истинное мышление, ценностные ответы и решения.
💬 Пробовали ли вы сами просить ИИ стать вашим коучем? Какой опыт получили?
Завтра поделимся рассказом об одном очень ярком случае. | 64 |
| 5 |  А у вас тоже чувство, что ИИ заполнил все сферы нашей жизни? 🤖
Сейчас для многих он становится не просто аналитиком или быстрой библиотекой, но и новым советником, собеседником, коучем, психологом и даже «другом».
Мы используем тот же GPT, чтобы структурировать мысли, разложить идеи, получить «обратную связь» на гипотезы, принять решение, поставить цели и найти способы их достижения.
Поэтому сейчас даже существуют статьи по типу «5 промптов, которые превратят ИИ в бесплатного личного коуча» с пошаговым планом написания промта и выгрузкой результата тестовых прогонов.
Шаг за шагом в итоге ИИ проник в сферу «человек-человек».
Канадский проект SkyHive сейчас представляет облачное ПО для гибкого и адаптивного развития персонала. IBM с платформой WatsonX предлагает использование виртуального «наставника», формирующего индивидуальные рекомендации для определения карьерного роста. А немецкий проект CoachHub с 2018 года активно развивает ИИ-коучинг как явление и услугу.
И люди ими пользуются.
«Был период, когда мне нужно было сделать прорыв в работе — выйти из оков хаоса, лени, бессистемности. И для формирования дисциплины я создал ИИ-ассистента, заложив в его основу метод спринтов. Сегодня у меня сильная команда разработчиков, огромное количество выступлений и образовательных продуктов»,
— отмечает основатель компании «AiStrata» Аскер Аскеров.
👉 А в видео Анна Лебедева (мастер-коуч (MCC ICF), директор МЭУК в России, коуч первых лиц и ментор) сама откровенно говорит о том, какое использование ИИ замечает у клиентов и что взяла для работы себе.
Но давайте от общего к частному.
В чём плюсы такого «нейронного коуча»?
1️⃣ Доступен 24/7. Не знает усталости и графика. Работает без выходных и перерывов на сон, поэтому готов откликнуться в любой момент. Хотите совет среди ночи или ранним утром — пожалуйста.
2️⃣ Помогает ставить цели и отслеживать прогресс: правильно сформулировать цель, разбить на шаги, напомнить о дедлайнах, фиксировать продвижение в цифрах и заметках.
3️⃣ Даёт рекомендации, техники и упражнения, имея доступ к обширной базе знаний.
4️⃣ Может служить пространством для выгрузки ваших переживаний.
5️⃣ Оказать поддержку, выдав мотивирующие и обнадёживающие реплики.
Всё звучит так, будто интеллект «в облаке» способен стать заменой.
Так, может, и не нужен живой специалист?.. 🤔
Актуальный вопрос. И очень в духе времени.
💬 Что вы сами думаете на этот счёт? | 53 |
| 6 |  Иногда, чтобы жить по-новому, нужно сперва найти в себе силы признать, что стратегия «по-старому» уже «умерла» 🙅♀️
И на самом деле, это не страшно. Куда страшнее — продолжать жить так и там, где драйва и вдохновения уже нет.
На этом пути 1 «знак» может открыть совершенно новую жизнь. Возможно, уже сейчас эти подсказки появляются в вашем пространстве, но вы просто ещё не научились их замечать.
Как же считывать «знаки», которые даёт реальность?
🎙 Об этом Оксана Клименко (аппликант мастер-коуч (МCC ICF), ведущий тренер МЭУК, психолог, фасилитатор) с коучинговой точки зрения расскажет на мастер-классе «Метафора жизни и смерти» на опен-эйр «Живая вода» 20 июня. За подробностями сюда.
Вы поймёте:
👉 В каком «сюжете» живёте сейчас;
👉 Какие метафоры удерживают вас на месте;
👉 Где уже произошла смена старого этапа, и важно выйти на новый путь.
И в итоге поймёте, что именно сейчас с вами происходит, увидев, куда двигаться дальше и как мягко и бережно по отношению к себе выйти из «старых сюжетов», переставших быть актуальными.
👨💻 А если вы хотите не просто «читать знаки», но и без них чётко понимать себя и свои желания в разные периоды жизни, либо помогать в этом другим — вам подойдёт однодневный тренинг 🔗«Коучинг: Базовый курс». | 65 |
| 7 |  О «знаках вселенной» с позиции науки без грамма магии 🪄
В век информационных перегрузок мозг научился грандиозно фильтровать поступающие сигналы.
Вот только из-за этого мы порой пропускаем нечто значимое, несущее пользу.
Однако стоит нам чуть глубже задуматься о какой-то теме, как мир будто бы начинает нам «отвечать». Мы замечаем «знаковые» слова, слышим будто бы своевременные для нас сейчас разговоры, встречаем «случайные» совпадения, натыкаемся на идеи и предложения, которые ещё вчера пропустили бы мимо.
👉 И это не магия, а особенность работы нашего внимания: когда что-то становится для нас значимым, мозг начинает цепляться за связанную с этим информацию и выделять её из общего шума.
Именно так нам и «отвечает пространство». Подробнее об этом когда-то писали в нашей 🔗статье.
Так что если сейчас вы в поиске чего-то нового для себя и только прикидываете свои возможности, идеи и ресурсы, дайте мозгу команду на исследование:
🔸 Запишите свою идею на бумаге.
🔸 Расскажите о ней другу.
🔸 Нарисуйте её или по-другому визуализируйте.
И это не о «просто думай о красном Феррари, и он у тебя появится». Делать многое для нового пути тоже придётся. Но позже.
По сути, так вы задаете внутреннему фильтру новое условие, после чего взгляд начнёт останавливаться на интересных вещах, людях, фразах и возможностях, которые вы ещё даже сами до конца не осознали.
Вы устали от того, что есть сейчас, но пока не знаете, как хотите иначе?
Запустите своё исследующее внимание, не торопя себя с решением, и просто позвольте заметить, что начнёт выхватывать ваш мозг.
«Знаки» — это сигналы нашей собственной психики.
🧩 Именно из таких фрагментов (наблюдений, совпадений, заметок, внутренних откликов) часто складывается переход к новому.
💬 И тогда главный вопрос звучит так: «Что этот «знак» говорит мне о моём грядущем решении?»
P. S. если остановиться и на секунду задуматься, то какие «знаки» окружают вас сейчас и о чём они говорят? | 66 |
| 8 |  Я устал(а) и хочу бросить всё… 😵
Тоже чувствуете, будто внутри вас кто-то выключил свет, а заодно и зажигающие его раньше смыслы?
📊 Усталость сегодня — массовое явление: в конце 2025 г. 48% россиян сообщили о признаках выгорания, 68% — о постоянной усталости, 62% — о стрессе и перенапряжении.
И это неудивительно. Психика всё же не бесконечный генератор.
👉 При этом набор причин просадки наших батареек остаётся неизменным уже многие годы: стресс, перегрузка, отсутствие признания, финансовое давление, конфликты, минимальная забота о своём качественном отдыхе.
А в возрасте 35–45 лет выгорание случается ещё чаще 😣 при одновременных заботах о работе, семье, деньгах и расфокусе между тем, что когда было запланировано/хотелось и итоговым результатом.
Но появляющееся в таких случаях чувство усталости и какого-то неясного неудовлетворения – не просто признаки выгорания и кризиса мотивации, а набат о том, что старая система с текущими ролями, ценностями и стратегиями перестаёт работать и важно создавать новую.
Кстати, если будете внимательны, то поймёте, что жизнь даёт вам подсказки о том, как и когда именно это лучше сделать. Начнёт «разговаривать» языком метафор и случайных совпадений.
Не напрягайтесь, мы сейчас не про эзотерику, а про вполне обоснованные закономерности, доказанные научно.
Как эти «знаки» вообще появляются в нашем окружении, чтобы уловить и понять, что настала пора нового?
⌛ Об этом завтра и поговорим. | 64 |
| 9 |  +5Лето — идеальное время, чтобы проверить свою продуктивность на прочность. Если вы чувствуете, что отдых проходит слишком спокойно, пора срочно это исправить!
Собрали инструкцию: как превратить долгожданный отпуск в еще один бесконечный рабочий спринт.
👉 Листайте карточки, чтобы собрать свой идеальный рецепт выгорания ⬆️
А если серьезно...
Мы часто путаем продуктивность с самоистязанием и надеемся, что неделя на море исправит то, что разрушало нас месяцами. Но спойлер: отдых не работает, если вы не выключаете систему из розетки. Если вы берете с собой ноутбук — вы берете с собой работу.
Признавайтесь, какой из «вредных советов» вы уже невольно практикуете? 💬 | 75 |
| 10 |  +4Сегодня стартовал 18-й поток программы «Наука и искусство коучинга»! 🚀
Мы наблюдаем, как участники начинают свой путь трансформации, чтобы помогать другим менять жизни. Это всегда мощный заряд энергии и веры в возможности человека 🙌
Есть фильмы, которые идеально попадают в состояние «нового старта» и помогают найти внутреннее вдохновение, когда нужно сделать важный шаг вперед. Добавляйте в свой список к просмотру ⬇️
1. Невероятная жизнь Уолтера Митти (2013)
🎥 Сюжет: Скромный офисный сотрудник, живущий в своих мечтах, решается на реальное и безумное путешествие.
👉 Суть: Идеальный фильм о том, как перестать быть наблюдателем и стать главным героем собственной жизни. Визуально безупречный гимн приключениям и выходу из «пузыря» рутины.
2. Дикая (2014)
🎥 Сюжет: Женщина, потерявшая всё, отправляется в одиночное пешее путешествие по маршруту Тихоокеанского хребта.
👉 Суть: Глубокая драма о преодолении психологической боли через физическое испытание. Это история о том, как ошибки прошлого можно трансформировать в силу для нового старта.
3. Душа (2020)
🎥 Сюжет: Музыкант, мечтающий о большой сцене, в результате несчастного случая попадает в «Мир до жизни». Там он встречает потерянную душу девушки, которая совсем не хочет воплощаться в мир людей.
👉 Суть: Вдохновение можно найти в самых простых вещах — в прогулке, вкусе еды или тепле солнца. Такое переосмысление повседневности снимает давление «великой цели» и дает жизни новый, осознанный старт.
4. В погоне за счастьем (2006)
🎥 Сюжет: Реальная история человека, который прошел путь от бездомного отца-одиночки до успешного брокера.
👉 Суть: Максимальный уровень мотивации. Фильм о том, что «дно» — это не конец, а фундамент, на котором можно построить что-то великое.
5. «Питер FM» (2006)
🎥 Сюжет: История случайных встреч и параллельных жизней в декорациях летнего Санкт-Петербурга.
👉 Суть: Фильм вдохновляет на то, что новый старт может начаться с одной случайной встречи или простого изменения восприятия привычного города.
Пусть эти истории станут для вас напоминанием: любой новый этап — это не только вызов, но и огромный ресурс.
Поздравляем наших студентов с началом пути 💪
💬 А какой фильм из подборки (или ваш личный фаворит) лучше всего описывает ваше нынешнее состояние? Пишите в комментариях! | 86 |
| 11 |  +4Как не отдать свои деньги напрасно?
❌ «Этот ваш коучинг не помогает, я уже пробовал».
❌ «Я ходил к коучу, он давал мне советы».
❌ «А почему вы не даёте мне рекомендаций? Коучи ведь должны учить. Мой прошлый — так и делал».
К сожалению, наряду с множеством позитивных отзывов о методе, нам в практике попадаются и такие. И нельзя сказать, что они ложны.
Вот только зачастую, когда мы начинаем узнавать, что за опыт это был, нам сразу становится ясно, что к коучингу он никакого отношения не имел, разве только что на рекламной табличке.
👉 Поэтому сегодня собрали для вас зелёные и красные флаги в коучинге, по которым вы можете понять, специалист ли сейчас перед вами.
⬆️ Изучайте и сохраняйте себе, чтобы не потерять.
Кстати, ещё 1 признак: после разговора с коучем у вас становится больше ясности и собственных решений. А после разговора с «коучем» — больше тумана, чувства вины и план, придуманный не вами.
Коучинг — не волшебная таблетка и не мотивационный тренинг, а встреча-диалог в партнёрстве.
Поэтому профессиональный коуч не делает вас зависимыми, а помогает вам самому выработать стратегии для своей жизни через открытые вопросы, дающие возможность посмотреть на ситуации под разным углом и увидеть то, что раньше было скрыто за шлейфом различных «но».
☝️ Так что, выбирая коуча, обращайте внимание не на громкость его обещаний, а на качество контакта, границы, этику и профессиональную позицию, которые он транслирует.
📝 А тех, кто хочет разобраться в коучинге досконально, всегда рады видеть на наших программах:
🔹 Основ коучинговой философии — 🔗«Коучинг. Базовый курс».
🔹 Или глубинного коучингового подхода — 🔗«Наука и искусство коучинга».
P. S. какие бы ещё зелёные и красные флаги выделили бы в этой теме вы? Пишите в комментариях! 💬 | 73 |
| 12 |  +9Масштаб, который чувствуется в каждом рукопожатии 🤝
Конференция «Великий комбинатор» завершена, но энергия мероприятия всё еще заряжает пространство ⚡️
Мы считаем, что главная ценность конференции — это не только инсайты, но и те люди, которые наполнили это событие своим присутствием. В зале собралась настоящая концентрация делового Омска: предприниматели, топ-менеджеры компаний и эксперты, которые формируют облик нашего региона.
Когда в одном месте встречаются люди такого калибра, рождается не просто нетворкинг, а мощное поле возможностей. Мы видели, как за чашкой кофе заключались предварительные договоренности, как обменивались опытом лидеры рынка и как рождались идеи для новых партнерств. Именно в таком окружении и происходит настоящий рост.
На кадрах выше — некоторые из тех, кто наполнил конференцию атмосферой и масштабом ⬆️
Не устаём благодарить тех, кто создавал для участников ту самую архитектуру эффективных решений 🙌
🎙 Спикеры и модераторы:
Игорь Кислюк
Анна Белякова
Сергей Дятлов
Михаил Медведев
Наталья Дик
Наталья Гарина
Валерий Абдурзаков
Виктория Паранина
Лилия Щеглова
Наталья Агеева
Екатерина Халупек
Оксана Сутягинская
Александр Вьюн
Софья Бердникова
Александра Данилюк
🤝 Партнеры:
Опен Эйр «Живая вода»
Консультационно-правовая компания «Бенефит»
ООО «Magic Trans»
Исследовательский центр «Твоя История»
Юридическая компания «Лексфорт»
Проект «Голос Омского бизнеса»
Центр эстетической медицины «Аврора»
Школа искусств «Ренессанс плюс»
ООО «Сладуница»
Магазин одежды «Рок-Сити»
Магазин одежды «ALEXANDER BOGDANOV»
Автоцентр «Барс» (салон Exeed)
Сеть онлайн школ «Schoolford»
Форум «Сильные женщины России»
Информационное пространство «Нескучный Омск»
Студия искусств и развития «Творческий город»
Рекламное агенство «Роял Медиа»
Медицинский центр «Активмед»
Digital-университет «Точка доступа»
Чайная сеть «Винтаж»
Деловой клуб «Эталон»
«Омский медиа-холдинг»
Профессиональная Академия «Любовь Костина и OLLIN PROFESSIONAL»
🧣 И в роли Остапа Бендера — неповторимый ведущий Дмитрий Нагаев.
Аплодируем стоя каждому из вас 👏 Увимся на будущих мероприятиях! 😉
P. S. Напоминаем, что сегодня в группе мероприятия ВКонтакте пройдет розыгрыш призов от партнеров конференции. Не упустите шанс забрать крутые подарки 🎁
❗️ Если вы были на конференции, но еще не состоите в группе ВК — напишите «+» в комментариях под этим постом. Мы добавим вас, чтобы вы могли принять участие в розыгрыше! | 70 |
| 13 |  +2Чем больше нам кажется, что мы что-то знаем, тем больше, на самом деле, мы не знаем… 🤍
Поэтому возникают новые вопросы, на которые важно найти ответы.
Например, в бизнесе это:
👉 Как поддержать себя и команду в период турбулентности?
👉 Как не гнаться за ложными целями, тратя бюджеты впустую?
👉 Как стать гибче и принимать изменения быстрее?
👉 Как решиться на новое, когда позитивный исход не очевиден?
👉 И как закрыть то, что уже «отжило»?
Эти и многие иные вопросы по нашей статистике, собранной из практики, вращаются в головах у каждого собственника и руководителя.
И ищущие люди находили ответы на них на бизнес-конференции «Великий комбинатор».
С Рустемом Рахматуллиным (региональным директором по продажам ООО «Мейджик Транс») поговорили, ответ на какой вопрос искал лично он и какие впечатления у него остались о мероприятии.
С Алексеем Маевским (директором по развитию «Союз Предпринимателей») затронули тему необычности формата и подачи материала.
А с Дианой Адамовой (управляющей в сфере пиар) обсудили наиболее яркие выступления спикеров и их практическую пользу.
Благодарим всех, кто выбирает оставаться в кругу осознанных, развивающихся людей, делающих этот мир лучше 🙌
🗓 И до встречи на иных наших мероприятиях, где компетентные разговоры о важных вещах сочетаются с непринуждённой и творческой обстановкой их обсуждения. Ведь мы убеждены, что при такой совокупности рождаются самые прорывные и работающие решения.
Не смогли присутствовать на конференции?
👨💻 Все выступления можно приобрести в записи вот 🔗здесь.
#ОтзывыКей | 63 |
| 14 |  +4У нас две новости. Одна — хорошая, вторая — ещё лучше 😉🎁
Мы всё еще под впечатлением от конференции «Великий комбинатор» и не устаем благодарить участников, спикеров и партнеров. Спасибо каждому из вас за невероятный драйв! Вместе с Остапом мы искали бриллиантовые бизнес-решения, масштабировали идеи и создавали ту самую энергию успеха 💎
Несмотря на то, что конференция закончилась, мы не прощаемся, а продолжаем радовать вас её плодами. Вот те самые две хорошие новости:
📸 Первая — готовы фотографии! Посмотрите, как это было шикарно 😍 Забирайте свои фото по 🔗ссылке. Ищите себя на снимках, забирайте на память и обязательно делитесь ими в сторис/постах, отмечая нас — нам будет очень приятно!
🎁 И вторая новость — розыгрыш подарков ещё не закончился! Совсем скоро в группе мероприятия ВКонтакте мы разыграем ценные призы от наших партнеров:
🎟 Билет на Опен Эйр «Живая вода»
🏥 Сертификат в медицинский центр «Актив-Мед»
🎙 Сертификат на курс ораторского мастерства
✍️ Сертификат на онлайн-курс по каллиграфии
⚠️ Важный момент: Если вы участвовали в конференции, но еще не подписаны на группу мероприятия ВК — пишите «+» под этим постом. Мы добавим вас в список участников, чтобы вы могли побороться за приз ✍️ | 65 |
| 15 |  Нужно с этим «переспать» 🫣
Как вы понимаете, что идеи, которые вы доносите, влияют на других людей, не оставляя равнодушными?
Мы — вот по таким фразам.
⚡️ На выходных состоялся тренинг «Коучинг. Базовый курс», на котором 18 участников погружались в основы подхода.
И вот какие главные выводы они для себя сделали уже после 1 дня:
👉 Появилась ясность своих целей и планов будущего.
👉 Осознала модели своей коммуникации с другими и с самой собой.
👉 Забрала эффективные вопросы для работы с командой.
👉 Обнаружила точки своего роста.
👉 Понял, как выстраивать доверительные отношения.
👉 Проверил свои цели на истинность.
👉 Разобрался, как ещё чётче измерять результаты.
👉 Обрела вдохновение и внутреннюю честность.
👉 Стала легче принимать решения.
«Теперь я понимаю, как легко люди могут измениться в позитивную сторону, пройдя через коучинг. Это очень экологичный инструмент»,
— отметила Саукова Надежда (специалист в сфере недвижимости).
💬 А к тому же это было: любопытно, интересно, впечатляюще, круто, эмоционально, классно и «просто бомба».
Хотите позитивных изменений в жизни, но всё ещё почему-то не сдвинулись в этом направлении?
⚠️ Значит, вон он ваш знак.
🚀 В июне вы можете присоединиться к новой группе 🔗«Базового курса», чтобы самим оттестировать эффект метода.
⚡️ А самых решительных ждём на 18 потоке большой 4-модульной программы 🔗«Наука и искусство коучинга», который стартует уже 28 мая. | 58 |
| 16 |  Великая комбинация собрана! 🎉
Какие основные темы были подняты внутри дня?
👉 Формула управляемого роста
👉 3 ошибки в управлении изменениями в себе, команде и бизнесе в целом
👉 5 принципов устойчивости
👉 3 ИИ решения для помощи в бизнес-задачах
👉 4 шага для принятия сложных решений
👉 1 проверенный способ узнать настоящие ценности команды и поставить их во благо развития организации
👉 3 маркера, сигнализирующих о необходимости свернуть идею
👉 6 ловушек, мешающих нам отказаться от намеченных планов
👉 И 6 этапов возвращения себя к себе
А ещё говорили о том, как сохранить команду в период кризиса, остаться в собственном ресурсе даже во время шторма и найти новые решения для прорывного развития в турбулентности.
Благодарим всех, кто был с нами на бизнес-конференции «Великий комбинатор: архитектура эффективных решений» 🙌
Не смогли присутствовать?
Жаль, вы многое пропустили…
⚡️ Но всегда можно приобрести записи выступления интересующего вас спикера или нескольких.
👉 Все подробности 🔗здесь. | 60 |
| 17 |  +4Жизнь руководителя — это бег на полной скорости.
Но даже в этой бизнес-гонке должно быть место для паузы и неформального общения о ценностных вещах с людьми, находящимися на одной волне. Чтобы остановиться, вдохнуть и побыть собой.
Мы каждый день держим фокус на основных рабочих приоритетах. Добавляем в колесо пунктов семейные дела и мелкие «горящие» задачи. Но так мало времени уделяем себе.
Однако лишь при совокупной проявленности всех сфер жизни пресловутое колесо баланса будет круглым, помогая везти вас в желанное будущее.
В суете мы забываем: настоящая энергия рождается в неформальных разговорах, где мы можем показать себя такими, какие есть, обменяться идеями и тем, что нас волнует. Именно такие встречи рождают крепкие связи. А они служат топливом для вдохновения и успеха.
Недавно мы командой проекта и спикерами собирались для такой сонастройки.
📆 А уже завтра, 14 мая, ждём в пространстве общих ценностей вас на конференции «Великий комбинатор».
Живые диалоги про бизнес, команды, стратегии, решения, а главное – про себя внутри этого процесса.
🚆 Для любителей «запрыгивать в последний вагон» осталось ещё 🔗несколько мест.
P.S. за тёплые кадры благодарим фотографа – Любовь Костину. За женские и мужской образы – магазины Alexander Bogdanov и Рок-Сити, а за пространство для встречи – автоцентр «Барс» (салон Exeed). | 0 |
| 18 |  📊 Лишь 20% людей после 45 лет готовы на смену профессии и переквалификацию.
При этом «хотят» и «фактически сменили» — разные цифры. Как правило, в действия это намерение переходит ещё реже.
Да и у иных возрастных групп этот показатель не слишком выше. Однако неудовлетворённость текущим местом и деятельностью порой очень высока.
👉 Как понять, что пришло время уйти от привычного в новое?
Например, спросить себя:
🔹 Что я чувствую, когда представляю свой типичный рабочий день через год?
🔹 Какие моменты в текущей профессии заставляют меня чувствовать себя по-настоящему живым?
🔹 Что сейчас подсказывает мне внутренний голос?
🔹 Если бы я мог сменить профессию на иную, зная, что точно буду успешен, что тогда?
👉 И посмотреть на ответы.
⚡️ А как услышать внутренний голос чётче и решиться на новый виток расскажет в своём выступлении «Что остаётся после успеха?» Наталья Агеева (управленец с опытом 20+ лет, коуч по стандартам МФК (ICF), психолог, медиатор, почётный работник общего образования РФ).
Также в её теме о том:
✅ Что остаётся после лидера.
✅ Почему зрелость важнее побед.
✅ Как круто поменять направление даже в 60 и при этом выиграть.
👉 Думаете, пришло время «сменить пластинку», но что-то удерживает вас на месте?
🚀 Найдите свой внутренний толчок 🔗вместе с нами. | 0 |
| 19 |  Проверка на знатока Ильфа и Петрова! Результаты сегодняшнего теста ⬇️
Готовы считать баллы? Вот правильные ответы:
1️⃣ а) 60 000 руб.
2️⃣ в) Ключ от квартиры, где деньги лежат
3️⃣ а) В ЗАГСе
4️⃣ в) В Старгороде
5️⃣ б) «Лёд тронулся»
6️⃣ б) 215 руб
7️⃣ а) Чайное ситечко
8️⃣ б) На Лизе
9️⃣ б) Клуб «Четырех коней»
1️⃣0️⃣ а) Графин водки, сосиски и соленые огурцы
1️⃣1️⃣ а) Эмалированные тазы
1️⃣2️⃣ а) На найденные бриллианты построили клуб
Ну что, великие комбинаторы, сколько баллов набрали? 😏
👉 Если у вас 9 и более баллов, поздравляем: вы настоящий знаток романа! Бендер бы точно взял вас в свою команду.
Если меньше, то предлагаем пересмотреть фильм до 🔗конференции, которая состоится уже вот-вот — в следующий четверг. | 0 |
| 20 |  +6Насколько хорошо вы помните советский фильм «12 стульев»?
Предлагаем проверить себя.
👉 Ответьте на 12 вопросов, отыскав правильные варианты в глубинах своей памяти.
Как думаете, сколько баллов вы набрали? Какой вопрос оказался самым трудным? Делитесь в комментариях ⬇️
👀 Нашу версию ответов мы опубликуем сегодня вечером. | 0 |
