Из инженера-конструктора —> в фронтенд-разработчицы
Сегодня делимся историей Светы Пивоваровой, выпускницы курса по
веб-разработке. Света окончила Ижевский государственный технический университет — и стала инженером-конструктором на заводе Роскосмоса:
«Я пришла на завод сразу после университета — и выстроила карьеру с нуля, дойдя до позиции ведущего инженера. Я проработала на этом заводе 15 лет, минус два декрета. И в 35 решила, что пора что-то менять».
— Расскажи, как ты поняла, что хочешь двигаться дальше и менять профессию?
— Дело в том, что завод, на котором я работала — довольно консервативное предприятие, громоздкое и бюрократическое. Например, даже сейчас, в 2023 году, туда нельзя пройти с телефоном — все сдают их в камеры хранения и получают в конце рабочего дня. Когда у тебя уже двое детей, это совсем неудобно. К тому же, 15 лет — это приличный срок для любой работы. Мне хотелось вновь заниматься проектами и задачами, которые меня волнуют и вдохновляют.
— А как ты пришла к веб-разработке, и к фронтенду в частности?
— Веб-разработкой я увлекалась ещё в университете, и в декретах верстала простые сайты на заказ. И когда я начала размышлять, куда двигаться дальше — поняла, что хочу сделать хобби, которое всегда было рядом, своей новой профессией. Плюс после стольких лет на заводе мне хотелось работать в удалённом формате, не зависеть напрямую от рабочего места.
Мне было важно, что я начинаю не с нуля: я уже пять лет как знала вёрстку сайтов, самостоятельно изучала JavaScript по книжкам. К тому же, мне хочется видеть визуальный результат своей работы. Поэтому было логично фокусироваться на фронтенде.
— Как проходило твоё обучение? С какими сомнениями и трудностями ты столкнулась в процессе?
— Я, конечно, переживала за то, что меняю сферу деятельности в 35 лет: не знала, смогу ли быстро усваивать много новой информации. Да и после двух декретов мозг успел здорово «отдохнуть» от высокой нагрузки. Училась я рано, с 6 часов утра, пока вся семья ещё спала, и я могла не отвлекаться на домашние дела.
Для меня было особенно важно наше коммьюнити, сокурсники и наставники. Это — первое сообщество, в которым ты говоришь на новом для тебя языке, и я была довольна нашей поддерживающей атмосферой внутри. Потому что с профессией меняется и твой информационный пузырь, и круг общения — этому не менее важно уделять внимание, чем прохождению уроков.
— А как проходил процесс поиска работы?
— Новую работу я искала около полугода. На самом деле, первый оффер я получила уже через два месяца, но там предлагали работу в офисе. А я хотела работать удалённо — это одна из причин, почему я вообще решилась менять профессию. Искать работу по новой для себя специальности — страшно и непросто, мне было важно не соглашаться на первый же оффер, если он не устраивает меня до конца. Я решила искать дальше — и, 450 откликов спустя, дошла до предложения, с которым всё сложилось.
Сейчас Света — джуниор
фронтенд-разработчица в стартапе, который занимается сетями и коммуникациями. Впереди — много учебных и карьерных планов, воплощать которые никогда не поздно🤍