Помогающая практика с Ольгой Ромулус

Некоторые из вас интересовались поездкой в Китай со мной в октябре. Готова дать подробности. Это не чтобы "специальное путешествие для помогающих специалистов", но на меня и мою практику Китай повлиял удивительным образом - добавил огня жизни, подвижности, освежил состояние любопытства и новизны, напомнил, как это - быть новичком и что-то делать/узнавать/пробовать впервые, открывая новый удивительный мир. Конечно, наша поездка точно больше, чем просто туристический вариант - и потому что у нас свой нетуристический формат, и потому что в проводниках - люди, которые про поиски и нахождение смыслов, новых возможностей, опор и связей (я), готовы поболтать за философию, историю и культуру (наш проводник Сергей, который не только дока в чайном бизнесе, влюблённый в Китай, но и кандидат философских наук вообще-то))), и мы с ним оба - лёгкие на подъём товарищи, которым всегда интересно "а что там, за поворотом, пойдём глянем?") В общем, в комментариях пишу подробнее - читайте, примеривайтесь. И поехали с нами!)

Обещала написать о своём опыте работы с корпоративными клиентами. Если вы работаете (или думаете попробовать) буду рада вашим откликам и мнениям. Главная сложность работы с корпоративными заказчиками - наличие одновременно двух сторон/клиентов - тот, кто платит (Лицо, Принимающее Решение) и тот, с кем напрямую работают (сотрудники). Эта ситуация хорошо знакома психологам, работающим с детьми, например (за работу с которыми платят родители) или психологами в организациях. Сложность в том, что у каждой стороны есть свои интересы, которые частично пересекаются, частично разнятся, а иногда и противоречат друг другу. И специалист должен умудриться поработать для двоих, не потеряв себя, разумеется). На первый взгляд кажется, что это трудно или даже невозможно (потому что за проговариваемыми целями стоят ещё и умалчиваемые, осознаваемые и нет, и в итоге получается сложно навороченный слоёный пирог))) Однако, если задуматься, то решение находится. И цель работы помогающего специалиста вполне может сформулироваться реальной и выполнимой. Во-первых, важно увидеть, на каких уровнях в организации сложилась совместность. "Люди притягиваются не случайно" - это не только эзотерическая максима, но и полевой закон, а также вполне себе простой организационный процесс. Владелец/директор создаёт организацию с заданной целью, приглашает определённых людей под определённые задачи, создаёт условия для работы, а сотрудники откликаются, приходят к нему работать и в существующих условиях выполняют планы нанимателя, реализуя по ходу дела и свои задачи. Происходит это по взаимному выбору и согласию. Если со временем кому-то что-то не нравится и не устраивает положение дел, то, в идеале, стороны передоговариваются о задачах и условиях. Обычно в проектах люди объединяются на нескольких уровнях: - ценностный - стратегический (цели сотрудников вписываются в генеральную цель и стратегию организации, сотрудник считает, что может достичь своих целей, работая в этой организации) - деятельностный (сотрудникам нравится именно эта работа, и в этой организации они видят для себя лучшие возможности заниматься ею) - организационно-бытовой (сотруднику подходят условия работы, рабочая атмосфера и тд) Круто, если пересечений много. Потому что именно здесь закладываются цели (про что и для чего помогающего специалиста зовут в компанию). Чем больше пересечений, тем более простой и ясной будет цель работы помогающего специалиста, тем точнее она будет соответствовать и ЛПР, и сотрудникам, тем более вовлечёнными они будут в процесс и лучших результатов могут достичь. Во-вторых, важно увидеть отдельно желания и потребности ЛПР и сотрудников. Желания могут быть очень разными, а вот на уровне потребностей пересечений гораздо больше. На этом стыке будет проявляться глубина возможных изменений. Чем более свободно и открыто ЛПР и сотрудники допускают разнообразие желаний и естественность своих потребностей, тем более глубокими и быстрыми могут быть изменения в процессе работы, да и сам процесс будет идти эффективнее. И тем устойчивее, кстати, будет общий процесс движения организации. В-третьих (а может быть это надо было ставить первым) - помочь нам может и так называемый "код сектора". Продолжение в комментах.

В целом, хорошо бы настроиться на то, что переход - всегда сложно и требует сил. Правда никто не знает, что получится и получится ли вообще. Но мы никогда не застреваем в переходной точке. Скорее всего, будет не так, как мы планировали. Но как-то обязательно сложится! Даже если всё будет иначе. Хорошего перехода тем, кто готовится!

Разговорились недавно с начинающей коллегой о том, почему так страшно решиться и уйти с наёмной работы, чтобы полностью заниматься развитием своей частной практики. Обещала дать ей ссылку на свой пост, где я делилась некоторыми размышлениями, но не могу его здесь найти) Так что решила опубликовать ещё раз. Одна из первых тем, которая создаёт напряжение будущих помогающих специалистов - переход из "обычной" наёмной работы в частную помогающую практику. Эта тема - одна из самых частых у меня на консультациях. И это правда один из острых моментов. Наёмная работа даёт серьёзные преимущества, которых человек лишается, когда уходит в частную практику: 1. Стабильность (предсказуемый график, режим, условия работы, гарантированный доход). Обычно самый острый и очевидный пункт. 2. Привычный круг коллегиального общения (если человек проработал несколько лет, то вопросы конкуренции уже обычно прояснены и отношения стабильные) в рамках самого места работы и сферы деятельности в целом. К тому же на обычной наёмной работе есть симпатичные коллеги, с которыми можно просто поболтать, выпить чашку кофе, посмеяться или поплакаться. 3. Привычная организация труда - есть кто-то вышестоящий, который определяет работу сотрудников (что именно и как делать, в каком объёме и к какому сроку), контролирует и, в хорошем случае, помогает, если возникают трудности. А также - устоявшийся график, место, инструменты. 4. Помимо этого - распределение труда в компании - специалист занимается своим делом, без всякой бухгалтерии, юридических вопросов, продаж, решения офисных задач (аренда, обслуживание техники и тд). Если, конечно, это не является прямой обязанностью специалиста. 5. Привычный статус и идентификация. Называть себя менеджером, юристом, экономистом (особенно после специального образования и 10 лет работы) значительно легче, чем расстановщиком, астрологом, и даже психологом, пока специалист в самом начале пути и его самого одолевают сомнения о правомерности и статусе своей работы. 6. Поддержка близких - обычно они более благосклонны к стабильной и предсказуемой работе с гарантированным доходом, чем к непонятному (а может и не одобряемому) "странному" занятию с непонятной оплатой. Даже если привычная наёмная работа жмёт, даже если к своей практике есть большой интерес, решиться на переход довольно сложно. И это нормально. Здесь правда потребуется много сил на то, чтобы всё сорганизовать (рабочее место, организационные условия, график и режим работы, поток клиентов...) Здесь правда потребуется много сил, чтобы справляться с напряжением (по крайней мере в первые несколько лет) от неизвестности завтрашнего дня, неустойчивости доходов и количества работы, от новой видимости (и невидимости тоже), от необходимости самой продавать свои услуги, осваивать новые виды деятельности. Здесь правда надо будет заново отвечать на вопросы "Кто я теперь? Хороший ли я специалист? Хорошо ли я делаю свою работу? Как мне делать её лучше? Куда мне вообще надо двигаться?" Здесь опять надо будет находить круг своих и выстраивать с ними отношения, находить своё место, решать вопросы конкуренции. И ещё много всего. Что может помочь? Кому-то помогает "сжечь мосты и в омут с головой" - если такая стратегия вам вообще свойственная по жизни и легче даётся. Закрываете одно и начинаете другое, запуская туда все свои силы. Кому-то наоборот подойдёт переходный период, вариант совмещения - дайте себе полгода, год (неважно, сколько) чтобы перестроиться на новую работу. Совершенно точно нужно и важно побольше общаться с теми, кто уже прошёл этот этап - набирайтесь подсказок, заражайтесь уверенностью, берите поддержку. Двигайтесь в теме - ходите на встречи, узнавайте про сообщества будущих коллег, заводите связи, находите поддержку среди друзей, в профсообществах. Если чувствуете, что долго и особенно болезненно застреваете в теме (не можете ни на что решиться, замираете эмоционально и в действиях) - обращайтесь за помощью. Особенно, если знаете, что вам такие изменения в целом тяжело даются.

Мы жалуемся на то, что мир стал хаотичен и непредсказуем. Что трудно загадывать и планировать, алгоритмы и протоколы почти не работают, новости каждый день могут буквально перевернуть жизнь. А я знаете, что подумала сегодня? Раньше линия вероятности для многих из нас была одна, большим таким коридором "родился - учился - женился - детей родил - работал - вышел на пенсию - помер". Редко, когда кто-то делал шаг в сторону и выбивался из этой общей колеи. А сейчас буквально для каждого из нас непрерывно строится офигительная сетка вероятностей. Жизнь можно менять буквально на каждом шагу! Это, конечно, невероятная возможность. Но, естественно, трудная. В какой-то момент нам может и хотелось бы плыть по течению привычного, чтобы оно вынесло нас в заранее известное место без особого напряга, принятия сложных решений и проявлений мужества. Но возможно ли это? Есть ли сегодня какое-то такое "течение"? Куда оно нас принесёт, если отдаться ему? А куда мы сами придём, если будем прикладывать усилия? Никто не может ответить точно. Если раньше нас по жизни вело течение обстоятельств и принцип "так все живут", то сейчас что ведёт? На что опираться, за что держаться? К тому же в прошлом каждому ребёнку фактически на старте выдавали "путеводитель", в котором были прописаны все "пункты назначения" и "достопримечательности" жизненного пути. А сейчас мы как в эпоху первых географических открытий - за морями вдруг появляются новые огромные материки, их карты ещё не прорисованы, зато легенд, сказок и страшилок - огромное количество. Мне кажется, во всём этом новом мире принципиально важными становятся две штуки. Первая - внутренняя собранность - кто я в каждый момент времени? что для меня важно? чего я хочу? Причём в желаниях первоочередное - не столько конкретные вещи, сколько желаемые состояния, ценности, приоритеты, которые мы и готовы реализовывать теми возможностями, которые открываются в текущий момент. А вторая важная штука - связь с бОльшим. Можно сколько угодно иронизировать над теми, кто обращается к надчеловеческому в любом формате, но простые наблюдения показывают - те, кто на связи, живут увереннее и спокойнее, вне зависимости от масштабов турбулентности. Когда в этом месте мне говорят "ты же понимаешь, что всё это метафора внутренних психологических процессов, никаких богов нет, это просто регрессия, детская позиция и вечное желание, чтобы кто-нибудь защитил", я думаю (чаще про себя, вслух не говорю) "это так по-детски - думать, что я - центр вселенной и кроме меня здесь никого больше нет". Про эту связь с бОльшим я могу ещё долго говорить, но сегодня закруглюсь. Просто вспомните, что вместе переживать трудности проще. Надчеловеческий мир и его обитатели вполне могут быть хорошей опорой, компаньонами и помощниками для этого. Да и подсказать, куда свернуть, за что держаться и что будет дальше в этом странном, быстро меняющемся мире они вполне могут))) ПС Вот уж странные посты рождаются по понедельникам)))

Коллеги, напоминаю о сегодняшней странненькой встрече!) Начинаем через несколько минут. Вот ссылка - не пугайтесь, там будет зал ожидания. Первые минут 10 буду запускать, а потом начнём процесс, чтобы никто нас не отвлекал уже https://us02web.zoom.us/j/89009765351?pwd=trzKKBj3kzxO450NNiJ2WQjdKRMzbz.1

В первые дни августа, когда очередной поворот Колеса ненавязчиво напоминает о близости осени со всеми её стрёмными вопросами "̶ч̶т̶о̶ т̶ы̶ с̶д̶е̶л̶а̶л̶ д̶л̶я̶ р̶о̶к̶-̶н̶-̶р̶о̶л̶л̶а?̶" о подведении итогов, я потихоньку выползаю из з̶а̶б̶в̶е̶н̶и̶я̶ соцсетевого молчания. И жму руку всем тем, кто так же завис в молчании и пытается из него выкарабкиваться. Или пока ещё даже не пытается) Не то, чтобы у меня вдруг проснулось страстное желание "делиться своими гениальными идеями, проявляться, чтобы помнили и не отписались" (и что там ещё настойчиво советуют попсовые маркетологи) - я по-прежнему глубоко убеждена, что мир прекрасно справится и без моих гениальных идей. А мои адекватные читатели сами прекрасно понимают, как это бывает - подолгу не писать и вряд ли предъявят мне претензии. А если отпишутся - что ж. В общем, это не мои аргументы. Но я тут кое в чём копаюсь/изучаю/обучаюсь у одного товарища, и там красной нитью проходит идея, что "Оля, твоя история - идти к людям и делать вместе с ними что-то большое, общее, классное. Невозможно тебе уединиться в своём домике в деревне и прожить себе простую маленькую жизнь в одиночку". Я не то, чтобы в восторге от идеи заморачивать большие проекты со всеми их сложностями, особенно по нынешним временам. Но кажется, мои разговоры с Судьбой и Её планами выходят на новый виток. И я предпочитаю выйти им навстречу. Это не значит, что в ближайшее время я стану звать вас в большие проекты (по крайней мере, на сегодня у меня нет ни одной такой идеи). Но на небольшие штуки звать уже буду) А ещё это значит, что я буду чаще писать. О помогающей работе чаще, чем о себе. За период моего молчания я много чего наработала про развитие помогающей практики - анализировала сегодняшнюю ситуацию "на рынке" и "в поле", присматривалась к разным популярным нынче форматам, консультировалась, стратегировала, многое осмысляла. В общем, есть, чем поделиться. К тому же я всё смелее позволяю себе смотреть на организацию практики (и вообще жизни) сквозь призму шаманства и другого странного (ещё более странного, чем привычные полевой и процессуальный подходы). И в ближайшее время хочу позвать вас как раз на такую "странненькую" встречу, идею которой давно вынашивала. Если вы, конечно, готовы))) Я возьму бубен и приглашу вас в небольшой трип - нырнём в те наши реальности, где чувствуем свою силу, движение и развитие наших практик. Попросим там помощи себе нынешним. А потом я почитаю истории-сказки. Волшебные, естественно) Не свои, я такое не умею, но те, к которым сама частенько прибегаю, когда хочется поддержки и сопровождения. Надеюсь, они и для вас станут хорошим ресурсом и опорой. Встречу сделаю бесплатной. Но без записи. Так что приходите вживую. Хочу посмотреть, насколько у нас вообще такой формат складывается. В среду, 5 августа, в 20.00 по мск, примерно на час, в зуме. Ссылка будет здесь перед началом. ПС Структурный и "земной" маркетинговый подход никуда от меня не делся, я по-прежнему опираюсь и на него в построении практики. И буду про него писать и говорить. Но вот так, по-другому, мне тоже очень важно сейчас. Уверена, что у меня получится их виртуозно совмещать)) ППС В комментах положу фоточки и немного расскажу, как поживала это время молчания. Ну чтобы не спамить в постах канала и в ваших лентах)))

В этот раз лето у меня как никогда насыщенно двигается) Поэтому ко Дню солнцестояния вспоминаю давний текст, на новый не созрею сегодня) А какой у нас сегодня день? Правильно, самый длинный. И ночь самая короткая. Кстати, каждый год именно в эту ночь я отлично высыпаюсь, несмотря на то, что главный совет от знающих людей - "не проспать!". Видимо, вся мудрость и волшебство приходят ко мне в сновидениях))) Северные народы считали, что день летнего солнцестояния - верхушка, середина лета. Но по нашим погодным условиям другое определение - "астрономическое начало лета", мне кажется, подходит лучше. В моей любимой теме архетипов сезонности Лето - время процветания во всех смыслах. Удивительная штука. С одной стороны, важно вкладываться в то, что "посадили" весной (иначе засохнет-зачахнет). А с другой - так много сил и желания активности, что они буквально выталкивают нас из дома и тянут на приключения подальше от бытовых забот))) Лето - время удовольствия, мечтаний-желаний, игры, исследований и экспериментов, контактов, партнёрства, славы и процветания. Мы готовы подвинуть пределы своих возможностей, рискнуть вырваться из порочного круга рутины и разорвать цепи отягощающих привычек. Некоторым снятся мечты о чём-то большом, важном, главном в нашей жизни. Некоторые начинают туда идти. Есть большие сезоны жизни, и мы понимаем, что не сможем вернуться назад, в свою юность. Но архетип сезонности интересен тем, что каждый год раз за разом наступает время, когда внутри нас пробуждаются особенные силы, чтобы сделать нечто важное подходящее. Сейчас, например, Летнее. Итак, про что это ваше Лето? Про поиск желаний? Или про смелость желать большего? Про "разрешить, наконец, себе удовольствие"? Или поиск новых?) Про партнёрство в рабочих проектах или в личных отношениях? Про готовность показать себя во всей красе и наслаждаться вниманием? Или про интерес к другим/другому и готовность пробовать новое? Про поиск путей укреплять и поддерживать то, что есть сейчас? Или наполеоновские планы расширяться и наращивать темпы? Про решимость выйти из рутины, поменять образ жизни или хотя бы пару привычек? Или про мечту всей жизни? Летом так многое возможно....)

Со всей суетой последних дней забыла написать, что запись эфира про Китай готова, можно смотреть ВКвидео или Youtube А ещё ВК я сделала небольшой альбом с фото - там ещё и короткие подписи есть к каждой фотографии, смотрите Буду рада пообщаться, если у вас возникнут вопросы)

Как ваше начало лета? Я примеряю новый образ. А ещё посмотрели с мужем класснецкий сериал "Борроуз" - этакий "Очень странные дела" по-пенсионерски, давно в таком восторге не были, правда) И ещё я начала свой коллажный практикум "Не пропустить лето" - опять вся в бумажках и творческих идеях!) И собираюсь прокатиться в Москву, чтобы провести игру для одной хорошей компании. И повидаться с подругой) Вписалась в несколько занятных обучений - я люблю такое делать, когда явно намечаются новые процессы в жизни - мне надо окунуться во что-то новое, по-иному пересобраться. Сегодня достала из закромов список "100 желаний на лето", который я делала 3 и 2 года назад - как оказывается я много нового успела попробовать) Надо точно обновить список! Потому что у меня (опять) предвкушение здоровского лета - не маленькой жизни, но большого приключения!)

Жду на эфире про Китай, вот ссылка https://us02web.zoom.us/j/84358224973?pwd=yQ4a5akeDLlTApe3GItpuuWVU1qKl9.1 Начинаю через 5 минут.

Друзья, коллеги! Мой сегодняшний эфир про Китай сдвигается по времени - я выйду в 14.00 по мск. Это будет Zoom, ссылка появится за 5 минут до начала здесь. Запись, естественно, планирую делать. Потом опубликую. Приходите) Расскажу и про оргмоменты - вдруг вы самостоятельно надумаете поехать. И про особенности нашей поездки - вдруг вы в октябре со мной надумаете поехать. И про открытия, которые я совершила благодаря этой стране - чему она меня учит, и как это может поменять мою жизнь и работу. ПС На фото - стая розовых фламинго, которых мы обнаружили в одном из парков Гонконга (да, туда легко можно наведаться, тоже расскажу, как).

Уже неделя прошла, как мы дома. А я всё никак не могу написать пост "Мы вернулись из Китая". С одной стороны, прошедшие вдали две недели требуют немедленного включения в домашне-бытовые дела (ох уж этот огород! здорово заземляет, но и поглощает уйму времени и сил))). С другой, меня настолько переполняют впечатления (хотя, казалось бы, второй год ездили в схожие места, а столько нового!), что я с трудом могу их сформулировать в пост. В этот раз мой интерес к Китаю укрепился настолько, что у меня опять появились мысли о том, чтобы повезти туда желающих небольшой группой. Октябрь для этого - идеальный месяц, как раз довольно много времени для решений и подготовки. Мне видится, что это могла бы быть чУдная история про открытие Китая для себя, как новой страны, другой культуры и мировоззрения. Не психологическая программа, как у меня это бывало раньше на выездах, а этакая исследовательская экспедиция городского типа. Побывали бы в нескольких местах, посмотрели, насколько богата и разнообразна там жизнь людей, как у них всё устроено - быт, еда, развлечения, работа, язык, представления о жизни, культура. На мой взгляд, это шикарный вариант отпуска из разряда "приключение для обновления себя и своей жизни, для расширения и перезагрузки". В поездке я начала писать ежедневные посты о наших приключениях (ВК), но потом их насыщенность и моя усталость побороли меня) Думала по возвращении дописать. А потом пришла другая идея. В субботу делала эфир для своего закрытого женского канала "Собираю силу" - говорили об отпусках и поездках, как их сделать хорошо для себя. Я немного поделилась и своими впечатлениями о Китае. И подумалось - не сделать ли отдельный эфир, на котором я поделюсь этими впечатлениями подробнее? Будет вам такое интересно? Мне хочется не только рассказать, как там классно. Но и поделиться, как эта страна и цивилизация вдохновляет меня, как это меняет моё восприятие жизни. Для кого-то мой рассказ будет интересным повествованием. А кто-то может быть соблазниться поехать туда (может быть со мной))), чтобы собрать свои наблюдения. Я могу в среду выйти в эфир, часов в 11 по мск. Придёте?)

Коллеги, как вы поживаете? Как ваша практика? Получается ли заходить в ТГ? Я сегодня к вам с хорошим. Ко мне в руки попала чудесная колода "Дерево жизни" авторства Анастасии Панфиловой Карты про поддержку и опору. Анастасия сама рисовала образы деревьев, а послания на карточках помогают сориентироваться, увидеть и почувствовать свой путь. И я подумала - почему бы не пораздавать такое прекрасное вам? В наши странные времена хорошая поддержка лишней не бывает) Так что если вам нужна карточка - маякуйте в комментах! ПС А если вы живёте в Сочи или будете в окрестностях 21 мая, то в Зимнем театре у Анастасии будет интерактивная выставка-медитация. Я бы заглянула. Но жаль, что не буду в тех краях.

Юля Верклова в своём канале @https://t.me/verklova_games сделала пост Посевная, где каждый желающий в комментариях может оставить ссылку на свой ТГ канал. Так как Юля - разносторонне увлечённый и очень общительный человек (помимо своей основной философско-календарной темы Коло Сварога, она пишет про игры, про менопаузу, про отношения с дементной мамой, про учёбу на психолога, в которое она окунулась с головой и ещё всякое личное, что происходит по ходу), то и в канале у неё самые разные интересные читатели, которые сейчас рассказывают о себе. Знаете, я много подобных инициатив встречала. Большинство из них - голодное стремление "заиметь побольше подписчиков". А тут - действительно желание познакомиться, найти не только читателей, но и самим для себя хороших собеседников. В общем, хорошо там. Можете зайти и посмотреть сами. И ссылку на свой канал оставить, если что))) Пост у Юли в закрепе.

«Опираться на себя — как?», эфир с Ольгой Ромулус Kostrov OpenFlame, вып. 40 Мы встретились в эфире с Ольгой Ромулус, консультантом, тренером, автор образовательных проектов. Поговорили и даже поспорили о том, что такое внутренние и внешние опоры, реальные и мнимые. О том, важна ли только внутренняя опора или же необходимо опираться на что-то большее. Разбирались, что такое опоры и что ими не является. Опора на религию или духовность, опора на профессию — это внутренняя или внешняя опора? А опора на начальника? Смотрите здесь или на: Ютуб Рутуб ВК видео ⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️ Предыдущий эфир с Ольгой: • «Про идеальных женщин и идеальных мужчин» Канал Ольги «Помогающая практика с Ольгой Ромулус» ⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️ 🔥 Записи всех эфиров рубрики Kostrov OpenFlame ⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️ #видео@alive_freedom #KostrovOpenFlame

Если что - мы с Артёмом начинаем эфир, присоединяйтесь) Подключиться к конференции Zoom https://us06web.zoom.us/j/81664874521?pwd=ybNiaPX4t9LOgQ04EaJS0lqKoqhCAP.1

Артём Костров позвал меня на эфир. И я согласилась) Говорить будем про опоры, внутренние и внешние. Очертили круг вопросов и я уже несколько дней обо всём этом думаю, приглашаю и вас! - Правда ли, что важна только внутренняя опора, которую я сам создал или обрёл внутри себя? - Или важно найти какой-то внешний ресурс и опираться на что-то большее? - Со всех сторон кричат, что надо опираться на себя, а как это? - Как, наконец, понять, опираюсь я на себя или нет? Если мне никто не нужен, я ни у кого никогда не прошу помощи, это значит, что я опираюсь на себя? - Сходить на тренировку, заняться сексом или попеть в караоке — это опора или не опора? - А если я ищу опору в партнёре, друге, работе, религии, духовности — это «хорошая» опора или нет? - Как опираться на других ещё можно понять, а как опираться на себя? Вторник, 14 апреля, 19:00–20:00 мск, Zoom Ссылка на Zoom появится в канале Артёма @https://t.me/alive_freedom в день эфира Запись будет.

Коллеги, как ваш ТГ сегодня? Как вы сами?) У меня весь день всё скакало. Но к вечеру всё нормализовалось вроде. Даже внезапная добавка в обновлении ТГ появилась - подсовывают иишенку в помощники. Но я пока своей головой и своими ручками справляюсь) У нас весна в разгаре - пруд растаял. И значит пришла пора моей любимой медитации - кормить рыб хлебушком, слушать и смотреть, как они почавкивают и плескаются в воде. А в работе у меня начался выдох - заканчивается большущий интереснейший проект. На выходных вела выездной образовательный модуль для почти 50 человек. Уставшая, но очень довольная) Проект заканчивается, а мыслей про современное обучение, особенности работы с корпоративными проектами, работу в некоммерческом секторе и всякое вокруг - у меня накопилось огромное количество. А до кучи - всякого про современную помогающую работу, её разновидности и особенности. Так что дайте мне недельку всё доделать и окончательно выдохнуть - и у меня символически начнётся новый рабочий год!)