Job for Media & Content

🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году» 10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире: ✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости ✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have ✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка ✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!) Регистрация — в нашем Telegram-боте. 🔗 Зарегистрироваться Все участники вебинара получат: 🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению. 🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job! Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования. P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.

Instagram* Content Manager Silicon Valley Girl is a media company and brand that specializes in creating content about business, career, education, and the real-world use of artificial intelligence (AI) in life and work. Remote work. Presence is required from 9am to 12pm PT. Job description More details in Marina Mogilko’s post on LinkedIn. *Instagram принадлежит компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ).

Джуниор / Миддл Помощник по контенту и развитию сайта (SEO-уклон) в PapaProxy — специализированный провайдер, предоставляющий корпоративную прокси-инфраструктуру и высокопроизводительные решения для безопасного доступа к интернету, автоматизации и сбора данных. Ключевые навыки: минимальный опыт в SEO, знание HTML и CSS, грамотный русский язык, уверенное владение нейросетями (Claude, Cursor, Claude Code). 112.5К. Удалённая работа. Гибкий график. Описание вакансии на GeekJob.ru Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing

Middle Content Manager Sardina Systems is an OpenInfra software platform company based on OpenStack, Kubernetes and Ceph. Key skills: excellent written English. Remote work (European time zones (CET/EET) Flexible working hours. Job description on GeekJob.ru

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях» Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?». Но, как говорит Кира:

Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).

В инфополе мы регулярно видим: 💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв» 💬 усталость и выгорание от поиска работы 💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть! Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов: 1. карьерная стратегия и самоопределение 2. упаковка опыта 3. стратегия откликов 4. интервью 5. оффер О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях». Что будет на вебинаре: ☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались ☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают ☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году ☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу. 📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск ↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар

Миддл / Сеньор Контент-директор в Золотое Яблоко — сеть бьюти-супермаркетов и онлайн-магазин по продаже парфюмерии, косметики и товаров для красоты от тысяч мировых брендов. Офис (Екатеринбург). Описание вакансии

Писатель в Higgsfield AI — технологический ИИ-стартап в области генеративного искусственного интеллекта, специализирующийся на создании и редактировании фото- и видеоконтента по текстовому описанию. Английский С1+. Офис (Алматы, Казахстан). Ищет Адиля Сариева, её пост на LinkedIn.

🤨 «А что вы знаете о нашей компании?» Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт). В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…» Но в этом случае собеседование можно считать проваленным. А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу. Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙 А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей». 🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их. Что ещё будет: • Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований • Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей • Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть) 📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск 👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте

Миддл / Сеньор Новостник в отдел Авто в «Газета.Ru» — общественно-политическое онлайн-СМИ, которое не только круглосуточно освещает общую российскую и мировую повестку, но и формирует её своими эксклюзивными материалами. 100К. Офис (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу? Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер. За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что: 💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу. 💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты. Например: • Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое • Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий • «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты 27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙‍♀️ Что будет на вебинаре: 🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель 🎯 Разберём логику типичных вопросов: — «Расскажите о себе» — «Кем вы видите себя через 5 лет» и др. 🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований 🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей 🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть) Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать. 📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск 👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы!

🔹 Junior Content Manager Сменный график. 🔹 Джуниор Контент-менеджер в Kaspi.kz — казахстанская финтех-компания, объединяющая суперприложение с сервисами платежей, маркетплейса, онлайн-покупок, P2P-переводов и финансовых услуг. Офис (Алматы, Казахстан). Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

Content Manager ZiMAD is a global game developer studio specializing in casual mobile games (Magic Jigsaw Puzzles). Key skills: advanced English. Remote work. Job description

UX Writer / Localization Manager в Digitalchemy — компания-разработчик популярных мобильных приложений в категориях утилит, здоровья и игр с миллионами пользователей. Гибридный или удалённый формат работы. Описание вакансии. Ищет Ксения Навицкая, её пост на LinkedIn.

Senior Content Manager, Africa inDrive is a global ride-hailing and urban services platform. Beyond rides, it offers intercity travel, courier and freight delivery, fintech via inDrive.Money, and on-demand tasks. Remote work (GMT+2–GMT+4). More details in Anna Puzakova’s post on LinkedIn.

Журналист / главный редактор в Relax.by — ведущий lifestyle-портал и крупнейшая онлайн-афиша Беларуси. Офис (Минск, Беларусь). Ищет Виктория Бобкова-Лагутенкова, её пост на LinkedIn.

ТЭО/ТЭР писатель (технический писатель) в Expera — ведущий IT-интегратор в Узбекистане, специализируется на цифровой трансформации бизнеса, внедряя комплексные IT-решения под ключ для банковского, промышленного секторов и телекоммуникаций. Ищет Анастасия Иванченко, её пост на LinkedIn.

Middle / Senior Content / Copywriter Manager в Rapid Developers — компания по no‑code разработке веб‑приложений для европейского и американского рынков. Английский язык на уровне носителя или C1 (письменная и устная речь). Удалённая работа. Гибкое начало рабочего дня. Описание вакансии на GeekJob.ru

Бесплатный онлайн-интенсив для AI-тренеров от Яндекса AI-тренер — это специалист, который обучает нейросеть генерировать корректные, грамотные и релевантные запросам пользователя ответы. Приглашаем на интенсив от экспертов Яндекса — и новичков, и тех, у кого уже есть опыт. Лучших позовём в команду, которая обучает нейросети Alice AI (Алиса, Яндекс, Поиск). Мероприятие пройдёт в выходные дни 🟣 16–17 мая Все встречи пройдут онлайн, по московскому времени, поэтому участвовать можно из любой точки мира. 🧑‍🏫 Что вас ждёт – Несколько небольших заданий на логику и русский: выполняете самостоятельно в удобное время. – Вебинары о работе AI-тренера и принципах фактчекинга, тестирование. – Практика для тех, кто успешно справится с заданиями первого дня. ♨️ Бонус Каждый участник по завершении интенсива получит промокод на Яндекс Маркет номиналом 3000 рублей. Мы ищем кандидатов, которые умеют: – логически мыслить; – быстро находить информацию; – с интересом осваивать новое; – проверять достоверность источников; – грамотно писать. Лучшие получат офер в Яндекс: – полностью удалённая работа; – нужны только компьютер и стабильный интернет. Регистрируйтесь и приходите! Реклама. ООО "Яндекс". ИНН 7736207543

Senior Content Manager Humanoid is a first AI and robotics company in the UK, creating the world’s leading, commercially scalable, and safe humanoid robots. Fluent Russian and English required. Remote work (working hours 10:00 to 19:00 CET). Company’s post on LinkedIn

Content Manager ZiMAD is a global game developer studio specializing in casual mobile games (Magic Jigsaw Puzzles). Advanced English required. Remote work. Flexible working schedule. Job description