ИТ-Директор: Технарь или Управленец?

Уважаемые коллеги и друзья! 20 июня 2026 года. г. МОСКВА. Старт нового потока Образовательной программы «ПрофесCIOнал» для ИТ-директоров и ИТ-руководителей! «ПрофесCIOнал» — это совместная программа профессиональной переподготовки Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров и бизнес-школы ИМИСП. Программа разработана для действующих ИТ-директоров, руководителей ИТ-направлений и их команд, с акцентом на систематизацию управленческих знаний, обмен практическим опытом и развитие профессионального сообщества. Кому подойдет программа: • ИТ-директорам малых и средних предприятий — для структурирования опыта и расширения управленческого инструментария; • Опытным ИТ-руководителям — для повышения квалификации и освоения новых подходов в управлении проектами, продуктами и сервисами; • Начинающим ИТ-руководителям — как практико-ориентированная основа для уверенного карьерного роста; • ИТ-директорам для развития команды — как готовое решение для развития управленческих навыков ключевых сотрудников ИТ-службы. Формат и место проведения: г. Москва Точный адрес уточняется Программа включает 5 модулей: • 20 - 21 июня Модуль «Роль и функции CIO» • 04 - 05 июля Модуль «Управление проектами» • 18 - 19 июля Модуль «ITSM и Service desk» • 01 - 02 августа Модуль «Основы менеджмента» • 15 - 16 августа Модуль «Управление продуктами». Преимущества: • Обучение ведут действующие ИТ-директора и преподаватели ИМИСП; • Практическая направленность — все темы разбираются на реальных кейсах; • Удостоверение о повышении квалификации государственного образца; • Обучение в сильной профессиональной группе, обмен опытом; • Программа получает высокие оценки и положительные отзывы от наших слушателей. ❗️Количество мест ограничено Подробная программа и регистрация Если у Вас есть запрос на проведение индивидуального обучения для вашей компании, просьба обращаться в Управляющий офис Клуба member@spbcioclub.ru +7 (921) 954-37-67 Екатерина 🌟 Мы в MAX

⚡Я еду в Сочи. но не в отпуск С 10 по 14 июня меня не будет в офисе, в чатах, в Jira и в обычном ритме «пожар-совещание-дедлайн», потому что я еду на ⚡South HUB Если вы в ИТ на C-level — вы поймёте, почему это слово сейчас прозвучало с особой интонацией ⤵️⤵️⤵️Коротко по фактам: 🟢Это закрытый кэмп для технических и продуктовых директоров, который проводится с 2022 года. К 2026-му он стал регулярной точкой сбора для CEO, CTO, CIO, CPO, CISO, CDO. Место, где топ-менеджеры ИТ встречаются не на чужих конференциях с бейджами «спикер» и «гость», а в равном, доверительном кругу. Я там впервые. Хотя событие уже не новичок. ❓Почему я решил ехать? 🟢Потому что за 20+ лет в управлении ИТ я хорошо усвоил одну вещь: один на вершине — это не круто, это опасно. Профессиональная изоляция — реальная болезнь C-level. Ты принимаешь решения, от которых зависят сотни людей и миллионы бюджетов. А обсудить их по-настоящему честно — не с кем. ✅South HUB — это место, где такой разговор возможен. ⤵️⤵️⤵️Кто будет рядом? 🟢Сильнейшее окружение: 2/3 участников — C-level, ещё четверть — лидеры направлений и продуктов. 🟢Спикеры, которые не читают лекции «сверху вниз», а делятся живыми инсайтами:

Александр Костин (X5 Tech) Александр Швец (Avito.Tech) Дмитрий Соколов (Альфа-Банк) Никита Герц (MAGNIT OMNI) Михаил Бижан (МТС Финтех) Андрей Зимовнов (VK) Антон Самойлов (Ozon.Tech) Виктор Тарнавский (ex. Т-Банк) Денис Горчаков (Lamoda) Рафаел Тонаканян (Сбер) Дмитрий Круглов (Точка Банк) и другие.

Это те люди, с которыми интересно не «потусить», а поспорить, согласиться, найти общее и разойтись с новым пониманием. ⤵️⤵️⤵️Что там кроме «работы»?

🆗Хайкинг и пробежки 🆗Кейсариумы 🆗Бизнес-игры и воркшопы ✅Научпоп и биохакинг ✅Йога и вечеринки у костра

🧡И знаете что? Это не «развлекуха» - это баланс Тот самый, который мы теряем в гонке за KPI. South HUB построен на простой, но забытой нами идее: эффективный лидер — это не тот, кто работает 24/7, а тот, кто умеет восстанавливаться. Недавно я это прочувствовал на ИТ-регате Теперь хочу проверить в горах. ⤵️⤵️⤵️Почему я об этом пишу? Не потому что меня попросили. А потому что я устал от двух вещей: ❌Одиночества в принятии сложных решений. ❌Поверхностного нетворкинга «дай визитку — позвоню через полгода». ✅South HUB, насколько я слышал от тех, кто уже там был, — это про другое. Про безопасную среду. Про честный peer-to-peer. Про связи, которые работают не на конференции, а когда у тебя реально сложный момент. Я хочу это проверить на себе. И если вы сейчас чувствуете то же самое — усталость от изоляции, нехватку равных собеседников, желание найти баланс и заодно новых смыслов — возможно, нам по пути. ⤵️⤵️⤵️South HUB. 10-14 июня. Сочи, Курорт Газпром Поляна Места проходят отбор. Это не «купи билет — приезжай». Это значит, что там не будет случайных людей. 🔜Регистрация и подробности Подавайте заявки — увидимся у костра. А если не сможете в этот раз летом, то попробовать стоит, и рекомендую присмотреться - зимой также проводится кэмп Snow Base. Потому что иногда самый важный шаг для лидера — не принять очередное решение, а выбрать место и время, чтобы перезагрузиться и найти своих. Кто тоже чувствует эту усталость от одиночества на вершине? 🔥 в комментарии. Кто уже был на South HUB — напишите одно слово, которое лучше всего описывает этот опыт. Мне правда интересно. 🧣#тотМужикВшарфике #нетолькоработа #SouthHUB #Clevel #ITлидеры 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️

В Кремниевой долине новый тренд — айти-эскортницы, они могут предложить не только секс, но и обсудить последние новости в мире технологий. Героиня Forbes Мейда Марек поднимает до $30 000 (2,2 млн рублей) за выходные на клиентах из айти, ей готовы платить до $5000 за час. Больше всего айтишники ценят коктейль из привлекательной внешности, внимания и понимания индустрии. До этого Марек работала финансистом, но ушла из профессии, испугавшись, что её заменит ИИ. Сейчас у неё огромный поток клиентов, особенно из NVIDIA, отмечает издание. 🚀 айтишная | ➡️  #ИсТория

👾 Скайнет: начало. На одном из мероприятий в Китае робот от Unitree во время демонстрации своих возможностей случайно отправил бедного зрителя в нокдаун. Железяка настолько увлеклась выполнением программы, что во время одного из резких движений задела стоявшего рядом ребенка. Сколько раз пересмотрели? Да.

🛑 MAX перестал работать на IPhone у части россиян Мессенджер требует обновления, которое невозможно загрузить после удаления из App Store — зайти в приложение невозможно. True Питер - Настоящий Питер | Мы в MAX

«В мире перестали пить, что большая проблема», — пожаловался на ПМЭФ владелец «Абрау-Дюрсо», спецпредставитель президента РФ по связям с международными организациями Борис Титов.

«Мы начинаем заигрывать с безалкогольным вином и даже игристыми чаями, что сейчас очень модно в мире. Вместо шампанского наливаем игристый чай в бутылки из-под шампанского», — поделился Борис Титов.

Telegram | Все каналы «Фонтанки» | Max

Роспотребнадзор ищет подрядчиков для создания криптосети. Прошлый тендер отменили из-за жалобы размером с книгу Роспотребнадзор запустил масштабный проект по созданию единой защищенной сети передачи данных (ЕЗСПД), которая объединит 2238 объектов информатизации... подробнее на CNews

Российским чиновникам нужно раздать государственный VPN. Это поможет избежать слежки иностранных спецслужб — заявил председатель совета Фонда развития цифровой экономики, бывший советник президента РФ по развитию интернета Герман Клименко

Нужно выбирать баланс между попыткой обеспечить безопасность на зарубежных приборах, наверное, это тоже можно сделать: шифровать трафики, всем чиновникам раздать государственные VPN, чтобы было непонятно, где они находятся. Либо вообще раздать всем чиновникам приборы, которые будут существенно хуже тех, которыми они пользуются сейчас. Это должно решать государство

=== Что-то пока не видно толп чиновников со смартфонами от российских брендов, так что надо начинать с себя, уважаемые деутаты

В России готов новый суверенный мессенджер. Его сделала Wildberries Wildberries разработал фирменный мессенджер. Он уже работает, но пока в режиме теста, и пользоваться им временно могут лишь сотрудники компании. Этот... подробнее на CNews

⚡Неизвестная компания получила счёт на $500 млн за ИИ-сервис Claude за один месяц Компания потратила около $500 миллионов за 30 дней на Claude от Anthropic, предоставив сотрудникам неограниченный доступ без каких-либо средств контроля затрат, сообщает Axios.axios Сотрудники использовали агентные рабочие процессы ИИ, требующие большого количества токенов: такие сценарии могут потреблять до 1000 раз больше токенов, чем обычные запросы к чат-боту, что многократно увеличивает стоимость Источник 🧣#тотМужикВшарфике | #ИИ 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️

⚡Неизвестная компания получила счёт на $500 млн за ИИ-сервис Claude за один месяц Компания потратила около $500 миллионов за 30 дней на Claude от Anthropic, предоставив сотрудникам неограниченный доступ без каких-либо средств контроля затрат, сообщает Axios.axios Сотрудники использовали агентные рабочие процессы ИИ, требующие большого количества токенов: такие сценарии могут потреблять до 1000 раз больше токенов, чем обычные запросы к чат-боту, что многократно увеличивает стоимость Источник 🧣#тотМужикВшарфике | #ИИ 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️

ИТ-Бинго🏹🏹🏹🏹Июнь Офис пустеет: Лето, отпуска и удаленные проблемы ✔️Правила ИТ-бинго #ITBingo #ИгрофикацияУправления #ИТДиректор #КарьерныйРостIT 🧣#тотМужикВшарфике | #лайф #ЛТИД 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️

Знаете, что я понял на этой регате?

На этой регате я не видел ещё ни одной команды, которая так бы радовалась третьему месту, как SunCity-5

Эти слова сказали на закрытии. И в них — вся правда о нас. О взрослых мальчиках и девочках, которые посреди моря, шторма и штиля вдруг вспомнили, что такое прыгать от радости как в детстве. 🆗Потому что мы пришли не последними. ⤵️⤵️⤵️ В нашей команде SunCity-5 собрались одни новички. Ну, почти. У кого-то за плечами пара часов на прогулочной яхте. У кого-то — выходной на малой лодке. Но чтобы неделя в море. Чтобы ночевка на яхте. Чтобы шторм, когда волны перекатываются через палубу. Чтобы полный штиль, когда парус висит как тряпка и ты шепчешь как в Масяне: «Ну давай, ползи родной, ползи…» Такого не было ни у кого. Кроме шкипера. Восемь гонок из девяти в своем дивизионе мы пришли четвертыми, то есть последними. И это было не обидно. Это было честно. Мы смотрели на лидеров и понимали: мы пока не умеем того, что умеют они. Мы объективно оценивали свои шансы. И это не ломало — это учило. 👀А на четвертую-пятую гонку мы вдруг начали с ними соревноваться. Просто иногда. На пару минут. И для нас это был праздник. Даже если всё равно оставались последними в дивизионе. ⚡А потом случилась финальная гонка. Одновременный старт трех дивизионов. Наша главная задача — просто не попасть в «замес» более сильных яхт. У них своя борьба, у нас своя. Но когда вокруг такие махины — это страшно. И провокационно одновременно. Старт. Смена верхнего знака — с буя на маленькую моторную лодку, которую еще надо было разглядеть в волнах, солнце и ветре. Проход между островами. А там — «труба». Без ветра. Совсем без ветра. И надежды на победу... Ты сидишь, смотришь на море, гладкое как стекло, и чувствуешь эту детскую беспомощность. «Ну пожалуйста, ну подуй…» Ничего. Хоть становись командой и дуй в стаксель. Мы ушли третьими в трубу. Не потому что сильные. Потому что упертые. Потому что уже научились не бросать. А дальше — погоня за ветром. Кто поймает любое дуновение, кто сделает меньше ошибок. Я каждые 30 секунд давал отсечку шкиперу по скорости ветра и лодки, глубины и направления ветра на мачте. Голос уже садился. Но остановиться было нельзя. Потому что за спиной — те, кто тоже не останавливается. Мы смотрели, как соседняя лодка набирает обороты пойдя вдоль острова, узел за узлом. И казалось, что вот-вот — и всё, догонят. Но мы держались. Финальный поворот. Левый галс. Курс на финиш. И мы пришли не последними. Мы прыгали. Честное слово. Взрослые люди, у каждого за плечами ипотеки, проекты, дедлайны, стратегии, профессиональные награды, работа по 16 часов в сутки и бессонные ночи. И вот мы прыгаем на палубе, потому что заняли третье (не последнее) место в одной-единственной гонке. И это было круче, чем выиграть всю регату. 📝Почему так вышло? Потому что мы перестали быть одиночками. В начале каждый был сам за себя. Кто-то умнее, кто-то сильнее, кто-то быстрее. Но побеждать это не помогало. А потом мы начали чувствовать друг друга. Без слов. Синхронно. Либо все вместе, либо никак. Мы начали понимать логику и физику процессов. Термины, взаимосвязи «действие → результат». Но главное — мы начали доверять. В ИТ — ровно то же самое. Вы можете быть супер-классным ИТ-директором, архитектором, тимлидом или разработчиком. Но пока вы играете в одиночку — результата не будет. А чтобы стать командой, нужно научиться самому человеческому: 🟢 доверять 🟢 помогать 🟢 просить о помощи 🟢 радоваться за другого 🟢 прыгать от радости, когда кажется, что уже ничего не получится Мне не двадцать. Я повидал разное. Но на этой регате я вспомнил то, что забыл давно: ✴️Победа — это не всегда первое место. Иногда победа — это просто не быть последним вместе с теми, с кем ты сдружился за эту неделю. Найдите свою команду. Ту, ради которой вы готовы орать на ветру и прыгать от радости за третье место. И держитесь за нее. -- А вы помните момент, когда ваша «команда одиночек» вдруг стала настоящей? Расскажите в комментариях. 🔥 🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа #Команда #ИТрегата 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️

Коллеги. В этом году я впервые учкствую в South HUB 2026 🏔 Что такое C-level в горах? С 10 по 14 июня в Сочи пройдет пятый ежегодный кэмп South HUB для тех, кто управляет в IT. Это ивент для технических и продуктовых лидеров, которые хотят выйти за рамки рабочих чатов и найти качественный нетворкинг. Зачем ехать: • Среда «для своих»: 2/3 участников — верхнеуровневые менеджеры (CTO, CPO, CEO, CDO, CISO). Профессиональный отбор на входе гарантирует отсутствие случайных людей и безопасную среду. • Peer-to-peer опыт: Обсуждаем AI-стратегии, Advisory Board и управление рисками без пафоса и «продажных» докладов. Что на самом деле определяет будущую скорость изменений: архитектура, данные или оргдизайн Поднимем темы, которые обычно остаются за корпоративным фильтром. Это честный разговор C-level про деньги, амбиции, выгорание и вечную гонку за ростом. Обсудим, что движет лидерами: масштаб, влияние, вызов сложности или личные мотивы? • Реальный баланс: Хайкинг, кейсариумы, бизнес-игры, воркшопы, научпоп-лекции, йога, биохакинг, пробежки и вечеринки у костра. Мы верим, что баланс между работой, здоровьем и личной жизнью — ключ к эффективности и счастью. Сообщество South HUB — это про доверие и открытость. Возможность обсудить сложные кейсы с коллегами из X5, Avito, Ozon, Сбер, МТС, Магнит, VK, Yandex или Альфа-Банка в обстановке, где никто ни с кем не конкурирует. 📍 Когда и где: 10-14 июня, Курорт Газпром Поляна 📩 Регистрация по ссылке. Места ограничены. Пройдите отбор и станьте частью сильнейшего IT-комьюнити.

Про жизнь, настоящую и с эмоциями, а не про KPI, OKR и проекты --- Я обещал писать про работу, но не совсем про работу. Так вот. Смотрите. Вы помните это чувство из молодости? Когда вы с палатками, соседа в соседней палатке видите впервые. Но вечером он достает гитару, вы садитесь у костра, поете — и тебе там рады. Просто так. Без бейджей «Senior» и галок в LinkedIn. Потом это исчезло. Появились нормальные отпуска. Отели 5*, страны, достопримечательности, завтраки в отель. Всё правильно, всё заслуженно. Но… песен у костра не стало. Атмосфера пропала. Не потому что деньги кончились. А потому что формат кончился. Я сейчас на ИТ-регате. Целый день — тренировки, гонки, ветер в лицо, матросские узлы, попытки не упасть за борт. Устал как… ну вы поняли. А вечером мы сидим на лодке. С ребятами, которых я вообще раньше не знал. Поем песни. Как тогда, в походах. И вот оно вернулось. То забытое чувство, когда ты понимаешь: — Ты не один. — Вы все — жадные до приключений и нового. — Ты готов помочь любому. И тебе помогут. Без вопросов, без «а что мне за это будет», без согласования в Jira. Это не про ИТ. Это про людей. Это просто здорово. Поверьте. 👇 Мне сейчас 20 лет не вернуть. И вам тоже. Но это чувство — оно не в прошлом. Его просто надо организовать себе разрешение. Не ждите, пока кто-то пригласит. Соберите друзей сами. Дача, костер, гитара (или колонка). Без повода. Без бизнес-целей. Это не «потеря времени». Это инвестиция в то, чтобы не забыть, зачем мы вообще куда-то плывем. --- Кто тоже скучал по песням у костра — жмите 🔥 в комментах. А если организуете такой выезд в ближайшее время — расскажите потом. Мне правда интересно. 🧣#тотМужикВшарфике | ##нетолькоработа #ииРегата 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️

НИИ молекулярной электроники оштрафован за срыв производства чипов на замену Intel «Научно-исследовательский институт молекулярной электроники» был оштрафован Минпромторгом за почти двухгодичный срыв производства микросхем. подробнее на CNews

Успейте принять участие в пятом потоке Летней Академии Global CIO Заканчивается регистрация в Летнюю Академию 2026 — пространство для обмена опытом и идеями для ИТ-директоров и руководителей ИТ-направлений. Тема этого года: «Ключевые факторы успеха ИТ-департаментов». Разбираем на практике какие подходы дают максимальные результаты для бизнеса и помогают расти профессионально. Почему стоит участвовать: 🔸 Менторы: ИТ-директора Яндекса, ВТБ, Газпром нефти, Россельхозбанка 🔸 Закрытый нетворкинг с коллегами и экспертами 🔸 Спецкурс по ИИ-инструментам для CIO 🔸 Удобный онлайн-формат, 2 вечера в неделю, без домашних заданий 🔸 Удостоверение о повышении квалификации 📅 Старт в июне. 🔥 Более 300 ИТ-руководителей уже прошли Академию. Программа уникальна каждый год, не упустите! Спецусловия для участников по промокоду CIO2CDO. 👉 Подать заявку Курс создан профессиональным ИТ-сообществом Global CIO (15 000+ участников). #Академия_GlobalCIO

Unitree показали МЕХУ Называется GD01, весит полтонны, а цена стартует с 650 тысяч долларов. Мне особенно понравилось как робот может быть как бипедом, так и квадрипедом, жаль только что кабина пилота не поворачивается. 🚀  айтишная | ➡️#ИИ

Никогда не забываем 💪💪💪🔥

🔥 Коллеги, только до 11 мая - специальные цены на билеты ЕстьРесурс ERP AI Forum с персональным промокодом для нашего сообщества. 🎟 Онлайн: 9 500 ₽ → 7 600 ₽ 🎟 Базовый: 23 000 ₽ → 18 400 ₽ 🎟 Стандарт: 40 500 ₽ → 32 400 ₽ 🎟 VIP: 58 500 ₽ → 46 800 ₽ 👉 Билеты и программа ➕ Подпишись на канал форума ‼️Промокод: 6VAS2 📺 СМОТРИМ ВИДЕО 📺