وزارة التنمية الإدارية السورية
前往频道在 Telegram
📈 Telegram 频道 وزارة التنمية الإدارية السورية 的分析概览
频道 وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 123 707 名订阅者,在 政治 类别中位列第 428,并在 叙利亚 地区排名第 56 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 123 707 名订阅者。
根据 29 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 2 325,过去 24 小时变化为 -2,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 19.33%。内容发布后 24 小时内通常能获得 8.99% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 23 915 次浏览,首日通常累积 11 118 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
凭借高频更新(最新数据采集于 30 八月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。
123 707
订阅者
-224 小时
+3637 天
+2 32530 天
帖子存档
Repost from منصة بناة
في حمص…
الأثر لا يُنتظر، بل يُصنع.
فرص تطوعية جديدة عبر منصة بُناة
لكل من يريد أن يتحول من متابع إلى صانع فرق.
تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا
رحلتكم عبر منصة بُناة:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
#محافظة_حمص
وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ درعا لبحث أولويات العمل الإداري وتعزيز التنسيق المحلي
التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ درعا السيد أنور الزعبي، لبحث واقع العمل الإداري في المحافظة، ومناقشة أولويات المرحلة المقبلة بما يعزز كفاءة عمل الجهات العامة ويرفع قدرتها على الاستجابة لمتطلبات المرحلة.
وتناول اللقاء سبل تنسيق الجهود بين الوزارة والمحافظة، بما يضمن تكامل الأدوار وتوجيه العمل نحو مسارات واضحة، إضافة إلى مناقشة عدد من القضايا المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وإعادة ترتيب الأولويات داخل المؤسسات العامة.
وأكد الوزير أهمية تفعيل أدوات المتابعة، وتمكين مديرية التنمية الإدارية من القيام بدورها التنفيذي في دعم الجهات العامة، بما يسهم في تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء.
من جانبه، أشار محافظ درعا إلى ضرورة التنسيق المستمر مع وزارة التنمية الإدارية، بما يدعم استقرار العمل الإداري، ويرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويأتي هذا اللقاء في سياق توجه الوزارة لتعزيز العمل المشترك مع المحافظات، بما يرسخ كفاءة الإدارة العامة ويعزز قدرتها على تحقيق نتائج ملموسة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+5
وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ درعا لبحث أولويات العمل الإداري وتعزيز التنسيق المحلي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة تدريبية لتعزيز جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الحكومية
أطلقت وزارة التنمية الإدارية ورشةً تدريبيةً استهدفت مديري المشافي والمراكز الطبية ومديري المديريات، قدمها الدكتور "إبراهيم المصري"، الاختصاصي المعتمد في جودة الخدمات الصحية والحاصل على البورد الأمريكي.
وجاءت هذه المبادرة بهدف تزويد القيادات الإدارية في القطاع الصحي بالأدوات اللازمة لتبني معايير الجودة العالمية؛ بما يسهم في رفع سوية الخدمات الطبية المقدمة وضمان استدامتها وتطويرها وفق رؤية مؤسسية حديثة.
وتركزت الورشة التدريبية على ثلاثة محاور رئيسة:
🔹 المحور الأول تناول معايير القيادة والحوكمة في القطاع الحكومي العام والخدمي، مستندةً إلى معايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI) لضمان تطبيق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة الصحية.
🔹 وفي المحور الثاني ركز المدرب على مؤشرات الأداء المؤسسي الرئيسية في القطاع الصحي، وآليات بناء هذه المؤشرات وطرق قياسها وتحليل نتائجها؛ لتمكين المشاركين من اتخاذ قرارات إدارية وطبية دقيقة تدعم كفاءة المنشآت.
🔹 أما المحور الثالث فقد استعرض مشاريع تحسين الجودة في المؤسسات الصحية من خلال الاستفادة من البيانات والمعلومات في تطوير الهياكل التنظيمية، مع التركيز على أساليب المتابعة والاستدامة لضمان استمرارية التطوير.
شملت الورشة أيضاً نماذج تطبيقية ومؤشرات أداء سيعمل عليها المتدربون في أماكن عملهم، مما يساهم في ترسيخ ثقافة الجودة لدى القياديين وبناء منظومة رقابية تعتمد على مراجع عالمية لتطوير الخدمات الطبية باستمرار.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+5
وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة تدريبية لتعزيز جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+4
لجنة البُنى التنظيمية تُقر الهيكل التنظيمي والمهام والاختصاصات لوزارة النقل على مستوى الإدارة المركزية والمحافظات
أقرت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبحضور وزير النقل السيد يعرب بدر، الهياكل التنظيمية لوزارة النقل، بما يشمل الإدارة المركزية ومديرياتها في المحافظات ودوائر النقل التابعة لها، إضافةً إلى تحديد المهام والاختصاصات لكل وحدة إدارية.
وجاء هذا الإقرار بعد مراجعة معمّقة لتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات بين مختلف الوحدات، بما يضمن وضوح الأدوار، ويحدّ من التداخل، ويعزز كفاءة العمل والتنسيق داخل القطاع.
ويُعد هذا الإنجاز خطوة عملية ضمن مسار التحول المؤسسي، بما يسهم في تطوير أداء قطاع النقل وتحسين جودة الخدمات المقدّمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً تخصصياً متقدماً لتطوير منظومة التدريب المؤسسي وفق المعايير الدولية
في خطوةٍ نوعية تُعزز مسيرة التطوير المؤسسي المنشود، أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً تخصصياً متقدماً بعنوان: "إدارة جودة التدريب وفق المواصفات الدولية ISO 10015"، بإشراف الدكتور "باسل بشير الطحان"، الاستشاري والخبير في النظم الديناميكية.
يأتي هذا البرنامج تجسيداً لتوجهات الوزارة الاستراتيجية الرامية إلى بناء منظومة تدريبية مؤسسية متكاملة، ترتكز على أُسس علمية رصينة وتتماشى مع أعلى المعايير العالمية المعتمدة؛ بما يضمن تصميم العملية التدريبية وتنفيذها بمنهجية دقيقة تنعكس مباشرةً على الأداء المؤسسي وترتقي ببيئة العمل في الجهات العامة.
تمحورت فعاليات البرنامج حول تمكين الكوادر البشرية المعنية من تطبيق الممارسات التدريبية الجيدة (GTP)، وذلك عبر منظومة متكاملة من المحاور، شملت: تحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التنموية وفق احتياجات الجهات، إضافةً إلى تقديم إرشادات تفصيلية لتعزيز الكفاءات وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة.
وأولى البرنامج اهتماماً بالغاً لآليات مراقبة نتائج التدريب وتحسينها المستمر؛ لضمان مواءمة المخرجات مع الاحتياجات الفعلية لمتطلبات العمل.
كما أفرد مساحةً واسعةً لتعزيز مهارات الاتصال الفعّال بوصفها ركيزةً أساسيةً لنجاح العملية التدريبية؛ إذ تناول بالتفصيل مكونات دائرة الاتصال وأساليب تجاوز معوقاتها، بما يكفل انسيابية نقل الخبرات والمعارف بين المدرب والمتدرب.
ويأتي هذا البرنامج مستهدفاً رؤساء الأقسام ومديري مراكز التدريب والمعنيين بتطوير الموارد البشرية؛ سعياً إلى تزويدهم بالأدوات والمنهجيات اللازمة لقياس أثر التدريب وفق معايير المواصفة الدولية المعتمدة، في خدمة الغايات الاستراتيجية للتطوير الشامل.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+5
وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً تخصصياً متقدماً لتطوير منظومة التدريب المؤسسي وفق المعايير الدولية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+1
بنجاحٍ يُضاف إلى مسار الأثر عبر منصة بُناة، تم اكتمال تنفيذ المهمتين التاليتين:
- الاستقبال والمراسم
- إعداد التوصيلات التقنية للأجهزة والشاشات
نشكر كل من أسهم في إنجاز هاتين المهمتين، ونثمّن الجهود التي تحوّل التطوع إلى عملٍ حقيقي يترك فرقاً ملموساً.
تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا
رحلتكم عبر منصة بُناة:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/
Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
Repost from منصة بناة
نعلن اليوم عن إطلاق مبادرة “سفراء بُناة”،
لتكريم الجهات الحكومية الأكثر تفاعلاً وتميّزاً
في تفعيل العمل التطوعي عبر المنصة.
وتستهدف هذه المبادرة المعنيين بإدارة منصة بُناة في الجهات العامة،
باعتبارهم المحرّك الأساسي في طرح الفرص،
وتفعيل المشاركة،
وتعزيز حضور العمل التطوعي داخل مؤسساتهم.
هذه المبادرة تحتفي بالجهات التي تصنع الأثر بالفعل،
من خلال طرح أكبر عدد من المهام،
وتحقيق أعلى مستويات التفاعل،
وترك أثر حقيقي مع المتطوعين على أرض الواقع.
لأن التميّز لا يُقاس بالكلام…
بل بما يُنجز، وما يُحدثه من فرق.
كونوا جزءاً من مبادرة تصنع التقدير،
وتحتفي بالجهات التي تقود العمل التطوعي بفاعلية ومسؤولية.
📲 حمّل تطبيق بُناة واطّلع على الفرص التطوعية المتاحة:
الموقع الرسمي:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
+5
إطلاق برنامج تدريبي بعنوان "فهم وتحليل النزاع"
تُطلق مديرية التنمية الإدارية في حلب برنامجاً تدريبياً يهدف إلى تمكين العاملين في الجهات الحكومية من فهم طبيعة النزاع وتحليل أسبابه وأطرافه، واكتساب منهجيات عملية للتعامل معه بوعي ومسؤولية.
يتناول البرنامج محاور التدريب الأساسية الأربعة: فهم النزاع ومراحله ومستوياته، وتحليل أسبابه وأطرافه وسلوكهم، وآليات التعامل معه من حوار وتفاوض ووساطة، وأنماط الاستجابة المختلفة له.
ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة التدريبات النوعية التي تنفذها المديرية لترسيخ بيئة عمل قائمة على التواصل الفعّال والإدارة الواعية للخلافات وتعزيز روح الفريق.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حلب
فخامة رئيس الجمهورية العربية السورية السيد "أحمد الشرع" عبر تطبيق x:
أتقدّم بمناسبة عيد الفصح بأصدق التهاني والتبريكات، لأبناء شعبنا من الطوائف المسيحية الكريمة، راجياً أن تحمل هذه الأعياد معاني السلام والرحمة، وأن يعيدها الله على وطننا العزيز بالازدهار والنماء.
وكل عام وشعبنا بكل خير.
https://x.com/ah_alsharaa/status/2043397678881489009?s=46
+3
وزير التنمية الإدارية يشارك في الاجتماع الوزاري لمجلس التنسيق الأعلى السوري الأردني في عمّان
شارك وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في أعمال الاجتماع الوزاري لمجلس التنسيق الأعلى السوري الأردني في دورته الثانية، والذي تستضيفه العاصمة الأردنية عمّان بمشاركة وفدي البلدين.
ويأتي هذا الاجتماع في سياق دفع علاقات التعاون بين الجمهورية العربية السورية والمملكة الأردنية الهاشمية نحو مستويات أكثر تكاملاً، وتعزيز التنسيق الحكومي في مختلف القطاعات، بما يدعم المصالح المشتركة ويرسّخ العمل المؤسسي بين الجانبين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Repost from الإخبارية السورية
+4
مراسل الإخبارية: بدء أعمال الاجتماع الوزاري لمجلس التنسيق الأعلى السوري الأردني في دورته الثانية في العاصمة الأردنية عمّان بمشاركة وفدي البلدين
#الإخبارية_السورية
نقاش مباشر مع ممثلي محافظة إدلب في مجلس الشعب ... كيف نعيد بناء الإدارة العامة ونترجم قانون الخدمة المدنية إلى واقع يرفع جودة الأداء في المؤسسات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزير التنمية الإدارية يلتقي أعضاء مجلس الشعب في إدلب ويطرح أولويات التحديث المؤسسي والتشريعي
التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف أعضاء مجلس الشعب في محافظة إدلب، حيث جرى خلال اللقاء استعراض توجهات تحديث الإدارة الحكومية، ومناقشة أولويات المرحلة المقبلة في ضوء متطلبات إعادة تنظيم العمل الإداري.
وركز اللقاء على الإطار الناظم للتحول المؤسسي، ومشروع قانون الخدمة المدنية، باعتباره مدخلاً أساسياً لإعادة بناء منظومة الوظيفة العامة، وتحديث التشريعات بما يضمن وضوح الأدوار، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد داخل الجهات الحكومية.
كما استعرض الوزير دور مديريات التنمية الإدارية في المحافظات، بوصفها أداة تنفيذية على المستوى المحلي، تسهم في تنظيم الهياكل، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز فاعلية الأداء داخل المؤسسات.
وأكد الوزير أن برنامج العمل الحكومي لعام 2026 ينطلق من مسار متكامل يجمع بين الإصلاح التشريعي والتنظيمي، بما يعيد ضبط بنية العمل الإداري في الدولة، ويرسخ أسس إدارة عامة أكثر كفاءة وفاعلية.
وشدد على أن تحقيق نتائج ملموسة في هذا المسار يتطلب تكاملاً حقيقياً بين السلطتين التنفيذية والتشريعية، بما يضمن تطوير الأطر القانونية ومواكبتها لمتطلبات العمل الحكومي.
ويأتي هذا اللقاء في إطار حرص الوزارة على تعزيز الشراكة مع مختلف الجهات المعنية، بما فيها التشريعية، ودعم الحوار حول أولويات الإصلاح المؤسسي، بما يسهم في توحيد الرؤى وتكامل الجهود لتطوير الإدارة العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+4
وزير التنمية الإدارية يلتقي أعضاء مجلس الشعب في إدلب ويطرح أولويات التحديث المؤسسي والتشريعي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
نحو بيئة عمل حكومية أكثر نزاهة واحترافية.. وزارة التنمية الإدارية تنظم ورشة تدريبية بعنوان "الاحتراف الأخلاقي في العمل الإداري"
تنظم وزارة التنمية الإدارية ورشة تدريبية يقدّمها الخبير في الإدارة وتطوير الأعمال، الأستاذ "عبد الله قاسم آغا"، وبمشاركة كوادر من الجهات العامة.
تتناول الورشة مفهوم الاحتراف الأخلاقي بوصفه نهجاً يجمع بين الكفاءة المهنية والالتزام القيمي، ودوره في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة.
كما تتضمن عدة محاور، من أبرزها: أخلاقيات العمل الإداري، وآليات التواصل مع المراجعين، وحماية المعلومات، وتجنّب تضارب المصالح، واتخاذ القرار الأخلاقي.
وتؤكد الوزارة أن هذه البرامج تُمثّل ركيزةً أساسية في بناء كوادر حكومية مؤهّلة، تُجسّد في أدائها أعلى معايير المهنية والنزاهة خدمةً للمواطن.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+4
اختتام دورة إعداد المراسلات الإدارية في حمص
اختتمت مديرية التنمية الإدارية في حمص دورة "إعداد المراسلات الإدارية" التي أُقيمت في المركز الوطني للمتميزين لعدد من الكوادر الإدارية.
تضمن البرنامج على مدار خمس عشرة ساعة تدريبية محتوى متكاملًا ركّز على تطوير مهارات إعداد الكتب الرسمية وتقارير العمل، وصياغة محاضر الاجتماعات والإعلانات الرسمية، إلى جانب التدريب على تلافي الأخطاء الشائعة في المراسلات الإدارية.
تأتي هذه الدورة في إطار جهود المديرية المستمرة لتعزيز كفاءة العاملين، وتطوير مهاراتهم، بما يحقق الدقة والاحترافية في العمل الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
زيارة ميدانية إلى حلب… حوارات مباشرة، تحديات على الطاولة، ورؤية واضحة لتطوير العمل الإداري.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
