وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية تُسجل إنجازات نوعية خلال الربع الأول من عام 2025 م #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تُسجل إنجازات نوعية خلال الربع الأول من عام 2025 م. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtu.be/3BuXigW2Rq4?si=juljHKKmBGVTvNhR

لقاء يجمع وزير التنمية الإدارية بوزير التربية والتعليم. في إطار التنسيق المشترك بين وزارة التربية ووزارة التنمية الإدارية، عُقد لقاء جمع وزير التربية والتعليم الدكتور "محمد تركو" ووزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف". تناول اللقاء بحث سبل وضع آلية تنفيذية تضمن عودة كامل العاملين المفصولين إلى عملهم، وذلك عبر مراجعة مديريات التربية في المحافظات، على أن تُحدَّد مراكز عملهم من قبل مديريات التربية وفقاً لمعايير مدروسة تراعي: الحاجة الفعلية، طبيعة الاختصاص، مكان الإقامة. كما أشار وزير التنمية الإدارية إلى استمرار العمل على دراسة ملفات المفصولين الذين لم تُعلن أسماؤهم بعد، تمهيداً لمعالجة أوضاعهم. وشمل اللقاء أيضاً مناقشة عدد من الملفات ذات الاهتمام المشترك، من أبرزها: - إطلاق ورشة عمل بين الوزارتين لإعادة هيكلة وزارة التربية بما ينسجم مع متطلبات التطوير الإداري. - تعزيز التعاون في مجال التدريب والتأهيل، بهدف تطوير كفاءة الكوادر العاملة في القطاعين الإداري والتعليمي بوزارة التربية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtu.be/_BvKK3mntIo?si=5kw_IuaFTgmakF36

في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة. تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة. نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل. ونؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين. #سانا

الوزير السكاف لـ سانا: نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية، التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل. #سانا

الوزير السكاف لـ سانا: تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة. #سانا

وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في تصريح لـ سانا: في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة. #سانا

في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة. تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة. نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل. ونؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

ترأس وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" اجتماعًا مع فريق العمل المكلف بإعداد الاستراتيجية الوطنية لتخطيط الموارد البشرية، بهدف تمكين الجهات العامة من تقدير احتياجاتها وتحقيق التوازن الوظيفي، وأكد الوزير خلال الاجتماع على أن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية يُعد ركيزة أساسية لمعالجة الترهل الإداري وتطوير البنية الوظيفية، من خلال اعتماد أدوات تحليلية ومعايير موضوعية قابلة للتطبيق. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

المكتب الإعلامي لوزارة التنمية الإدارية: تشدد الوزارة على أن عملية معالجة الملفات تسير بعدالة وشفافية تامة، وأن جميع المحافظات والجهات مشمولة دون استثناء، ونُهيب بالجميع عدم الالتفات إلى الإشاعات المغرضة التي تهدف إلى التشويش على الجهود المبذولة لإنصاف المفصولين وإعادتهم إلى مواقعهم الوظيفية. #سانا

المكتب الإعلامي لوزارة التنمية الإدارية: فيما يتعلق بمحافظة الحسكة، نود أن نطمئن الموظفين بأن ملفاتهم قيد الدراسة والمتابعة مع وزارة التربية والتعليم، وقد تم الانتهاء من الجزء الأكبر منها. وسيتم الإعلان عن الأسماء المستحقة من أبناء المحافظة في القوائم القادمة التي ستُنشر خلال 24 ساعة. #سانا

المكتب الإعلامي لوزارة التنمية الإدارية في تصريح لـ سانا: أكدت وزارة التنمية الإدارية أن قوائم الأسماء التي تم الإعلان عنها أمس، والتي شملت الحالات المستكملة من وزارة التربية، هي جزء أول من سلسلة قوائم ستصدر تباعاً بالتنسيق مع باقي الجهات العامة، وذلك ضمن إطار تنفيذ التوجيهات الحكومية بإنصاف المفصولين تعسفياً. #سانا

التقت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل السيدة "هند قبوات" مع وزير التنمية الإدارية الأستاذ "محمد حسان السكاف"، حيث ناقش الجانبان سبل تطوير الكوادر الإدارية وآليات الحد من الترهل الإداري، إلى جانب إعادة توزيع هذه الكوادر بما يضمن توظيفها في المواقع المناسبة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل

اجتمع وزير التنمية الإدارية مع مديري الإدارات لمناقشة تعزيز الأداء المؤسسي وتحسين العمل الداخلي، ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج وفق التوجهات الحكومية في الإصلاح المؤسسي تناول الاجتماع التأكيد على أهمية تكامل الجهود ورفع مستوى التنسيق بين الإدارات لتحقيق أهداف الوزارة وتعزيز الابتكار في بيئة العمل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد حرصنا على تحقيق العدالة الإدارية وطيّ صفحة الظلم الوظيفي، بما يعزز الثقة بمؤسسات الدولة الجديدة. #سانا