ch
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

前往频道在 Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

显示更多

📈 Telegram 频道 وزارة التنمية الإدارية السورية 的分析概览

频道 وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 124 716 名订阅者,在 政治 类别中位列第 425,并在 叙利亚 地区排名第 56

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 124 716 名订阅者。

根据 31 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 2 990,过去 24 小时变化为 639,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 19.56%。内容发布后 24 小时内通常能获得 8.66% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 24 331 次浏览,首日通常累积 10 772 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0
  • 主题关注点: 内容集中在 تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

凭借高频更新(最新数据采集于 01 九月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。

124 716
订阅者
+63924 小时
+9047
+2 99030
帖子存档
#تعميم القائمة الأولى لأسماء المفصولين من وزارة التربية والتعليم والمديريات التابعة لها، نتيجة الثورة المباركة، والذين يتعين عليهم استكمال إجراءات المباشرة في المديريات اعتباراً من 1 أيلول 2025. أما بالنسبة للأشخاص الذين لم تُدرج أسماؤهم في هذه القائمة، فستتم مراجعة ودراسة ملفاتهم بعناية، ومن تجاوزوا السن القانوني سيُعالج ملفهم لاحقاً بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتأمينات والمعاشات. للاطلاع على الملف عبر الرابط الآتي: https://drive.google.com/file/d/14YzngIXIzHl5o1aTBQoPfMSkcw8hpVWQ/view?usp=drivesdk #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التربية_والتعليم

#تعميم نُعلن عن القائمة الأولى لأسماء المفصولين من وزارة التربية والتعليم والمديريات التابعة لها، نتيجة الثورة المباركة، والذين يتعين عليهم استكمال إجراءات المباشرة في المديريات اعتباراً من 1 أيلول 2025. أما بالنسبة للأشخاص الذين لم تُدرج أسماؤهم في هذه القائمة، فستتم مراجعة ودراسة ملفاتهم بعناية، ومن تجاوزوا السن القانوني سيُعالج ملفهم لاحقاً بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتأمينات والمعاشات. للاطلاع على الملف عبر الرابط الآتي: https://drive.google.com/file/d/1oJqv6f9r2mycNne3Y3f3XqgiCuDVcCMs/view?usp=drivesdk #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التربية_والتعليم

فريق عمل من لجنة القوانين المركزية ولجنة إعادة النظر بالقوانين الاستثنائية في الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية يجري زيارة إلى
+3
فريق عمل من لجنة القوانين المركزية ولجنة إعادة النظر بالقوانين الاستثنائية في الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية يجري زيارة إلى وزارة التنمية الإدارية للاطلاع على واقع العمل فيما يخص متابعة الصكوك القانونية المتعلقة بالوزارة 📌 الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية: الفريق التقى وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف والعاملين في قسم التشريعات الوظيفية بالوزارة 📌 الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية: الوزير السكاف أكد أن الوزارة تعمل حالياً على عدة مشاريع لصكوك تشريعية تتضمن قوانين الخدمة المدنية والتنظيم المؤسساتي وقانون التدريب والاعتمادية 📌 الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية: المجتمعون أكدوا أهمية التنسيق القانوني والتواصل المستمر بين وزارة التنمية الإدارية والأمانة العامة لرئاسة الجمهورية بهدف معالجة أي إشكالات قانونية أو معوقات قد تعترض العمل بما يسهم في الارتقاء بالعمل القانوني لدى الجهات العامة #الإخبارية_السورية

إعلان عن منح تدريبية دولية لبرامج الماجستير التنفيذي تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع مدرسة دمشق للأعمال (Damascus B
إعلان عن منح تدريبية دولية لبرامج الماجستير التنفيذي تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع مدرسة دمشق للأعمال (Damascus Business School)، الشريك الإقليمي لـ جامعة بورتو البرتغالية (University of Porto)، عن تقديم منح تدريبية مجانية لعدد من المقاعد في برامج الماجستير، وفق التفاصيل المرفقة في الإعلان. للتسجيل، يُرجى تعبئة الطلب عبر الرابط التالي: https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/LAoQsGBmSofnMABgHtTjyzRq آخر موعد للتسجيل: 02/09/2025 #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

منح دراسية دولية لبرامج ماجستير تنفيذي (مهني) بالتعاون مع جامعة بورتو البرتغالية في إطار دعمها لتطوير الكوادر الوطنية، يعلن مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية عن تقديم منح دراسية مجانية بالتعاون مع مدرسة دمشق للأعمال (Damascus Business School)، الشريك الإقليمي لجامعة بورتو البرتغالية (University of Porto)، في برامج ماجستير مهنية معترف بها دولياً. فرصة متميزة للحصول على تأهيل عالٍ من إحدى أرقى الجامعات الأوروبية للراغبين في صقل مهاراتهم الإدارية والارتقاء بمسيرتهم المهنية بشهادة عالمية. 📌 تفاصيل البرامج وشروط التقديم ستُنشر قريباً، وسيكون التسجيل متاحاً من خلال مديريات التنمية الإدارية أو عبر الرابط المرفق: رابط التقديم https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/LAoQsGBmSofnMABgHtTjyzRq #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

منح دراسية دولية لبرامج ماجستير تنفيذي (مهني) بالتعاون مع جامعة بورتو البرتغالية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة عبر اليوتيوب : https://youtube.com/shorts/rwvdxQs_OMI?si=C5Fw2c6Mo63VpnxN

تصريح هام لمدير التنمية الإدارية في وزارة التربية والتعليم الأستاذ "عبد الكريم قادري" حول إعادة المفصولين #الجمهورية_العربية_
تصريح هام لمدير التنمية الإدارية في وزارة التربية والتعليم الأستاذ "عبد الكريم قادري" حول إعادة المفصولين #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التربية_والتعليم

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً حول المعايير الدولية للتدقيق الداخلي. #سانا

التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً لتأهيل المدققين الداخليين وفق المعايير الدولية التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/22
التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً لتأهيل المدققين الداخليين وفق المعايير الدولية التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/2272773/ #سانا ـــــــــــــــــــ تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

لتعزيز الكفاءة المؤسسية، وضمان عدالة توزيع الفرص، وتسريع تلبية احتياجات الجهات العامة من الكفاءات، تسعى وزارة التنمية الإداري
لتعزيز الكفاءة المؤسسية، وضمان عدالة توزيع الفرص، وتسريع تلبية احتياجات الجهات العامة من الكفاءات، تسعى وزارة التنمية الإدارية من خلال آلية التوظيف الداخلي إلى تحقيق استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام، عبر تمكين الموظفين الدائمين من التقديم على شواغر في جهات عامة أخرى، بموجب وثيقة "لا مانع" تصدرها الجهة التي يعملون بها. تُعد هذه الخطوة جزءاً من مسار الإصلاح المؤسساتي والذي يهدف إلى الحفاظ على انسيابية العمل والتنسيق بين الجهات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

التوظيف الداخلي… تنظيم جديد لتعزيز كفاءة القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

التوظيف الداخلي… تنظيم جديد لتعزيز كفاءة القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة عبر اليوتيوب : https://youtube.com/shorts/gq7pdOv3w2o?si=ALVv6vow0843guTb

التنمية الإدارية تطلق دورة "مهارات الإدارة العملية"، بهدف بناء قدرات الكوادر الحكومية. #سانا

التنمية الإدارية تنفذ برنامجاً تدريبياً لتطوير الإدارة الحكومية وتحسين الأداء المؤسسي التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/227
التنمية الإدارية تنفذ برنامجاً تدريبياً لتطوير الإدارة الحكومية وتحسين الأداء المؤسسي التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/2270557/ #سانا ـــــــــــــــــــ تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

التوظيف الداخلي.. نحو استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtube.com/shorts/dUw5SDhgo-A?si=A0Y-kbza5i7ozzH-

التوظيف الداخلي.. نحو استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

التوظيف الداخلي.. نحو استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtu.be/dUw5SDhgo-A?si=hPyU_J6ROj1TTtLp

نحو مؤسسات أكثر كفاءة… دورة لتعزيز الأداء في مؤسسات القطاع العام التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/2269205/ #سانا ـــــــــ
نحو مؤسسات أكثر كفاءة… دورة لتعزيز الأداء في مؤسسات القطاع العام التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/2269205/ #سانا ـــــــــــــــــــ تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

ثقافة وظيفية جديدة: لجنة صياغة قانون الخدمة المدنية تضع الإطار التشريعي للواجبات والمساءلة الوظيفية عقدت اللجنة المكلفة بإعداد الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية اجتماعها الثامن في مقر وزارة التنمية الإدارية برئاسة الوزير "محمد حسان السكاف"، حيث خُصص الاجتماع لمناقشة الباب السادس من مشروع القانون المتعلق بالالتزامات والمساءلة الوظيفية، الذي يُعد من المحاور الجوهرية في إعادة هيكلة العلاقة بين الموظف والجهاز الحكومي وفق منظومة متوازنة تضمن الحقوق وتُرسّخ المسؤوليات. تركزت النقاشات على مجموعة من المبادئ التي تهدف إلى تعزيز الانضباط المؤسسي وترسيخ الأداء المهني القائم على الشفافية والمساءلة والالتزام الوظيفي، حيث تم بحث التزامات الجهة العامة تجاه موظفيها، لا سيما ما يتعلق بتأمين بيئة عمل آمنة ومحفّزة وضمان السلامة المهنية وتكافؤ الفرص. كما ناقشت اللجنة بشكل معمّق التزامات الموظف ومسؤولياته المهنية والسلوكية في مختلف مجالات العمل الحكومي، بما في ذلك العلاقة مع الرؤساء والمرؤوسين، والتعامل مع متلقي الخدمة، والحفاظ على المال العام، في إطار يعزز المهنية وروح الفريق والاحترام المتبادل. وتضمن النقاش أيضاً إقرار المحاور الأساسية المتعلقة بالمحظورات المهنية وتضارب المصالح والعقوبات التأديبية بما يُكرّس العدالة الوظيفية ويوفر أدوات قانونية ضابطة تكفل احترام قواعد الوظيفة العامة، وتُسهم في بناء ثقافة مؤسسية مسؤولة. وأكد الوزير "السكاف" خلال الاجتماع أن هذا الباب يمثل أحد الأعمدة الأساسية لضمان الحوكمة الوظيفية في القانون الجديد، مشيراً إلى أن تعزيز ثقافة النزاهة وربط الأداء بالمسؤولية وتحديد الحدود القانونية للسلوك الإداري، هي شروط أساسية لإرساء بيئة عمل مستقرة وموثوقة تُسهم في دعم التحول المؤسسي وتعيد بناء الثقة بين المواطن والدولة. وتكثف اللجنة اجتماعاتها خلال الأيام القادمة لاستكمال الصياغة النهائية لمشروع القانون قبل نهاية الشهر الجاري، تمهيداً للانتقال إلى مرحلة الإقرار الرسمي وإطلاق قانون حديث وشامل يُعيد تنظيم الوظيفة العامة في سوريا على أسس الكفاءة والانضباط والعدالة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

اللجنة المكلفة بإعداد الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية تناقش باب الالتزامات والمساءلة في مشروع قانون الخدمة المدن
+3
اللجنة المكلفة بإعداد الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية تناقش باب الالتزامات والمساءلة في مشروع قانون الخدمة المدنية، لتعزيز الانضباط والعدالة الوظيفية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية