وزارة التنمية الإدارية السورية

التقى السيد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف مجموعة من طلاب الدراسات العليا والطلاب الأوائل من كلية الحقوق في جامعة دمشق، وذلك خلال ورشة عمل استضافتها الوزارة استجابة لطلب الكلية وبحضور العميد الدكتور ياسر خويش، ومجموعة من الأساتذة المختصين، خُصصت لعرض مسارات تحديث الإدارة العامة وإصلاح منظومة الخدمة المدنية، بما يمكّن الطلبة من الاطلاع على التحولات الجارية في العمل الحكومي وربط معارفهم الأكاديمية بالتطبيق العملي. وخلال اللقاء، استعرض الوزير استراتيجية الوزارة في قيادة التحول المؤسسي، مؤكداً أن تحديث الإدارة العامة أصبح ضرورة وطنية تفرضها متطلبات المرحلة تستند إلى تطوير التشريعات، وإعادة تنظيم العمل، وبناء منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية. وأشار الوزير إلى أهمية دور الكفاءات الشابة في دعم هذا التحول، لافتاً إلى أن المرحلة القادمة تتطلب كوادر قادرة على الفهم العميق للتشريعات ومواكبة متطلبات العمل الحكومي الحديث، بما يعزز كفاءة المؤسسات العامة ويرفع من جودة أدائها. كما شهد اللقاء حواراً مباشراً مع الطلبة، تناول مختلف القضايا المرتبطة بتطوير الوظيفة العامة في خطوة تعكس أهمية إشراك الشباب في فهم مسارات الإصلاح المؤسسي والاستعداد للمساهمة فيه. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

استجابةً لطلب كلية الحقوق بجامعة دمشق، استضافت وزارة التنمية الإدارية طلاب الدراسات العليا والأوائل من السنوات الجامعية ضمن ورشة عمل حول مشروع قانون الخدمة المدنية ومسارات عمل الوزارة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تعزيزاً لمبادئ الإدارة الحديثة.. مديرية التنمية الإدارية في حماة تنظّم دورة تدريبية بعنوان "أساسيات الإدارة الحديثة" نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة دورةً تدريبيةً بعنوان "أساسيات الإدارة الحديثة"، استهدفت مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والقيادات الإشرافية في الجهات العامة، سعياً إلى تمكينهم من أدوات العمل المؤسسي الاحترافي وتطوير كفاءاتهم القيادية. وتناولت الدورة محاور جوهرية تشكّل ركائز الإدارة الناجحة، تضمّنت التخطيط وبناء الاستراتيجيات، والتنظيم الإداري، ومهارات التوجيه والقيادة الفعّالة، وأساليب الرقابة الحديثة، بما يُهيّئ المشاركين لتحويل المفاهيم الإدارية إلى ممارسات ميدانية ترتقي بأداء مؤسساتهم. وتندرج هذه الدورة في سياق الخطط التدريبية لوزارة التنمية الإدارية الهادفة إلى نشر ثقافة الإدارة الحديثة على امتداد المحافظات السورية، وبناء جيل من القيادات القادرة على النهوض بمؤسساتها وتحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حماة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الأوقاف، عن توفر شواغر وظيفية بمسمى (موجّه اختصاصي) ضمن المؤسسات التعليمية الشرعية في معظم المحافظات السورية، ويستهدف هذا الإعلان من لديهم خبرة سابقة في التدريس في هذا النوع من المؤسسات. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260418 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 28/04/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260418 - يُشترط للمتقدّمين توافر دبلوم تأهيل تربوي وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدريس ضمن المجال المتقدَّم عليه في المؤسسات التعليمية الشرعية، أو خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في المجال ذاته ضمن هذه المؤسسات لمن لا يحمل دبلوم التأهيل التربوي. - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. - الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الأوقاف، عن توفر شواغر وظيفية بمسمى (موجّه اختصاصي) ضمن المؤسسات التعليمية الشرعية في معظم المحافظات السورية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُطلق تدريباً نوعياً لدعم الخطط التشغيلية في المحافظة أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة تدريباً بعنوان "التخطيط التشغيلي" قدَّمه الأستاذ "أحمد الحمادة"، واستهدف رؤساء الدوائر والأقسام في مديرية التجارة الداخلية وحماية المستهلك، ومديرية مجلس محافظة الرقة، ومديرية الزراعة. تناول التدريب المنهجيات العملية للتخطيط التشغيلي وآليات توظيفها في تحسين الأداء الوظيفي وترشيد اتخاذ القرار، مما يُمكّن المشاركين من بناء خطط تشغيلية فاعلة تنسجم مع متطلبات العمل المؤسسي في المرحلة الراهنة. وتأتي هذه الأنشطة التدريبية في إطار البرامج الميدانية التي تُنفّذها الوزارة في المحافظات السورية، امتداداً لجهودها في تأهيل الكوادر الإدارية وتعزيز منظومة العمل الحكومي وفق أسس مهنية ومعايير مؤسسية راسخة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف خلال حفل تكريم القضاة المنشقين: 📌 العمل جارٍ بالتنسيق مع مختلف المؤسسات الحكومية لإعادة المنشقين وفق أساليب مرحلية إدارية عبر عقود تُجدّد حكماً إلى حين صدور المراسيم القانونية التي ترسّخ عودتهم بشكل دائم وتضمن حقوقهم بما في ذلك ضم الخدمة والحقوق المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية 📌 الوزارة تعمل على إعادة الحقوق إلى أصحابها بما يضمن لهذه الشريحة الأصيلة دورها البارز في بناء الدولة السورية الجديدة #الإخبارية_السورية

مراسل الإخبارية: وزارة العدل تكرم عدداً من القضاة المنشقين عن النظام البائد تقديراً لمواقفهم الوطنية بحضور معاون الأمين العام لرئاسة الجمهورية لشؤون مجلس الوزراء علي كده ووزيري العدل مظهر الويس والتنمية الإدارية محمد حسان السكاف وذلك في فندق داما روز بدمشق #الإخبارية_السورية

لجنة البُنى التنظيمية تُقر الهيكل التنظيمي لوزارة الإدارة المحلية والبيئة وتُحدد مهام واختصاصات وحداتها الإدارية. أقرّت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، المُشكَّلة بموجب المرسوم رقم /43/ لعام 2025، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف"، وبحضور وزير الإدارة المحلية والبيئة السيد "محمد عنجراني"، الهيكلَ التنظيمي لوزارة الإدارة المحلية والبيئة، شاملاً إدارتها المركزية والوحدات الادارية التابعة لها، عقب التوافق على المستويات التنظيمية والمسميات الوظيفية وتحديد المهام والصلاحيات لكل وحدة إدارية. وتضمّن الاجتماع مناقشة العلاقة مع الوزارات والمؤسسات والجهات المرتبطة بها، وأُرسيت آليات واضحة للتنسيق والتكامل؛ بما يوحّد مسارات العمل المشترك، فضلاً عن تمكين أدوار المديريات في المحافظات وتعزيز قدرتها على الاضطلاع بمهامها الميدانية. ويندرج هذا الإقرار ضمن مسار إعادة هيكلة المؤسسات العامة وفق أسس تنظيمية واضحة، تكفل ضبط الصلاحيات وتبسيط الإجراءات، وتنعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف المحافظات والوحدات الإدارية المحلية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إعادة هندسة العمليات الإدارية نظّمت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع شركة ريتاج للاستشارات والتدريب الإداري، برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إعادة هندسة العمليات الإدارية، قدَّمه مستشار التدريب والتطوير، الدكتور "إبراهيم الحريري"، ويندرج البرنامج ضمن منظومة متكاملة تسعى الوزارة من خلالها إلى تأهيل كوادر قادرة على قيادة التحول في بيئات العمل الحكومي وإعادة تشكيل مساراته. وقد انتظم البرنامج ضمن عدة محاور تدريبية، استهلّها المشاركون بأسس الهندرة في القطاع العام واستراتيجيات التنافسية المؤسسية، ثم توسّعوا في توظيف نظم المعلومات الإدارية ونظم دعم القرار والنظم الخبيرة أدواتٍ لبناء قرارات دقيقة مستندة إلى البيانات. كما تضمّن ورشاً عملية في تصميم مؤشرات الأداء الحكومية وأنظمة إدارة العمليات، فضلاً عن إدارة التغيير وتحليل أسباب مقاومته في البيئة الحكومية وآليات تجاوزها. وعلى صعيد المرجعية المعرفية، استقى البرنامج من تجارب دولية رائدة في بريطانيا وسنغافورة، وأخرى عربية من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وقدّمها بوصفها مساراتٍ قابلة للتكيّف، لا أنماطاً جاهزة للنسخ. وتتجلّى أهمية البرنامج في تدريب المشاركين على بناء لوحات قياس احترافية تحوّل مخرجات التحول إلى أرقام حيّة، ضمن منظومة رقابة ذاتية تجعل التحسين المستمر سلوكاً راسخاً لا استجابةً ظرفية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إعادة هندسة العمليات الإدارية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

#إعلان_طلب_عروض تعلن الهيئة العامة للإمداد والتوريد عن رغبتها للمرة الثانية وبالسرعة الكلية في تلقي عروض من الشركات والموردين لتنفيذ مشروع توريد أجهزة حاسب لصالح وزارة التنمية الإدارية. #الجمهورية_العربية_السورية #الهيئة_العامة_للإمداد_والتوريد

مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق تطلق حزمة من البرامج التدريبية لتأهيل كوادر المديريات العامة في المحافظة أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة ريف دمشق عدداً من الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات واختصاصات متنوعة، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتطوير الأداء المؤسسي ورفع مستوى جودة الخدمات في الجهات العامة، بما يلبي احتياجات المواطنين ويعزز ثقتهم بالمؤسسات الحكومية. وشملت هذه الدورات عدة مؤسسات ومديريات في ريف دمشق وبتوزع مناطقي على مستوى المحافظة حيث ركزت محاور التدريب على تنمية المهارات الإدارية من خلال التعامل الفعال مع برامج الحاسوب، وخدمة العملاء، إلى جانب تعزيز ثقافة رضا المتعاملين وتحسين تجربة المستفيدين من الخدمات العامة وتأتي هذه المبادرات في إطار خطة المديرية الرامية إلى بناء كوادر مؤهلة قادرة على تقديم خدمات احترافية ترتكز على الكفاءة والشفافية، بما ينعكس إيجاباً على الأداء العام للمؤسسات الحكومية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ريف_دمشق

تُعلن منصة بناة التابعة لوزارة التنمية الإداريّة عن إطلاق التحديث الجديد للمنصة، بهدف تسهيل وصولك إلى الفرص التطوعيّة المناسبة لتعزيز المشاركة المجتمعية. يتضمن التحديث مجموعة من الميزات التي تساعدك على تنظيم تجربتك التطوعية وتحقيق أثر أكبر، من أبرزها: -فلترة الفرص التطوعية حسب المجال والموقع والمدّة الزمنية. -متابعة تقدمك وإنجازاتك بشكل منظم ودقيق. -إضافة مبادراتك الخاصة بسهولة، لتكون مصدر إلهام وأثر إيجابي في المجتمع. في بناة، كل خطوة تصنع فرقًا، وكل أثر يبدأ بخطوة. تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا رحلتكم عبر منصة بُناة: https://bunat.moad.gov.sy/ تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/ Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/ Telegram: https://t.me/Bunatmoad WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34 X: https://x.com/BunatMoadSyr #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

تعزيزاً لمبادئ الشفافية والمساءلة.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورةً تدريبيةً في مبادئ الحوكمة الرشيدة في خطوةٍ تُعزز مسيرة التحول المؤسسي وترسّخ ثقافة الإدارة الرشيدة، أطلقت وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع منظمة أورنج دورةً تدريبية بعنوان "مبادئ الحوكمة الرشيدة"، قدّمها الأكاديمي والخبير في إدارة الأعمال، الدكتور "صالح الماشي"، وذلك تعزيزاً لمهارات العاملين في المؤسسات الحكومية المحلية وممثلي الجهات الرسمية ذات الصلة وقادة المجتمع المحلي. يُؤسّس المسار التدريبي لمبادئ الحوكمة الرشيدة وقيمها الجوهرية، بوصفها المنطلق الذي تنبثق منه سائر المحاور وتتشكّل على ضوئه، وينتقل بعدها إلى إدارة النزاعات، مُسلّحاً المشاركين بآليات عملية للتعامل مع التوترات المؤسسية والمجتمعية بفاعلية، وقوفاً عند حقوق الإنسان وسيادة القانون، ليُرسّخ قناعةً راسخةً بأن هذين الركيزتين هما شرطاً لأي إطار مؤسسي سليم. ولا يتوقف المسار عند بناء المعرفة، بل يمتد إلى القيادة والتنسيق المؤسسي، ساعياً إلى صياغة نموذج قيادي قادر على إدارة التعقيد وتعزيز ثقافة العمل المشترك، ومفهوم الحوكمة الأخلاقية وآليات تلقّي الشكاوى، إدراكاً بأن المساءلة الحقيقية تبدأ من اللحظة التي يشعر فيها المواطن بأن صوته مسموعٌ وحقه محفوظ. وتندرج هذه الدورات المتخصصة ضمن مساعي الوزارةُ الحثيثة لتأهيل الكوادر الوطنية وتزويدها بالأدوات المعرفية والمهارية اللازمة لبناء مؤسسات أكثر شفافيةً وفاعليةً في خدمة المواطن. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تعزيزاً لمبادئ الشفافية والمساءلة.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق دورةً تدريبيةً في مبادئ الحوكمة الرشيدة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإعلام (الأكاديمية السورية للتدريب الإعلامي) عن توفر شواغر وظيفية. محافظة العمل: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260415 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 26/04/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260415 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

نظمت وزارة التنمية الإدارية ندوةً تفاعلية بعنوان "هندسة المؤسسات المتميزة" القائمة على متطلبات واضحة وركائز راسخة التميز ليس شعاراً؛ بل منهجية متكاملة، ومن هذا المنطلق، استعرض المهندس "منير زهرا" جوهر ما يُميّز المؤسسات الناجحة. كشفت الندوة أن التميز لا يتحقق بجهد فردي؛ بل يشترط عملاً جماعياً وقيماً مؤسسية حقيقية تُشكّل الهوية وتضبط السلوك. كما ميّز المدربُ بين معايير الجودة ومنهجيات التميز، معتبراً بنماذج عالمية ومحلية ناجحة تُثبت قابلية هذه المفاهيم للتطبيق. وتأتي هذه الخطوة ترسيخاً ثقافة التطوير المستمر داخل هيكلية العمل الحكومي؛ تحقيقاً لأعلى معايير التميز المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

نحو قيادات مؤسسية قادرة على استشراف المستقبل.. وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً متخصصاً في إعادة هندسة العمليات الإدارية بالتعاون مع شركة "ريتاج" للاستشارات والتدريب الإداري، تطلق الوزارة برنامجاً تدريبياً في "إعادة هندسة العمليات الإدارية"، يقدّمه الدكتور "إبراهيم الحريري"؛ بهدف تمكين الكوادر وتعريفهم بالنظم الإدارية الحديثة. حيث يتعرّف المشاركون على أسس الهندرة واستراتيجيات التنافسية، مع توظيف نظم المعلومات ونظم دعم القرار في بناء قرارات قائمة على البيانات. كما يتدرّبون على تصميم مؤشرات الأداء وإدارة العمليات، إلى جانب تطوير مهارات إدارة التغيير في بيئة العمل الحكومي. ويستند البرنامج إلى تجارب دولية وعربية رائدة، تُقدَّم كنماذج مرنة قابلة للتكيّف. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل