وزارة التنمية الإدارية السورية
前往频道在 Telegram
📈 Telegram 频道 وزارة التنمية الإدارية السورية 的分析概览
频道 وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 128 580 名订阅者,在 政治 类别中位列第 414,并在 叙利亚 地区排名第 50 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 128 580 名订阅者。
根据 26 十月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 305,过去 24 小时变化为 18,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 17.25%。内容发布后 24 小时内通常能获得 7.04% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 22 173 次浏览,首日通常累积 9 056 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
凭借高频更新(最新数据采集于 27 十月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。
128 580
订阅者
+1824 小时
+187 天
+30530 天
帖子存档
+6
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تطلق حزمة دورات تدريبية تجسيداً لحرصها على تحصين الكوادر الإدارية بمهارات العصر الرقمي
انسجاماً مع مساعيها في ترسيخ دعائم التنمية الإدارية وتوثيق الصلة بين التأهيل المؤسسي ومتطلبات العمل اليومي، أطلقت مديرية التنمية الإدارية في الرقة بالشراكة مع مؤسسة أمل أفضل للطبقة، حزمة تدريبية متكاملة بهدف تعزيز قدرة مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والكوادر الإدارية على تنظيم البيانات وتحليلها بما يواكب متطلبات العمل الإداري المتنامية.
وفي هذا السياق، ضمّت الحزمة مجموعة دورات متكاملة الأهداف، شملت دورة "أساسيات الحاسوب وتطبيقاته في بيئة العمل الإداري" لإرساء القواعد المعرفية الأولى، ودورة "Excel المتقدم – توظيف Excel في إدارة وتحليل البيانات" لتعميق المهارات التحليلية ودعم اتخاذ القرار، إضافة إلى "أساسيات الذكاء الاصطناعي" التي فتحت آفاقاً لفهم هذه التقنيات الناشئة وتوظيفها المؤسسي، بإشراف كوادر تدريبية متخصصة في بناء القدرات والمهارات الرقمية.
وبهذا التدرج المترابط، تتجسّد رؤية الوزارة في جعل الاستثمار بالعنصر البشري مرتكزاً يُفضي إلى تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتوطيد رصيد الثقة بمخرجات العمل الإداري، بما ينسجم مع مسار التحول المؤسسي الشامل الذي تنتهجه الوزارة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
Repost from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
وزارتا التنمية الإدارية والتربية تطلقان مسابقة التعاقد لسد الشواغر التعليمية في محافظات ريف دمشق ودرعا وحلب.
#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على التلغرام | https://t.me/sana_gov
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، عن المرحلة الأولى من مسابقة التعاقد لملء أكثر من 18 ألف شاغر تربوي وتعليمي، مخصصة لحملة الإجازة الجامعية وخريجي المعاهد، في محافظات ريف دمشق وحلب ودرعا.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260920
- آخر موعد لاستقبال الطلبات: 07/10/2026.
يتمّ تقديم الطلب عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260920
- يُسمح لحملة الإجازة الجامعية وخريجي المعاهد التقديم إلى هذه المسابقة وفق الاختصاصات المطلوبة لكل شاغر وظيفي، مع إعطاء الأولوية في التعاقد لحملة الإجازة الجامعية.
- يُشترط في المتقدم ألا يكون عاملاً بتاريخ التقدم إلى المسابقة لدى إحدى الجهات العامة، باستثناء العاملين بصفة وكلاء لدى وزارة التربية والتعليم.
كما يحق لمن سبق لهم العمل بصفة وكلاء، ولمن تقدموا مؤخراً عبر تطبيق الوكلاء التقدم للمسابقة.
- يُشترط أن يكون القيد المدني للمتقدم في المحافظة التي يتقدم لصالحها.
- يُسمح بالتقدم للمسابقة لمن سبق له العمل لدى وزارة التربية والتعليم وانتهت خدمته بالاستقالة أصولًا، ولم يترتب على انتهاء خدمته استحقاق راتب تقاعدي وفق القوانين والأنظمة ذات الصلة.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتم إعلان أسماء المتقدمين المقبولين أصولاً لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_التربية_والتعليم
+3
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تطلق دورة تدريبية في أساسيات الذكاء الاصطناعي
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور دورة تدريبية بعنوان "أساسيات الذكاء الاصطناعي"، تهدف إلى التعريف بمفاهيم الذكاء الاصطناعي وأبرز تطبيقاته، وتمكين المشاركين من التعرّف على الأدوات والتقنيات الحديثة التي يمكن توظيفها في تطوير المهارات وتحسين أساليب العمل.
وتأتي هذه الدورة في إطار جهود المديرية الرامية إلى دعم التطوير المستمر لكفاءات العاملين، ومواكبة التطورات التقنية المتسارعة، وتوظيفها بما يخدم تطوير بيئة العمل الإداري.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب تقيم ندوة حول القيادة الظرفية والتفويض الفعّال
أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب ندوة تفاعلية بعنوان:
«القيادة الظرفية والتفويض الفعّال: أدوات الانتقال نحو المرونة الإدارية في القطاع العام»، قدّمها د. عبيدة عامر السيد علي.
وتناولت الندوة أبرز تحديات الإدارة في القطاع العام، وفهم جاهزية الموظف، والأساليب الأربعة للقيادة الظرفية، إلى جانب تصحيح المفاهيم المرتبطة بالتفويض، واستعراض خطوات عملية لتطوير الأسلوب الإداري والقيادي.
وتأتي الندوة ضمن جهود المديرية في تطوير الكفاءات الإدارية والقيادية، وتعزيز الممارسات الإدارية الفاعلة، والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي في القطاع العام.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب تقيم ندوة حول القيادة الظرفية والتفويض الفعّال
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtube.com/shorts/uJxGP8AfqPg?si=xCfdPAaBPI7foMr6
+7
وزارة التنمية الإدارية تختتم مشاركتها في برنامج متخصص بكوريا الجنوبية حول التحول المؤسسي والحوكمة الرقمية
اختتمت وزارة التنمية الإدارية مشاركتها في برنامج تدريبي متخصص نُفذ في جمهورية كوريا الجنوبية بالتعاون مع الوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA)، بمشاركة عدد من مديري الإدارات والمديريات في الوزارة، ضمن توجه يربط بناء القدرات بأولويات تحديث الإدارة العامة وتطوير الأداء الحكومي.
ركز البرنامج على عدد من المحاور، شملت استراتيجيات التغيير المؤسسي، وآليات الحوكمة والتحول الرقمي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وإمكانات توظيفها في تطوير الأداء ورفع كفاءة العمل الحكومي.
كما تضمن جلسات تخصصية وورش عمل قدمها أكاديميون وخبراء ومسؤولون كوريون سابقون، إلى جانب زيارات ميدانية لعدد من المؤسسات التكنولوجية الرائدة، أتاحت الاطلاع على نماذج وتجارب تطبيقية في مجالات التحول الرقمي والتكنولوجيا والابتكار.
وتأتي هذه المشاركة ضمن توجه الوزارة نحو تطوير قدرات كوادرها، والاستفادة من التجارب والممارسات الدولية بما يتناسب مع الاحتياجات الوطنية، ودعم مسارات التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي في القطاع العام.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الهيئة الوطنية للمفقودين عن توفر شواغر وظيفية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، اللاذقية، درعا، دير الزور، الحسكة، الرقة.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260918
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 26/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260918
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر، وكون المتقدم من ذوي المفقودين.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الهيئة_الوطنية_للمفقودين
Repost from منصة بناة
المهارات التقنية تكتسب قيمتها الحقيقية بالتطبيق... استثمر خبرتك في خدمة القطاع الصحي
تُطلق منصة «بُناة» التابعة لوزارة التنمية الإدارية عدداً من الفرص التطوعية الجديدة لدى الهيئة السورية للاختصاصات الطبية في دمشق، لتتيح لأصحاب الاختصاصات التقنية استثمار خبراتهم، لرفع جودة الخدمات الصحية والإدارية.
حمّل تطبيق «بُناة» ← تصفّح الفرص التطوعية ← سجّل في الفرصة المناسبة لك.
رابط تحميل منصة بُناة | https://bunat.moad.gov.sy/
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_الصحة
#الهيئة_السورية_للاختصاصات_الطبية
#منصة_بناة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (الشركة العامة للنقل الداخلي بدمشق) عن توفر شواغر وظيفية
• سائقين آليات ثقيلة (باصات نقل داخلي)
محافظة العمل: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260917
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 23/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260917
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (هيئة التميز والإبداع) عن توفر شواغر وظيفية لحملة التخصصات التعليمية والإدارية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، حمص.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260914
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 22/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260914
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (الشركة العامة للنقل الداخلي بحمص) عن توفر شواغر وظيفية.
محافظة العمل: حمص.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260915
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 21/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260915
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع محافظة دمشق عن توفر شواغر وظيفية بأجور مجزية ضمن المسميات الآتية
· عامل نظافة
· سائق آليات ثقيلة (نظافة)
محافظة العمل: دمشق.
مزايا العمل: راتب شهري مجزٍ، وتعويضات خاصة، وتأمين وسائط نقل ضمن الورديات المعتمدة، وتأمين لباس العمل المخصص لعمال النظافة ومستلزمات الحماية الشخصية اللازمة، بعقد عمل سنوي قابل للتجديد وفقًا لنتائج تقييم الأداء.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260916
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 26/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260916
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#محافظة_دمشق
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع مجلس مدينة درعا عن توفر شواغر وظيفية
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260729
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 20/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260729
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#محافظة_درعا
سعياً لتمكين القيادات الإدارية من اتخاذ القرار بثقة وتفويض الصلاحيات بكفاءة، تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في إدلب لحضور ندوة تفاعلية بعنوان "القيادة الظرفية والتفويض الفعّال: أدوات الانتقال نحو المرونة الإدارية في القطاع العام".
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/x/dluHwA6x
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة الطاقة الذرية عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات البحثية والنوعية والإدارية والمهنية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، دير الزور.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260830
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 22/09/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260830
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#هيئة_الطاقة_الذرية
Repost from منصة بناة
+4
توجيه المهارات وصناعة الأثر... إقبال كبير للمشاركة في تجربة «تحديد المسار التطوعي»
شهد قسم منصة «بُناة» في جناح وزارة التنمية الإدارية بمعرض دمشق الدولي بدورته الثالثة والستين إقبالاً لافتاً من الشباب للمشاركة في تجربة «تحديد مسارك التطوعي»، التي تساعد المشاركين على استكشاف ميولهم والتعرّف على المجالات التطوعية الأكثر توافقاً مع مهاراتهم واهتماماتهم.
وانطلقت التجربة من أهمية توجيه الرغبة في التطوع نحو المسار الذي يستطيع فيه المتطوع توظيف مهاراته وقدراته بصورة أفضل، بما يسهم في الانتقال من مجرد الرغبة في المشاركة إلى تطوع أكثر تخصصاً وفاعلية وقدرة على تحقيق الأثر.
ويأتي ذلك ضمن توجه منصة «بُناة» نحو تعزيز العمل التطوعي الوطني المنظم، وربط مهارات الشباب واهتماماتهم بالفرص التطوعية المناسبة، بما يتيح استثمار طاقاتهم وتوجيهها نحو المساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#معرض_دمشق_الدولي
#منصة_بناة
Repost from منصة بناة
+6
التطوع ليس مجرد ساعات... بل تجربةٌ تُكسبك الخبرة وتقرّبك من مسارك المهني.
من هنا انطلقت منصة «بُناة» لتمنح الشباب فرصة للعمل داخل المؤسسات العامة، وتأدية مهام ومشروعات فعلية تمنحهم خبرة عملية تُكمل مسارهم الأكاديمي.
تُمثّل منصة «بُناة» للمتطوع مساراً عملياً لبناء الخبرة، وتطوير المهارات، وبناء علاقات مهنية تُعزز جاهزيته لسوق العمل، وتتيح للمؤسسات التعرف عملياً على أداء المتطوعين وقدراتهم، بما يساعد على ترشيح الكفاءات المناسبة للفرص الوظيفية عند توافر الاحتياجات والشواغر.
وفي المقابل، تستفيد المؤسسات من طاقات شابة جديدة، وأفكار مختلفة، وإمكانية اكتشاف أصحاب المهارات من خلال العمل الفعلي، إلى جانب دعم فرق العمل في تنفيذ المشروعات والمهام.
منصة «بُناة» مساحة عمل يلتقي فيها شغف الشباب مع الاحتياج الفعلي للمؤسسات العامة؛ بحيث يخرج المتطوع بخبرة عملية، ويتعرف إلى فرص مهنية واعدة، وتتمكن المؤسسات من اكتشاف كوادر مؤهلة تُشكل جزءاً من احتياجاتها الوظيفية مستقبلاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
إيماناً بأهمية بناء قيادات قادرة على اتخاذ القرار وصناعة المرونة المؤسسية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في دير الزور لحضور ندوة بعنوان "القيادة الإدارية في عالم الفوكا".
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/single/GCqHJQjH
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
