@Эквио инфоканал

Команда Эквио на XI Всероссийском Форуме «Стратегия обучения персонала» Несмотря на непогоду в Москве, рады личным встречам, живому диалогу и возможности обсудить, как сегодня меняется подход к обучению и управлению эффективностью команд ❄️ ✨ Очень рады встретиться лично, пообщаться, обсудить реальные кейсы и тренды 2026 года. На форуме выступил основатель и генеральный директор Эквио Алексей Вагин с темой: «LMS в 2026: как перестать “обучать” и начать управлять эффективностью линейного персонала» ⚡️ Главная мысль: 100% прохождения курсов еще не означает результат. В массовых командах важно не только обучить, но и: 🟣 проверить, как знания применяются в работе 🟣 зафиксировать выполнение через задания 🟣 увидеть картину по данным и аналитике LMS Именно так обучение начинает влиять на реальные показатели в полях и на точках. Спасибо всем, кто сегодня с нами💜 Делимся с вами кружочком с мероприятия 👇

✨ Эквио — 12 лет! Сегодня особенный день — нам исполняется 12 лет 💜 12 лет роста, идей, запусков, обновлений и смелых решений. 12 лет вместе с вами — теми, кто обучает, развивается, внедряет новое и делает команды сильнее. Спасибо каждому, кто поддержал Кьюби и стал частью этой истории. Спасибо клиентам, партнёрам и команде — вы создаёте Эквио каждый день. Мы продолжаем расти, развивать платформу и делать обучение удобным, технологичным и по-настоящему полезным для бизнеса 🚀 Впереди — ещё больше возможностей, инструментов и ярких проектов. А сегодня — принимаем поздравления в комментарии 👇 Ставьте ❤️, если продолжаете идти вместе с нами! С любовью, команда Эквио!

🎉 Результаты розыгрыша: 🏆 Победители: 1. Viktoriya_1728 (@Viktoriya_1728) 2. кристина (@sexautistka9) 3. Анастасия (@AnastasiaKross) 4. Ирина (@andreeva_irina_tlt) 5. Алексей (@Azverind) 6. Margarita (@a_chto_meow) 7. Masha (@kosmashka) ✔️Проверить результаты

🎉 День рождения Эквио уже совсем близко — не забудьте про розыгрыш крутых подарков! Уже завтра в 15:00 подведём итоги праздничной игры вместе с Кьюби 🎁 Финальный отсчёт пошёл… Если вы пока не приняли участие в розыгрыше, то у вас ещё есть шанс! А какой подарок вы бы хотели забрать себе? 👀 Ставьте реакцию на этот пост — посмотрим, что лидирует: 🎉 Пауэрбанк ❤️ Худи Эквио 🔥 Наушники JBL 👍 Умная колонка «Яндекс Станция Лайт 2» ⚡ 200 баллов в Академию Эквио

🎧 Когда дедлайны догоняют, Кьюби включает режим концентрации Иногда лучший способ победить хаос — это наушники, любимый трек и фокус на задаче. Сегодня Кьюби именно так и спасается от дедлайнов, чтобы успеть открыть сундук с подарками! Музыка включена — турборежим активирован 🚀 ✨ А под какую музыку вам легче всего закрывать задачи? Делитесь любимыми треками в комментариях — соберём рабочий плейлист вместе 🎶 ➡️ Отправьте пост тому самому коллеге, кто тоже живёт в режиме дедлайна. Послушаем, что он скинет в комментарии 😂

🎉 Розыгрыш ко дню рождения Эквио! Участвуйте в розыгрыше и выиграйте один из крутых подарков от Эквио! 17 февраля Эквио исполняется 12 лет — и в этот день мы подведём итоги праздничной игры вместе с Кьюби 🎁 Все, кто проходит путь и помогает Кьюби добраться до сундука с подарками, могут выиграть один из призов: 🟣 Пауэрбанк 🟣 Худи Эквио 🟣 Наушники JBL 🟣 Умная колонка «Яндекс Станция Лайт 2» 🟣 200 баллов в Академию Эквио — 3 победителя 📅 Итоги подведём 17 февраля в 15:00! ✨ Как принять участие: 1️⃣ Выполняйте ежедневные задания Кьюби 2️⃣ Дойдите до финального шага вместе с ним 3️⃣ Нажмите кнопку «Участвовать» в этом посте 👇

Помогите Кьюби успеть на день рождения Эквио и получить подарки Совсем скоро Эквио исполняется 12 лет. А значит — пора готовить подарки для друзей платформы. Мы поручили эту задачу Кьюби!

Кьюби: — Ой, я так долго готовился к этому моменту, что не заметил, как осталась всего неделя! В одиночку мне не справиться: ведь на пути к сундуку с подарками нас ждут испытания!

Да, задача не из лёгких, но вместе мы справимся! Кьюби предстоит пройти 12 шагов и преодолеть все испытания. Те, кто будет помогать ему на пути, не останутся без награды — в конце путешествия мы откроем сундук и разыграем крутые призы среди самых активных 🎁

🎁 Чтобы принять участие в розыгрыше подарков: 1️⃣ Следите за путём Кьюби 2️⃣ Выполняйте ежедневные задания 3️⃣ Участвуйте в розыгрыше, который пройдёт 17 февраля. Прямо в день рождения компании!

Сегодня ему нужна самая простая вещь — поддержка. ⚡️ Новое задание Если вы хотите поддержать Кьюби и отправиться в путь вместе с ним — поставьте на этот пост любой эмодзи 👇

Помогите Кьюби успеть на день рождения Эквио и получить подарки Совсем скоро Эквио исполняется 12 лет. А значит — пора готовить подарки для друзей платформы. Мы поручили эту задачу Кьюби!

Кьюби: — Ой, я так долго готовился к этому моменту, что не заметил, как осталась всего неделя! В одиночку мне не справиться: ведь на пути к сундуку с подарками нас ждут испытания!

Да, задача не из лёгких, но вместе мы справимся! Кьюби предстоит пройти 12 шагов и преодолеть все испытания. Те, кто будет помогать ему на пути, не останутся без награды — в конце путешествия мы откроем сундук и разыграем крутые призы среди самых активных 🎁

🎁 Чтобы принять участие в розыгрыше подарков: 1️⃣ Следите за путём Кьюби 2️⃣ Выполняйте ежедневные задания 3️⃣ Участвуйте в розыгрыше, который пройдёт 17 февраля. Прямо в день рождения компании!

Сегодня ему нужна самая простая вещь — поддержка. ⚡️ Новое задание Если вы хотите поддержать Кьюби и отправиться в путь вместе с ним — поставьте на этот пост любой эмодзи 👇

✨ Почему HR и рекрутёрам в 2026 нельзя игнорировать AI Рекрутинг меняется каждый месяц: новые нейросети, плагины и инструменты для поиска и оценки кандидатов. Вопрос уже не в том, использовать ли AI, а в том — кто научится делать это системно. 🚀 AI сегодня: 🟣 ускоряет поиск кандидатов в 2–3 раза 🟣 автоматизирует скрининг и отчёты 🟣 снижает рутину и нагрузку на команду 🟣 помогает выстроить управляемый найм Под эти задачи GetIT School запускает практический курс «AI-Рекрутер 2026». ⭐️Старт — 16 февраля 2026 🟣Живые онлайн-вебинары + кейсы 🟣AI-поиск, сорсинг, интервью, автоматизация 🎁 По промокоду ЭКВИО — скидка 5000₽ ➡️ Подробнее Реклама. ИП Петровичева С.В. ИНН 774345222541

✨ ИИ-помощник для создания тестов Создание тестов — важная, но часто рутинная часть работы: придумать формулировки, варианты ответов, проверить логику и сложность. Теперь это можно делать в разы быстрее — с новым ИИ-помощником для тестов, который доступен в последнем обновлении Эквио. 💬 Что он умеет? ИИ-помощник помогает сократить объём ручной работы, не забирая контроль у администратора. Он особенно полезен, если нужно: — быстро подготовить тест для нового курса; — создать входной или итоговый тест по готовым материалам; — за короткое время добавить много однотипных вопросов; — сделать разные версии тестов для новичков и опытных сотрудников. 💬 Как это работает?

ИИ-помощник доступен в материалах типа «Тест» → вкладка «Вопросы» → кнопка «Добавить с помощью ИИ».

Вся работа проходит в формате чата: — задаёте тему, тип, количество и уровень сложности вопросов; — используете готовый шаблон или пишете свой запрос; — прикрепляете материал платформы формата лонгрид или PDF. ИИ анализирует запрос, генерирует вопросы и варианты ответов, а правильные ответы подсвечивает автоматически. 💬 Два режима работы ➡️ Создание вопросов — генерация одного или нескольких вопросов для теста. ➡️ Чат — диалог с ботом в свободной форме, как в ChatGPT. ⚠️ Для подключения функционала обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению.

🚦 Узнайте реальное состояние HR в вашей компании за 2 минуты

А у вас HR — в зелёной зоне? 👀

В Эквио мы запустили Экспресс HR-Чекап в формате чат-бота. Без сложных отчётов и лишней теории — только цифры и понятный результат. ⭐️ Что делает бот: 🟣 считает текучку персонала 🟣 оценивает вовлечённость через обучение 🟣 показывает рост команды 🟣 собирает всё в наглядный HR-светофор: 🟢 🟡 🔴 ⭐️ В итоге вы понимаете: 🟣 всё ли стабильно 🟣 где есть потенциальные риски 🟣 на что стоит обратить внимание в первую очередь ⏰ Время прохождения — 2–3 минуты В конце — персональный HR-отчёт и рекомендации 👉Запустить Экспресс HR-Чекап Если захотите глубже разобраться в цифрах — бот подскажет, как перейти к расширенному HR-аудиту со специалистом Эквио.

Тренды корпоративного обучения в 2026: что перестаёт работать — и что приходит на смену На круглом столе «Вызовы корпоративного обучения 2026» мы обсудили, какие тренды уже перестали быть гипотезами — и начали менять HR и L&D на практике. ⭐️ HR Zero Речь не про отказ от HR, а про перераспределение функций: — руководители забирают часть ответственности за людей, — HR становится методистом, фасилитатором, центром экспертизы, — автоматизация снимает рутину, но не решения. ⭐️ Обучение уходит от «центра» к командам Работают не универсальные курсы, а: — обучение от внутренних экспертов, — фасилитация и ретроспективы силами самих руководителей, — короткие форматы под конкретную задачу. ⭐️ ИИ — помощник, а не волшебная кнопка Нейросети уже хорошо работают там, где: — много рутины, — нужны быстрые тексты, сценарии, рекомендации, — важна персонализация обучения. Но: executive-обучение, работа с конфликтами, культура и ценности — всё ещё остаётся зоной человека. ⭐️ Сотрудник — не ресурс, а соавтор Тренд на: — участие в принятии решений, — предпринимательское мышление, — культуру соавторства. Люди хотят понимать, как их вклад влияет на общий результат. И обучение здесь – ключевой инструмент. 🚀 Полный разбор трендов корпоративного обучения в 2026 году с кейсами и примерами — уже доступен в видеозаписи.

🎄 Друзья, с наступающим Новым годом! Спасибо, что этот год вы были с Эквио — развивали команды, запускали обучение, тестировали новые форматы и не боялись меняться. ✨ Желаем, чтобы обучение приносило удовольствие, а новые вызовы превращались в точки роста. Пусть в новом году будет больше ясности, уверенности и поводов гордиться тем, что вы делаете. Спасибо, что доверяете Эквио самое ценное — развитие своих сотрудников! С наступающим 2026 годом! PS: Успейте до конца года разломить печенье и получить предсказание☺️

🎄🍪 Предсказания на 2026 — уже здесь

Конец года — самое время заглянуть в будущее. Мы сделали это за вас и… спрятали предсказания в печеньках 😌

Запустили новогоднего бота с HR-предсказаниями на 2026 год. Никакой серьёзной аналитики — только юмор, самоирония и лёгкое новогоднее настроение ✨ Открывайте бота, ломайте печеньку и смотрите, что готовит вам 2026 ⭐️ Получить предсказание на 2026 год P.S. Предсказания сбываются с вероятностью «ну очень похоже на правду» 😉

Друзья, делимся дайджестом крутых тем и событий в нашем канале 🔥 ⚡️ Скидки на обучение сотрудников до 30%! До конца года наши партнёры предлагают отличные условия на обучение — можно серьёзно сэкономить на развитии сотрудников и собственных компетенций. ➡️ Подробности здесь ⚡️ Вебинар «Что нового, Эквио?» 2.0 Показали свежие обновления платформы, новые возможности и улучшения, которые упрощают работу HR- и L&D-команд. ➡️ Смотреть запись вебинара ✨ Статья «Безопасность данных сотрудников в LMS: практическое руководство для бизнеса» В статье собрали в одном месте всё, что важно знать о защите данных в LMS: ключевые риски, рабочие стандарты и понятные шаги, которые помогут выстроить надёжную систему обучения. ➡️ Читать статью Сохраняйте, чтобы ничего не пропустить, Команда Эквио 💜

✨ Тест по обновлениям Эквио 2025 год был насыщенным: мы выпустили 50+ обновлений, которые упростили работу в админке и расширили возможности платформы. ⚡️ Вы используете Эквио на максимум? Проверьте себя — возможно, часть полезных фич уже есть, а вы о них не знаете ➡️ Пройти тест по обновлениям Эквио ⭐️ Если вдруг понадобится «подсмотреть» Все новые фичи мы публикуем в блоге в разделе «Обновления платформы» 🏆 Бонус для самых внимательных Тем, кто вспомнит все (или почти все) обновления 2025 года, подарим бонусные баллы — их можно обменять в Магазине подарков Академии Эквио. ⏳ Тест доступен до 26 декабря.

⏰ Начинаем через 20 минут! ⭐️ 16:00 (мск) ⚡️ Круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026» — честный разговор о будущем HR с топовыми экспертами рынка. Поговорим о том, как ИИ, GIG-экономика и новые ожидания сотрудников уже меняют HR и корпоративное обучение — и какие решения важно принимать уже сейчас. ➡️ Подключиться к трансляции

⏰ Начинаем через 20 минут! ⭐️ 16:00 (мск) ⚡️ Круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026» — честный разговор о будущем HR с топовыми экспертами рынка. Поговорим о том, как ИИ, GIG-экономика и новые ожидания сотрудников уже меняют HR и корпоративное обучение — и какие решения важно принимать уже сейчас. ➡️ Подключиться к трансляции

⭐️ Круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026» — топовые спикеры о будущем HR 🟣 12 декабря 🟣 16:00 (мск) 🟣 60 минут

Корпоративное обучение и HR-функция входят в период самых серьёзных изменений за десятилетия. ИИ, GIG-экономика, новая логика ответственности и заботы — всё это уже меняет работу HR-команд.

Чтобы обсудить, что ждёт нас в 2026 году и какие решения нужно принимать уже сейчас, мы собираем лидеров рынка на открытый круглый стол. ❓ О чём будем говорить: ⚡️ AI в HR — что автоматизируется уже сейчас и где проходит граница реальной пользы. ⚡️ HR ZERO — почему HR-функция «размывается» и как меняются роли. ⚡️ Забота как бизнес-метрика — где она усиливает эффективность, а где создаёт зависимость. ⚡️ Сотрудник как внутренний клиент и соинвестор — новая логика участия и ответственности. ⚡️ GIG-экономика 2026 — 3–6–9-месячные контракты, мультизанятость и «облака компетенций». Этот вебинар нельзя пропустить, если вы отвечаете за обучение, развитие или трансформацию HR-функции в компании. ➡️ Регистрация уже доступна по ссылке До встречи 12 декабря! 💜

🏆 Мы взяли Гран-при! Эквио — «EdTech компания года» на премии «СМАРТ ПИРАМИДА 2025» У нас отличная новость: на премии корпоративного обучения «СМАРТ ПИРАМИДА» Эквио получила Гран-при в номинации «EdTech компания года». Это главная награда, которая каждый год отмечает лучшие проекты в обучении сотрудников. 🥇 В этом году премия принимала заявки в 18 номинациях от компаний разного масштаба — и нам особенно приятно, что эксперты выбрали именно Эквио. Для нас это большое признание и вдохновение продолжать делать обучение понятным, современным и полезным для команд. 💜 Спасибо организаторам и всем, кто поддерживает нас на этом пути!