现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Job for arabists
前往频道在 Telegram
Вакансии для арабистов. Рекрутинг (www.jobforarabist.com ) Admin: @viachesslav - бюро переводов АРАБИСТ - онлайн-школа арабского SpeakAR (+диалекты) - курс арабского, синхронного арабского и ВЭД в РУДН -кросс-культурная коммуникация
显示更多1 559
订阅者
-124 小时
-47 天
+1330 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+20
在1个频道中
五月 '26
+65
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+45
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+38
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+50
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+52
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+43
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+37
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+419
在2个频道中
Get PRO
九月 '25
+67
在4个频道中
Get PRO
八月 '25
+213
在16个频道中
Get PRO
七月 '25
+48
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+36
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+54
在4个频道中
Get PRO
四月 '25
+47
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+44
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+29
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+55
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+57
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+83
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+48
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+51
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+83
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+37
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+31
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+38
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+58
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+39
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+41
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+124
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+51
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+68
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+51
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+43
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+23
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+20
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+38
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+40
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+18
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+17
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+51
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+27
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+31
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+23
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+38
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+38
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+3
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+14
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+6
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+5
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+11
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+9
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+273
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 18 六月 | 0 | |||
| 17 六月 | 0 | |||
| 16 六月 | +1 | |||
| 15 六月 | +1 | |||
| 14 六月 | 0 | |||
| 13 六月 | 0 | |||
| 12 六月 | +3 | |||
| 11 六月 | 0 | |||
| 10 六月 | +3 | |||
| 09 六月 | +1 | |||
| 08 六月 | +3 | |||
| 07 六月 | 0 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | +2 | |||
| 04 六月 | +2 | |||
| 03 六月 | +1 | |||
| 02 六月 | +1 | |||
| 01 六月 | +2 |
频道帖子
Лето начинается с больших надежд: ЕГЭ наконец-то сдан, формальности позади и вы уже мысленно летите получать невероятный опыт жизни и учебы за границей.
Но именно в этот момент, среди суматохи и сборов, легко забыть ту самую бумажку. Справка, выписка, оригинал аттестата или свидетельство о рождении - любая пропущенная деталь может серьезно испортить планы и превратить поступление в зарубежный вуз в бюрократический квест.
Не паникуйте, мы подстрахуем. Наша команда заранее знает, как быстро и абсолютно безопасно доставить оригиналы ваших документов в любую точку мира. Летите навстречу будущему, а доставку важных бумаг доверьте нам!
А с какими бюрократическими проволочками сталкивались вы?
| 2 | ☀️ Лето – время возможностей для ваших детей
Каникулы – это не только отдых, но и отличный шанс подтянуть иностранный язык без школьной нагрузки и стресса.
В SpeakAR School мы помогаем детям и подросткам изучать:
🇬🇧 английский язык
🇸🇦 арабский язык
🇷🇺 русский как иностранный
Наши преподаватели не просто объясняют правила – они умеют находить подход к каждому ученику, поддерживать интерес к занятиям и помогать преодолевать языковой барьер.
📚 Индивидуальные занятия под уровень и цели ребенка
🎯 Подготовка к учебе, переезду, международной среде и экзаменам
🗣️ Разговорная практика и развитие уверенности в общении
💻 Онлайн-занятия из любой точки мира
Пока лето продолжается, у вашего ребенка есть возможность прийти к осени с новыми знаниями, уверенностью и заметным прогрессом в языке.
📩 Свяжитесь с нами, и мы подберем преподавателя, который подойдет именно вашему ребенку.
📱 +79800959094 / Telegram @speakAR_school | 126 |
| 3 | Стажировка в отделе продаж и развития бизнеса
Сразу честно.
Эта стажировка не подойдёт тем, кто отправляет одно сообщение, не получает ответа и считает задачу выполненной.
Не подойдёт тем, кто боится звонков, избегает общения с новыми людьми или считает, что напомнить о себе клиенту второй раз — это навязчиво.
Зато она отлично подойдёт тем, кто понимает: большинство сделок происходит не после первого контакта.
Мы ищем стажёров и начинающих специалистов в направление продаж и развития бизнеса.
Что предстоит делать:
• работать с базой потенциальных клиентов;
• писать, звонить, договариваться о встречах;
• сопровождать переговоры;
• вести коммуникацию до результата;
• помогать развивать проекты компании в ОАЭ, Саудовской Аравии и странах GCC.
Наши направления:
— подбор персонала и Executive Search
— выход компаний на рынки GCC
— переводческие и локализационные услуги
— корпоративное обучение и арабский язык
— бизнес-миссии, партнёрства и международные проекты
Знание арабского языка будет преимуществом.
Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен.
Гораздо важнее другое: настойчивость, инициативность, умение вести диалог и желание добиваться результата там, где другие останавливаются после первого “нет”.
Если вы из тех, кто воспринимает возражение как начало разговора, а не как конец — будем рады познакомиться.
Резюме: info@jobforarabists.com с пометкой Sales-стажировка | 159 |
| 4 |  Мы перевозим не просто посылки. Мы сохраняем связи.
Передавать личные вещи в другую страну через случайных попутчиков - это всегда огромный стресс. Страх потерять то, что дорого сердцу, часто заставляет нас отказываться от этой идеи. В итоге рушатся невидимые мосты: между уехавшими и их домом, между удаленными сотрудниками и главным офисом. От этого можно получить колоссальный ущерб.
Мы меняем правила игры. Наша компания дарит вам абсолютную уверенность в доставке. Мы не возим безликие конверты, мы бережно транспортируем то, что ценно именно для вас.
Расскажите ваши невероятные истории, когда доставка сделала вас чуточку ближе к дому? | 159 |
| 5 | AI-стажировка для быстрых экспериментаторов
Job for Arabists
Коллеги, мархаба!
Мы в Job for Arabists запускаем экспериментальную AI-стажировку.
Ищем молодых быстрых ребят, которым интересно руками пробовать AI-инструменты, no-code / low-code решения, GPT, ботов, автоматизации, mini apps, формы, базы данных, CRM-связки, лендинги и простые MVP.
Нам нужны не классические стажёры “посидеть-поучиться”, а AI-экспериментаторы, которые могут быстро взять бизнес-идею и за несколько часов или 1–2 дня показать первый рабочий прототип.
Примеры задач:
— быстро создать страницу / лендинг под услугу через AI-инструменты;
— собрать простую страницу в социальной сети или mini-site без долгой ручной верстки;
— взять текст услуги и превратить его в структуру сайта, форму заявки и автоответ;
— попробовать собрать Telegram-бота под конкретную бизнес-задачу;
— связать форму заявки с Google Sheets / Airtable / CRM;
— протестировать AI-инструмент для анализа резюме;
— придумать простую механику AI-matchmaking между кандидатом и работодателем;
— найти готовый сервис, который уже решает часть задачи;
— показать, как автоматизировать ручной процесс через AI / no-code;
— собрать быстрый прототип мобильного приложения из существующей страницы сайта;
— сделать автогенерацию постов / описаний / карточек услуг / объявлений;
— предложить AI-связку для обработки входящих заявок из Telegram, сайта или соцсетей.
Нам не нужен человек, который будет месяц “входить в задачу”.
Нам нужен AI-стажёр нового типа: быстрый, любопытный, самостоятельный, который умеет искать инструменты, тестировать, ошибаться, переделывать и показывать результат.
Ключевой принцип:
получили идею утром — к вечеру хотим увидеть хотя бы черновой прототип.
Что важно:
— интерес к AI, GPT, автоматизациям, no-code / low-code;
— базовое понимание ботов, форм, таблиц, баз данных, API или cloud tools;
— умение быстро искать готовые решения;
— способность не ждать подробного ТЗ, а предлагать варианты;
— самостоятельность;
— скорость;
— желание собирать портфолио на реальных бизнес-задачах.
Знание арабского языка будет плюсом, но не является обязательным.
В HR, UAE / GCC, арабском рынке и клиентах мы разбираемся сами.
Нам нужен человек, который лучше нас понимает, какие AI-инструменты сейчас можно быстро применить к живым задачам бизнеса.
Формат:
— удалённая стажировка;
— part-time;
— короткие задачи и спринты;
— реальные кейсы для портфолио;
— гибкий график;
— возможность перейти в оплачиваемый проектный формат, если сработаемся.
Первое тестовое задание будет простым: мы дадим одну реальную бизнес-задачу, а вы предложите 2–3 способа, как её можно быстро автоматизировать или визуализировать без большой разработки.
Кому интересно — напишите коротко:
что вы уже пробовали в AI / no-code / ботах / автоматизациях;
какими инструментами пользуетесь;
что можете показать из своих экспериментов;
сколько времени вам обычно нужно, чтобы собрать простой рабочий прототип.
Резюме можно не идеальное.
Главное — чтобы вы умели быстро пробовать, думать руками и показывать результат.
Пишите в комментариях или в ТГ @viachesslav | 218 |
| 6 | Добрый день! Вакансия 👨💼Executive Business Manager
Производственная компания
📌Саудовская Аравия, Al Khobar.
Обязанности:
*участие в переговорах как переводчик Русский-Английский - Арабский
*ведение документов компании
Тип:
*полная занятость
*долгосрочная работа
*работа с директорами
Пожалуйста, кто заинтресован и имеет релевантный опыт, пожалуйста присылайте резюме на рассмотрение по Телеграмму / Sidelnikova_n@roinworld.com
С уважением,
Наталия
Roin World FZE | 287 |
| 7 | Краткое руководство к пользованию и первая идиома для вас, дорогие арабисты😎
@alyonallo | 285 |
| 8 | Делимся реально рабочим инструментом для общения с носителями арабского.
Хотите получить полный сборник в PDF? С вас скриншот сборника в инстаграме с упоминанием нашей странички @speakAr_school
Автор сборника живых арабских идиом - Алёна Лобачева @alyonallo | 261 |
| 9 |  ☀️ Летняя акция!
Отправляйте небольшие посылки между ОАЭ и Россией всего за AED 250.
Специальный тариф действует для небольших отправлений и позволяет существенно сэкономить на доставке.
Отправка осуществляется по мере формирования сборного груза, поэтому сроки доставки могут варьироваться.
Удобно, выгодно и надежно для личных вещей и документов.
Свяжитесь с нами для бронирования: +971561887108 | 267 |
| 10 | Новый учебный год — новые возможности!
☑️ Приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар
от Кадрового агентства Job for Arabists и Центра дополнительного профессионального образования филологического факультета РУДН «Всё про курсы для арабистов»!
✔️Арабский язык. Базовый курс
✔️Переводчик (практический курс профессионального перевода арабского языка)
✔️ Основы синхронного перевода (арабский язык)
✔️Бизнес арабский: особенности деловой коммуникации
✔️Международные деловые коммуникации в работе со странами арабского мира
9️⃣ июля
▶️ 13:00 (по московскому времени)
На вебинаре подробно расскажем:
🟢что входит в программы и как выстроены учебные модули
🟢сколько длится обучение, в каком формате проходит, когда стартует и сколько стоит
🟢как мы учим и что нужно, чтобы попасть на курс
🟢какой официальный документ подтвердит ваши новые компетенции
Регистрация 🖱
📌На вебинаре у вас будет возможность обсудить детали с преподавателями курсов и получить развёрнутые, аргументированные ответы на самые сложные вопросы.
📲 Наш канал в MAX | 253 |
| 11 | Летнее предложение от SpeakAR School ☀️
Мы запускаем сезонные онлайн-группы по арабскому и английскому языкам: 10 занятий по 60 минут за AED 250 / 5000 RUB
📚 Доступные направления:
- Арабский язык (с нуля или средний уровень)
- Everyday / Business English (НЕ с нуля)
🗓РАСПИСАНИЕ: 2 раза в неделю в онлайн-формате
Занятия ведут наши опытные преподаватели, которые точно помогут вам интенсивно прокачать язык за лето.
Это не просто “курсы для галочки”.
Это:
✅ развитие разговорной практики;
✅ расширение словарного запаса;
✅ уверенность в коммуникации для работы, путешествий и жизни;
✅ преимущество для резюме и международной среды.
На улице жара? Самое время учить язык дома с кондиционером.🗣
На улице дождь? Отличный повод остаться дома и практиковать язык 😄
🎁 Бонус для всех участников
Раз в неделю вы сможете дополнительно общаться с преподавателем индивидуально в чате – голосовыми сообщениями или текстом – на любую тему👉 Так вы быстрее привыкните к живому языку и будете знать, как использовать изученные слова в реальных ситуациях.
👤А если вам нужна МЕГАпрактика и быстрый результат, тогда индивидуальные занятия – это то, что вам нужно.
Лето уже началось. а вы уже начали прокачивать язык или всё ещё откладываете? 😉
Пишите скорее нам +79800959094 (WhatsApp / Telegram) | 269 |
| 12 |  没有文字... | 245 |
| 13 | 😎Бизнес-английский + лексика для успешного собеседования в международную компанию
🗣 Собеседование – это не только про уровень английского.
Это про то, как вы звучите, как формулируете мысли и насколько уверенно можете представить себя в профессиональной среде.
Мы собрали ключевую лексику и фразы, которые реально используют на интервью в международных компаниях:
🔸 как рассказать о себе и своём опыте
🔸 как описать достижения
🔸 как говорить о сильных и слабых сторонах
🔸 как уверенно отвечать на неудобные вопросы
Формат обучения:
👥 групповые занятия онлайн
👤 индивидуальные занятия онлайн
Но главное – язык сам по себе не решает всё.
🎁Поэтому мы добавили бонус: 30-минутная индивидуальная сессия с нашим HR-менеджером, где вы разберёте структуру собеседования, типичные вопросы и получите обратную связь именно по вашей подаче.
Это не просто про английский. Это про то, чтобы вас действительно услышали и выбрали☝
📩 Готовы подготовиться к своему следующему интервью? Напишите нам – и начните подготовку уже сейчас.
WhatsApp/ Telegram +971569917563 | 290 |
| 14 |  没有文字... | 271 |
| 15 | Если вам может быть интересно стать нашим IT-партнером, если вы основатель IT-компании и может быть интересно вместе с нами идти в стартапы на условиях revenue share: задача - создавать услуговые порталы в разные ниши на арабских рынках.
Если интересно работать с нами, пишите на info@jobforarabists.com | 290 |
| 16 | Почему в Заливе «да» не всегда означает «да», а «подумаем» - это вежливый отказ💭
Одна из самых частых болевых точек международных компаний, выходящих в регион Персидского (Арабского) залива, - непонимание переговорного этикета. Ведь в России и Европе все ответы кажутся предельно ясными, однако в арабских странах это работает по-другому.
Что нужно знать о переговорах с арабскими партнерами:
1️⃣ «Да» может означать «Я вас услышал»
Прямое словесное согласие на встрече - это часто не фиксация решения, а подтверждение того, что собеседник понял вашу позицию. Решение будет принято позже, внутри компании, после консультаций, и оно может быть отрицательным, даже если на встрече все кивали.
2️⃣ Отказ редко бывает прямым
В 80% случаев фразы «Мы подумаем», «Иншалла», «Посоветуемся с партнерами», «Сложный вопрос» означают «скорее нет» в текущих условиях. Если вы продолжаете настаивать на быстром решении, вы теряете лицо и отношения.
3️⃣ Личные отношения первичнее письменных обязательств
Контракт в Заливе - это не замена доверия, а его формальность. Если отношения испорчены, контракт не спасет. Если отношения хорошие, многие спорные моменты решатся без обращения к тексту договора.
4️⃣ Спектр «нет» шире, чем в западной культуре
Существует как минимум 5 способов отказать, не говоря «нет» прямо. Умение их распознавать является ключевой компетенцией для тех, кто ведёт переговоры регулярно.
📢Пройдите наш краткий или полный курс по кросс-культурной коммуникации и сократите дистанцию между вашим бизнесом и арабскими партнерами.
https://jobforarabist.com/ru/courses | 362 |
| 17 |  没有文字... | 280 |
| 18 | Важность личных связей и почему без них буксуют HR-процессы в странах Залива? 🤝
Одно из самых частых недоразумений между западными и местными компаниями в странах Заливе возникает вокруг личных связей.
На европейский взгляд рекомендации близких и друзей выглядят странно, но на местный - как естественный механизм распределения доверия в обществе, где личные связи предшествуют формальным процедурам.
На Востоке веками выстраивалась система рекомендаций и посредничества, при которой доступ к возможностям (работе, подряду, ускорению бюрократической процедуры) открывается через доверенное лицо. Это можно расценивать как социальный капитал.
Как рекомендации влияют на HR-процессы:
1. Прямой поиск через сайты работает плохо. Лучшие кандидаты в ОАЭ, КСА, Катаре, Кувейте, Омане и Бахрейне не откликаются на публичные вакансии. У них уже есть работа, и новое предложение они рассматривают только если оно приходит по рекомендации человека, которому они доверяют.
2. Резюме без весомых рекомендаций вызывает вопросы. Местный HR-менеджер может подумать: «Если этого кандидата никто не порекомендовал, возможно, с ним что-то не так».
3. Увольнение или отказ без рекомендации сжигает репутацию. В системе, где личные связи решают очень много, человек, уволенный без «объяснительной» рекомендации от прежнего работодателя, может остаться без доступа к следующим возможностям.
📌 Ищете руководителя или редкого специалиста для вашего бизнеса? Запишитесь на нашу HR-консультацию и найдите нужного профи в свою команду. | 326 |
| 19 |  没有文字... | 247 |
| 20 | #запрос
Dear Linguist,
Greetings from Fidel Softech!
My name is Devdatta Patil from the Vendor Management Team at Fidel Softech Limited. It is my pleasure to e-meet you. We have our offices in India, Japan and USA.
We request your time for visiting our website listed below for gaining an overview of our services.
https://www.fideltech.com/
https://www.fidelsoftech.com/
We have currently received an urgent Data annotation project from one of our clients for English to Arabic language pair.
Therefore, we are looking for experienced and talented linguists to work with us on these projects.
If you are interested in collaborating with us, kindly send us your updated CV at vendor-mgmt@fideltech.com, highlighting your
experience in this language pair. We would also appreciate it if you could provide any relevant examples of your previous work in this area.
Please note that we require our linguists to have excellent
language skills, attention to detail, and the ability to work
efficiently and accurately under tight deadlines. If you meet these qualifications and are interested in working with us, we would be happy to discuss the details of the collaboration
further. | 306 |
