ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

Nota SSPA Keknie

Nota SSPA Keknie

前往频道在 Telegram

Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.

显示更多
未指定国家未指定类别

📈 Telegram 频道 Nota SSPA Keknie 的分析概览

频道 Nota SSPA Keknie (@notasspakeknie) 是活跃参与者。目前社区聚集了 31 495 名订阅者,在 其他 类别中位列第 。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 31 495 名订阅者。

根据 06 十一月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 4 989,过去 24 小时变化为 16,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 45.53%。内容发布后 24 小时内通常能获得 17.23% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 14 336 次浏览,首日通常累积 5 425 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 45。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.”

凭借高频更新(最新数据采集于 07 十一月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 其他 类别中的关键影响点。

31 495
订阅者
+1624 小时
+2037 天
+4 98930 天
帖子存档
Garis Panduan Kew 8 Tatatertib

Garis Panduan Kew 8 KPM

photo content

photo content

FAQ HRMIS

photo content

Kiraan Pencen Bulanan terhad 30 tahun perkhidmatan. Masih ada yang konfius tentang maksud terhad 30 tahun perkhidmatan ni. Contoh : Jumlah perkhidmatan sebenar 40 tahun (480 bulan) Gaji Pokok terakhir : RM7000 Maksud kiraan pencen terhad 30 tahun tu begini : Formula pencen : 1/600 x bulan Perkhidmatan x gaji pokok terakhir Bulan Perkhidmatan = walaupun berkhidmat 40 tahun (480 bulan), dikira terhad sehingga 30tahun sahaja (360 bln) Gaji pokok terakhir = Gaji pokok tahun ke 40, bukan tahun ke 30 Maka kiraan nya nnt : 1/600 x 360 bulan x RM7000 = RM4, 200 Sama juga kalau kita kira guna 60% 60% x gaji pokok terakhir = 60% x RM7000 = RM4, 200 Tapi kalau kiraan Ganjaran (Gratuiti) akan guna tempoh perkhidmatan sebenar : 7.5 % x bulan Perkhidmatan x gaji pokok terakhir = 7.5% x 480 bulan x RM7000 = RM252, 000 Ok ye, harap jelas sudah. Hehe Keknie Sha

photo content

PUA 395 - Peraturan Pegawai Awam Tatatertib 2025

𝗞𝗲𝗹𝗮𝘆𝗮𝗸𝗮𝗻 𝗕𝗜𝗣𝗪 (𝗕𝗮𝘆𝗮𝗿𝗮𝗻 𝗜𝗺𝗯𝘂𝗵𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂𝗺𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗪𝗶𝗹𝗮𝘆𝗮𝗵). Dulu, nama dia EPW - Elaun Perumahan Wilayah. So its a samw thing. 𝑺𝒚𝒂𝒓𝒂𝒕 : 𝑲𝒉𝒂𝒔 𝒖𝒕𝒌 𝒑𝒆𝒈𝒂𝒘𝒂𝒊 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝑩𝒆𝒓𝒕𝒖𝒌𝒂𝒓 𝑾𝒊𝒍𝒂𝒚𝒂𝒉 𝑺𝒂𝒉𝒂𝒋𝒂 Pegawai yang layak BIPW, Tidak layak ITP. Boleh pilih salah satu saja. Duduk kuarters atas nama sendiri : - tak layak BIPW - layak ITP 25% Duduk kuarters atas nama pasangan : - tak layak BIPW - layak ITP 100% Suami isteri bertukar wilayah dan duduk wilayah yg sama : Tidak tinggal di kuarters, - Salah sorang dibyr BIPW - Sorang lagi dibyr ITP Pegawai dah beli rumah sendiri dalam stesen, guna pinjaman kerajaan : - Tak layak BIPW, - Layak ITP Pegawai menduduki rumah yg dibeli pasangan, dalam stesen, guna pinjaman kerajaan : Layak BIPW Pegawai yang beli rumah luar stesen (loan gov/bank) : Layak BIPW - pegawai dan pasangan Keknie Sha

photo content
+1

Contoh surat permohonan pencantuman perkhidmatan lepas ke JPA

Senarai Semak Pencantuman Perkhidmatan Lepas

Borang Permohonan Pencantuman Perkhidmatan Lepas

Panduan Mengurus GCR latest SSPA

photo content

+1
pekeliling berkaitan Pegawai Memangku Layak Elaun-elaun Gred Dipangku

Semalam ada yang mintak rujukan tentang pegawai yang memangku layak terima elaun gred dipangku, tapi saya tak jumpa mana saya
Semalam ada yang mintak rujukan tentang pegawai yang memangku layak terima elaun gred dipangku, tapi saya tak jumpa mana saya letak screenshot tu 😂 Jadi saya post disini la senang nak cari balik. Ini adalah screenshot drpd FAQ Gaji dan Elaun drpd website JPA. Semoga bermanfaat. Keknie Sha

FAQ HBH terkini 30072026

𝐒𝐲𝐚𝐫𝐚𝐭 𝐔𝐦𝐮𝐦 𝐊𝐞𝐥𝐚𝐲𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐄𝐥𝐚𝐮𝐧 Syarat umum kelayakan elaun adalah seperti no 4 dalam infografik. Maksudnya, apa2 jenis cuti (termasuk cuti sakit, cuti bersalin, cuti rehat dan gabungan semua jenis cuti) yang melebihi 28 hari berturut2 (maksudnya 29 hari dan lebih) elaun akan terhenti mulai hari pertama dalam keadaan tersebut. Tapi bukan semua elaun terkesan. Semak di Ceraian SR8.1.1 tu atau LampiranE SSPA dan search elaun yang TERTAKLUK PADA SYARAT UMUM KELAYAKAN ELAUN. Contoh elaun yang terkesan : - Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK) - Byrn Insentif Tugas Pengurusan Stor (BITPS) - Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal - Bayaran Insentif Pos Basik - Bayaran Insentif Trengkas Dwibahasa - Elaun Pembantu Khas - Byrn Insentif Bahasa Asing - Byrn Insentif Bomba - Bayaran Insentif Mengikut Lokasi dan Tahap Kesusahan - Bayaran Insentif Pedalaman - Bayaran Insentif Pengawasan Banduan - Bayaran Insentif Penguat Kuasa - Elaun Bersedia Atas Panggilan di Klinik Desa dan Klinik Kesihatan. - Elaun Guru Besar dan Pengetua - Elaun Tugas Pentadbiran Sekolah - Elaun Warden Asrama ... dan banyak lagi boleh rujuk Lampiran E SSPA ye Keknie Sha