Nota SSPA Keknie
前往频道在 Telegram
Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.
显示更多未指定国家未指定类别
📈 Telegram 频道 Nota SSPA Keknie 的分析概览
频道 Nota SSPA Keknie (@notasspakeknie) 是活跃参与者。目前社区聚集了 31 495 名订阅者，在 其他 类别中位列第 。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 31 495 名订阅者。
根据 06 十一月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 4 989，过去 24 小时变化为 16，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 45.53%。内容发布后 24 小时内通常能获得 17.23% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 14 336 次浏览，首日通常累积 5 425 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 45。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.”
凭借高频更新（最新数据采集于 07 十一月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 其他 类别中的关键影响点。
31 495
订阅者
+1624 小时
+2037 天
+4 98930 天
吸引订阅者
十一月 '2611月 '26
十一月 '26
+190
在1个频道中
十月 '26
+4 948
在0个频道中
Get PRO
九月 '26
+26 373
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 07 十一月 | +11 | |||
| 06 十一月 | +16 | |||
| 05 十一月 | +31 | |||
| 04 十一月 | +20 | |||
| 03 十一月 | +42 | |||
| 02 十一月 | +51 | |||
| 01 十一月 | +19 |
频道帖子
𝗦𝗲𝗺𝘂𝗮 𝗜𝗻𝗳𝗼 𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝗴 𝗞𝗲𝗺𝘂𝗱𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂𝗯𝗮𝘁𝗮𝗻 𝗱𝗮𝗹𝗮𝗺 𝗞𝗲𝗿𝗮𝗷𝗮𝗮𝗻
Saya kumpul di sini untuk rujukan bagi yang memerlukan.
Maklumat lanjut boleh semak dalam pekeliling berkaitan yang saya sebut di setiap infografik.
Keypoint penting :
1. Kemudahan perubatan GL pegawai atau pesara cover untuk suami/isteri, anak2 bawah 26 tahun kalau masih belajar sehingga ijazah pertama, dan ibu bapa pegawai/pesara.
2. Tetapi, untuk ibu bapa tak cover bagi Peralatan. apa jenis peralatan? boleh rujuk dlm infografik disertakan.
3. Semua penggunaan GL dan claim berkaitan kemudahan perubatan ni TIDAK DIPOTONG DARIPADA GANJARAN ATAU PENCEN. ni soalan dan mitos paling kukuh sampai sekarang hehe takde potong ye sebab ni kemudahan untuk penjawat awam dan pesara.
| 2 |  +8𝗦𝗲𝗺𝘂𝗮 𝗜𝗻𝗳𝗼 𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝗴 𝗞𝗲𝗺𝘂𝗱𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂𝗯𝗮𝘁𝗮𝗻 𝗱𝗮𝗹𝗮𝗺 𝗞𝗲𝗿𝗮𝗷𝗮𝗮𝗻
Saya kumpul di sini untuk rujukan bagi yang memerlukan.
Maklumat lanjut boleh semak dalam pekeliling berkaitan yang saya sebut di setiap infografik.
Keypoint penting :
1. Kemudahan perubatan GL pegawai atau pesara cover untuk suami/isteri, anak2 bawah 26 tahun kalau masih belajar sehingga ijazah pertama, dan ibu bapa pegawai/pesara.
2. Tetapi, untuk ibu bapa tak cover bagi Peralatan. apa jenis peralatan? boleh rujuk dlm infografik disertakan.
3. Semua penggunaan GL dan claim berkaitan kemudahan perubatan ni TIDAK DIPOTONG DARIPADA GANJARAN ATAU PENCEN. ni soalan dan mitos paling kukuh sampai sekarang hehe takde potong ye sebab ni kemudahan untuk penjawat awam dan pesara. | 5 451 |
| 3 |  Pengumpulan GCR pada tahun akhir perkhidmatan.
Kaedah kiraan :
1. Prorate cuti sehingga tarikh sehari sblm bersara
2. Tambah cuti dibawa kehadapan daripada tahun sebelum
3. Total boleh simpan GCR adalah bersamaan kelayakan CR setahun pegawai.
Keknie Sha | 6 332 |
| 4 |  Pengumpulan GCR pada tahun akhir perkhidmatan.
Kaedah kiraan :
1. Prorate cuti sehingga tarikh sehari sblm bersara
2. Tambah cuti dibawa kehadapan daripada tahun sebelum
3. Total boleh simpan GCR adalah bersamaan kelayakan CR setahun pegawai.
Keknie Sha | 1 |
| 5 |  Sedikit gambaran tindakan yang perlu diambil oleh PYD dan PP apabila tempoh penilaian telah dibuka kelak.
Jangan risau kalau korang belum ada apa2 arahan utk buat MyPerformance ni sebab tempoh pelaksanaan tak sama mengikut jabatan/kementerian masing-masing.
Yang penting, ambik tahu. So nnt masing-masing tahu peranan sendiri dan semoga berjalan lancar semua nya..aminnn | 6 874 |
| 6 |  𝗥𝗶𝗻𝗴𝗸𝗮𝘀𝗮𝗻 𝗦𝘆𝗮𝗿𝗮𝘁 𝗞𝗲𝗹𝗮𝘆𝗮𝗸𝗮𝗻 𝟭𝟴 𝗝𝗲𝗻𝗶𝘀 𝗖𝗧𝗥 𝗞𝗲𝗹𝗼𝗺𝗽𝗼𝗸
Saya dah revise dan tambahbaik beberapa info dalam infografik ni. Ni ringkasan saja, jadi pastikan tuan/puan baca pekeliling MyPPSM SR5.7.1, syarat khusus dan FAQ ya.
Infografik ni sekadar utk rujukan pantas supaya sekali tgk je kita dah tau mana yg sekali dalam perkhidmatan, mana yg terhad 5 kali, mana yang termasuk hari perjalanan dsb.
Semoga bermanfaat utk semua.
Keknie Sha | 9 256 |
| 7 |  Berapa % Pencen saya dapat kalau saya servis..... Tahun?
Ni soalan feveret semua orang😁 baca lah dkt komen mmg kebanyakan soalan ni.
Jadi kita buat jadual la mcmni senang buat anggaran. Disclaimer : ini kaedah anggaran sahaja ye. Kaedah kiraan sebenar adalah seperti formula dalam infografik guna bulan Perkhidmatan, itu lebih tepat.
Bagi perkhidmatan 30tahun dan seterusnya (31, 32, 33, 34, 35....) semua sama je max 60% ya. Takde 62,64,68% takde setakat ni hehe
Semoga bermanfaat pd semua.
Keknie Sha | 10 039 |
| 8 |  Mungkin ada yang belum tahu, status urusan permohonan persaraan kita boleh semak sendiri daripada web/apps MyPencen ni.
Termasuk bersara wajib dan bersara pilihan.
Tapi yang ni selepas dokumen dihantar ke KWAP atau JPA Pencen la ye baru dapat semak. Bukan masa peringkat awal mohon bersara pilihan tu.
Untuk semakan faedah persaraan, brapa banyak pencen bulanan dapat, brapa banyak ganjaran dan GCR, ada potongan ka tidak, yang ni perlu ada no fail pencen.
Nombor fail pencen ni akan dihantar kepada tuan/puan melalui emel/SMS ke nombor telefon bimbit yang berdaftar dlm dokumen persaraan.
Pautan semakan Permohonan Persaraan Pilihan :
https://apps.jpapencen.gov.my/ps/
Pautan Semakan Kelulusan Faedah Persaraan :
https://apps.jpapencen.gov.my/kelulusanfaedahpersaraan
Keknie Sha | 8 932 |
| 9 | Nampak nya masih ada yang tak percaya Bersara Pilihan akan dibayar Pencen bulanan seawal 55 tahun.
Bukan saya cakap tau, Akta 227, Akta Pencen 1980 yg cakap hehe
Subseksyen 12 adalah tentang Persaraan Pilihan. Boleh baca sendiri, saya bagi link sekali :
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PA/Akta-227/14/
Ganjaran dan GCR akan dibayar pada tarikh persaraan. Hanya Pencen Bulanan akan dibayar seawal umur 55 tahun bagi lantikan pada dan selepas 12.4.1991, termasuk lantikan selepas 2012 yang umur bersara wajib ditetapkan adalah 60 tahun.
Keknie Sha | 6 967 |
| 10 |  没有文字... | 6 629 |
| 11 | Bila baca komen dalam beberapa post saya sebelum ni, nampaknya masih kuat jugak mitos zaman dulu-dulu.
Antaranya;
1. Servis mesti cukup 25 tahun atau 30 tahun kalau nak dpt pencen
2. Umur 60 bru dibyr pencen walaupun pencen awal
3. Kalau guna GL atau claim perubatan, nanti kena potong masa pencen
4. Kalau ambik banyak MC pun kena potong ganjaran masa pencen
5. Segala cuti tanpa rekod dan cuti haji tu pun bukan cuti free, nanti kena potong GCR
Sebenarnya;
1. Minimum servis utk melayakkan bersara pilihan dan dibyr pencen adalah 10 tahun. Akan dpt pencen minimum 1/5 daripada gaji pokok akhir
2. Lantikan pada dan selepas 12.4.1991, kalau pencen awal akan dibayar pencen bulanan seawal umur 55tahun. Walaupun umur bersara paksa adalah 60 tahun, masih boleh mohon bersara pilihan dan dibayar pencen pd umur 55 tahun, bukan 60 tahun.
3. Kalau guna GL atau claim perubatan, tidak ditolak daripada ganjaran mahupun pencen bulanan kelak. GL dan claim tu adalah kemudahan perubatan yang disediakan oleh kerajaan utk kakitangan nya. Kalau mcm tu, orang KWSP pun kena potong tak? pernah dengar ke KWSP kena byr balik kemudahan perubatan? hehe
4. Kalau MC masih dalam kelayakan, 180 hari bergaji penuh tidak akan dipotong drpd ganjaran. MC tanpa gaji saja akan mengurangkan tempoh perkhidmatan. Sama mcm semua jenis Cuti Tanpa Gaji (kecuali Cuti Belajar Tanpa Gaji)
5. Cuti Tanpa Rekod dan Cuti Haji tidak mengurangkan GCR. Kecuali, terdapat kesilapan kiraan, melebihi kelayakan, dan cuti rehat yang tidak dikira semula (prorate) apabila pegawai menggunakan Cuti Haji, Cuti Tibi Barah dan Kusta. Sebab tu kena make sure kelayakan cuti rehat telah berkurang pada tahun pegawai menggunakan Cuti Haji, Cuti Tibi Barah dan Kusta. Supaya pegawai tak terlebih ambil cuti dan seterusnya menyebabkan GCR/ganjaran dipotong.
Kita sepatutnya merujuk pada pekeliling dan Akta bagi hal-hal berkaitan pencen dan perkhidmatan ni..Jangan dengar cakap2 orang atau kepercayaan orang. Disebabkan silap faham begini ramai yang tak menggunakan kemudahan yang sepatutnya mcm GL sebab takut kena potong ganjaran, ada yang sanggup tak sambung MC takut kena potong GCR dsb. Marilah kita sama-sama ambil tahu dan menyebarkan benda yg betul kepada semua Penjawat Awam supaya tiada lagi mitos-mitos begini sampai kepada generasi serterusnya.
Keknie Sha | 8 526 |
| 12 |  没有文字... | 8 333 |
| 13 |  +1没有文字... | 12 982 |
| 14 | 𝗕𝗮𝘆𝗮𝗿𝗮𝗻 𝗜𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳 𝗔𝗿𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘁𝘂𝗸𝗮𝗿𝗮𝗻 𝗪𝗶𝗹𝗮𝘆𝗮𝗵 (𝗕𝗜𝗔𝗣𝗪)
Dulu nama nya Elaun Gangguan. Sekarang BIAPW
Pindaan pekeliling ini berkuatkuasa mulai 1 November 2026.
Pautan pekeliling :
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/ppsm/sr/elaun-dalam-perkhidmatan/91/
Keknie Sha | 12 268 |
| 15 |  没有文字... | 11 880 |
| 16 |  没有文字... | 12 335 |
| 17 | 𝗞𝗲𝗺𝘂𝗱𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗟𝗮𝗻𝘁𝗶𝗸𝗮𝗻 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗸 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 (𝗠𝘂𝗹𝗮𝗶 𝟴 𝗔𝗽𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲)
Atas permintaan ramai, Keknie dah compile kan semua maklumat tentang kemudahan dan kelayakan Lantikan Kontrak Interim berdasarkan surat edaran JPA bertarikh 8 April 2026 dan beberapa lagi surat edaran berkaitan serta slaid taklimat kepada Pengurus Sumber Manusia tentang LKI ni.
Jangan tanya mana nak carik surat edaran, mana punca kuasa, kat mana nak download..mmg takde online hehe. Edaran adalah melalui Sumber Manusia di Kementerian/Jabatan masing-masing.
Terpulang kalian nak percaya atau tidak, saya tidak menulis sesuka hati tanpa maklumat dan data yang sahih. Siapa yg ada pergi taklimat dengan JPA mungkin boleh sahkan atau tidak maklumat yg sy share ni ok.
Anyway, bagi klausa yang ada menyebut "berkhidmat sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai LKI" adalah bagi kemudahan yang memerlukan syarat pengesahan jawatan sahaja, contoh nya pinjaman kenderaan, rumah dan komputer. Untuk kemudahan lain sudah boleh digunapakai mulai 8 April 2026.
Semoga bermanfaat 😊
Keknie Sha | 12 199 |
| 18 |  Pegawai yang bertukar wilayah, pastikan ada isi 3 borang utama ni ye :
1. Borang Pengisytiharan Wilayah Asal
Lembaran SR. 8.1.2 (A46-1)
- untuk penentuan kelayakan menerima Bayaran Imbuhan Wilayah
Pautan Borang :
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/ppsm/sr/elaun-dalam-perkhidmatan/113/
2. Borang Pemilihan BIPW atau ITP
Lembaran SR. 8.1.2 (A67-2)
- untuk penentuan kelayakan pegawai dan pasangan dari segi pemilihan BIPW atau ITP
Pautan borang :
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/ppsm/sr/elaun-dalam-perkhidmatan/174/
3. Borang Pengisytiharan Wilayah Menetap Ibu Bapa
Lampiran II, Ceraian SR.6
- bagi penentuan kelayakan Kemudahan Tambang Wilayah (Tambang Ziarah, Tambang Ihsan dan Tambang Mengiringi Jenazah)
Pautan borang :
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/SR/Pegawai-Bertukar-Wilayah/11/
Antara Wilayah maksudnya pertukaran di antara 4 wilayah ini :
1. Semenanjung
2. Sabah
3. Sarawak
4. Labuan
Keknie Sha | 14 705 |
| 19 | Tahukah Anda : Tentang Cuti?
Sedikit nota santai malam ini.
1. Cuti bersalin tak boleh guna MC
2. Guru tak boleh guna CRK utk cuti bersalin
3. Hanya Guru yg ada Cuti Bersalin Separuh Gaji 14hari kalau dah habis kelayakan Cuti Bersalin
4. Cuti Haji, Cuti Tibi, Cuti Barah bagi kesan pd kelayakan CR/CRK tahunan
5. Cuti Barah kena ada MC dan mohon kelulusan KP/SUB/TKSU /KSU
6. Cuti rehat kena habiskan sebelum Cuti Tanpa Gaji
7. Cuti rehat tak perlu dihabiskan sebelum guna Cuti Separuh Gaji/Cuti Menjaga Anak
8. Cuti bersalin mandatori adalah 60 hari, tidak boleh kurang. Max 90 hari bagi satu kelahiran
9. MC bergaji penuh ada kelayakan 180 hari. 90 hari kelulusan Ketua Jabatan, 90 hari kedua kelulusan KP/SUB /TKSU /KSU
10. Cuti melebihi 28hari berturut memberi kesan pd elaun2 khas utk tugas tertentu spt BIPK, BITK, BITPS
11.CSG menyebabkan hilang kekananan tapi tidak mengurangkan tempoh perkhidmatan yg diambil kira utk kiraan faedah persaraan
12. CTG hilang dua2, kekananan dan tempoh perkhidmatan
13. CTR keluarga meninggal dunia bukan lagi 3 hari, CTR menjaga isteri bersalin bukan lagi 7 hari. Kedua-dua nya dah termasuk dlm CTR kelompok layak 1-20 hari setahun (berkongsi kelayakan 18 jenis CTR lain)
14. CTR menjaga isteri bersalin masih terhad 5 kali sepanjang perkhidmatan
15. Tiada CTR untuk majlis Konvokesyen (sendiri atau keluarga)
16. CTR Keagamaan dan CTR Perayaan adalah 2 perkara berbeza. CTR Perayaan - Christmas eve, Deepavali, Thaipusam.. CTR Keagamaan mcm program keagamaan dalam atau luar negara. Kalau umat Islam ada Cuti Umrah, CTRK Keagamaan ni untuk orang bukan Islam menjalani program keagamaan.
Keknie Sha | 13 564 |
| 20 |  没有文字... | 12 246 |
